Merci pour la prévision! Un peu hors sujet, mais je voulais demander: Mon portefeuille OKX contient des USDT et j'ai la phrase de récupération. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Pourriez-vous expliquer comment les déplacer vers Binance?
@cedriclipai284 en location longue durée, c'est les coordonnées de l'entreprise sur la carte grise. En location ponctuelle, en France comme à l'étranger, le loueur dénonce systématiquement le conducteur et applique généralement des frais de gestion de dossier en sus. Donc aucun intérêt. Et accessoirement, le mieux pour éviter les amendes c'est de respecter les règles et de ne pas mettre les autres en danger...
Ça me semble discutable cette histoire concernant le stationnement. Certes, c'est bien l'employé qui par exemple n'a pas payé son stationnement ou s'est mal garé par exemple, mais il était stationné UNIQUEMENT parce qu'il était en déplacement professionnel. Sinon il serait tranquillement à son domicile en train de boire son café. Il a eu une amende aussi entre autres parce que son entreprise l'a envoyé en mission.
Bonjour, Discutable avec l'administration, pas tellement finalement ! Le salarié est pénalement responsable de ses actes sur la route, il lui revient alors de payer l'amende de stationnement. Si l'entreprise règle la note, c'est un avantage en nature soumis à cotisations sociales. (arrêt du 9 mars 2017, arrêt du 14 février 2019).
@dougs.fr_ merci pour votre réponse détaillée. Tout ce qui va à l'état me fout en pétard de toute manière, vu la mauvaise gestion. Je prends régulièrement des prunes dans ma ville, pourquoi ? Parce que je suis en train de bosser et trop occupé pour m'occuper de mon parcmètre. Et la ville qui vient se servir sur mon compte, comme si on n'avait pas assez d'impôts et de taxes en tous genres. 😡 Tout ça pour renflouer leurs finances. Mon stationnement, même impayé, ne leur coûte rien du tout. Je le vois comme un impôt déguisé et non une amende, peu importe le nom qu'ils mettent dessus.
@@homonyme0 et si en déplacement il décide de séquestrer quelqu'un ou de le tuer, c'est aussi la faute de l'employeur ? A moins que l'employeur lui ait formellement demander de mal se garer et que le salarié puisse le prouver, je ne vois pas bien en quoi l'entreprise devrait prendre en charge. D'autant plus que les frais de parking seraient remboursés par la note de frais...
@@edouardloiseau5775 vous ne travaillez visiblement pas beaucoup. Des fois au travail on a autre chose à penser qu'au parcmètre alors qu'on a débordé au niveau du temps. Ça m'est arrivé encore pas plus tard qu'il y a 2 jours. Ticket 14h11. Prune à 14h20. J'ai réalisé que le temps était dépassé dès que j'ai quitté le travail, avant même de voir la prune. Pourquoi je ne m'en suis pas occupé ? Parce que j'étais trop occupé à TRAVAILLER POUR L'ENTREPRISE. Sinon j'aurais évidemment préféré payer 50 cts.
Merci pour la prévision! Un peu hors sujet, mais je voulais demander: Mon portefeuille OKX contient des USDT et j'ai la phrase de récupération. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Pourriez-vous expliquer comment les déplacer vers Binance?
Hello
Tu as raison, c'est hors contexte. Nous ne pouvons pas rentrer dans cette phrase de récupération confidentielle.
Un véhicule de société est taxé donc c'est parfois plus simple de louer non?
Bonjour,
Une location longue durée a les mêmes effets qu'un achat en général.
Bonne journée !
@cedriclipai284 en location longue durée, c'est les coordonnées de l'entreprise sur la carte grise. En location ponctuelle, en France comme à l'étranger, le loueur dénonce systématiquement le conducteur et applique généralement des frais de gestion de dossier en sus. Donc aucun intérêt. Et accessoirement, le mieux pour éviter les amendes c'est de respecter les règles et de ne pas mettre les autres en danger...
Ça me semble discutable cette histoire concernant le stationnement.
Certes, c'est bien l'employé qui par exemple n'a pas payé son stationnement ou s'est mal garé par exemple, mais il était stationné UNIQUEMENT parce qu'il était en déplacement professionnel. Sinon il serait tranquillement à son domicile en train de boire son café.
Il a eu une amende aussi entre autres parce que son entreprise l'a envoyé en mission.
Bonjour,
Discutable avec l'administration, pas tellement finalement !
Le salarié est pénalement responsable de ses actes sur la route, il lui revient alors de payer l'amende de stationnement. Si l'entreprise règle la note, c'est un avantage en nature soumis à cotisations sociales. (arrêt du 9 mars 2017, arrêt du 14 février 2019).
@dougs.fr_ merci pour votre réponse détaillée.
Tout ce qui va à l'état me fout en pétard de toute manière, vu la mauvaise gestion. Je prends régulièrement des prunes dans ma ville, pourquoi ? Parce que je suis en train de bosser et trop occupé pour m'occuper de mon parcmètre. Et la ville qui vient se servir sur mon compte, comme si on n'avait pas assez d'impôts et de taxes en tous genres. 😡
Tout ça pour renflouer leurs finances. Mon stationnement, même impayé, ne leur coûte rien du tout. Je le vois comme un impôt déguisé et non une amende, peu importe le nom qu'ils mettent dessus.
@@homonyme0 et si en déplacement il décide de séquestrer quelqu'un ou de le tuer, c'est aussi la faute de l'employeur ? A moins que l'employeur lui ait formellement demander de mal se garer et que le salarié puisse le prouver, je ne vois pas bien en quoi l'entreprise devrait prendre en charge. D'autant plus que les frais de parking seraient remboursés par la note de frais...
@@edouardloiseau5775 vous ne travaillez visiblement pas beaucoup.
Des fois au travail on a autre chose à penser qu'au parcmètre alors qu'on a débordé au niveau du temps.
Ça m'est arrivé encore pas plus tard qu'il y a 2 jours.
Ticket 14h11. Prune à 14h20.
J'ai réalisé que le temps était dépassé dès que j'ai quitté le travail, avant même de voir la prune.
Pourquoi je ne m'en suis pas occupé ? Parce que j'étais trop occupé à TRAVAILLER POUR L'ENTREPRISE.
Sinon j'aurais évidemment préféré payer 50 cts.
Heureusement qu'il y a la désignation car l'amende est salée
Ca peut faire mal en effet !