Что тормозит развитие бизнеса?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 18 сен 2024
  • ❗Предпринимателям к просмотру обязательно.
    В этом видео Алекс Яновский раскрыл секрет создания успешного бизнеса.
    ◾ какая главная задача предпринимателя;
    ◾ как научиться работать НАД бизнесом;
    ◾ какие должны быть выстроены бизнес-процессы;
    ◾ какая роль менеджера в развитии бизнеса;
    ◾ как понять качественное ли управление в компании.
    Как выйти из операционного управления и увеличить прибыль своего бизнеса?
    Регистрируйся на программу 👉🏼 clck.ru/357Sqd СУП предпринимателя (система управления показателями) и ты научишься:
    ✔️ выстраивать правильную оргструктуру;
    ✔️ систематизировать бизнес по ключевым показателям;
    ✔️ подбирать сильную команду;
    ✔️ увеличивать рост прибыли и оборота
    Подписывайся на мои социальные сети, чтобы первым получать полезный контент:
    ►Instagram: / alexyanovsky
    ►Telegram: t.me/AlexYanovsky
    ►TikTok: / alexyanovsky
    ►Telegram: t.me/rostcapitala

Комментарии • 12

  • @alekseiteterev3360
    @alekseiteterev3360 Год назад +3

    Благодарю за глубину!

  • @dashadasha4292
    @dashadasha4292 8 месяцев назад

    1. Измерить результаты.
    2. Измерить усилия (кол-во, кач-во).
    Менеджер распределяет обязанности в команде. Анализ показателей. Оценка по показателям.

  • @умар-ч1й
    @умар-ч1й Год назад +2

    Спасибо большое за труд таки видио ролики вкладывать Благодарю вас успехов удачи Желаю бобо чоттки всегда на вшм уровне 🙏🙏🙏

  • @perkunodraugas8786
    @perkunodraugas8786 Год назад

    Спасибо. Где найти информацию как найти продофца? И как строить одел прадаж? Всё сделать хачю онлаинь.

  • @maksimo4ka
    @maksimo4ka Год назад +2

    Народ а Алекс в каком ролике говорил почему бросил последнюю жену?

  • @АндрейСмирнов-э4д

    Спасибо.

  • @user-ye4kz5hq9z
    @user-ye4kz5hq9z Год назад

    Круто !

  • @alexigonn
    @alexigonn Год назад +1

    Очень странно, что Алекс говорит, что не нужны должностные инструкции (ди). В ди описаны бизнес-процессы и по сути это и есть договоренности. И при найме нового сотрудника ему не нужно ничего объяснять, тратить на это время. А просто нужно дать ему ди, в которой и описаны все бизнес-процессы и договоренности, которые он обязуется выполнять, если соглашается работать

    • @user-vn2gg1rm9e
      @user-vn2gg1rm9e Год назад

      Да, я вот этот момент тоже не совсем понял..

  • @Reni767
    @Reni767 Месяц назад

    1:03, 7:41, 25:07, 35:12, 39:52, 48:56🤔🤗

  • @Vitoandalini-vx6ci
    @Vitoandalini-vx6ci Год назад

    Если уж мы что-то поручили подчиненному - поднимем его над собой, словно ребенка. Что он может увидеть отсюда? Свой путь.

  • @aleksei_domrachev
    @aleksei_domrachev Год назад

    👍👍🙏🙏