Tagesmütter wehren sich: Viel Arbeit, zu geringes Einkommen | Frau TV | WDR
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- Опубликовано: 27 апр 2023
- Tagesmutter Nina hat einen Stundenlohn von ungefähr neun Euro netto - knapp unter dem Mindestlohn. Vier bis fünf Kinder betreut sie täglich, manche bis mittags, andere den ganzen Tag. Da kommen 50 oder mehr Wochenstunden zusammen. Nina zeigt uns ihren Alltag.
Viele ihrer Kolleginnen und Kollegen haben bereits hingeschmissen, weil sie sich die Arbeit in der Kinderbetreuung nicht mehr leisten können. Für Eltern, vor allem berufstätige, ist das eine Katastrophe.
Im Kreis Soest wehren sich aktuell viele Tagesmütter, weil ihre Bezahlung sich seit mehr als zehn Jahren kaum verändert hat. Auch Tagesmütter haben mit steigenden Kosten durch die Inflation zu kämpfen. Sie arbeiten in der Regel zu Hause und sind dementsprechend mit steigenden Energie- und Lebensmittelkosten konfrontiert. In ihrem Lohn allerdings spiegelt sich das nicht wider.
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Dieser Beitrag wurde 2023 produziert. Alle Aussagen und Fakten entsprechen diesem Stand und werden nicht aktualisiert.
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#Tagesmütter #Erziehung #Frautv #Kinder 
Развлечения
Welche wichtigen Berufe findet Ihr unterbezahlt?
Die Pflege, ist unterbezahlt. Und die Angehörigen die ihre Angehörigen pflegen kriegen fast nichts.
ALLE wichtigen Berufe sind unterbezahlt, denn sie generieren kein Geld. Pflege, Erziehung, Lehre, Sozialarbeit, Müllabfuhr etc. Und dann gibt es noch die Berufe, die durch Ausnutzung, nicht durch Geldmangel schlecht bezahlt werden: Verkauf, Handwerk...
Aber Hauptsache Banker, CEOs, Manager riesiger Unternehmen bekommen, sogar wenn sie ihr Unternehmen an die Wand fahren und viele Mitarbeiter arbeitslos werden, Millionen an Abfindung.
Alle außer Politiker
Na ja ,da gibt es noch einige mehr die Überbezahlt werden....nicht unterbezahlt ,gell😜
Einzelhandel
Sozialversicherungspflichtige angemeldete Berufe dürfen einfach nicht unterm Mindestlohn bezahlt werden, sonst ist es absoluter Unfug und eine ausgesprochene Frechheit diese Wort "Mindestlohn" weiterhin zu gebrauchen.
Menschen mit Mindestlohn müssen 5 bis 8 Stunden arbeiten um eine Handwerkerstunde (Zum Beispiel) bezahlen zu können.
Verantwortung für fünf kleine Menschenleben sollte mehr als den Mindestlohn wert sein...Kinder sind unsere Zukunft!
Die wollten nur zwei Euro mehr. Das ist immer noch unter dem Mindestlohn und selbst das haben sie nicht bekommen.. einfach nur schade…
2€ mehr pro Stunde und pro Kind. Das wären 10€ pro Stunde und 80€ pro Vollzeittag mehr. In der Woche dann 400€. Im Monat 1600€ mehr Geld. Also sie wollen dann insgesamt 2x soviel verdienen wie eine Sozialpädagogische Assistentin Netto hat. Die hat aber eine Ausbildung über 1700 Stunden. Eine Kindertagespflegeperson ist quasi wie eine Hilfsarbeiterin mit einem Qualikurs von 160 Unterrichtseinheiten (also 120 Stunden!!!) Eben keine pädagogisch ausgebildete Kraft. Trotzdem hat sie die Möglichkeit 2000€ Netto in Vollzeit zu verdienen, dabei für ihre eigenen Kinder da zu sein, in ihre Rente einzugehen (wenn, wie hier 5,61 pro Kind/ Stunde) und Verbrauchskosten (Miete, Strom, Heizung) mit 1500€ monatlich steuerfrei dazu zu bekommen. Ne ziemlich gute Selbstständigkeit finde ich.
@@heikemingo4278 So kann nur jemand berichten der noch nie ein Unternehmen geführt hat. Der Vergleich zwischen AN mit Selbstständigen ist nicht aussagekräftig. Als Selbstständige KTPP hat man keine soziale Absicherung. Arbeitslosenversicherung, längere Krankheit,vernünftiger Urlaub, zusätzliche private Rentenversicherung müssen selbst getragen werden. Rücklagen müssen gebildet werden. Kindertagespflegepersonen tragen eine noch größere Verantwortung, denn sie arbeiten meistens alleine.
Auch dass die Privatwohnung für die Betreuung zur Verfügung gestellt wird muss vergütet werden.
@@lisannebezler7212 zusätzliche Krankenversicherung gibt es für KTPn und wird zu 50% erstattet. In die Rente wird auch eingezahlt. Zusätzliche Rücklagen sind eine Herausforderung für viele, wieso KTPn hier Opfer sein sollen, erschließt sich mir nicht. Warum so eine Gegenwehr gegen die guten Fakten dieser Tätigkeit?
@@lisannebezler7212 30 bezahlte Urlaubstage und kostenfreie Verzretung gibt es für KTPn in meinem Landkreis und das ist hier ziemlich Standard in der Region. Die Privatwohnung wird bei Vollzeitbetreuung mit 1500€ (Sachkostenpauschale) steuerfrei unterstützt. Hat KTPn 1000€ Sachkosten im Monat, darf sie den Rest behalten. Fragt keiner mehr nach....schon cool, finde ich
@@heikemingo4278 Durch die hohen Sachkosten und die Betriebskostenpauschale landen bei einer Tagesmutter deutlich weniger Gelder in der Rentenversicherung als bei einem vergleichbaren AN. Dadurch müssen zusätzliche Absicherungen geschaffen werden um nicht in eine Altersarmut zu rutschen. Von 3€+ pro Kind können keine Vorsorgen getroffen werden, auch nicht wenn 5 Kinder betreut werden. Der Durchschnitt der betreuten Kinder pro Tagesmutter liegt bei ca.3,8 Kinder (in Hessen). Ich glaube nicht dass wir uns drum streiten müssen ob 15€ +/- eine leistungsgerechte Bezahlung ist für die Betreuung von 5 Kindern wenn ich selbst für eine Reinigungskraft 15-17€ zahle.
Ich habe nach 5 Jahren Kindertagespflege aufgehört. Das waren reine Betreuungszeiten von 50 Stunden die Woche plus Vor- und Nachbereitung für 3€ pro Kind pro Stunde, wovon noch Miete und Sachkosten bezahlt werden mussten. Das ist der Wahnsinn.
…dann müssen die Eltern eben mehr für so eine Individualbetreuung bezahlen.
@@Sally-pb6dz Eltern??? Wenn die Eltern noch mehr zahlen müssten, würden sie die Kinder nicht fremd betreuen lassen. Das lohnt sich dann gar nicht mehr. Und dann würde man die Tagesmütter mich mehr brauchen.
Wo ist denn unser Staat??
@@dlke0s21hpwl ja natürlich ist es ein Unterschied. Aber dann würde es wie gesagt, nicht so viele Tagesmütter geben wenn sie nur privat arbeiten würden. aber dann stimmt es hier Im Land gewaltig etwas nicht. Du bekommst Elterngeld nur 1 Jahr bzw. das Geld kann man auf 2 Jahre verteilen, was wirklich nicht viel sein wird. Den Kindergartenplatz gibt es erst ab 3 Jahren wenn man Glück hat. Krippenplätze gibt es viel zu wenigen. Bzw. bei uns gar nicht in der Gehend oder viiiiel zu teuer. Die meisten Mütter geben nach dem ersten Jahr arbeiten, da kaum eine Familie sich das leisten kann, nur einen Verdiener zu haben. Gerade auch wie bei der Mitter in der Reportage. Sie ist eine Krankenschwester, ihr Beruf ist sehr gefragt ind wird dringend nenötigt. Sie wird aber niemals 700€ für die Betreuung zahlen können.
Also ja, der Staat sollte mehr Krippen- und Kindergartenplätze schaffen, damit die Kinder versorgt werden können und die Tagesmütter sollten meinetwegen privat arbeiten.
Vielen Dank, dass du uns hier die Kosten näher bringst. Hast du mittlerweile eine neue Branche gefunden, in der du besser entlohnt wirst? 🙂
@@wdr Ja, definitiv. Als Mütterpflegerin habe ich deutlich bessere Arbeitsbedingungen und ich kann meine Preise selbst festlegen. Das Jugendamt hat uns als Kindertagespflegepersonen untersagt, dass die Eltern eine Zuzahlung leisten. Uns waren die Hände gebunden und wir konnten trotz Selbstständigkeit keine eigenen Preise festlegen.
Trotzdem ist es ernüchternd, dass nur Aufhören eine Option war.
Gutes Video!
Unglaublich,daß die Bezahlung so unterirdisch ist bei dieser großen und wichtigen Aufgabe.Das habe ich nicht gewusst!😮
Nicht jeder ist so unterqualifiziert wie unsere Politiker um einen solchen multi-100.000€ Job pro Monat zu bekommen. So dämlich kann man sich nicht anstellen um den Job zu bekommen. Irgendwie will man ja auch was ehrliches machen.
Definitiv interessant zu wissen! Welchen Stundenlohn fändest du denn fair? 🙂
@@wdr
ich würde die ganze rechnung anders aufstellen.
1. 40-60h/woche a 15-20€/h an "lohn"
2. betriebskosten (anteilige miete, gestellung herzkosten, stromkosten, wasserkosten, versicherung, einkauf von waren und inventar, telefon, internet, post, edv, ...)
3. rücklagenbildung
= summe / anzahl kinder
ist das zu teuer für die eltern, dann müssen die sich jemand anderes suchen oder viuelleicht mal um die eigenen gören kümmern.
Und für die erzieherin wäre es ein guter indikator um herauszufinden ob man ihre arbeit anerkennt und ob es sich damit noch lohnt oder oder ob man nicht besser ne alternative sucht. denn wenn man nichts ändert, dann arbeitet man weiter auf eigene kosten und gesundheit zum wohl für andere. danken tut es keiner! der kleinste dank ist das geld. und wenn die leute da schon nicht bereit sind einige taler über den tisch wandern zu lassen... dann wird man kaum mehr dank bekommen.
5 Kinder zeitgleich a 5,61 pro Stunde...das ist weit über Mindestlohn...
@@heikemingo4278 zieh die kosten ab die ja sonst ein arbeitgeber übernimmt (strom, gas, wasser, versicherung, inventar, ...). weiß nicht ob man da dann noch auf den mindestlohnt kommt. daher sagte ich ja man muss die rechnung anders aufstellen. erst gucken was man verdienen muss. dann was man an kosten hat. und was macht das für eine summe. teil es durch die anzahl der kinder und stell ne pro kopf rechnung auf. ist den eltern das zu teuer, dann müssen se weiter suchen oder sich selbst um die blagen kümmern.
Wieviel sie brutto verdient, ist aussagekräftiger, um ihre Unterbezahlung zu dokumentieren. Weil der Mehrverdienende in einer Ehe steuerlich stark gefördert wird, muss man besser diesen Wert angeben. Man sollte ja gerade bei so einem wichtigen Thema nicht das Gefühl haben, etwas wurde im Sinne des Themas zurechtgerechnet.
Dass einige Eltern ihr Kind erst um 8 holen, ist ein wirklich toller Service für die Eltern. Da würde ich von mir aus einen gewissen Zuschlag bezahlen.
Gehört jetzt nicht zum Thema Geld, aber wie lieb sie mit den Kleinen umgeht. 😍 Wie ein privater exklusiver High-End Kindergarten. Die Kinder wirken sehr gelöst und echt froh. Voll goldig 😊
In NRW ist es den Kindertagespflegepersonen vom Gesetz her untersagt Zusatzbeiträge zu nehmen. Somit bleibt diese Betreuungsform allen Eltern zugänglich, jeder soll es sich leisten können. Das Anheben der Betriebskostenpauschale ist schon einmal ein Schritt in die richtige Richtung. Aber auch die Vergütung für die Betreuung muss angehoben werden und zwar so weit, dass die Kindertagespflegepersonen die Möglichkeit haben Rücklagen für Krankheit, Urlaub und die Rente zu schaffen... denn sie übernehmen jeden Tag die Verantwortung für fünf kleine Menschenleben..
Super Video. Wir kämpfen weiter. Danke Nina ☝🏽🤗
Ich hatte zum Glück eine großartige Tagesmutter für mein Kind. Sie war deutlich flexibler in den Betreuungszeiten und der Kontakt zu den Eltern war viel enger als später im Kindergarten. Bei uns im Kreis ist es so, dass die Eltern für die Tagesmutter denselben Satz zahlen wie für einen U3 Kindergartenplatz. Trotzdem erhalten die Tagesmütter hier auch nur 5,60 pro Kind und Stunde.
Schön, dass du mit der Tagesmutter für dein Kind so zufrieden warst. Wie stehst du zu dem Satz von 5,60 Euro pro Stunde? 🙂
@@wdr Das ist auf jeden Fall viel zu wenig. Den Tagesmütter sind selbstständig, tragen ein größeres Risiko als angestellte Erzieherinnen, müssen hohe Auflagen erfüllen und dürfen möglichst nicht krank werden.
Darf ich fragen wer den Rest des Betrages kassiert. Bei einer Kita sind ja die Kosten der Verwaltung,Gebäude und co. Wenn ich für ne Tagesmutter das gleiche zahlen muss und die aber nur ein Bruchteil bekommt ist das wirklich ne absolute Frechheit. Ich zahle 500€ für mein U3 Kind in der Kita ,würde ich auch lieber an so einer tollen Tagesmutter zahlen.
Wenn mein Kind bei ner Tagesmutter wäre müsste ich nur 39€ im Monat zahlen😅 das ist keine faire Vergütung
@@silviafelber8707 Leider weiß ichcdas nicht, ich habe es mich aber auch oft gefragt.
In NRW ist es so, dass ein Teil der Kosten für einen Betreuungsplatz vom Land NRW kommt. Das Jugendamt der Stadt oder des Kreises meldet beim Land die Platzzahlen in Kindertagespflege und Kindergärten und erhält dafür Pauschalen. Für einen Platz in der Kindertagespflege zahlt das Land derzeit etwas über tausend Euro,egal ob dieser mit 25, 35 oder 45 Wochenstunden belegt wird.
Für einen U3 Platz im Kindergarten fließen vom Land von knapp 5000€ bei 25 h bis zu etwa 10.000€ bei 45 h.
Wie schön, dass die Kinder den Umgang mit den Tieren lernen. Total toll. Schade, dass sie so wenig verdient. Eigentlich eine Schweinerei
Welchen Stundenlohn fändest du angebracht? 🙂
@@wdr wenn ich mich selbständig versichere und Altersarmut umgehen möchte ,denke ich Stundenlohn wie beim Therapeuten. .Allerdings müsste auch gute Ausbildung stattfinden ...in der Pädagogik sehr mau... hauptsächlich Theoretiker ..
Ich habe durch Zufall meine Begabung gewählt vor 40 Jahren und da war die Ausbildung auch schon mau ( 4Jahre Fachstudium 😅)
Manch Autodidakt ist besser als jeder Ausgebildete....letztendlich braucht es auch Mentoren mit Emphatie...Aber die gab und gibt es kaum🍀
@@wdr gar kein. warum sollen Mörder und Vergewaltiger entlohnt werden? lebt #vegan statt #brutal! stoppt den Holocaust an Tieren, JETZT!
@@wdr realistisch betrachtet wären auf jedenfall min. 12 € pro Stunde pro Kind!!!
* Der Stundenlohn sollte mind. 15€ betragen
* dazu ein Jobticket für ÖPNV für sich und die entsprechende Anzahl der Kinder
* Essensgeld muß erhöht werden, das waren vor 20 Jahren schon knapp 6€
* Haftpflichtversicherung anteilig
* Lohnfortzahlung bei Krankheit
Die haben 2€ gefordert und -,60€ bekommen. Ich habe den Eindruck, dass die Tagesmütter mit ihrer Forderung einfach zu ehrlich und realistisch waren. Wenn sie 6€ gefordert hätten, wären sie wahrscheinlich bei den gewünschten 2€ gelandet. Das ist in sämtlichen Verhandlungen Gang und Gebe das der, der zahlen soll, mit einem Drittel der Forderung einsteigt bzw. wie hier einfach nur einem Drittel der ursprünglichen Forderung nachgibt. In Verhandlungen wo der Geldfordernde eine größere Machtposition hat als der Zahlende trifft man sich dann meist in der Mitte. Aber hier muss man davon ausgehen mit nur einem Drittel rauszukommen.
Man muss auch noch dazu sagen, daß die Tagespflege Personen ausschließlich die Betreuung bezahlt bekommen. Elterngespräche, Portfolio Arbeit, Entwicklungsdokumentation Elternabend usw ist alles unbezahlt.
Hi, Sassi! Hast du eine Idee, wie viel unbezahlte Zeit das sein könnte?
@@wdr ich selber arbeite als Tagesmutter bzw. Ich habe ein kindernest wo ich 9 Kinder mit meiner Freundin betreue. Und ich finde es ist sehr viel Zeit. Wobei man ja sagen muss das dies jeder selber entscheiden kann. Aber uns ist diese zusätzliche Arbeit wichtig. Und ärgern uns auch darüber das diese Arbeit nicht bezahlt wird, sondern wie gesagt nur die Betreuungszeit.
Die Bezahlung ist echt ein Witz 😞
Wie würdest du die Bezahlung denn anpassen? 🙂
Wir sind froh über die Betreuung. Aber leider ist Deutschland ein sehr unsozialer Staat. Da kann man als Eltern nur versuchen diese wichtige Aufgabe zu unterstützen, indem man gemeinsam kämpft und den Tagespflegepersonen auch mal was gutes tut.
Hi, Bella! Wie lieb von dir, dass du so viel Verständnis und Support für die großartigen Tagespflegepersonen aufbringst. Das ist definitiv nicht selbstverständlich! 😊
Das wirklich wichtige ist immer unterbezahlt!
Ein sehr schönes Video...
Es wird Zeit das die Politik dieses Problem angeht.
Ansonsten werden es immer weniger Kolleginnen in diesem wunderbaren und sehr wichtigen Beruf
Seit wann wird der Mindestlohn netto angegeben? Seit wann wird überhaupt irgendein Lohn netto angegeben? (Außer eine Privatperson erzählt davon, wie viel Geld sie zur Verfügung hat im Monat...) Das ist wirklich ein dicker Fauxpas, der bei einer seriösen Sendung nicht vorkommen sollte. Ansonsten ein interessanter Einblick. Der Lohn ist definitiv zu niedrig, vor allem wenn man bedenkt, dass das Zuhause auch gleichzeitig der Arbeitsplatz ist und entsprechend ausgestattet sein sollte (und in diesem Fall ist).
Mir tuts richtig leid.
Ich bekomme das Geld hinterher geschmissen für das was ich leiste. Wobei man aber sagen muss, dass es schon einer der wichtigsten Berufe überhaupt ist.
Es ist dennoch die Verhältnismäßigkeit von Arbeit zu Lohn die unfair ist wenn man diesen zB Krankenschemwehr, Installateur ... verglichen.
Was ist denn der wichtigste Job überhaupt?
Auch im Kindergarten geht nicht zwingend um 8 Uhr die Tür auf. Einige bringen ihre Kinder bereits um 7 Uhr, manche erst um 8 Uhr. Es gibt auch Kindergärten, wo die Eltern ihre Kinder erst um 9 Uhr hin bringen & auch hier sind die Abholzeiten mehr als unterschiedlich.
Dennoch finde ich die Bedingungen einfach katastrophal & daran sollte sich definitiv etwas ändern.
Sie haben Recht.
Einrichtungen haben Gleitzeit. Ich kann mein Kind zwischen 7 und 9 Uhr bringen und auch in verschiedenen Zeitfenstern abholen, auch wenn mein Kind tatsächlich weniger als die gebuchten Stunden anwesend ist, wird die Förderungsleistung für die Kita komplett übernommen. Für die Kindertagespflege sieht das anders aus.
Der Unterschied ist nur...das die Erzieherinnen bezahlt wird ab dem Moment wo die Tür aufgeht....
Ohne diese Öffnungszeiten kann ja auch niemand arbeiten gehen. Die Arbeitsstelle ist ja auch nicht immer gleich um die Ecke.
Hier auf dem Land bei uns gibt es derzeit nur einen Kiga mit Ganztagsbetreuung. Aber immer mehr Bauplätze für junge Familien. Irgendwas stimmt das mal so gar nicht
Wir haben in Deutschland ein riesiges Problem damit ausreichend Betreuungsplätze für alle Kinder bieten zu können und dann wird ausgerechnet im Kinderbetreuungssektor so gespart...
Es wäre einfach nur lächerlich, wenn es nicht so traurig wäre!
So ist es!
‼️Ganz wichtig, und um das nochmal in aller Deutlichkeit klarzustellen: Es gilt nicht die Aussage "Eine Tagesmutter verdient unter Mindestlohn"‼️ Das ist im genannten Beispiel dieses Videos so und mit Sicherheit auch bei vielen anderen Kindertagespflegepersonen. ABER: Der Verdienst hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab, die bei JEDEM anders sind. 1. Wie viele Kinder werden betreut? 2. Wie viele Stunden in der Woche werden die Kinder betreut (15h, 25h, 35h, 45h)? 3. In welcher Stadt/Kreis befindet sich die Kindertagespflegestelle (jede Stadt macht ihre eigenen Rahmenbedingungen > kommunale Selbstverwaltung) 4. Wie viele Stunden am Tag arbeitet die Kindertagespflegeperson? Als Selbständige haben wir keinen Anspruch auf Mindestlohn, aber so selbständig, dass wir eine eigene Preisgestaltung vornehmen können, sind wir in NRW dann doch nicht, da sind wir auf unser zuständiges Jugendamt angewiesen. Natürlich kann ich über die oben genannten Faktoren Einfluss nehmen und auch über Mindestlohn kommen, indem ich nur noch Kinder aufnehme, deren Eltern 45 Wochenstunden buchen. In vielen Kindertagespflegestellen ist das mittlerweile gang und gäbe (wahrscheinlich bei allen, die hier in den Kommentaren schreien, sie verdienen so toll...), weil man sich eine niedrigere Stundenbelegung nicht mehr leisten kann. Ich persönlich tue mich aber schwer, ein einjähriges Kind als Wirtschaftsfaktor zu betrachten. Ich möchte keine Mutter dazu zwingen, ihr Baby länger abzugeben, als notwendig ist. Wo sollen all die Eltern bleiben, die ihr Kind weniger als 45 Wochenstunden betreuen lassen wollen. Und 45 h buchen, aber immer früher abholen geht in der Kindertagespflege im Gegensatz zum Kindergarten NICHT, da wir verpflichtet sind, Anwesenheitslisten mit Bring- und Abholzeiten zu führen. Zeichnet sich ein geringerer Bedarf ab, wird gekürzt. Es ist schwer, diese Thematik Außenstehenden zu beschreiben. Oft wird nur gesehen: 5,61€x 5 Kinder = 28,05€ und alle denken: was haben die denn für eine Problem. Aber: Von diesen 28,05€ sind 35% Sachkosten, die für alle Aufwendungen im Zusammenhang mit der Kindertagespflege gedacht sind, angefangen von Miete, Strom, Heizung bis hin zu Spielmaterial, Ausstattung der Räumlichkeiten und, und, und. Das bedeutet, ich verdiene nicht 28€ die Stunde, sondern entsprechend weniger. Vom Rest muss ich noch hälftig Kranken- und Rentenversicherung, sowie Steuern bezahlen und soll dann noch Rücklagen für Urlaub bilden, den ich ja nicht bezahlt bekomme. Und außerdem verdiene ich das auf die Woche gesehen nicht in 39,5 Stunden, sondern in 50 Stunden! Und so relativiert sich das Ganze dann auch schon. Angesichts dessen, dass wir den Städten bei der Erfüllung des Rechtsanspruchs den Ar... retten, weil es zu wenig Kitaplätze und auch zu wenig Personal gibt, sollte man anfangen darüber nachzudenken, wie man dieses Arbeitsfeld wohl attraktiver gestalten könnte. Kleiner Spoiler: gute Rahmenbedingungen sind hier das Stichwort. Angemessene Bezahlung, bezahlte Ausfalltage usw.
Wenn alle mal ihre Kinder bis mindestens drei zu Hause behalten würden wäre der Bedarf von Betreuung nicht so hoch.
Wenn man zu wenig bekommt würde ich den Beruf nicht machen...
Der Mindestlohn in Deutschland ist ein kontrovers diskutiertes Thema. Einerseits soll er dazu dienen, Arbeitnehmern eine existenzsichernde Vergütung zu gewährleisten, andererseits wird befürchtet, dass er zu höheren Kosten für Arbeitgeber und somit zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit führen könnte.
Ein weiteres Problem ist, dass der Mindestlohn nicht in allen Branchen und Regionen Deutschlands angeboten wird oder nicht in allen Branchen als existenzsichernd empfunden wird. Dadurch können Arbeitnehmer in bestimmten Branchen oder Regionen immer noch unterbezahlt sein. Die Höhe des Mindestlohns ist ebenfalls umstritten und es wird immer wieder diskutiert, ob er höher oder niedriger sein sollte.
Ein weiteres Problem besteht darin, dass viele Arbeitnehmer trotz eines Mindestlohns immer noch Schwierigkeiten haben, ihren Lebensunterhalt zu bestreiten und auf staatliche Unterstützung angewiesen sind. Somit stellt sich die Frage, ob der Mindestlohn in seiner aktuellen Form wirklich ausreichend ist, um Armut zu vermeiden und eine Existenzsicherung zu gewährleisten.
Insgesamt ist der Mindestlohn jedoch ein wichtiger Schritt in Richtung sozialer Gerechtigkeit und sollte weiterhin diskutiert und optimiert werden, um den Bedürfnissen von Arbeitnehmern gerecht zu werden.
Mindestlohn muss mindestens gezahlt werden. Und Mindestlohn ist weit weg von auskömmlich.. Hat schon mal jemand geklagt?
Das wollen ja demnächst die Gewerkschaften. Die wollen sich für die vielen Millionen Billiglöhner und Lohnsklaven einsetzen.
Ich finde die Eltern sollten zusätzlich, gehaltsabhöngig, einen Betrag für die Tagesmutter beisteuern. Das wäre fair.
Also bei uns in Freiburg wird es sehr gut entlohnt. Eine Tagesmutter verdient mehr als 1000 Euro Netto mehr als eine Erzieherin. Eine Freundin ist Erzieherin und arbeitet jetzt als Tagesmutter da es sich finanziell mehr lohnt.
Ja, aber es kommt drauf an, wieviel Kinder man hat und wie lange man sie betreut. Ich komme nicht weit von Freiburg. Bei uns findet ma kaum eine Tagesmutter, die länger als bis 14.00 Uhr arbeitet. Die meisten arbeiten nur 4 Tage pro Woche.
Ich halte diese Behauptung schlicht für unwahr.
Mal nett formuliert.
@@lena8824 Die Arbeitszeiten sind sicherlich auch für viele Menschen eine Herausforderung. Warst du denn selbst auf der Suche nach Betreuung für dein Kind oder deine Kinder und hattest dabei Erfolg? 🙂
@@wdr meine zwei Kinder waren bei der Tagesmutter und das dritte wird nächstes Jahr ebenfalls von einer Tagesmutter betreut.
1000€ in Vollzeit? Was soll erstens gut daran sein? Zweitens passt auf, ob das wirklich der reine Gewinn ist nach allen Ausgaben und Abzügen. Kann ja gar nicht stimmen, denn Erzieher sind angestellt und verdienen über Mindestlohn. Wie kommt man da auf 1000€ und weniger?
Ich habe mich selbständig gemacht als Tagesmutter und verdiene so soviel wie ich verlangevund das ist doppelt so viel wie ich vorher bekommen habe im Gastgewerbe😅 kann mich daher nicht beklagen. Betreue von 07:00 bis 18:00 also auch geregelte Arbeitszeiten.
Interessant! Was hast du denn alles in Betracht gezogen, um deinen Stundenlohn zu bestimmen? 🙂
In welchem Bundesland?
Wie kann es denn möglich sein, das in Deutschland noch jemand, und dann auch noch von offizieller Seite, unterm Mindestlohn bezahlt wird, warum heißt das Ding dann Mindestlohn und hat ein eigenes Gesetzt zur Durchsetzung bekommen. Und dann auch noch für Menschen, die unsere Zukunft hüten und einen guten Start verschaffen sollen. Da kann man echt nur mit dem Kopf schütteln, das ist ein absolutes Unding!
Es ist für viele möglich wenn sie selbstständig arbeiten.
Ohne Abgaben sind wir ja bei rund 25 Euro die Stunde. Selbständige müssen aber nunmal viel mehr selber zahlen was ansonsten ein Arbeitgeber gegenfinanziert
Ich denke ein großes Problem ist auch, dass die Tagespflege in großen Teilen nicht gewollt von der Politik ist. Wäre sie normale Erzieherin im Kleinkindbereich könnte sie zusammen mit einer kinderpflegerin 12 Kinder betreuen und nicht nur 5. Ich sage nicht dass das gut ist, aber die Realität ist einfach, dass es um Zahlen und wirtschaftliche Faktoren geht...
@@sarahkremser567 Die Betreuungsplätze in einer Kindertagespflege sind für die Kommune weitaus kostengünstiger als in Einrichtungen. Kindertagespflege wird oft versucht durch politische Entscheidungen unattraktiv zu gestalten weil wir nicht in ein zentral gestaltetes System passen. Wir sind bunt, wir sind individuell, wir sind flexibel.
Es wäre schön wenn die Politik endlich mal vom Schubladendenken weg kommt und die vielen Chancen sieht, welche die Kindertsgespflege bietet
@@lisannebezler7212 deutlich wird das auch daran wie schwer es ist als Erzieherin mit Berufserfahrung (auch im u3 Bereich) zur Kindertagespflege zu wechseln... Nach 5 Jahren regulärer Ausbildung.
Ohne Worte 😡 aber sich über private Anbieter beschweren das sie nicht Rich bezahlen. Sowas hab ich mir auch schon überlegt, wenn ich in der Altenpflege nicht mehr kann. Ich liebe Tiere
12 Euro brutto ist der Mindestlohn.
Gutes Video, schlimme Zustände. Das einzige, was wirklich hilft, ist eine gewerkschaftliche Organisation. Man hat ja jetzt gesehen, wieviel Druck Gewerkschaften machen können und dass das effektiv höhere Löhne mit sich bringt. Am erfolgreichsten sind die Piloten mit „Cockpit“.
Die Gewerkerschaften sind natürlich der beste Garant für menschenwürdige ,gerechte, soziale und demokratische Zustände. Peter HARTZ war da der Super Heilsbringer.
Unter solchen Bedingungen würde ich den Job nicht machen.
Bei diesen Berufen gibts ja dann auch keinen Bonus o.ä. schon sehr unfair… sie scheint einen super job zu machen!
Es ist halt ein Frauenberuf und in den Augen vieler "nur" Spielen mit Kindern. Früher Carearbeit die völlig selbstverständlich umsonst gemacht worden ist. Warum sollte sie jetzt gut bezahlt werden? Traurig...
825 Milliarden Euro ist der Wert der unbezahlten Care-Arbeit, die pro Jahr in Deutschland geleistet wird; meist von Frauen, denn im Schnitt übernehmen sie doppelt so viel Care-Arbeit wie Männer (ausgerechnet von Ökonomin Christine Rudolf für den NDR). Und den Frauen fehlt am Ende das Geld: auf Giro- oder Rentenkonten. Dabei kommt die Care-Arbeit der Wirtschaft zugute, denn die braucht gut versorgtes, möglichst leistungsfähiges Personal.
Wir leben im Hier und Jetzt.
Die Kindertagespflegepersonen ermöglichen Eltern ihren Beruf nachzugehen. Die wenigsten Frauen können es sich heute leisten mehrere Jahre Elternzeit zu nehmen. Kindertagespflegepersonen ermöglichen Eltern im Schichtdienst ihre Berufstätigkeit.
Dies muss auskömmlich entlohnt werden.
Unfassbar - Geld für Kriege ist immer da wie man sehen kann aber für die Arbeit von Tagesmüttern nicht?!?! In diesem Land geht so einiges schief....
also ich hab früher vor 35 Jahren Babygesittet: für damalige Verhältnisse hab ich gut verdient. 5 Dm die Stunde. Warum nicht selbstständig die Kinder betreuen - dann kann man ja schaun was die Kunden bereit sind zu zahlen. So ists halt einfach wenn einem Kinder zugeteilt werden und man sich nicht selbstständig um Kunden bemühen muß - aber dann bitte nicht beschweren daß so halt dann weniger gezahlt wird...
Interessant! Über wie viele Jahre hast du denn Kinder betreut? Gab es denn für dich auch Herausforderungen bei der selbstständigen Tätigkeit?
Die Kinder werden nicht "zugeteilt". Wir bemühen uns tatsächlich selbst darum. Es ist eher selten,dass mal eins über das Jugendamt vermittelt wird. Würden wir unsere Betreuung privat anbieten und das Geld verlangen, was diese Betreuung wert ist, könnten sich das viele Eltern leider nicht leisten und würden den Kindergarten vorziehen. Durch die gleichen Elternbeiträge in Kindergärten und Kindertagespflege sind wir wenigstens noch etwas konkurrenzfähig.
@Nina Miep Die Kinder werden nicht zugeteilt, denn das Verhältnis zwischen Kindertagespflegeperson und Eltern muss zum Wohle des Kindes stimmen.
Auch dürfen Kindertagespflegepersonen ihren Preis nicht bestimmen, sondern dieser wird durch die Kommunen vorgegeben.
Kinder ab dem ersten Lebensjahr haben einen Anspruch auf Bildung und Betreuung in der Kindertagespflege und daher wird dieser Platz gefördert. Die wenigsten Eltern können eine Kinderbetreuung komplett alleine finanzieren und warum sollten sie auch? Der Platz in einer Einrichtung wird ebenso gefördert.
@@ninagro9019 Autsch... Ich dachte das Amt zahlt so schlecht.... Aber wenn Ihr Euch da selbst drum bemüht, finde ich es entsetzlich daß Euch die Leute so schlecht bezahlen . entweder aus Geiz oder weil wie es wie Du sagst, nicht können. Da läuft was gewaltig schief in D und ich bin froh daß ich 2021 nach Mittelamerika ausgewandert bin. Ich kann es nur bewundern wie Du mit dieser schlechten Entlohnung in D. solche Leistung erbringst.
9 Euro sind nicht KNAPP unter dem Mindestlohn sondern über 25 Prozent darunter.
Vom WDR erwarte ich doch einen höheren journalistischen Standard. Der Mindestlohn von 12 € wird IMMER in Brutto angegeben (bei Minijob Netto=Brutto). Diesen mit dem Nettolohn von 9 € zu vergleichen halte ich für manipulativ, sodass man denkt, der Stundenlohn ist 3 € unter dem Mindestlohn. Achja, natürlich ist das Gehalt und auch die Pauschalen ein absoluter Witz und hier muss dringend seitens der Politik nachgebessert werden.
9€ Netto oder Brutto ?? Netto wäre ja dann schon mit allen Abzügen.... also ein durchschnittlich normaler Lohn......trotzdem nicht viel wenn man bedenkt wie wichtig diese Arbeit ist!
Ich bin Nounou in frankreich, mein stundenlohn 3.90€ brut, essensgeld, ich habe 5wochen bezahlter urlaub, ich arbeite von Morgen 7h30 bis à ends 2ohoo und 2x I'm monat samstag auch, habe veschiedene altersgruppen von 2montan-9jahre,bringe und hole kinder von Schuler bzw vom bus, ich wunsche mir mehr anerkennung bon den eltern und eine bessere bezahlung
In München verdient mal ganz gut als Tagesmutter
Interessant! Kannst du uns verraten, wie dort der Stundenlohn ist? 😊
Bei 12 Euro mindestlohn in Deutschland wäre Netto aber 8,86 😉 also ist sie noch über dem mindestlohn. Ob das zu wenig für diese Aufgabe ist ist eine andere Frage.
@nibbly666
Wenn man sich tatsächlich um die anvertrauten Kinder kümmert, sind 8,..€zu wenig.
Wenn man die Betreuung TV nutzt 🤦, ist es auskömmlich
Sie darf in der Stunde 5 Kinder zeitgleich betreuen und bekommt pro Kind 5,61. Davon 1,80 Verbrauchskosten, steuerfrei. Auch für das Heizen der eigenen Wohnung, die man sich eh warm macht. Zusätzlich bekommt sie 50% der Sozialversicherungsbeiträge erstattet. Mindestlohn ist was anderes. Hier wird mit Begriffen gespielt. Das assoziiert Mitleid und spiegelt nicht die Tatsachen. Gefällt mir nicht.
Hier bekommt ein Tagesmutter 7,50 Euro pro Stunde u Kind. Max 5 Kinder dürfen betreut werden,dh 37,50 Euro pro Stunde. Und das ohne Ausbildung. Sorry, mein Mitleid hält sich in Grenzen. Da wurde ich als Erzieherin mit 4 Jahren Ausbildung plus heilpädagogischer Zusatzqualifikation schlechter bezahlt. Und hatte viele Vorgaben vom Arbeitgeber, was hier ja wegfällt.
Und es ist im kiga nicht so, dass um 8 uhr die Tür aufgehtu alle da sind. Um halb acht wurde geöffnet u bis halb zehn warBringzeit. D h aber nicht dass alle Eltern sich daran gehalten haben.
Bin absolut einverstanden. Vor allem, den Beruf kann jeder ausüben. Auch ohne Ausbildung. Außerdem arbeiten viele Mütter als Tagesmütter von zu Hause d.h. Es werden Fahrtkosten und die Betreuungskosten für die eigenen Kinder gesparrt. Das ist doch auch schon mal wirklich nicht schlecht.
Sehe ich auch so. Finde es eigentlich zimlich frech dass Tagesmütter so gut bezahlt werden und Erzieherinnen nicht. Klar nicht überall werden sie so gut bezahlt aber bei uns sind es sogar durch Zuschuss der Kommunen 8 Euro die Stunde, pro Kind. Bei 5 kindern sind das dann 40 Euro brutto die Stunde. Fast doppelt sie viel wie eine Erzieherin verdient.
Ich war auch Tmutter, habe gut verdient u war zu hause, warum jammern immer alle das es zuwenig ist, die sind in ihren 4 Wänden u sie hat auch noch einen Hof wo die kleinen toben können
Danke für deine Perspektive! Dürfen wir fragen, ob du immer noch in der Branche tätig bist? 🙂
Das Einkommen ist überall anders und ob du richtig rechnest ist sowieso die Frage. Denn man muss schließlich nicht nur betreuen, sondern stellt auch den Betreuubgsraum und die ganzen Gegenstände, dieses müssen wiederum besorgt / Instand gehalten / geputzt werden, bürokratische Arbeiten, Einkaufen / Kochen, Lebensmittel, bürokratischer Aufwand, Vor- Nachbereitung. Von dem Gehalt müssen alle Versicherungen, Abgaben, oft auch Krankheit und Urlaub bezahlt werden, auch Übergänge, wenn ein Kind kündigt, aber das nächste noch nicht anfängt etc. Das alle unterschiedlich anfangen, kann einer Erzieherin im Kita natürlich egal sein, aber die TM ist selbstständig und wird nur für die Zeit und die Kinder, die da sind bezahlt. Ich hätte für eine Zulassung für 3 Kinder (was auch wieder vom Amt bestimmt wird, nur weil wir keinen Fahrstuhl haben) 5 € netto pro Stunde für alle 3 Kinder zusammen verdient.', wenn ich wirklich alles berücksichtige! Maximal 5 darf man nehmen. Das in München. Das ist Ausbeutung vom schlimmsten. Ich habe mich selbstständig dagegen entschieden.
es gibt überall berufe die einfach ungenügend bezahlt und gewertschätz werden, wir brauchen alles was wir anberufen haben, ohne menschen in der landwirte, Bauer und auch die Minenarbeiter würde es keine weiter Verarbeiten der Rohstoffe geben genauso das lliefern wäre ohne lkw-Fahrer oder Güterlokfüher möglich, selbst bürojobs sind wichtig, Verkäufer, Pflege usw. will nicht jeden beruf hier einzelt schreiben ein Beruf kann ohne den Anderen beruf nicht funktionieren ein Handwerker braucht auch einen Architketen und planer für küchen z.B aber auch der zimmermann braucht den architikt usw. Verkäufer brauchen lkw Fahrer zum ware verkaufen :D Pflegekräfte egal ob im krankenhaus oder als Altenpfleger brauchen alle ienfach mehr geld zum leben heut zu tage
Definitiv eine interessante Perspektive, danke dafür! Sollte man pauschal dann einfach alle Löhne erhöhen? 🙂
Unsere Tagesmutter nimmt eine 1,50€ mehr pro Stunde.
Und findest du den Lohn in Ordnung so? 🙂
@@wdr
Nein. Wenig
Eine private Zuzahlung ist bei uns in NRW nicht erlaubt.
Hier ist es legal. Privat ist Privat. Und ich finde es ganz in Ordnung, weil Landratsamt in Baden-Württemberg nur 6,50€ pro Stunde bezahlt. Das ist sehr wenig. Selbst gebe ich der Tagesmutter noch 25€ pro Monat zusätzlich für Essen,weil ich nichts zu essen meinen Kind mitgeben möchte. Tagesmutter kocht und es ist für mich praktisch, wenn die kleine dort mitisst. Das war meine eigene Entscheidung. Andere geben eine Vesper Dose mit. Ich finde es schwierig so abzuschätzen.
Wäre sie in der Kita, müsste ich noch Vesper Dose mitgeben.
Für unseren Sohn bezahlen wir 208€ im Monat für Ganztagesbetreuung (131+77(Essen)im Monat. Hier gilt nach der Anzahl der Kinder. KitaPlatz würde für die kleine an die fast 400€ im Monat ausfallen. Ist uns zu teuer. Deshalb bis 3Jahren bleibt sie bei der Tagesmutter. Nur 3mal in der Woche. Nur wenn ich arbeite natürlich. Nicht mehr als 5 Stunden pro Tag.
Sie bekommt sehr wenig Verpflegungsgeld. In Düsseldorf zahlen die Eltern ab 100 Essensgeld. Außerdem hat sie ein Recht auf Vertretung wenn sie krank ist. Die Kosten dafür übernimmt das Jugendamt. Für sie reicht es wenn sie eine Vertretung auf Minijob Basis hat.
Wieso übt man einen Beruf aus, der nicht einmal mit dem Mindestlohn vergütet wird? Ich verstehe sowieso nicht, wieso man bei einer selbständigen Tätigkeit nicht den Preis bestimmt? Bezahlen denn nicht die Eltern die Tagesmutter? Wenn ich ein Kind im Kindergarten betreuen lasse muss ich als Eltern doch auch bezahlen. Wenn die Bezahlung zu gering ist kann ich diesen Beruf eben nicht ausüben. Dann muss etwas anderes tun. Das geht doch jedem so. Ich kann ja auch keinen Beruf ausüben, nur weil er mir Spaß macht, wenn ich mit der Bezahlung nicht über die Runden komme. Der Kapitalismus ist keine Wohlfahrtsgesellschaft. Mit einem bedingungslosen Grundeinkommen sähe die Sache natürlich völlig anders aus. Ohne das kann ich eben nur Tagesmutter sein, wenn ich den Beruf nicht als Erwerbsarbeit ausübe sondern als Ehrenamt.
Viele KTPP sind da irgendwann msl "reingerutscht". Oft weil sie selber kleine Kinder hatten. So war es auch bei mir. Dazu kommt dass ich komplett hinter diesem Betreuungsmodrll stehe. Ich die Arbeit mit den Familien sehr schätze. Ich komme grade über die Runden und hoffe dass ich nicht krank werde.
Ich möchte mir nicht durch politische Verfehlungen meinen Traumberuf nehmen lassen. Ich kämpfe und ich weiß dass viele Jugendhilfeträger sich nicht sn geltendes Recht halten. Wenn die KTPPs nicht zusammen halten, dann wird die Politik dafür sorgen dass die Kindertsgespflege aus Deutschland verschwindet. Das möchte ich nicht zulassen. Das würde den Kindern eine tolle bunte und individuelle Betreuungsmöglichkrit nehmen.
Seit dem 1.8.2013 haben auch 1jährige Kinder einen Rechtsanspruch auf frühkindliche Förderung in der Kindertagespflege oder Einrichtung. Die Eltern haben das Wunsch- und Wahlrecht welche Betreuungsform sie für ihr Kind befürworten.
Dank der Kindertagespflege können Städte und Kommunen diesen Rechtsanspruch überhaupt erfüllen.
Vor 10 Jahren war die Bezahlung der Kindertagespflegepersonen auch noch auskömmlich. Diese Auskömmlichkeit ist aber in vielen Städten und Kommunen nicht mehr gegeben, weil man die Kindertagespflege stets vernachlässigt hat.
Die Kindertagespflegepersonen sind selbstständig, aber sie dürfen ihren Preis nicht bestimmen, den Stundensatz bestimmen die Städte und Kommunen. Daher können die Kindertagespflegepersonen nicht auf die Teuerung reagieren, sie können keine Rücklagen bilden, für Krankheit oder Urlaub.
Ich habe leider noch nicht richtig verstanden. Bekommt Sie nur 9 Euro Netto pro Stunde oder pro Kind je Stunde? Beim ersten Fall ist es pure Ausbeutung und sie soll nicht mehr den Job ausüben, weil es eine Frechheit Ihr gegenüber ist. Beim 2. Fall ist das ein verdammt hoher Lohn, da hat Sie kein Recht sich zu beschweren.
Sie bekommt pro Kind pro Stunde 5.61 Euro, was dann auf die Stunde gerechnet rund neun Euro bei ihr ergeben soll. Ist halt die Frage was für Abgaben sie an Krankenkasse und Versicherung hat und was für einen betreuungschlüssel sie anbietet. Ich rechne bei ihr mit einem Schlüssel von 4.5 Kindern. Macht dann hier: 25 Euro die Stunde ohne Abgaben.
Pro Stunde nicht pro Kind >> schön wärs!
@@adad92 also mit Abgaben deutlich unter Mindestlohn
Es ist nicht rentabel
Zu weniger geld bekommt alles und jeder nix neues
Dann soll sie wieder als Erzieherin arbeiten
Hi, Zelin42! Warum sollte es nicht möglich sein, in Ninas aktuellem Beruf ein lebenswertes Gehalt zu verdienen? 🙂
Auch ich kenne viele Erzieher die in der Kindertagespflege arbeiten. Nicht weil Sie hier mehr verdienen, denn das ist absolut nicht der Fsll, sondern weil sie nicht hinter der Massenbetreuung, die es oft in Einrichtungen gibt, stehen. Oft ist nur noch die Erfüllung von Grundbedürfnisse möglich. Wie soll eine individuelle Förderung mit 2 Erziehern und einer 10-12 Kindergruppe möglich sein?
Ist das jetzt das Einkommen pro kind? Dass nicht pro kind der Mindestlohn gezahlt werden kann, finde ich eigentlich sehr logisch. Wenn man selbst zb schon zwei Kinder hat und dann noch ein druttes mit betreut ist der Aufwand dafür überschaubar und man hätte am ebde genauso viel verdient, wie das Zimmermädchen im Hotel und hat nicht mal Kosten für die eigene Kinderbetreuung. Brutto pro Monat bei der Betreuung von vier kindern, dass wären relevante Angaben.
Jetzt hab ich es mir nochmal angehört, es gibt uber fünf Euro pro Kind und stunde. Das ist doch nicht unter Mindestlohn, bei vier kindern?
Im Kreis Soest sind es derzeit noch 5,61Euro pro Kind und Stunde.
Für die erzieherische und pflegerische Leistung sind es 3,69Euro pro Kind und Stunde brutto. Abzuziehen sind hier hälftige Leistungen zu den Sozialversicherungen. Das ganze wird natürlich auch noch besteuert.
Zudem müssen Sie bedenken, dass nicht alle Kinder gleichzeitig da sind. Sie kommen zu unterschiedlichen Zeiten und gehen zu unterschiedlichen Zeiten. Es ist nicht wie in der Kita, wo durchgehend bezahlt wird. Kommt der erste um 7.00Uhr und der nächste um 8.00Uhr, so ist der Stundensatz für diese Stunde 3,69Euro brutto.
@@vb4918 werden die 5,61 und die 3,69 Euro addiert? Oder was bedeuten die zwei verschiedenen Beträge? Bei mehreren Kindern verdient man brutto auf jeden Fall deutlich über Mindestlohn. Und dass man in der einen Stunde, in der man zb morgens nur ein Kind zu betreuen hat wesentlich weniger verdient, finde ich durchaus angemessen. Wenn ich zb ein Kind mit fünf Jahren morgens bei mir habe, dann bin ich doch nicht rund um die Uhr mit diesem Kind beschäftigt. Dann sitzt das Kind zb am Frühstückstisch, wahrscheinlich noch mit meinem eigenen Kind, und ich kann nebenbei auch mal die Spülmaschine ausräumen, usw ... Das kann man meiner Ansicht nach nicht mit einem Job vergleichen, wie zb an der Kasse sitzen oder in der Gastronomie arbeiten.
@@SB-md4xf Der Stundensatz von 5,61Euro beinhaltet, 3,69Euro Anerkennungsbetrag und 1,92Euro Sachkosten. Anderes Beispiel: 4 Kinder kommen von 8 bis 16Uhr. 1 Kind kommt von 10 bis 17Uhr. Sie finden eine Bezahlung von 3,69Euro brutto für die letzte Stunde also einen angemessenen Stundensatz?
Da kann ich nur mit dem Kopf schütteln.
Leider hat sich das Bild von einer Mama, die ein weiteres Kind mitbetreut in den Köpfen eingebrannt. Das ist so nicht mehr.
Naja, im Endeffekt kann auch einfach jeder Tagesmutter werden und es ist kein Ausbildungsberuf. Was erwartet man da also?
Die Dame im Film ist zwar Erzieherin, aber viele haben eben auch einfach keinerlei Erfahrungen.
Ich kenne genug Erzieher, die zwar „ausgebildet“, aber charakterlich gar nicht geeignet sind. Empathie , Authentizität und Kreativität kann man nun mal nicht erlernen!
@@IZaubermausI Das ist richtig, habe ich auch nicht behauptet. Trotzdem macht es einen Unterschied, ob man 3 Jahre Ausbildung durchläuft oder sich einfach dazu entscheidet, jetzt Tagesmutter zu werden und das dann innerhalb von ein paar Monaten auch wird. Schwarze Schafe gibt es überall, aber warum sollte ich eine kaum vergütete, 3 jährige Ausbildung machen, wenn ich für das selbe Gehalt auch einfach Tagesmutter werden könnte?
Eine Ausbildung zur/m ErzieherIn dauert 3-5 Jahre. (3Jahre sind meist nur mit Abitur oder anderen hohen Voraussetzungen möglich) Die Tatsache, dass manche nicht für den Beruf geeignet sind rechtfertigt nicht die schlechte Bezahlung. Denn in jedem Beruf gibt es Menschen, die sich einfach für den falschen Werdegang entschieden haben. Nur deshalb alle anderen tollen Erzieherinnen und Erzieher dafür mit einem sehr schlechten Lohn zu bestrafen, ist einfach nicht fair. Ob man eine Ausbildung hat oder nicht spielt für die gleiche Leistung an Arbeit für mich keine Rolle. Wenn es sein muss, könnte man ohne Ausbildung ja auch eine niedrigere Gehaltsklasse verstehen.
Dennoch ist das ein unheimlich harter Job, der leider von vielen massiv unterschätzt wird.
@@IdLa3 Ich weiß, wie lange die Ausbildung dauert. Immerhin bin ich selbst Erzieherin. Ich habe selbst 2 Jahre die Ausbildung zur Kinderpflegerin gemacht und danach noch drei Jahre die zur Erzieherin. Und für mich spielt es schon eine Rolle, ob jemand eine Ausbildung gemacht hat, oder nicht. Leider ist das komplette System in Deutschland kaputt, sodass fast niemand mehr die Ausbildung machen möchte, verständlicherweise. Und anstatt diese Zuständen endlich anzupassen, hat nun fast jeder die Möglichkeit mit Kindern zu arbeiten, ohne jegliches Vorwissen. Stattdessen werden ungelernte Kräfte auf Kinder mit erhöhtem Förderbedarf "losgelassen", Kinder die eigentlich speziell Ausgebildete Kräfte bräuchten. Tagesmütter sind wichtig, versteht mich nicht falsch, aber auch diese sollten anständig ausgebildet werden und dann natürlich auch dementsprechend entlohnt werden. Wie gesagt, das ganze System ist eine Katastrophe.
Und vielleicht muss es nicht eine drei jährige Ausbildung sein, aber es sollte schon verpflichtend sein, einige Zeit nachweislich mit Kindern gearbeitet zu haben und damit meine ich nicht ein zweiwöchiges Praktikum. Und meiner Meinung nach sollte es ebenfalls eine theoretische und praktische Prüfung geben. Natürlich nicht so umfangreich, wie bei drei Jahren Ausbildung.
5,60x5 Kinder sind um die 28 Brutto die Stunde.
Das ist nicht wenig.
Ich bin selber Tagesmutter, aber in einem anderen Landkreis. Wir haben 0 Kranktage!
Aber 28 Euro Brutto, da kann man sich nicht beschweren!
Eine Erzieherin hat weniger und 4x so viele Kinder.
Ich kenne das Gejammer von meinen Kolleginnen auch und kann es nicht verstehen. Dieser Job hat ganz andere Nachteile.
Brutto bei einer Selbstständigen sind nicht vergleichbar mit Brutto bei einer Angestellten! Als Tagesmutter ist sie selbstständig und hat somit ganz andere Abgaben, muss für Krankheitstage was auf die Seite legen und für Urlaub, denn im Gegensatz zu Angestellten verdient sie nichts, wenn sie Urlaub macht. Das wird hier in den Kommentaren vergessen
@@sonjaschafer2328 Das stimmt so nicht, das Amt zahlt ihr 15 Tage Urlaub und die Hälfte der Sozialversicherung.
Das ist keine Selbstständigkeit wie z. B. einen eigenen Friseur zu eröffnen.
Wenn Sie selber Kindertagespflege Person sind und das ganze so vorrechnen haben Sie leider kein betriebswirtschaftliches Verständnis. Ihr Stundensatz ist unterteilt in Anerkennungsbetrag und Sachkosten. Die Sachkosten müssen zunächst aus der Summe herausgerechnet werden. Wir bekommen also derzeit 3,69Euro pro Kind und Stunde brutto. Dann fallen hälftige Sozialabgaben an und natürlich Einkommensteuer. Hinzukommt die Tatsache, dass die Kinder nicht alle zum gleichen Zeitpunkt da sind und sich so die wöchentliche Arbeitszeit extrem erhöht. Plus vor und Nachbereitungen.
@@vb4918 ja und dann erwähnen sie bitte noch die 400 Euro Betriebskostenpauschale pro Kind.
400x5=2000 euro die nicht versteuert werden müssen.
Danke, habe genug Betriebswirtschaftliche Verständnis.
Geld gibt es wirklich mehr als genug für uns, das unschöne an dem Job ist die Unsicherheit kein Kind zu bekommen, oder Kitas die Kinder aus der Tagespflege abziehen.
Da würde es helfen bei der Stadt angestellt zu sein oder im Kitafinder aufgeführt zu sein.
@@augenweide2274 mit Verlaub, diese Regelung wurde im April 2023 geschlossen, vorher waren es 300,00Euro. Ich finde es mehr als schlimm, dass Sie als Kindertagespflegeperson hier implizieren, dass Kindertagespflegepersonen 400,00Euro pro Kind Plus machen. Erstens gilt dies nur für Vollzeitkinder ab 40 Wochenstunden, die an 5 Tagen betreut sind. Ansonsten sind wird die Betriebskostenpauschale nach Anzahl der Stunden und Anzahl der Wochentagen gekürzt.
Hinzukommt, dass diese für uns kein Vorteil ist, sondern uns noch mehr in die Rentenarmut treibt.
Wenn Sie wirklich Kindertagespflegeperson sind und dieses Meinung vertreten, bin ich sehr betroffen, denn bundesweit kämpfen tolle, professionelle Kindertagespflegepersonen für bessere Rahmenbedingungen in der Kindertagespflege. Wer die Presse verfolgt, wer gut vernetzt ist, bekommt dies mit. Demo in Köln, am 13.5.2023...
Erstmal den Kindern eine falsche Tierfütterung beibringen
Super
Meinst du die Brötchen für die Schweine? Das vertragen sie schon und normalerweise bekommen sie ja auch echtes Schweinefutter, aber das wäre nicht so schön zum filmen gewesen 😉
Brötchen sind für Schweine völlig unbedenklich und werden gerne gefressen. Zudem ist es nicht Gegenstand des Beitrages.
Warum sind alle so geldgierig? Kann’s nicht verstehen. Sollen doch froh sein, diesen Traumjob haben zu dürfen.
Traumjob hin oder her: Es sollte doch möglich sein, von dem Lohn leben zu können. Wie siehst du das? 🙂
@@wdr Keiner wird davon sterben. Geld ist unwichtig, Erfüllung ist alles
@@zahnbuerste Ausgemachter Blödsinn
@@binchen481 Sehe ich auch so.
Flennt mal nicht rum...ich hab auch keine 12€ netto
Blöd für dich.
…Augen auf bei der Berufswahl, Chancen liegen auf der Straße 🤷🏼♀️
Mann kann doch Kritik an einem Zustand äußern und daran arbeiten, die Situation für alle Betroffenen zu verbessern. 🙂
Warum flennst Du denn dann hier herum.Niemand interessiert Dein Lohn
Die Eltern schieben ihre Kinder ab, haben aber teilweise viel besseres Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen. Das ist nicht fair.
Eine Krankenschwester wie im Film zum Beispiel 😂 Nicht nur Manager brauchen Kinderbetreuung.
Hauptsache Blödsinn schreiben 🤦♀️
Warum findest du das nicht fair? Menschen aus allen Branchen sind auf Kinderbetreuung angewiesen.
Die Eltern wertschätzen unsere Arbeit sehr.
Ich sag mal so, selber Schuld! Ich lass mich doch nicht Jahre unter Mindestlohn bezahlen, da suche ich mir was anderes oder verhandle selber mit dem Arbeitgeber. Aber jetzt jammern...
Ich sehe es zwar grundsätzlich genauso. Denn noch ist man frei in der Wahl. Man wird ja nicht versklavt (wie in anderen Ländern). Aber so manache laufenden Kosten zwingen einen schon nicht aus der Tretmühle auszubrechen. Das Amt ist da leider auch gar nicht kooperativ. Umschuldung während man seinen Job hat? Neee. Und kündigen um dann keinen Job zu haben um dann die Umschulung zu bekommen? Nee, das gibt erstmal ne fette Sperre. Und sofern man keine Rücklagen gebildet hat (wovon denn bei dem Lohn?), dann sieht es sehr mager aus. Also? Augen zu und weitermachen.
@@gamesmore9169 Die Dame im Film ist ja Erzieherin, die werden ja zur Zeit händeringend gebraucht. Und klar bekommen die in einem Kindergarten mit kommunalen oder kirchlichen Träger kein Managementgehalt aber dort werden sie nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes bezahlt und der liegt sicherlich deutlich über Mindestlohn.
Sie stellen Forderungen, das ist kein Jammern aber Du bist bösartig
@@binchen481 ich lasse mich aber nicht verarschen, da bin ich gern bösartig. Es muss mal richtig gestreikt werden plus Betriebsrat
@@andreaspiel1058 Richtig,böse finde ich es anderen jammern zu unterstellen...schließlich unternehmen sie ja was
Meine Tante hat als selbständige kinderwächterin sich 5 Häuser zugelegt.