conclusión... Para los que trabajan como ayudantes es prácticamente nula las garantías que les ofrece la empresa, empezando con que la empresa ni siquiera los reconoce como miembros de la misma, y obviamente por eso les pagan en efectivo el mismo conductor del camión. Aparte de que son bien descarados con esas jornadas laborales tan extendidas. EL CONTRATO POR OBRA Ó LABOR ES EL CIELO A COMPARACIÓN ESE TIPO DE CONTRATACIÓN SI ASI SE LE PUEDE LLAMAR A ESE ABUSO. El ministerio de trabajo debería de obligar a estas empresas a reconocerles TODAS garantías como a cualquier otro empleado de la empresa y también a un contrato así sea por obra ó labor.
conclusión... Para los que trabajan como ayudantes es prácticamente nula las garantías que les ofrece la empresa, empezando con que la empresa ni siquiera los reconoce como miembros de la misma, y obviamente por eso les pagan en efectivo el mismo conductor del camión. Aparte de que son bien descarados con esas jornadas laborales tan extendidas. EL CONTRATO POR OBRA Ó LABOR ES EL CIELO A COMPARACIÓN ESE TIPO DE CONTRATACIÓN SI ASI SE LE PUEDE LLAMAR A ESE ABUSO. El ministerio de trabajo debería de obligar a estas empresas a reconocerles TODAS garantías como a cualquier otro empleado de la empresa y también a un contrato así sea por obra ó labor.
hola hermana