Jupp, man kann sich vielseitig fort- und weiterbilden. Man sollte sich jedoch nicht einbilden, das man dies finanziell honoriert bekommt. Mehr Verantwortung, mehr Zuständigkeitsbereiche, mehr Erwartungen vom Kollegium und den Vorgesetzten, generell mehr Arbeit bei gleichbleibenden Gehalt. Vor zwanzig Jahren war man so arrogant, daß man potentielle Azubi anhand der Schulnoten selektierte. Mathe 4 war schon ein Ausschlusskriterium für die Krankepflegeausbildung. Man sprach davon, daß man Pflege zeitnah studieren werde. Heute wird versucht, alles was am Arbeitsamt hockt, in die Pflege zu drängen. Hochmut kommt bekannterweise vor dem Fall
Würden Sie auch ein Interview für Pflegestudium machen ? Für die Leute, die Krankenpfleger sind,würden aber sie sich weiterentwickeln oder Karriere machen
Hallo Frau Ellendorff, kontaktieren Sie dazu am besten das ZAB Hannover unter den angegebenen Kontaktdaten - Mail: info@zabhannover.de Telefon: 0511 655 96 930. Die Mitarbeiter dort beraten Sie gern.
"Zwar ist keine bestimmte Berufsausbildung Voraussetzung für die Arbeit als Pflegehilfskraft, allerdings bestehen die Arbeitgeber in der Regel auf den Besuch eines speziellen Lehrgangs, der ebenfalls ein Pflegepraktikum, z.B. in einer stationären Pflegeeinrichtung, geriatrischen Klinik oder in der ambulanten Pflege, vorsieht. Der theoretischen Teil des Lehrgangs umfasst durchschnittlich 120 Stunden, das Praktikum etwa 80 Stunden." - www.mein-pflegejob.de/blog/pflegehilfskraft/
Es gehen ja nicht alle den Weg zur Führungskraft. Von all meinen Kollegen, die ich innerhalb der 4 Jahre hatte, in welche ich als Gesundheits- und Krankenpfleger arbeitete (und innerhalb dieser Zeit 3 Stationen besuchte) wollten vielleicht 1 oder 2 den Weg der Führungskraft gehen. Der absolut größte Teil hatte kein Interesse an solche Position, weil sie nicht den Stress dieser Position haben wollten.
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Jupp, man kann sich vielseitig fort- und weiterbilden. Man sollte sich jedoch nicht einbilden, das man dies finanziell honoriert bekommt. Mehr Verantwortung, mehr Zuständigkeitsbereiche, mehr Erwartungen vom Kollegium und den Vorgesetzten, generell mehr Arbeit bei gleichbleibenden Gehalt. Vor zwanzig Jahren war man so arrogant, daß man potentielle Azubi anhand der Schulnoten selektierte. Mathe 4 war schon ein Ausschlusskriterium für die Krankepflegeausbildung. Man sprach davon, daß man Pflege zeitnah studieren werde. Heute wird versucht, alles was am Arbeitsamt hockt, in die Pflege zu drängen.
Hochmut kommt bekannterweise vor dem Fall
Ich mach mal Praktikum ich freue mich sehr drauf❤
Würden Sie auch ein Interview für Pflegestudium machen ? Für die Leute, die Krankenpfleger sind,würden aber sie sich weiterentwickeln oder Karriere machen
Ja, das könnte interessant sein. Wir überlegen mal, was wir da machen können.
Viellen dank für Ihre information,ich möchte gerne weiterbildung
Das freut uns sehr!
welche Möglichkeit hab ich als Fachschwester für Nephrologie wenn ich durch körperliche Einschränkungen aus meinen Bereich aussteigen will
Hallo Frau Ellendorff, kontaktieren Sie dazu am besten das ZAB Hannover unter den angegebenen Kontaktdaten - Mail: info@zabhannover.de
Telefon: 0511 655 96 930. Die Mitarbeiter dort beraten Sie gern.
Pflegehelfer ist keine ungelernte kraft sondern die 1 jährige Ausbildung
"Zwar ist keine bestimmte Berufsausbildung Voraussetzung für die Arbeit als Pflegehilfskraft, allerdings bestehen die Arbeitgeber in der Regel auf den Besuch eines speziellen Lehrgangs, der ebenfalls ein Pflegepraktikum, z.B. in einer stationären Pflegeeinrichtung, geriatrischen Klinik oder in der ambulanten Pflege, vorsieht. Der theoretischen Teil des Lehrgangs umfasst durchschnittlich 120 Stunden, das Praktikum etwa 80 Stunden." - www.mein-pflegejob.de/blog/pflegehilfskraft/
Pflegehelfer bezieht sich hier auf Ausbildungen nach Landesrecht. Pflegehilfskraft ist tatsächlich dieser Zertifikatskurs mit 120 Stunden
@@hahneholdinggenau. Pflegehilfskraft, nicht Pflegehelfer
@@danprofitrichtig! Nicht verwechseln. Denn ein Jahr Ausbildung mit Staatsexamen ist etwas anderes als ein Kurs
Wie kann ich Weiterbildung als kardiotechniker
Ich möchte lernen
Wer Soll für Patienten da sein wenn alle Führungspositionen gehen!
Die Tatsache ist dass diese Beruf nicht attraktiv ist.
Es gehen ja nicht alle den Weg zur Führungskraft. Von all meinen Kollegen, die ich innerhalb der 4 Jahre hatte, in welche ich als Gesundheits- und Krankenpfleger arbeitete (und innerhalb dieser Zeit 3 Stationen besuchte) wollten vielleicht 1 oder 2 den Weg der Führungskraft gehen. Der absolut größte Teil hatte kein Interesse an solche Position, weil sie nicht den Stress dieser Position haben wollten.