Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma: Neden Şimdi ve Nasıl? | Semih Şalhon | Emre Alkin

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 5 сен 2024
  • Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma:Neden Şimdi ve Nasıl? | Semih Şalhon | Emre Alkin
    #ekonomi #işdünyası #finans
    Kanalıma Hoş geldiniz.
    Kanalımda sizlere ekonomi üzerine ve piyasalar hakkında bilgi verip yorumlamalarda bulunuyorum. Aynı zamanda canlı yayın programlarıma, derslerime de kolaylıkla erişebilirsiniz. Keyifli seyirler dilerim.
    En çok izlenen videolarıma göz atın! 👇
    1- Dikkat! Dolar Neden Düştü, Tekrar Yükselecek mi? | Emre Alkin
    bit.ly/3OQe0IV
    2- Altın Alacaklar Dikkat! Heyecan yapmayın! Altının altında kalmayın! | Emre Alkin
    bit.ly/3POfW6j
    3- Merkez Bankası Başkanı Değişti: “Yorum Yapsana” Diyenlere İki Çift Lafım Var! l Emre Alkin
    bit.ly/3SapXfv
    4- Türkiye Ekonomisinde Şubat ve Mart Aylarında Neler Yaşanacak? | Muhabbet Kralı | Prof.Dr. Emre Alkin
    bit.ly/3cSXQl1
    5- Dolar ve Altında Panik Yapanlar İçin; Şimdi Ne Olacak? | Emre Alkin
    bit.ly/3ScsCFD
    6- Bayram Öncesi Yükselen Dolar! Bayram Sonrası Bizi Neler Bekliyor? | Prof. Dr. Emre Alkin
    bit.ly/3Q4TbdV
    7- Döviz Alım Satımındaki Vergi Artışı Ne Anlama Geliyor? | Emre Alkin
    bit.ly/3JkDiy2
    8- Altının Gramı Ne Kadar Artar? | Altın’a Yatırım Yapmalı mıyız? | Altın İle İlgili Tüm Senaryolar!
    bit.ly/3oGOJX6
    9- Merkez Bankası Faizi Yükseltmekte Direndikçe Dolar Ateşi Tekrar Yanacak | Peki Yatırımcı Ne Yapmalı?
    bit.ly/3vt3Kjf
    10- Merkez Bankası En Kötüsünü Yaptı! | Emre Alkin
    bit.ly/3vrAr0o
    Emre Alkin
    #emrealkin
    Kanalıma üye olmak için: bit.ly/2VeDRka
    Sosyal Medya Hesaplarım:
    Instagram: //bit.ly/3a0VJEo
    Twitter: //bit.ly/3c5uGt9
    Facebook: bit.ly/2UWWqdG
    Linkedin: bit.ly/3c77cnp
    Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın:
    / @profdremrealkin

Комментарии • 20

  • @TheCankuletas
    @TheCankuletas Месяц назад +5

    Bir şirketin kurumsal olması ya da aile şirketi olması fark etmeksizin, asıl önemli olan şirketin sahip olduğu zihniyet ve iş ahlakıdır. Etik değerler ve yenilikçi bir yaklaşım, şirketin sürdürülebilir başarısını sağlar. Liderlerin vizyoner olması ve çalışanların motivasyonunu artırması, şirketin performansını olumlu etkiler. Etik iş yapma ilkeleri, müşteri memnuniyetini ve uzun vadeli iş ilişkilerini güçlendirir. Bu nedenle, zihniyet ve iş ahlakının kontrol altında tutulması, şirketin hangi yapıda olduğundan daha belirleyici bir faktördür.

  • @alicoskun5415
    @alicoskun5415 Месяц назад +1

    Binlerce firma ziyareti yapmış biri olarak belli bir büyüklüğe ulaşmış firmalar kurumsallaşmak mecburiyetindeler. Bunu yapamayan firmalar özellikle yurt içi ve yurt dışı kaynaklı çok sayıdaki riskler nedeniyle ne yazık ki konkordato almaya , batmaya, iflas etmeye veya yok olup gitmeye mahkumdurlar…

  • @cihandalcali
    @cihandalcali Месяц назад

    40 yıllık bir aile şirketinin 2.Nesil yöneticisiyim. Şirkette çalışmaya başladığım zamandan bu zamana kadar şirketi 60x ‘ den fazla büyüttüm. Babamla olan her gün ki tartışmalarımızdan yorulma ötesine geçen zamanlar yaşıyoruz. Aile şirketinde kurumsallaşma herseydir.

  • @ahmetadiltunc
    @ahmetadiltunc Месяц назад +1

    Hocam her zamanki gibi harikasınız. Sizin gibi bir Üstadı geç tanımış olmanın üzüntüsünü yaşıyorum. İyi ki varsınız.

  • @mertbalin
    @mertbalin Месяц назад

    Harika program ❤❤❤

  • @ilteris681
    @ilteris681 Месяц назад +1

    Kurumsallaşmak işlerin yavaşlaması demektir.

  • @Slymnrdn
    @Slymnrdn Месяц назад

    Yayın için her iki hocamıza da teşekkürler, selamlar sevgiler..

  • @turkeraydn4339
    @turkeraydn4339 Месяц назад

    Statik yapı büyüdükçe dinamikleştirmeye çalışmak , dinamikleşme karmaşıklaştıkça statik yapıda esneklik sağlamak şart , yoksa staik yapı kırılır

  • @buraksen5972
    @buraksen5972 Месяц назад

    ağızdaki yaraya tuz basmak işe yarıyor hocam . saygılar

  • @oguzoz8234
    @oguzoz8234 Месяц назад

    Hocam ağzınıza emeğinize yüreğinize sağlık,

  • @mehmetyagimli6040
    @mehmetyagimli6040 Месяц назад

    Semih bey ile yapacağınız bi sonraki yayınları merakla bekliyorum hocam

  • @RapunzelRatZz
    @RapunzelRatZz Месяц назад +1

    bu mesele çözülemez abi.

  • @zaxoromeos690
    @zaxoromeos690 Месяц назад

    Emre Bey 👍

  • @koraycandan5727
    @koraycandan5727 Месяц назад +2

    Emre Hocam dişlerinizde sorun mu var?

    • @ProfDrEmreAlkin
      @ProfDrEmreAlkin  Месяц назад +1

      @@koraycandan5727 yok üstat metalik bir ses olmuş maalesef, bir dahaki sefere kulaklık kullanacağım

  • @buseirmakdemir2927
    @buseirmakdemir2927 Месяц назад

    Açıkçası kurumsalın hantal olduğunu düşünmüyorum, anlık duygularla karar vermek yerine,doğru verilere ulaşmanın ve işlenmesinin zaman ihtiyacı duyulan bir süreç olduğunu düşünüyorum.

  • @hakaniyigun5004
    @hakaniyigun5004 Месяц назад

    22 yıl kurumsal yabancı şirkette çalıştım.
    Aile şirketleri rezillik....

  • @VolkanTaninmis
    @VolkanTaninmis Месяц назад +1

    Aile şirketlerinde kurumsallaşma diye birşey söz konusu olamaz. 10 yıl içerisinde 2 kere aile şirketlerinde çalıştım. Her seferinde "..yım sizin işinize" diyerek işten ayrıldım. Hangi aile olursa olsun, mutlaka bir tane düşük iq'lu akraba çıkıp işlerinizi baltalıyor. Hele ki anadolu şehirlerimizde olan aile şirketleri...

  • @mehmetigdelioglu1847
    @mehmetigdelioglu1847 Месяц назад

    🇹🇷

  • @aydinogucu3934
    @aydinogucu3934 Месяц назад

    Aile şirketinin sürdürebilirliğini sağlamak isteyen her aile şirketi sahibini TAİDER Türkiye Aile İşletmeleri Derneğinin öncelikle etkinliklerini takip daha sonra üye olarak desteklemeye davet ediyorum.