W Polsce spotkałam się jeszcze z dofinansowaniem do żłobków dla pracujacych rodziców, podobnie jak we Francji są również pakiety medyczne typu luxmed itp. Bardzo popularne stały się też karty multisport oferowane często za niewielką dopłatą przez firmy a akceptowane już praktycznie w każdej siłowni, ale też na basenach, grotach solnych, saunach itp. Często firmy oferują jeszcze wejściówki do kin, teatrów albo skipasy zimą na określone stoki i zjazdy, czasem dostęp do Netflixa. No i nie można zapomnieć o przedmiocie najwiekszych memów w polskim internecie czyli owocowe czwartki i kawa z ekspresu, którą często pracodawcy wymieniają jako benefity 😂
Żłobki itp są chyba współfinansowane we Francji przez caf czyli przez państwo (ale nie jestem pewna, bo średnio interesuje się tym tematem). Multisport to coś, czego brakuje mi najbardziej we Francji! No i oczywiście memiczna darmowa kawa (z ekspresu!) w Polsce, w firmach we Francji jest prawdziwym rarytasem 😁 zazwyczaj darmowa dobra kawa jest tylko dla wyzszej kadry managerskiej i dyrekcji. Szaraczki albo przynoszą sobie swoją kawę, albo kupują kapsułki od firmy jeżeli jest ekspres kapsulkowy (xD) albo jakaś darmowa gorsza kawa 😉 pozdrawiam!
@@izabellevie To mnie zaskoczyłaś z tą kawą, byłam przekonana, że we Francji to pewnie standard :) Teraz rozumiem dlaczego ciągle jeszcze w Polsce wymienia się to w ogłoszeniach o pracę jako benefity 😂
Moja ciocia mieszka we Francji 37 lat w życiu jie wyciągnęła rąk po socjal. Całe życie na swoje rachunki pracowała bez kiczyjej pomocy. Mimo że na dzieci się należało to wolała pójść do pracy.
Ja w klinice mam sporo dodatków i nawet jak pracujesz na kontrakt czasowy to tez Ci one przysługują pod warunkiem ze jestes dluzej niz 3 lub 6 miesiecy- zalezy od kliniki)
Budżetówka dostaje 13 stke. Są wczasy pod gruszą. Pieniądze na Wielkanoc i BN. Premia uznaniowa. Jak ktoś daleko jedzie do pracy to ma mniejszy podatek
Pracuję we francuskiej budżetówce od 1988r. i NIGDY nie dostałam jakiejkolwiek trzynastki. Ewentualny dodatek do wczasów jest uzależniony od zarobku, a jego pułap jest raczej niski. Jeśli chodzi o możliwość odliczenia kosztów przejazdu do pracy, nie jest to automatyczne i zależy od kilku kryteriów. Głównym jest minimalna odległość do pracy oraz fakt wyboru lub nie deklaracji w ramach "frais réels". Premia uznaniowa ??? A w jakim resorcie? Na pewno nie w szkolnictwie państwowym, nawet w przypadku nauczyciela mianowanego.
wszystko to o czm mowisz moze wystepowac, ale nie jest to regula, a sluchajac ciebie mozna blednie zrozumiec, ze w kazdym wypadku to tak jest, powiedz lepiej ile wynosza twoje zarobki i ile placisz rocznie podatku, bo napewno to by ludzi w Polsce interesowalo
Ciekawe, pewnie dużo zależy od firmy! Nie należy zapominać, że w przykładach podanych w filmiku, często te wszystkie dodatki nie występują razem 😉Pozdrawiam!
W Polsce spotkałam się jeszcze z dofinansowaniem do żłobków dla pracujacych rodziców, podobnie jak we Francji są również pakiety medyczne typu luxmed itp. Bardzo popularne stały się też karty multisport oferowane często za niewielką dopłatą przez firmy a akceptowane już praktycznie w każdej siłowni, ale też na basenach, grotach solnych, saunach itp. Często firmy oferują jeszcze wejściówki do kin, teatrów albo skipasy zimą na określone stoki i zjazdy, czasem dostęp do Netflixa. No i nie można zapomnieć o przedmiocie najwiekszych memów w polskim internecie czyli owocowe czwartki i kawa z ekspresu, którą często pracodawcy wymieniają jako benefity 😂
Żłobki itp są chyba współfinansowane we Francji przez caf czyli przez państwo (ale nie jestem pewna, bo średnio interesuje się tym tematem). Multisport to coś, czego brakuje mi najbardziej we Francji! No i oczywiście memiczna darmowa kawa (z ekspresu!) w Polsce, w firmach we Francji jest prawdziwym rarytasem 😁 zazwyczaj darmowa dobra kawa jest tylko dla wyzszej kadry managerskiej i dyrekcji. Szaraczki albo przynoszą sobie swoją kawę, albo kupują kapsułki od firmy jeżeli jest ekspres kapsulkowy (xD) albo jakaś darmowa gorsza kawa 😉 pozdrawiam!
@@izabellevie To mnie zaskoczyłaś z tą kawą, byłam przekonana, że we Francji to pewnie standard :) Teraz rozumiem dlaczego ciągle jeszcze w Polsce wymienia się to w ogłoszeniach o pracę jako benefity 😂
Moja ciocia mieszka we Francji 37 lat w życiu jie wyciągnęła rąk po socjal. Całe życie na swoje rachunki pracowała bez kiczyjej pomocy. Mimo że na dzieci się należało to wolała pójść do pracy.
Dodatek na dzieci jest niewielki i zależy od wysokości wynagrodzenia dwojga rodziców. To na pewno nie może zastąpić zarobku.
Szacunek dla cioci! 🔥
Ja w klinice mam sporo dodatków i nawet jak pracujesz na kontrakt czasowy to tez Ci one przysługują pod warunkiem ze jestes dluzej niz 3 lub 6 miesiecy- zalezy od kliniki)
O to super, myślałam, że CDD wyklucza z wielu dodatków 🙂
Budżetówka dostaje 13 stke. Są wczasy pod gruszą. Pieniądze na Wielkanoc i BN. Premia uznaniowa. Jak ktoś daleko jedzie do pracy to ma mniejszy podatek
Pracuję we francuskiej budżetówce od 1988r. i NIGDY nie dostałam jakiejkolwiek trzynastki. Ewentualny dodatek do wczasów jest uzależniony od zarobku, a jego pułap jest raczej niski. Jeśli chodzi o możliwość odliczenia kosztów przejazdu do pracy, nie jest to automatyczne i zależy od kilku kryteriów. Głównym jest minimalna odległość do pracy oraz fakt wyboru lub nie deklaracji w ramach "frais réels". Premia uznaniowa ??? A w jakim resorcie? Na pewno nie w szkolnictwie państwowym, nawet w przypadku nauczyciela mianowanego.
Ciekawe, że w budżetówce mogą być tak różne warunki!
wszystko to o czm mowisz moze wystepowac, ale nie jest to regula, a sluchajac ciebie mozna blednie zrozumiec, ze w kazdym wypadku to tak jest, powiedz lepiej ile wynosza twoje zarobki i ile placisz rocznie podatku, bo napewno to by ludzi w Polsce interesowalo
czy możesz nagrać film o aktualnych zarobkach i kosztach życia?
W ostatnim vlogu pokazałam mniej więcej koszty życia 😊
W `Polsce to jedynie w dużych panstwowych firmach są dodatki, ale nawet tam nie ma takich rzeczy jakie opowiadasz
Ciekawe, pewnie dużo zależy od firmy! Nie należy zapominać, że w przykładach podanych w filmiku, często te wszystkie dodatki nie występują razem 😉Pozdrawiam!
We Francji także są spore różnice między firmami.