Excelente a evolução tecnológica aplicada aos processos. Entretanto, tenho observado uma dúvida importante comum à muitos colegas, qual seja, optando-se pelo Juízo 100% digital, as partes continuarão a receber intimações, além do email e celular cadastrados, também por meio do DJE? Isso é fundamental para que não ocorra perda de prazo por problemas com a linha telefônica móvel celular ou com o e-mail.
Boa tarde, os advogados ficam responsáveis interinamente sobre as testemunhas? Digo sobre as indisponibilidades, problemas com a internet ou oitiva (cortes nas chamadas de videoconferência)?
Ismaildo, os salários podem ser pagos até o quinto dia útil do mês seguinte ao mês trabalhado. Estando em atraso, orientamos que o trabalhador procure representantes da empresa para conversar. Não havendo solução, orientamos que seja procurado o sindicato da categoria profissional, para intermediar a solução do problema. Num último recurso, pode ainda ser apresentada uma ação na Justiça para o pagamento de salários atrasados.
Excelente a evolução tecnológica aplicada aos processos. Entretanto, tenho observado uma dúvida importante comum à muitos colegas, qual seja, optando-se pelo Juízo 100% digital, as partes continuarão a receber intimações, além do email e celular cadastrados, também por meio do DJE? Isso é fundamental para que não ocorra perda de prazo por problemas com a linha telefônica móvel celular ou com o e-mail.
Boa tarde, os advogados ficam responsáveis interinamente sobre as testemunhas? Digo sobre as indisponibilidades, problemas com a internet ou oitiva (cortes nas chamadas de videoconferência)?
Mayara, cada situação precisa ser analisada pelo magistrado, de acordo com as regras processuais.
Bom dia, minha empresa já está no quarto dia de atraso no pagto. Tem alguma providência jurídica que posso tomar ? Tem que aguardar ? Até quando ?
Ismaildo, os salários podem ser pagos até o quinto dia útil do mês seguinte ao mês trabalhado. Estando em atraso, orientamos que o trabalhador procure representantes da empresa para conversar. Não havendo solução, orientamos que seja procurado o sindicato da categoria profissional, para intermediar a solução do problema.
Num último recurso, pode ainda ser apresentada uma ação na Justiça para o pagamento de salários atrasados.
É obrigatória a participação de advogados e das partes nas sessões de julgamento de recursos?