ตำราบริหารคน วิถี ปูนซีเมนต์ไทย - SCG | THE INSIDER

[@funnysunwan7227]

ได้เปรียบคู่แข่งภายในประเทศทุกทางแข่งกับต่างประเทศไม่ชนะเค้าหรอกเอาเปรียบเค้าไม่ได้ ผู้ถือหุ้นใหญ่ก็สุดยอดเทวดา ถ้าบริหารเจ๊งอีกก็kวาyแล้วล่ะคร้าบ

[@ไร่ธรรมผาสุข]

คนเก่งคนดีเอาออกไม่สนับสนุน เเต่เก็บคนชอบไว้

[@TheInsider.Official]

อย่าลืมกดติดตามไว้ จะได้ไม่พลาดอินไซต์ธุรกิจดี ๆ
RUclips bit.ly/isdYT
Facebook bit.ly/isd-FB

[@mecen3736]

ก็รับแต่พวกจบจุฬาเข้าทำงานสิ แค่นี้ก็เป็นองค์กรที่เต็มไปด้วยคนเก่ง คนเก่งเขาก็อยากทำงานกับคนเก่ง แบบที่ทำอยู่ทุกวันนี้ถูกต้องแล้วครับ

[@ThePapo1-tw2xk]

ความสามารถไม่ถึงหรอครับถึงตัดพ้อแต่จุฬา ถ้าคุณมีความสามารถพอมีวิศัยทัศ ที่ไหนก็รับ

[@naruthairongkupatawanich8269]

ปัจจุบัน SCG มี คนจากหลากหลายมหาวิทยาลัยครับ ผมเองก็จบ ธรรมศาตร์ ครับ ส่วนพี่ที่พูดอยู่แกก็จบ ม.เกษตร ครับไม่ได้จบจุฬา

[@yutthanachankru6735]

น่าสงสาร คิดได้แค่นี้

[@KSNA1988]

น่าแปลกใจที่มองว่าคนจบจุฬาเก่งไปหมด มันก็มีทั้งเก่งและไม่เก่ง เรียนเก่งก็ไม่ใช่ว่าจะทำงานเก่ง ไม่งั้นพวก CEO คงจบมหาลัยด้วยเกรด 4.00 กันหมด
ปกติองค์กรก็มีทั้งคนเก่งมาก เก่งปานกลาง เก่งน้อย ขึ้นอยู่กับงานต้องการแบบไหน
ลองเปิดใจฟังเนื้อหาในคลิปดูครับ จะได้อะไรอีกเยอะ

[@ThePapo1-tw2xk]

ไม่ได้อยากว่านะครับแต่คิดได้แค่นี้ชีวิตถึงเป็นแบบนี้อยู่แหละครับ รบกวนไปเพิ่มขีดความรู้ความสามารถนะครับ จะได้รู้ว่าเขาไปถึฃไหนกีนแล้ว