Pessoas criam segurança

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  • Опубликовано: 26 ноя 2024

Комментарии • 15

  • @DiegoSilva-go5pm
    @DiegoSilva-go5pm 10 месяцев назад +4

    Excelente abordagem que ampliou o entendimento de uma frase poderosa! Parabéns!

    •  10 месяцев назад

      Muitíssimo obrigado pelo elogio!

  • @gilvandamorim2041
    @gilvandamorim2041 10 месяцев назад +4

    Excelente abordagem!

    •  10 месяцев назад

      Grande amigo Gilvan, fico feliz que tenha gostado!

  • @christiandalalibera
    @christiandalalibera 10 месяцев назад +2

    Melhor canal de segurança e fatores humanos do RUclips!!

    •  10 месяцев назад

      Uau, que baita elogio!! Muitíssimo obrigado!

  • @glasianebarretopimentel4509
    @glasianebarretopimentel4509 10 месяцев назад +4

    Sou sua fã.

    •  10 месяцев назад

      Fico feliz dos meus papos estarem lhe agradando! Obrigado por assistir e pelo comentário!

    • @glasianebarretopimentel4509
      @glasianebarretopimentel4509 10 месяцев назад +1

      @ muito, a forma como vc aborda os temas é sensacional, inclusive a campanha desse mês da empresa em que trabalho é Fatores Humanos: Pessoas são a solucao e não o problema. Estarei divulgando esse vídeo no último dia da Campanha 31/01.

    •  10 месяцев назад

      Que legal!! Escolheram um ótimo tema para a campanha!

    • @glasianebarretopimentel4509
      @glasianebarretopimentel4509 10 месяцев назад +1

      Bom dia , o senhor teria disponibilidade para participar de uma roda de conversa conosco e apresentarmos esse vídeo?

    •  10 месяцев назад

      @glasianebarretopimentel4509 me contate no e-mail seg.positiva@gmail.com

  • @rafaelborinreeberg9346
    @rafaelborinreeberg9346 10 месяцев назад +3

    Texto g-e-n-i-a-l !

    •  10 месяцев назад

      Muito obrigado! Se você gostou então deve estar bom mesmo!

  • @newtoncarlos3817
    @newtoncarlos3817 10 месяцев назад +1

    Pobre executante, no final se ocorre um incidente/acidente a culpa cai no colo do executante. Como a nossa cultura precisa mudar a respeito, a iniciar da alta liderança para baixo.