저녁 안 먹고 야근 안 하겠습니다
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- Опубликовано: 11 фев 2025
- EBS 직장탐구 팀 1부 - ‘삶을 짓는 사람들’ 건축설계사무소
90년대 생과 90년대 학번의 팀워크!
야근이 당연한 90년대 학번과 야근은 절대 피하고픈 90년대 생이 함께 일하고 있다.
젊은 직원들이 많은 건축설계사무소.
소장과 이사를 제외하면 20대에서 30대 초반의 직원들이 많기 때문에 90년대 생과 90년대 학번이 협업을 해야 한다.
그러나, 세대 차이를 좁히는 것이 쉬운 일이 아니다. 몇 년 전만해도 건축설계사무소에서 야근은 일상처럼 받아들여졌지만 젊은 직원들은 밥을 굶더라도 더 빨리 퇴근하기를 원한다.
세대 차이를 극복하려는 노력은 성공할 수 있을까?
○ EBS 직장탐구 팀 1부 다시 보기 : www.ebs.co.kr/t...
#EBSstory
#야근을피하는법
#야근싫어실어증
#회사가기싫어
야근도 한두번이어야지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 야근이 당연시되면 어떻게 되는지 앎? 정작 근무시간 내엔 안하게됨ㅋㅋㅋㅋ ‘아, 어차피 내가 빡세게 해봤자 오늘도 야근하게 되겠지?’가 됨ㅋㅋㅋ 오늘 할당량을 내 스스로가 미숙해서 처리 못한거면 그나마 속으로 파이팅이라도 외치지 방향이 갑자기 변경됨/퇴근시간 즈음에 들이닥치는 새로운 업무/상사의 뒤늦은 컴펌 등 본인이 핸들링 할 수 없는 상황에서의 야근은 의욕 제로에 수렴^^ 야근시간 길어져서 새벽넘어가면 아예 뇌가 작동을 안함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니 그리고 조직 생산성을 높이기 위한 여러가지 실험, 조사 결과가 있을텐데 최고관리계층이라면 그런건 좀 공부하고 운영했으면 좋겠음
단순히 본인 직종에서 일잘하는게 다가 아니라 상사면 조직의 업무특성과 부하직원의 성향및 능력치에 따라 최대한의 결과값을 내기위해 노오력을 해야지 어리고 잘 모르는 애들 마냥 앉혀놓고 떼에잉 요즘것들은 열정이 없네!! 떼에에에잉 이러고있으니...
시대도 변하고 가치관도 변하는데 사고방식은 십수년전에 머물고 있으면 존경받기는커녕 도태될 일만 남을 것입니다^~^;;
건축은 야근원래심해요ㅜ
@PureHeart 맞아요 진짜..야근 없는 직종은 없는 거 같아요..ㅜ
@@Might-Boy 있습니다. 병원행정. 칼퇴보장!(대신 월급도 작음ㅋ)
@@nhnloq4900 아 병원행적은 칼퇴보장이군요?! 답변 감사합니다~^.^!
건축, 디자인, 설계하는곳은 야근은 기본인듯.. ㅋㅋㅋㅋㅋ야근 없는 직종이 있을까 진짜 궁금
야근을 달고 사셨으면 얼마나 힘든지 알면서 그걸 당연히 여기는건 너어어어어어무 옛날 방식인거 같아유 ~ 야근이 좋으시면 혼자 하세유 ~
ㅣㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
혼자 하기싫어 같이해 나만 할수없어 예전엔 다 그랬어 ㅋㅋㅋㅋ 꼰대중에 꼰대
아 진짜 ㅋㅋㅋ보기만 해도 스트레스…. 나이도 젊으신것 같은데 아직..
혼자 계속하면 되겠네
진~~~~~짜 어쩔 수 없거나 수당을 주면 모르겠지만 저건 낭비임 퇴근하고 부업 뛰면 얼마임?
무조건 6시까지 퇴근해야되는 상황에서는 희한하게 직원분들은 더 집중해서 끝내시더군요.
오히려 야근이.당연하면 야근하면서 끝내도 되니 집중력이 조금 떨어지는 경우도 있는 듯
인정. 제가 다니는 회사가 6시가 되면 자동으로 PC가 종료되는 회사임. 그래서 다들 열심히 일해서 오히려 매출도 오르고 성과도 올랐음요. 그리고 5시반쯤 되면 다들 퇴근준비하고 59분되면 자리에서 튀어나갈 준비함요ㅋㅋㅋㅋㅋ
솔직히 월 200만원 수당도 없는 야근은 인생낭비다. 워라벨을 논하는 게 아니라 그 시간에 부업(단 불법적인일이나 다단계, 재무설계같은 일은×) 거리를 찾아서 돈을 더 끌어모을 궁리를 해야하는 게 맞다고 본다... 회사는 당신의 인생을 책임지지도 않고 그럴 이유도 없고 그럴 능력도 없다 그렇다고 그 회사를 욕할일도 아니고 원래 그렇다 각자도생이다
이 영상보고 여기 댓글보고 그냥 탈건하기로 했습니다.
건축전공하시는 분들 행복하세요~ 저는 그냥 급여적지만 워라벨있는 다른일하면서 건축은 취미로 남겨두겠습니다.
야근이 필요한 경우 : 당장 데드라인이 임박한 경우, 을의 회사가 갑의 회사의 갑작스런 변경사항이 있는 경우, 내 맡은 일을 덜하거나 못하고 퇴근했을 때 주동료가 피해보는 경우 또는 상사가 욕먹는 경우, 결국 어쩔 수 없이 해야할 일을 해야하는데 시간이 없다면 야근을 해야 한다고는 생각함. 하지만 그게 너무 잦은 꼴이 된다면 회사 프로세스에 문제가 있거나, 인력이 부족하거나, 업무분장에 문제 있거나, 제조업이라면 생산계획을 짜는 사람이 무능하다던가, 구매담당자가 일을 못한다던가...
라떼란 혼자 겪었던 일이고 지금은 현재다
자기는 9시-10시에 퇴근했다고 하는건
다른 직원들에게 워라벨도 없고 퇴사하여 회사를 나오게되는 이유죠 지금이 어느시대인데..
그래서 꼰대라는 말이 있지
일을 시킬라면 돈을 더주던가 야근많이 시키는 회사는 대부분 무급으로 부리는거아니냐 솔직히
아직도 저런회사가 있나?ㅋㅋㅋㅋ내가 다니는 직장은 6시가 되면 자동으로 PC가 종료되는 회사임. 그래서 다들 열심히 일해서 오히려 매출도 오르고 성과도 올랐음. 그리고 5시반쯤 되면 다들 퇴근준비하고 59분되면 자리에서 튀어나갈 준비함ㅋㅋㅋㅋㅋ
그럼 야근수당을 왕꼽빼기로 줘보세요
미쳐서 더 한다그렇지
ㄹㅇㅋㅋ
저녁에 밥먹자고 하는놈 머냐
당연? 야근수당 법으로 정해지면 빨리 가라고 할놈들이
신입사원때부터 야근을 달고살앗다는게 자랑인갑다...ㅋㅋ
일하는 게 좋아하시면 혼자 야근하세요. 시대가 편했는데 일하는 방식도 바꿔야 죠. 야근하는게 좋은 점은 뭐가 있어. 사람만 예민해 지고 있는데. 집에 가서 할 일 없으면 가족이랑 시간 보내든가 취미 생활 찾으든가. 인생은 짧아요. Don’t waste your life just into work that only brought back stress to you.
에효... 꼰대문화 진짜싫다. 야근할 시간에 자기계발하는게 남는장사에요. 월급받아서 집도 못사는 시대에. 애사심 논할 가치는 없는듯. 맨날 야근하고 오래일한다고 열심히 일하는게 아니지.. 노예짓하는거지 막말로 내회사도 아닌데. 저런건 윗사람들 문제가 크다고 봄. 자기계발 안하고 매일야근하면서 본인은 열심히 산다고 하지만 막상 회사란 울타리에서 나와보면 아무것도 아닌거라 이제 저러다가 나이먹고 회사에 팽당하고 치킨집 테크타는거임. 그리고 저런식으로 하면 고급인력 절대 안가지.
꼰대들 특징이 자기는 엄청 열심히 산다고 생각.. 근데 같이 야근해 보면.. 9시도 안됐는데.. 피곤하다고 여기저기 돌아다니고 업무에 집중을 못함.. 그러고 다음날 얘기해보면.. 어제 엄청 열심히 일했다고 생각함..
02:29 이말은 나때도 야근했으니 너네들도 야근하라는 개 꼰대 마인드
그니까 ㅎ 어쩌라구
지 야근한거. 지 인생
ㅇㅈ 지가 호구라서 야근한거지 꼬우면 칼퇴하는곳으로 이직하던지ㅋㅋㅋㅋㅋ
왜 또래는 다 비슷할거라고 일반화 하는거지...너무 편협된 생각을 가진게 아닌가
제일 졷같은건 아마 저 남자대리일 듯...
어우 저는 한달에 한두번 할까말까인데 매번 칼퇴만해서 오히려 이직을 못할정도네요
어디서일하세요?혹시ㅜㅠ취업준비중인데 회사정보 한번만 알려주실수있을까요?
@@Growthdream31adaptive 발전공기업 협력사 인데요
그만큼 장단점이 있어요
사창립일 노조창립일 빨간날 쉬고 거의 매일 정시출퇴근 가능하지만 도시와 멀리 떨어진 지방이라는점과 나이 많은 꼰대 상사들도 있구요 스트레스도 있죠 당연히 한두달 바쁜 정비기간엔 주말이나 야근 당직하기도 합니다.(수당은 챙겨줍니다) 그나마 개인시간은 많아서 돈모으고 자기계발하기엔 좋은곳..
당연시 생각하지마 진짜 싫어! 돈을 더줘? 아니면 더 배울 수 있음? 신입일때는 하는 일 없이 그냥 눈치보며 앉아 있는데?!
매일 야근하고 살면 사람 몸 다 망가지고 갈려나간다 21세기가 들어선지 20년이 더 넘었다 사람 갈아서 일하는 짓거리 이젠 청산하자 제발
야근 극혐. 1달에 1번도 극혐.
1년에 한번도 극혐.
5만원 주고 야근 안할래 하면 난 돈주고 칼퇴할 정도로 야근을 극혐한다.
이사님이 40대중반이신데... 비슷한 또래인 저도 야근은 당연하다고 생각 안합니다. 시대가 변화된 만큼 그 틀을 깨야 된다고 생각합니다. 자신도 그시절을 겪었다고해서 옛날 방식을 고집하는것은 아니라고 봅니다. 건축설계사라고 야근을 해야 된다는 고정관념이 부하직원과의 관계가 깊어지지 못하게 하는 장벽이 될듯 싶습니다. 한번뿐인 인생인데 다들 가족들과 지내고 싶어하고, 시간을 내어 친구나 자신이 하고 싶은 것들을 하는게 오히려 더 났다고 보이네요. 지금까지 저의 개인적인 생각이었습니다. 사람마다 틀리게 생각하기에 뭐가 답이라고 할수는 없지만 확실한건 우리나라 직장은 절대 수평관계가 될수 없겠구나~ 라고 생각이 들어서 글을 남겨 봅니다.
(경험상 중요한건 한번 놓친 시간은 되돌릴수 없더군요. 예를들어 아이들이 커가는 모습이라던가 쇠약해지는 부모님 얼굴을 한번이라도 더 볼 시간이 자신으로 부터 점점 멀어지는 것을 깨닮았을때는 그 중요한 시간은 자신이 회사에 근무한 시간과 돈으로 맞바꾼것 시간이 될것입니다. 이세상에 두마리 토끼는 못잡는듯 보이네요~ 한개를 얻었으면 한개를 놓치는게 당연한 이치라고 생각 됩니다.^^)
저거 설계사무소에서 하는대로 이사 돈주머니 들어가고 쟤들 샵장서 근무해도 월 200 벌이하냐 ㅋㅋㅋ 돈이나 제대로 챙겨주고 저딴소리하면 말을 안하지
8시 까지 일할것 같으면 식사하세요 몸 버려요 그리고 야근이 잦으면 이직하세요
이사가 너무 올드하네...
90년대임?
설계라서 그런다고요?
안타깝네
아닠ㅋㅋㅋㅋㅋ설계사무소에서 일하기 시작했는데 벌써 비효율+야근이라 어떻게 대처할지 알아보려 영상봤더니 예시가 설계사무솤ㅋㅋㅋㅋㅋ하..진짜..제발 업무효율 높여줘ㅠㅠ
야근 진짜 싫다 사무실에 있는 ㅅㄲ들은 6시 칼퇴근인데 나처럼 현장직에 있는 사람들은 9시까지 야근이다 9시반에 통근타면 10시 반이나 되서야 집에 도착한다 업무로 인한 피로 누적 언젠간 과로사로 죽게될까 생각하고 그럴때마다 퇴사를 고민한다 본부에서 물량증가하고 수익내고싶은 욕심이 많은가 어떤 근로자 입장에선 고달프고 힘든하루임
그만두세요 왜 다녀요 요즘 주40시간 하는곳 천지인데
저러니깐 머리가 빠지지
밤9시면 쌉 칼퇴충이라고욕먹음
건축은 야근심하긴하드라
야근할바에 알바한다
진짜 공감. 어차피 어딜가던 월급 작은건 매한가지인데 야근수당도 안주고 야근시키는 일반회사 다닐빠에 편의점 알바가 더 극강효율임. 칼퇴에 생각보다 월급도 괜찮음
아유 그 당연한거 혼자서 여얼심히 하세요. 사고 방식이 아주 옛날 사람 요즘 말로 꼰대시네요
리얼 이해 안가는 표정ㅋ
저 정도 이사면
회사에서 천사 중 천사다.
저 이사는 저기 여직원들과 남자대리보다
상상할 수 없을만큼 위에 갈굼과 위기속에
직장생활 하고 있을거라 생각한다.
저 또한 저렇게 젊을 때 일찍 가고싶었고 놀고싶었다.
야근하기싫다? 건축을 선택안하고 편하게
한 두달이면 배우는 기업가서 180받고 일하면된다.
저들은 분명 더 많은급여를 받고
야근을 피하니까 문제지
팩트는 진짜 아닌직원이면 회사에 남기지도 않는다.
오전 회의 때문에 8시 출근~새벽 4시 퇴근하고 보고 있네요. 한 달 반째 야근 중인데 정말 힘드네요. 야근러들 힘내세요!ㅎㅎ
8 시 출근 새벽 4시 퇴근하고 그걸 한달 반 해낼수있는 사람은 없습니다 허언 지어내지마세요 야근러들 파이팅 외치시면서 야근 조장하지 마세요 야근만드는 새끼들은 다 개새끼들입니다
퇴사하세요 그런곳 왜다닙니까 전 9 to 6 인데 6시 칼퇴근회사인데 잘다니고 있어요.
ㅋㅋ ㅅㅂ 나랑 같은 상황이네
꼰데네 당연하긴
이래서 남자 사원을 선호하나보네 ㅋㅋ 이와중에 이사 비위맞춰주려고 남자사원만 야근선택.여자사원들은 뒷담화만 까다가 도망. 근데 야근은 진짜 없어져야할 더러운 문화야 애초에 입사할때 정확하게 명시를 해놓던가
왜 저럼 진짜..노예근성 개쩌네요. 저런 일부.남자들이 ㅈ같은 한국 야근문화 만들고 개같이 만듬 진짜
일좋아하는여자면 야근자발적으로할지도.
야근있는거자체가 좀 문제ㅠ
공감. 사람인이나 잡코리아에 애초부터 야근하는 회사는 "야근을 합니다." "2시간 가량 잔업합니다" 이런거 써놓게 해야함.
욕나오네
좋겠다. 그래도 퇴근이라는게 있으시네
불편한 현실이지만...
미국 유럽 일본? 도대체 어느 설계사무실에서 야근이 없는곳이 있나요??
미국 유럽 일본 한국서 건축에 관심있으신분들은 누구라도 아실만한 사무실에서 근무해봤지만 최소 주100시간씩 일했습니다. 다시한번 불편한 진실이 지만 건축사무소의 이름값과 직원들의 야근양은 비례 합니다.
대부분의 설계사무실에선 프로젝트의 마감이 맞춰야 하니 다들 책임감때문에 야근합니다. 야근을 안한다고 더 집중하는게 아니고 집중해서 야근까지 해야만 프로젝트를 끝낼수 있어요 ㅠㅠ
ㅇㅈ.. 다만 그에걸맞는 보상이주어지면 납득가능한데 그게안되서문제임.건축도 이정돈데 다른건설분야는 훨씬 2천배 열악함