ياربي يعطيك غير خلاصك بالطريقة القانونية. اسي معتوق المحترم راه انت اللي خاصك تكون وزير التشغيل والله حتى نصوتو عليك باش تربي هاد الناس والله حتى تقهرنا واك واك الحق كنبردو الغدايد غير بالبكاء الله ينتقم منهم ياربي
أولا هاد القوانين غير هدرة ألقانون ديما كحمي المشغل إلى تعرضتي الطرد تعسفي كب على كرشك الماء حيت والله مغدي يتسوق ليك شي واحد هدا يلوحك الهادا الحمد الله كاين يوم الحساب .
شحال ديال الناس خداو حقهم خاص غي الواحد يعرف كيفاش يدير و يحضي راسو و يكون كفء في العمل ديالو لان المشغل ممكن يجيب مفتش و يلقاك 0 و يكتب تقرير خايب عليك في هذه الحالة راه ما غتسال والو.
هذه كل القوانين تبقى على ورق دون الخروج لحيز التطبيق قانون شغل يستغل فقط ضد الاجير ويبقى المشغل دديما هو المستفيد ديما معجبكش لحال راه كاين ليخدم باقل وفي ظروف اقل منك
سلام عليكم... قانون الشغل فالمغرب لا وجود له.. مشيت نسول على راسي فازمة كرونا فمفتشية الشغل علاش متعوضناش... مفتش شغل بلغ المشغل ديالى بأنه انا وزملاءي مشينا تنسول.... وتاني حاجة حاليا خدامة 7سنوات و8شهور متوصلتش ب10% ديال اقدمية...
واش الي اوصل الاجير 10٪ واش المشغل ازيدوا غير 5٪. إ كيكون اخد 5٪ من كيعمل 3"سنوات من كيخذم 10 سنوات كيزيدو 5٪ هي 10٪ واش هادي هي الطريقة اللي كيعملو ولا لا
انا خدامة 10 سنوات كونطرول 36000 الف الباطرون وقع ليا موشكيل في ايدي عندو راغمة دالك زيادة مكايناش عندي الفرزيات كيدير مشيت عندو طلبتو كولتي الله ارحم ليك واليدكو زيدني زيادة راني تعطبت عند وانا فقيرة معنديش 9 DH اش دير ليا فيش شهر ناكولها ولا نعالج بيها مرضي ولا اشنو كاليا والله مانزيدك حسبيا الله ونعمة الوكيل فيك الباطرون وحد العام مشيت ليه عند اسبيكتور مبغاش اسمعلي كاليا متجيش عندي مزال في صف الباطرون
والمشغل لي كيرفض بصفة مطلقة باش يزيد في الأجرة رغم هزالة الأجرة واش القانون عند هنا صفة ادعانية وما هي المسطرة المتبعة للحصول على الزيادة القانونية ضده وشكرا اتمنى السي معتوق تجاوبني وتنورنا الله يحفظك
الاشكالية الكبيرة ليست في الزيادة بل في العقد القديم . اعتبر فيه العامل مساعدفقط .اعتمدت شركات ضعيفة جدا على تقنيين وتقنيين متخصصين اعتبروا في العقود مساعدين لتغتني وتكبر اصولها في حين أن المشرع لم يفتح نوافد للنزاع والمطابة بأحقية من تحمل هده الاصول للاعلى فقط العمى المنضم الملخص قول : العقد شريعة المتعاقدين ونمر
اللّٰه يخليك ادكتور أنا خدامة في شركة في مصلحة الموارد البشرية كمساعدة مسؤول وعندي حتى standard وعندي اجر ديال سميك دبا عندي 7سنوات اشنو الحل عندي باك +2 وعندي شواهد اخرى في مجال الموارد البشرية ودرت طلب بالزيادة في الاجر ولكن ماكاين حتى جواب
السلام عليك الاخت ليلى ان كنت تريد رأي المتواضع في هذه المسالة ان كنت متمكن من مهاراتك المعرفية في الميدان ، فلما لا تبحتين عن عمل اخر يوفر لك اجر احسن و مميزات افضل. فمن وجهت نضري انت تستحفين هذه الزيادة . لكن تبقى مجموعة من الأمور يجب ان تاخديها بعين الإعتبار (الوضع المالي للشركة / حالة و طبع مدير الشركة اي اختيار الوقت المناسب مع طرح الطلب و اقرانه بالتميز و المتابرة و الإجتهاد و تجنب خصوصا طرح المشاكل الشخصية ) و يجب الابتعاد عن المشادات إما الزيادة او الرحيل فهو مفهوم خاطىء.
شكرا لك جزيلا الذكتور محمد جمال معتوق وأجمل تحية للمديعة المتألقة فوزية التريعي ولطاقم راديو أصوات
مشاء الله تبارك الله عليك
اتبارك الله أعلى الأستاذ معتوق أستاذ في المستوى العالي ماشاء الله
ياربي يعطيك غير خلاصك بالطريقة القانونية. اسي معتوق المحترم راه انت اللي خاصك تكون وزير التشغيل والله حتى نصوتو عليك باش تربي هاد الناس والله حتى تقهرنا واك واك الحق كنبردو الغدايد غير بالبكاء الله ينتقم منهم ياربي
حياك الله استاد معتوق على التوضيحات جزاك الله خيرا
الله يصاوب لينا
حتي هاد شي مكيطبق الله يخد فيهم الحق حقنا عند الله
بسم الله الرحمان الرحيم
Alef chouker doctor
القانون في واد و الواقع في واد
كيبقى الباطرون هو رب العمل رب لما تحمله الكلمة من معنى
أولا هاد القوانين غير هدرة ألقانون ديما كحمي المشغل إلى تعرضتي الطرد تعسفي كب على كرشك الماء حيت والله مغدي يتسوق ليك شي واحد هدا يلوحك الهادا الحمد الله كاين يوم الحساب .
rbi kbir
شحال ديال الناس خداو حقهم خاص غي الواحد يعرف كيفاش يدير و يحضي راسو و يكون كفء في العمل ديالو لان المشغل ممكن يجيب مفتش و يلقاك 0 و يكتب تقرير خايب عليك في هذه الحالة راه ما غتسال والو.
نكذب على روسنا دولتنا كتحمي اصحاب الاموال اما الاجير غير تراف
Salm akhoti kifach nder bach ntwasal m3a si mohamed ma3to9 masala 9anoniya
غلاء الكهرباء والماء في طنجة الله هما هذا منكر
خاص شي حلقة على قانون الأجير في البحر
هذه كل القوانين تبقى على ورق دون الخروج لحيز التطبيق قانون شغل يستغل فقط ضد الاجير ويبقى المشغل دديما هو المستفيد ديما معجبكش لحال راه كاين ليخدم باقل وفي ظروف اقل منك
القطاع الخاص باطل الا مزادكش قلب على راسك
انا.كت.خدام.معمل.حيصيناعي.مولاي.رشيد.كلمركتحولو.باش.ابدلوسمييا.باش.ميخلصوش.ضراءب.خدام.عطش.تمار.بلفلوس.اقدميا.مكيعطوهش.لينا.اعياد.مكطلعوش.اعياد.وطنييا.كيخدمون.شدو.معي.ظظحرشو.عليا.خدام.حتا.مرضت.خدمت.ستتعشرعام.ورقت.لخلاص.مكيعطوهاش.ليا.كنت.مريضا.مشيت.نتخلص.كلييا.تجيب.دميسيون.عاد.خلصك.كنت.مريظا.قدمت.دمسيون.معطونيش.فلوسيكملين.حسبيالله.ونعم.وكيل.
سلام عليكم... قانون الشغل فالمغرب لا وجود له.. مشيت نسول على راسي فازمة كرونا فمفتشية الشغل علاش متعوضناش... مفتش شغل بلغ المشغل ديالى بأنه انا وزملاءي مشينا تنسول.... وتاني حاجة حاليا خدامة 7سنوات و8شهور متوصلتش ب10% ديال اقدمية...
سلام استاد عفك انا خدام فواحد شريك مشغل ديلي كان مصرح بية شيعم ولا حبس لي ومني قولتلو علش قلي غير شمشكل وعن صرح بك ودبا مزال شنو نقدر ندير عفك
السلام عليكم انا خدام فقهوى تنتخلص 3500 رهم فالشهر ولاكن المشغل ديالي تيصرح في الضمان الاجتماعي غير ب220 درهم شنو هو الحل الله يخليك
220? Maymkench
maymkench au moins 3endek l7e9 f 300 dh la 3endek weld ola bent
2200dh
معلاش كيكون هد برنامجه خصني ستشاره في العمل
1:25
انا خدمة مع طبيبة الاسنان ياله بدات قالت لي شهرين ب 1000dh من بعد ندير ليك 1500 dh بغيت نعرف اشنو الحل بغيت الجواب عفاكم
شكون مزال كايتخلص ب 1000 درهم و 1500 اويلي وا عل لاقل 2500درهم
وشنو الحل باش تحصل على الاجر القانوني@@chaimouaanacerchannel7471
السلام عليكم بغيت نستشار معكم الله يرحم والديك انا اهدي اربع سنين وانا خدام بدون كواغط في ما تنطلب يتعر مني شي المطلوب نعمله ملي كايجو صحاب الضمان الاجتماع كايعطيوهم الفلوس وكايمشوا في حالهم
علاش لمساطر تقاظي بين الأجير والشركات تكون طويلة معلعم أن الأجير فى أمس الحجة النية على المحكمة ان تراعي داك وشكران
واش الي اوصل الاجير 10٪ واش المشغل ازيدوا غير 5٪. إ كيكون اخد 5٪ من كيعمل 3"سنوات من كيخذم 10 سنوات كيزيدو 5٪ هي 10٪ واش هادي هي الطريقة اللي كيعملو ولا لا
لا اخي لوصلتي 10٪ غدي تاخد ها كاملة
انا خدامة 10 سنوات كونطرول 36000 الف الباطرون وقع ليا موشكيل في ايدي عندو راغمة دالك زيادة مكايناش عندي الفرزيات كيدير مشيت عندو طلبتو كولتي الله ارحم ليك واليدكو زيدني زيادة راني تعطبت عند وانا فقيرة معنديش 9 DH اش دير ليا فيش شهر ناكولها ولا نعالج بيها مرضي ولا اشنو كاليا والله مانزيدك حسبيا الله ونعمة الوكيل فيك الباطرون وحد العام مشيت ليه عند اسبيكتور مبغاش اسمعلي كاليا متجيش عندي مزال في صف الباطرون
والمشغل لي كيرفض بصفة مطلقة باش يزيد في الأجرة رغم هزالة الأجرة واش القانون عند هنا صفة ادعانية وما هي المسطرة المتبعة للحصول على الزيادة القانونية ضده وشكرا
اتمنى السي معتوق تجاوبني وتنورنا الله يحفظك
سلام دكتور عندي مشكيل في هد شي
لا يطبق شيء من هذا في ارض الواقع
انت باقي حتى سميك مكاينش
الاشكالية الكبيرة ليست في الزيادة بل في العقد القديم . اعتبر فيه العامل مساعدفقط .اعتمدت شركات ضعيفة جدا على تقنيين وتقنيين متخصصين اعتبروا في العقود مساعدين لتغتني وتكبر اصولها في حين أن المشرع لم يفتح نوافد للنزاع والمطابة بأحقية من تحمل هده الاصول للاعلى فقط العمى المنضم الملخص قول : العقد شريعة المتعاقدين ونمر
اللّٰه يخليك ادكتور أنا خدامة في شركة في مصلحة الموارد البشرية كمساعدة مسؤول وعندي حتى standard وعندي اجر ديال سميك دبا عندي 7سنوات اشنو الحل عندي باك +2 وعندي شواهد اخرى في مجال الموارد البشرية ودرت طلب بالزيادة في الاجر ولكن ماكاين حتى جواب
السلام عليك الاخت ليلى
ان كنت تريد رأي المتواضع في هذه المسالة
ان كنت متمكن من مهاراتك المعرفية في الميدان ، فلما لا تبحتين عن عمل اخر يوفر لك اجر احسن و مميزات افضل.
فمن وجهت نضري انت تستحفين هذه الزيادة . لكن تبقى مجموعة من الأمور يجب ان تاخديها بعين الإعتبار (الوضع المالي للشركة / حالة و طبع مدير الشركة اي اختيار الوقت المناسب مع طرح الطلب و اقرانه بالتميز و المتابرة و الإجتهاد و تجنب خصوصا طرح المشاكل الشخصية )
و يجب الابتعاد عن المشادات إما الزيادة او الرحيل فهو مفهوم خاطىء.
@@JadidNetTV شكرا جزيلا على التوضيح وعلى النصيحة