A verdade é que a enfermagem é uma bagunça. Salários vergonhosos, “profissionais” que não são capacitados, a falta de união dentro da classe, entre outros tantos problemas.
A régua vai subir, não vai ter mais tanto espaço para profissionais que não são capacitados, vão preferir pagar um salário maior que é o piso para quem oferece um serviço de qualidade, os ruins estão lascados...kk
@@jotap6961 Ao contrário, piso salarial e reserva de mercado só prejudica quem é bom de verdade. Vai ficar empregado quem aceitar emprego assinando qualquer coisa que não seja enfermeiro e recebendo menos
Vários hospitais contratam sim como auxiliar, nós que não podemos aceitar desvio de função,pq na maioria das vezes os funcionários acham que estão sendo importantes mas esquecem que se um paciente for a óbito na mão dele ninguém vai assumir a responsabilidade e se for caso que a família processar o hospital,vai sobrar pro pequeno 🤔
QUAL DIFERENCA DO AUX", TÉCNICO, SÃO OS MESMO , VC CARA TA FALANDO MONTE DE MENTIRAS, SERVIÇO PUBLICO CONCURSADOS AUX:, TÉCNICO, FAZEM MEDICAÇÃO, DAO BANHO NO LEITO, ASPERSÃO, RECEBE PACIENTES AO VOLTAR DA CIRUGIA, E OUTRAS ATIVIDADES, CARA ISSO NA PRATICA NAO EXISTE.
@@cristianegarcia3820 Existe sim alguns procedimentos que o auxiliar não faz, tanto é que quem é auxiliar preciosou fazer um complemento para ser técnico
Teoricamente funciona assim, porém na prática é da maneira que a empresa quer...O COREN fecha os olhos para situações como essa. Eu tenho um amigo que trabalha em uma clínica de idosos, e com a validação do piso, esta empresa estar substituindo técnicos e auxiliares de enfermagem por cuidadores. A situação é crítica! O coren compactua com isso, pois a fiscalização só funciona para com a enfermagem. As empresas faz o que bem querem... Outra coisa absurda é o profissional de enfermagem pagar a anuidade sendo que não estar trabalhando. Isso deveria mudar... o justo seria, o profissional pagar a anuidade se caso estivesse atuando na área. Enfim isso é uma questão difícil e revoltante para os profissionais da enfermagem. ANTES DE REGULARIZAR O PISO, DEVERIAM SISTEMATIZAR OS ORGÃOS COMPETENTES PARA EVITAR PROBLEMAS PARA COM OS PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM. É minha opinião.
COREN tá aí pra isso, afinal de contas não é atoa que entre os profissionais de nível médio só o técnico pode atuar com pacientes de alta complexidade, pois ele possui uma formação mais completa pra garantir essa assistência com mais segurança, se estão colocando os auxiliares para realizar procedimentos que não estão respaldados, tem que denunciar, até porque se ocorrer alguma intercorrência pode dar ruim pra o auxiliar
Povo fica só reclamando e replicando notícias falsas que vai ter demissão ou substituição pelo colega de outro cargo, parece que nem são da enfermagem ou que nunca leram o código de ética da própria profissão, dá até vergonha de ler uns comentários aí nas redes sociais que pelo.amor de deus....a preguiça de ir buscar a fonte e ler o que diz a legislação da enfermagem...ficam espalhando mentiras e tem bobo q acredita, tudo vai se ajeitar com o piso, a comunidade ganha com profissionais mais satisfeitos, a instituição ganha tbm, o profissional, a equipe de saúde e a dignidade profissional
Antes até era preferível contratar o técnico porque o salário era igual o do auxiliar . Agora não será mais. Aqui na minha cidade todos os concursados públicos são auxiliares, não tendo nenhum técnico concursado (poucos foram contratos) Existem locais de trabalho em que a função do auxíliar parece ser suficiente pra mante-los. Acho que a contratação do auxíliar será maior e mais viável questão de economia.
Nossa professor vc é uma bênção! Deus continue abençoando sua vida 🙏estou entrando agora na área, meu 1° emprego, estou muito feliz, e vc como sempre ajudando ❤
Isso já acontece muitos técnicos fazem serviço dos Enfermeiros sendo técnicos, isso parte dos próprios profissionais não se valorizarem! Nem valorizarem a formação do outro!
Fazem isso até dar algum BO, o pessoal não pensa que fazer algo que não tem respaldo, além de colocar em risco o paciente, coloca em risco também sua própria carreira
Gente vocês e inocentes de mais, não pode atender situação de emergência ou urgência sendo apenas auxiliar A rede privada vai sai perdendo Aquele que for pego, perde o Coren E a empresa leva multa de alto escalão Não e benéfico Uma UTI, Ps, Sala vermelha não pode se apenas por auxiliar
Infelizmente a realidade não é assim. Aqui no Rio de Janeiro nem existe mais o curso de auxiliar, mas em São Paulo, por exemplo, tem e muito e lá os auxiliares acabam trabalhando em UTIs, emergências até em hospital público. Aqui no Rio existem muitos auxiliares concursos antigos que trabalham e atuam como técnicos. Infelizmente o COREN não iria fiscalizar todos os hospitais para verificar isso. Se hoje que não tem tantas denúncias o COREN já não faz nada, imagina se isso acontecer eles irão investigar? Duvido. A enfermagem rala pra caramba ficando com com quantidades absurdas de pacientes, ou com vários setores ao mesmo tempo ou dobrando o plantão e ninguém faz nada
@@enfermeiraaguiar3403 tem que correr atrás e cobrar o COREN, isso de um profissional fazer o papel de outro é muito perigoso, além de ele não ser respaldado e poder perder o COREN, ainda coloca em risco a vida do paciente, não é atoa que entre o auxiliar e o técnico, só o técnico pode atender paciente crítico, pois ele tem um embasamento maior que o auxiliar
@@enfermeiraaguiar3403 a tendência é acabar com a função de auxiliar. Eu trabalho no estado de SP e aqui tem auxiliar em tudo que é canto. Na UTI que eu fiz estágio, tinha auxiliar. Porém tinham muitas coisas que eles não podiam fazet
O que provavelmente eles vão fazer nos hospitais particulares é jogar procedimentos simples para auxiliares, e contratar técnicos o suficiente (ou menos que isso) para UTIs e emergências. Eles já fizeram isso quando os enfermeiros começaram a ganhar melhor, criando mais vagas de técnicos. Agora que os técnicos estão ganhando melhor, vão fazer o mesmo que fizeram antes e criar mais vagas de auxiliar.
Acredito muito na questão da peneiragem por parte da maioria dos hospitais, tem muito técnico que não dá pra meio auxiliar e enfermeiro tbm , a reavaliação se fará necessária com certeza, principalmente em unidades em processo de adequação a uma implantação de programas de excelência,voltaremos a trabalhar no limite do escasso das equipes até sua readequação por parte dos hospitais
Com certeza, só tá com medo de ser trocado quem é um mau profissional, não entrega um serviço de qualidade, esses que ficam disseminando mentiras nas redes sociais
@@thaisalves2503 vc acredita que, o que eu sou aux meu salário e maior do o qje sou tec, isso acontece exatamente por não termos um.piso definido ainda
@@rflsouza8439 Eu pretendo fazer o curso técnico em enfermagem, mas aqui onde moro tem que fazer o auxiliar e o técnico depois, os dois cursos juntos, o seu também foi assim? É a mesma coisa do técnico "normal", ou tem alguma vantagem ou desvantagem??
@@thaisalves2503 na minha época de fazia primeiro o aux e depois o tec, agora já e um curso so, sendo aux seguido do tec, a vantagem é tem hospitais qur não contrata mais aux e sim somente tec
Acredito que essa ideia de auxiliar e técnico deveriam ser unificado de uma vez por todas ...pois da forma q é na vida real sempre é uma bagunça ...quem trabalha na área sabe bem disso
Éder, Parabéns!!! E obrigado por passar o teu conhecimento. Sim gostaria que fizesse o vídeo sobre o regime de trabalho. Muito esclarecedor os teus vídeos, gostaria tbm que falasse um pouco mais sobre MEI e Home Car...
A enfermagem do Brasil é igual sei lá o que !!!nos hospitais nos fazemos tudo,serviços de maqueiro,segurança,do médico,até da recepção,se não faz vai pra rua !!!!é difícil
Faz por que quer e não conhece seus direitos, é conivente! Se vc aceita vc é conivente sim! A partir do momento que vc respeitar o seu próprio código de ética e se posicionar conforme tal, isso vai diminuir cada vez mais. Pra isso existe coren, Cofen!
@@jotap6961 coren é cofen só serve pra comer tua taxa anual kkkkkkkk e mais nada não me arrependo em esta cursando Medicina fui técnico por muito tempo muito sofrimento,espero que todos da enfermagem tenha esse reconhecimento merecedor !!!!!
Vai de cada um exercer sua função de acordo com Coren, fazer função de outra area vai acarretar problemas para o profissional, se acontecer um erro vai sobrar para o profissional.... na cidade onde moro abriu vagas para auxiliar, nem escola que oferece esse curso tem na cidade, pelo contrario tem escolas tecnica e graduação....
Vou tentar explicar, na vdd o auxiliar é o nível 1 na enfermagem, o técnico nível 2 e a graduação nível 3, portanto a escola técnica te forma primeiro como auxiliar e dps se for sua vontade vc parte pro técnico (nível 2, tipo uma extensão) e se quiser ser enfermeiro aí vc faz a faculdade! Existem outra categoria (parteiras) mas aí já não sei como funciona.
@@alessandrasimoes3363 eu tava procurando escolas de enfermagem. Aqui na minha cidade tem 2. A projeção de forma auxiliar e depois pode continuar no curso que se forma técnico e a grau técnica lá vc se forma somente técnico. Tem escolas que não desmembram as duas funções. Somente no final do curso vc se forma técnico.
O pior é agente estudar, fazer capacitações, e ser substituído por um cuidador, aqui no sul eles querem só contratar cuidador…sendo que cuidador e um curso de 160h. E não pode manipular sonda e outros dispositivos, fora que eles obrigam o técnico abrir MEI.
Agora as cooperativas irão dominar geral (MEI), já que não tem direitos nenhum. Será uma mão na roda pro grande mercado. Eles e os auxiliares irão dominar tudo.
Parecer técnico do cofen número 042/2021 conclui que técnicos de enfermagem, auxiliares e enfermeiros não podem trabalhar como MEI porque não se enquadram no rol de funções englobadas pelo microempreendedor individual.
Exatamente isso .... já está acontecendo isso no abc ,, não estavam contratando auxiliar por conta de algumas atribuições....agora eles estão contratando auxiliar como nunca
@@gabrielrosa890 uti, e emergência.... inclusive a vaga era de auxiliar e quando fiz a prova estava descrita como de técnico ....e em outros lugares estavam contratando auxiliar mas tinha que ter o técnico
O donos dos hospitais pensa que é muito dinheiro pra pagar a Enfermagem. Esse salário é p ser pago a muito tempo. Enfermagem vamos nos valorizar . Não podemos deixar ninguém tirar os nossos direitos.
Me corrige se eu estiver errado: até onde eu percebi a maioria dos auxiliares já estão com a idade avançada e muitos fizeram uma capacitação para técnico não estou me desfazendo deles até pq muitos tem mais de 20 anos de profissão e tem muito conhecimento só onde eu trabalho tem muitos auxiliares que hj são técnicos e estão com a idade muito avançada porém são bons profissionais.
Cara, eu já vi técnico coletando gasometria da femural de um paciente. A enfermeira não deixou os estagiários, mas deixou o técnico. O médico levantou da mesa puto pra caralho pela irresponsabilidade da profissional. Sorte dela que ele não acionou o Coren
Estou estagiando como tec.enfermagem, e no hospital onde estou estagiando os tec enfermagem faz coleta de gasometria. É questionei a preceptora i ela disse na cara de pau que os técnicos faziam coleta.. fiquei puts da vida
@@luizdavisoares9288 já denunciou? Ou só ficou olhando, não adianta ver e só vir reclamar nas redes sociais, faça tua parte tbm. Denunciou na tua escola de enfermagem sobre a conduta do preceptor?
Onde trabalho só contratam auxiliar, só podemos fazer seleção interna para técnico após um ano de casa e desde que não se tenha nenhuma punição verbal ou escrita.
E nas escolas onde não tem opção de vc tirar o Coren de auxiliar somente de formar técnico? Eu pergunto pq vou começar a estudar numa escola que só tem formação técnica eles não formam auxiliar.
Se existem diversas pessoas trabalhando na clandestinidade: sem COREN, COREN suspenso, COREN vencido e até mesmo estudantes que já atuam como técnicos. Imagino o que os hospitais não vão fazer pra burlar esse piso!
Verdade,,, só no papel mesmo, trabalho em UTI de hospital público com 13 leitos. Só os 6 técnicos e 2 enfermeiros por plantão. Até o início da pandemia era pior. Éramos 5 técnicos e 1 enfermeiro por plantão. No particular que trabalho é pior. 13 leitos de UTI também com 5 técnicos e 1 enfermeiro.
Eu acredito que é mais fácil, tirarem os auxiliar do que os técnicos, não tem como diminuir os técnicos, um hospital não tem andamento sem a enfermagem.
Moro em São Paulo Faço o Auxiliar... Vi que em alguns estados já não tem mas o Curso de Auxiliar...Só técnico...pelo jeito vai tirar o Auxiliar logo logo .
E a falta de união pode dificultar ainda mais. Se soubessem lutar pelas mesmas causas sem história de um querer ser melhor que outro, trabalhar em conjunto a enfermagem não perderia tanto,ms é um prazer que sentem em ver o outro enfrentando dificuldade. Espero que possam melhorar o convívio e tudo ficará mais fácil de terem o reconhecimento que todos buscam. O ser humano precisa respeitar outro assim terá o respeito desejado.
Acredito que contratar a quantidade de enfermeiros para UTI, Semi e PE não saia mais caro, pois a responsabilidade e o conhecimento científico embasam e melhoram o cuidado ao paciente crítico, trazendo redução de infecções de corrente sanguínea, pulmonar, urinária, redução de lesões evitáveis entre outros eventos. Sendo assim, diminuindo o custo desses eventos evitáveis, diminui o custo do hospital e em muitas vezes qualidade de assistência e de vida ao paciente. Para que não saiam prejudicados, os técnicos precisarão estudar mais, é o que estou fazendo atualmente para não perder na valorização de mercado.
Os que estiverem preparados não serão demitidos, agora aqueles que só empurram a profissão com a barriga aí sim tem com o q se preocupar...a régua vai subir cfme o Éder já vem falando a muito tempo
Onde eu trabalho, só contratava técnico de enfermagem. Agora próximo a liberação do piso abriram vaga para contratação de auxiliar de enfermagem.. Provavelmente vão substituir os técnicos que prestam cuidados em clínica médica 😔😞 Eu sou técnica e atuo em setor de clínica médica e cirúrgica e meu contrato de trabalho foi alterado de prazo indefinido para prazo determinado, em dias. Ando angustiada muito triste ver que não passamos de números 😢
Gente! Para de causar, por isso as coisas pra nós é mais difíceis! Muitos de vcs são pessimistas. Fiquem felizes com a nossa "vitória". Estamos quase lá. E o nosso papel do dia a dia e fiscalizar. Se os hospitais começaram a fazer isso façam o seu papel, e denuncia anonimamente!
Finalmente um comentário decente, povo só reclama gente! Nada tá bom! Só sabem replicar negatividade e boatos infundados, parece que nunca leram o código de ética na vida, não sabem que existe o dimensionamento, só reclamam e nunca denunciam pro coren, Cofen, são igualmente coniventes qdo aceitam fazer aquilo que não tem respaldo legal, povo chato pra caramba
Professor...por favor ,me esclarece uma coisa. Sou Tec de enfermagem, meu coren sempre foi como Tec, sou efetiva de uma prefeitura como auxiliar de enfermagem. E aí, qual será o meu piso ,de auxiliar ou de Tec de enfermagem?
O nosso país vai começar a ser sério quando valorizar mais os profissionais da saúde,educação e segurança pública que sãos os nosso heróis que estão na linha de frente.
Normalmente, fazem ao contrário.. contratam auxiliar de enfermagem, para fazerem o trabalho de técnico..Sai mais barato e quando há fiscalizações, jogam as coisas por baixo dos panos, as chefias deixam as escalas cheias, preparamos drogas vasoativas como auxiliares.
Continuará igual, só que agora em expansão plena. Já que cooperativas não tem direitos nenhum e será uma mão na roda nesse momento, isso se não tomar conta do país inteiro.
@@rejianejk4569 Irá se dá bem, explorar a classe baixa e mão de obra barata e a exclusão de direitos (Veja os novos MEI (cooperativas da saúde), (veja nova lei trabalhista e de aposentadoria), é o futuro no Brasil. Irá ganhar muito dinheiro, principalmente se a ideia for não só para você, mas sim para contratar desempregados em massa da área da saúde, como já está ocorrendo. Infelizmente.
Na verdade deve ocorrer outra coisa como esse piso proposto a diferença salarial entre técnico e enfermeiro e pequena trista por cento, e mais fácil substituir os técnicos por enfermeiros. Trabalho em um hospital de grande porte no Rio de Janeiro e lá técnico de enfermagem não punciona acesso periférico, não administra certas medicações, se o paciente estiver com acesso profundo, picc etc.. só enfermeiro administra as medições seja qual for até uma dipirona, inclusive abriram um CTI no qual só tem enfermeiro não há técnico lógico que aí os enfermeiros fazem tudo incluso banho no leito e trocam fralda. Já que a lei quase igualou o salários de Enfermeiros e técnicos não duvidaria de ver hospitais reduzindo técnicos e contratando enfermeiros no lugar
A formação de enfermeiro e técnicos são completamente diferentes. A carga horária de um enfermeiro e maior que o dobro que a de técnico. Porém tem cada enfermeiro horrível que se forma, que chega a dar medo
A prefeitura da minha cidade abriu um processo seletivo pra área de saúde. E lá está "Agente de serviço de saude" Atribuições do cargo " curativo, auxiliar médicos, enfermeiros..., medicações de baixa complexidade" Ou seja não é agente de saúde E muito menos auxiliar de saúde kkkk Receber R$1212,00
Agente comunitario na mnh cidade tem o salario base d 1700 e mais 350 d vale refeiçao enquanto o tecnico da unidade basica n recebe nem o salario base, e esse ano passou a receber esse vale refeiçao d 350. Agora o boato é q a prefeitura vai dar curso d tecnico de agente comunitario de saude q vai ter como atribuiçao tds as atribuiçoes do tecnicos d enfermagem na unidade basica d saude (triagem, vacina, curativos, etc) e vai ter um valor acrescentado na remuneraçao.
@@LucianaSilva-pe5wt ACS aqui ganha esse valor tbm. Mas agora colocaram "Agente de serviço de saude" que não é a mesma coisa de ACS só para abaixar os gastos
Mudou muintas coisas, no meu tempo de auxiliar de enfermagem, fazia de tudo até dreno de tórax esvaziava, fechava circuito,enchia selo d'água ,média secreção drenada, Fazia BH. Foi bom aprendi muito! melhor para qem está chegando está divisão de tarefas.
PROFESSOR EDER, BOA NOITE. pRECISO FAZER UM PERGUNTA. EXISTE LEIS EM RELAÇÃO A PROFISSIONAIS QUE BUSCAM O 1° EMPREGO? DEVERIA EXISTIR UMA COTA TAMBÉM PARA ISSO, PQ TENHO MUITOS COLEGAS QUE BUSCAM O 1° EMPREGO E NÃO CONSEGUEM DEVIDO A EXIGÊNCIA DE EXPERIÊNCIA E MUITAS VEZES ATÉ MESMO PÓS GRADUAÇÃO. PODE FALAR SOBRE ESSE ASSUNTO?
Cabe o Coren se posicionar , aqui em Manaus não tem formação profissionalizante de auxiliar de enfermagem há uns 10 anos ou mais . Auxiliares só os atuantes . Agora que tem que fiscalizar mais ainda
A essas colocações absurdas que os donos de hospitais querem, cabe a Enfermagem como categoria, se impor. Se existe um código de Ética que rege a profissão, ele deve ser seguido.
Olá, sou de São Paulo. Aqui tem que fazer o auxiliar para fazer o técnico, são os dois cursos juntos para ser técnico, poderia me dizer se o seu também é assim ou se tem alguma diferença, entre o curso técnico sem o auxiliar, se tem vantagem ou desvantagem...???
Aqui onde eu moro rolou um boato de uma criação de um cooperativa de uma rede privada e aí vc entraria na cooperativa dele e receberia como um cooperado e não como um técnico enfermagem!! Mas o Coren daqui já entrou de sola não deixando isso acontecer!
Isso já vem ocorrendo há tempo, nesse país não se respeita nada, quando agente tem uma conquista, os contratantes impõe suas regras, ou é isso ou ficar sem emprego, tenho um amigo que foi contratado como auxiliar mesmo sendo técnico ...
Hoje perdi uma vaga, pq sou técnica e a vaga era pra auxiliar. Disseram que eu precisava de um outro diploma pra técnico, precisava fazer um outro curso. Achei um absurdo. Chorei horrores
Olá, Sandra. Tudo bem? Eu espero que sim. Quanto aos homecare, eu acho que dificilmente vão mudar os valores. Pois homecare paga diária e não por CLT. Se você for contratada da empresa, serão obrigados a pagar
Olá professor Eder. Gostaria de saber à respeito, dos técnicos e auxiliares, que trabalham em sistema de Home Care, a nova lei também cabe a eles no caso deste sistema? Terão direito ao piso salarial, igual a quem trabalha em hospitais?
Pelo Coren não existe mais a profissão de auxiliar de enfermagem sendo está limitada a quem já fez o curso anteriormente e não existe mais novos cursos
Boa tarde E bom os auxiliar aceitar e quando estiver trabalhando fazer do função de auxiliar No meu estágio de técnico tinha um auxiliar em usb que não fazia
Conheço um local em que o concurso da prefeitura foi feito com apenas dois cargos para a área da enfermagem: técnico de nível superio: enfermeiro e auxiliares de enfermagem.
Ha. Auxiliares que dão cem em categorias superiores, mas a atribuição deve ser respeitada segundo normas. Não fosse isso o tal não teria sido flagrado em seu comportamento em doses. Entendi assim . Nós não fazemos mas pelo dia a dia entendemos o que vemos. Para muitos faltam oportunidades de fazer um técnico ou superior.
Sinceramente eu nem sei porque ainda existe auxiliar de enfermagen. O enfermeiro e o técnico já fazem todo o serviço, sobra o que pro auxiliar? Era pra extinguir essa profissão
Onde eu trabalho já ficou diferente tiraram todos esses procedimentos dos aux não contrataram técnicos e deram essas atribuições para o enfermeiro pasmem mais não contrataram enfermeiro suficiente aí vc já vê a sobrecarga
Não poderão fazer essa substituição. Cada categoria tem suas atribuições. No final das contas o lesado e o paciente, um Aux responsável não fará o que não lhe e cabível e responder ao Coren ou Coren. Somos equipes com atribuições específicas.
VAMOS SER OTIMISTAS . Quanto a esse tema até acho que podem contratar mais auxiliares em unidades particulares . Porém não podemos esquecer que na UTI ou em locais de alta complexidade se exige o técnico e existe lei para isso . Além disso todas as cidades que tem funcionários públicos principalmente de carreira efetivos que são técnicos a prefeitura não poderá mudar seu cargo fazendo-se cumprir a lei . O importante é a classe se unir para que o presidente sancione a PL 2564/2020 . O piso é necessário pois muitas prefeituras e hospitais continuam a explorar salarialmente a enfermagem, existem técnicos ganhando 1 salário mínimo e enfermeiros que não ganham nem 2 salários o que é um absurdo nesse pais . Somos mão de obra especializada e não escrava . Enquanto isso as grandes redes de hospitais privados e planos de saúde ganharam milhões nessa pandemia em cima da mão de "obra escrava da enfermagem" . A enfermagem é mais que importante para a sociedade e merece o devido reconhecimento e respeito !!! .
E denunciar irregularidades, não se submeter aquilo que não é de sua competência, o respeito começa por aí, respeitar a si mesmo como profissional e naoy ficar esperando dos outros, temos o código de ética, legislação, dimensionamento pra isso
@@gabrielrosa890 eu fui adivertida pq eu tinha o COREN de auxiliar estava fazendo remoção de um pct com o enfermeiro e ñ pode então eu tive q registrar no COREN o técnico. Eu tinha o curso técnico q foi a complementação so ñ tinha registrado pq tava mt caro ai fiquei com o COREN do auxiliar. Agora querem mudar ñ pode eu ñ aceito
Muito bom o vídeo, mas a teoria e a realidade é muito diferente, e não acredito que o Coren não saiba disso. Um dos setores que tem mais Aux em hospitais em geral é Pronto Socorro, que é aonde atendemos o paciente que vai para a Uti, centro cirúrgico... E na verdade acaba sendo até pior que na UTI porquê ficamos com pacientes graves e não é apenas 2 por Aux, como geralmente é para tec em UTI, mas sim 4, 6 as vzs até mais, e isso em hospital particular que é aonde atuei até agora, em público é bem pior ...
Azar o deles. Auxiliar não pode preparar medicamentos, não pode administrar e ainda assim ganharam mais que Técnico hj. É só casa um escolher o que é melhor pra si. O vídeo está bem explicado...
@@dehpequena só pra quem se submeter. .. minha colega de trabalho trabalha só na cme... ela não é tola, e não faz serviço que não lê cabe. Escolhas.. são escolhas...
@@jotap6961 não preciso da explicação dele. Como ele mesmo falou é interpretação. . E azar de quem se deixar usar errada. Trabalho com uma auxiliar. .. meu professor que hj é doutor já, e iniciou como atendente de enfermagem, também me explicou. Agora cada um seja então usado a bel prazer. Fazer o que. .. ?
@@thamiresamaral982 Acredito que não, essa lei só contempla CLT. Más após vigorar a lei, temos a opção de aceitar ou não com base no piso salarial. É uma questão de necessidade.
![Jack Harlow - Hello Miss Johnson [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/Q86_nlRoIGw/mqdefault.jpg)
Maravilhoso comentário PARABÉNS
A verdade é que a enfermagem é uma bagunça. Salários vergonhosos, “profissionais” que não são capacitados, a falta de união dentro da classe, entre outros tantos problemas.
A régua vai subir, não vai ter mais tanto espaço para profissionais que não são capacitados, vão preferir pagar um salário maior que é o piso para quem oferece um serviço de qualidade, os ruins estão lascados...kk
@@jotap6961 Que permaneça os bons! 🙏🏻
@@jotap6961 Ao contrário, piso salarial e reserva de mercado só prejudica quem é bom de verdade. Vai ficar empregado quem aceitar emprego assinando qualquer coisa que não seja enfermeiro e recebendo menos
@@jotap6961 oi
Maioria estudou mais não sabem nada
Muito bom professor 👏👏👏muito exclarecedor, queremos sim um vídeo sobre contratação, MEI, CLT, cooperativas
Vários hospitais contratam sim como auxiliar, nós que não podemos aceitar desvio de função,pq na maioria das vezes os funcionários acham que estão sendo importantes mas esquecem que se um paciente for a óbito na mão dele ninguém vai assumir a responsabilidade e se for caso que a família processar o hospital,vai sobrar pro pequeno 🤔
Antes de existir tecnico de enfermagem, já existia o Auxiliar de enfermagem, e era esta equipe que levava o hospital nas costa.
Auxiliar, tecnico, enfermagem São todos importantissímos cada area com suas habilidades incrivel... Parabens a todos.
Ambos realizam o mesmo trabalho,quem inventou técnico foram as instituições de ensino para faturar mais
QUAL DIFERENCA DO AUX", TÉCNICO, SÃO OS MESMO ,
VC CARA TA FALANDO MONTE DE MENTIRAS,
SERVIÇO PUBLICO CONCURSADOS
AUX:, TÉCNICO, FAZEM MEDICAÇÃO, DAO BANHO NO LEITO, ASPERSÃO, RECEBE PACIENTES AO VOLTAR DA CIRUGIA, E OUTRAS ATIVIDADES,
CARA ISSO NA PRATICA NAO EXISTE.
@@cristianegarcia3820 Existe sim alguns procedimentos que o auxiliar não faz, tanto é que quem é auxiliar preciosou fazer um complemento para ser técnico
Técnico e auxiliares exercem a mesmo função
@@cristianegarcia3820 verdade
Teoricamente funciona assim, porém na prática é da maneira que a empresa quer...O COREN fecha os olhos para situações como essa. Eu tenho um amigo que trabalha em uma clínica de idosos, e com a validação do piso, esta empresa estar substituindo técnicos e auxiliares de enfermagem por cuidadores. A situação é crítica!
O coren compactua com isso, pois a fiscalização só funciona para com a enfermagem. As empresas faz o que bem querem...
Outra coisa absurda é o profissional de enfermagem pagar a anuidade sendo que não estar trabalhando. Isso deveria mudar... o justo seria, o profissional pagar a anuidade se caso estivesse atuando na área. Enfim isso é uma questão difícil e revoltante para os profissionais da enfermagem. ANTES DE REGULARIZAR O PISO, DEVERIAM SISTEMATIZAR OS ORGÃOS COMPETENTES PARA EVITAR PROBLEMAS PARA COM OS PROFISSIONAIS DA ENFERMAGEM. É minha opinião.
E com presidente que vetou o reajuste anual, daqui uns tempos o salário mínimo estará mais alto que o salário da enfermagem. ;)
No código de ética é lindo. Mas na realidade dos hospitais o Auxiliar assume sim pacientes de alta complexidade. E aí de vc se recusar a fazer...
Aciona o Coren da sua região e faz uma denúncia anônima que eles vão lá, já fizeram isso aqui onde eu moro e deu certo!
Auxiliar tem que fazer trabalho de auxiliar. Técnico, de técnico. Caso contrário, COREN tá aí pra isso
COREN tá aí pra isso, afinal de contas não é atoa que entre os profissionais de nível médio só o técnico pode atuar com pacientes de alta complexidade, pois ele possui uma formação mais completa pra garantir essa assistência com mais segurança, se estão colocando os auxiliares para realizar procedimentos que não estão respaldados, tem que denunciar, até porque se ocorrer alguma intercorrência pode dar ruim pra o auxiliar
Onde eu fazia isso, os auxiliares faziam. mas eles atuavam mais auxiliando o técnico do que realizando esse tipo de procedimento
Verdade,onde eu trabalhava contratavam auxiliar,iam para o cti
Povo fica só reclamando e replicando notícias falsas que vai ter demissão ou substituição pelo colega de outro cargo, parece que nem são da enfermagem ou que nunca leram o código de ética da própria profissão, dá até vergonha de ler uns comentários aí nas redes sociais que pelo.amor de deus....a preguiça de ir buscar a fonte e ler o que diz a legislação da enfermagem...ficam espalhando mentiras e tem bobo q acredita, tudo vai se ajeitar com o piso, a comunidade ganha com profissionais mais satisfeitos, a instituição ganha tbm, o profissional, a equipe de saúde e a dignidade profissional
Antes até era preferível contratar o técnico porque o salário era igual o do auxiliar . Agora não será mais. Aqui na minha cidade todos os concursados públicos são auxiliares, não tendo nenhum técnico concursado (poucos foram contratos) Existem locais de trabalho em que a função do auxíliar parece ser suficiente pra mante-los. Acho que a contratação do auxíliar será maior e mais viável questão de economia.
Todos os curso de auxiliares irão voltar com força devido o salário menor! Isso aqui é Brasil! Espera e verá.
Nossa professor vc é uma bênção! Deus continue abençoando sua vida 🙏estou entrando agora na área, meu 1° emprego, estou muito feliz, e vc como sempre ajudando ❤
Temos Coren né?
boa sorte
Deus te abençoe
Isso já acontece muitos técnicos fazem serviço dos Enfermeiros sendo técnicos, isso parte dos próprios profissionais não se valorizarem! Nem valorizarem a formação do outro!
Fazem isso até dar algum BO, o pessoal não pensa que fazer algo que não tem respaldo, além de colocar em risco o paciente, coloca em risco também sua própria carreira
Infelizmente e o que mais tem, pessoas tentando assumir o papel que não lhe pertence..😕
Tem nada com técnico, tem com a fiscalização! Se ele não fizer é RUA! E entra outro no lugar que sabe pq foi mandado embora. FIM!
@@pradoalfa2 verdade
Gente vocês e inocentes de mais, não pode atender situação de emergência ou urgência sendo apenas auxiliar
A rede privada vai sai perdendo
Aquele que for pego, perde o Coren
E a empresa leva multa de alto escalão
Não e benéfico
Uma UTI, Ps, Sala vermelha não pode se apenas por auxiliar
Infelizmente a realidade não é assim. Aqui no Rio de Janeiro nem existe mais o curso de auxiliar, mas em São Paulo, por exemplo, tem e muito e lá os auxiliares acabam trabalhando em UTIs, emergências até em hospital público. Aqui no Rio existem muitos auxiliares concursos antigos que trabalham e atuam como técnicos. Infelizmente o COREN não iria fiscalizar todos os hospitais para verificar isso. Se hoje que não tem tantas denúncias o COREN já não faz nada, imagina se isso acontecer eles irão investigar? Duvido. A enfermagem rala pra caramba ficando com com quantidades absurdas de pacientes, ou com vários setores ao mesmo tempo ou dobrando o plantão e ninguém faz nada
@@enfermeiraaguiar3403 tem que correr atrás e cobrar o COREN, isso de um profissional fazer o papel de outro é muito perigoso, além de ele não ser respaldado e poder perder o COREN, ainda coloca em risco a vida do paciente, não é atoa que entre o auxiliar e o técnico, só o técnico pode atender paciente crítico, pois ele tem um embasamento maior que o auxiliar
@@enfermeiraaguiar3403 a tendência é acabar com a função de auxiliar. Eu trabalho no estado de SP e aqui tem auxiliar em tudo que é canto. Na UTI que eu fiz estágio, tinha auxiliar. Porém tinham muitas coisas que eles não podiam fazet
Pena que a realidade é tão diferente. ;)
No codico. É. Pratico. Mais. No hospital. A realidade é. Outra. Obrigado
O que provavelmente eles vão fazer nos hospitais particulares é jogar procedimentos simples para auxiliares, e contratar técnicos o suficiente (ou menos que isso) para UTIs e emergências.
Eles já fizeram isso quando os enfermeiros começaram a ganhar melhor, criando mais vagas de técnicos. Agora que os técnicos estão ganhando melhor, vão fazer o mesmo que fizeram antes e criar mais vagas de auxiliar.
Só tem que pensar de onde vão tirar bastante dinheiro para realizar pagamentos financeiros.
@@elianesantos21 Dinheiro tem minha querida se n o presidente n teria assinado a lei
Obrigada professor Éder sempre nos deixando bém informados.
Parabéns, vc explica muito bem.Por favor sempre que for possível continue gravando vídeo para tirar nossas dúvidas gratidão
Sabia quando a esmola é demais o santo desconfia 🤦🏾♀️
Sim pode fazer o outro vídeo quero saber de tudo 🥰🙏🏾🙏🏾🙏🏾🙏🏾❤️❤️🇧🇷
Acredito muito na questão da peneiragem por parte da maioria dos hospitais, tem muito técnico que não dá pra meio auxiliar e enfermeiro tbm , a reavaliação se fará necessária com certeza, principalmente em unidades em processo de adequação a uma implantação de programas de excelência,voltaremos a trabalhar no limite do escasso das equipes até sua readequação por parte dos hospitais
Com certeza, só tá com medo de ser trocado quem é um mau profissional, não entrega um serviço de qualidade, esses que ficam disseminando mentiras nas redes sociais
Estou amando essa série de código de ética . Parabéns prof
Trabalho em dois hospitais diferentes, porém mesmo setor, e sou aux em um e tec em outro, fazendo o mesmo serviço
O salário é o mesmo?
@@thaisalves2503 vc acredita que, o que eu sou aux meu salário e maior do o qje sou tec, isso acontece exatamente por não termos um.piso definido ainda
@@rflsouza8439 Eu pretendo fazer o curso técnico em enfermagem, mas aqui onde moro tem que fazer o auxiliar e o técnico depois, os dois cursos juntos, o seu também foi assim? É a mesma coisa do técnico "normal", ou tem alguma vantagem ou desvantagem??
@@thaisalves2503 na minha época de fazia primeiro o aux e depois o tec, agora já e um curso so, sendo aux seguido do tec, a vantagem é tem hospitais qur não contrata mais aux e sim somente tec
@@rflsouza8439 Em São Paulo é assim, queria saber se é a mesma coisa do curso técnico solo, sem auxiliar
Acredito que essa ideia de auxiliar e técnico deveriam ser unificado de uma vez por todas ...pois da forma q é na vida real sempre é uma bagunça ...quem trabalha na área sabe bem disso
Éder, Parabéns!!! E obrigado por passar o teu conhecimento. Sim gostaria que fizesse o vídeo sobre o regime de trabalho. Muito esclarecedor os teus vídeos, gostaria tbm que falasse um pouco mais sobre MEI e Home Car...
A enfermagem do Brasil é igual sei lá o que !!!nos hospitais nos fazemos tudo,serviços de maqueiro,segurança,do médico,até da recepção,se não faz vai pra rua !!!!é difícil
Exatamente
@@marciawulk8473 bem isso aff
Faz por que quer e não conhece seus direitos, é conivente! Se vc aceita vc é conivente sim! A partir do momento que vc respeitar o seu próprio código de ética e se posicionar conforme tal, isso vai diminuir cada vez mais. Pra isso existe coren, Cofen!
@@jotap6961 coren é cofen só serve pra comer tua taxa anual kkkkkkkk e mais nada não me arrependo em esta cursando Medicina fui técnico por muito tempo muito sofrimento,espero que todos da enfermagem tenha esse reconhecimento merecedor !!!!!
@@jotap6961 Faz não pra ver! kkkkkkkkkkk
Já que tirando pronto Socorro, UTI, Queimados, UTIN pacientes graves, todas as clinicas poderá ter auxiliares.🤔
Vai de cada um exercer sua função de acordo com Coren, fazer função de outra area vai acarretar problemas para o profissional, se acontecer um erro vai sobrar para o profissional.... na cidade onde moro abriu vagas para auxiliar, nem escola que oferece esse curso tem na cidade, pelo contrario tem escolas tecnica e graduação....
Vou tentar explicar, na vdd o auxiliar é o nível 1 na enfermagem, o técnico nível 2 e a graduação nível 3, portanto a escola técnica te forma primeiro como auxiliar e dps se for sua vontade vc parte pro técnico (nível 2, tipo uma extensão) e se quiser ser enfermeiro aí vc faz a faculdade! Existem outra categoria (parteiras) mas aí já não sei como funciona.
@@alessandrasimoes3363 eu tava procurando escolas de enfermagem. Aqui na minha cidade tem 2. A projeção de forma auxiliar e depois pode continuar no curso que se forma técnico e a grau técnica lá vc se forma somente técnico. Tem escolas que não desmembram as duas funções. Somente no final do curso vc se forma técnico.
Aqui onde moro, quase não contrata auxiliar. E quando contratam exigem que a pessoa tenha o técnico completo
Vamos aguardar professor , nota 1000 por tudo que o sr já ensinou no seu canal
O pior é agente estudar, fazer capacitações, e ser substituído por um cuidador, aqui no sul eles querem só contratar cuidador…sendo que cuidador e um curso de 160h. E não pode manipular sonda e outros dispositivos, fora que eles obrigam o técnico abrir MEI.
Agora as cooperativas irão dominar geral (MEI), já que não tem direitos nenhum. Será uma mão na roda pro grande mercado. Eles e os auxiliares irão dominar tudo.
Parecer técnico do cofen número 042/2021 conclui que técnicos de enfermagem, auxiliares e enfermeiros não podem trabalhar como MEI porque não se enquadram no rol de funções englobadas pelo microempreendedor individual.
Esse canal é top, nos deixa sempre alerta.
Muito esclarecedor professor, gostaria muito do vídeo sobre regime de trabalho e contratação, desde já agradeço
Olá professor Eder, boa noite. Grave sim o outro vídeo que complemente esse explicando o restante do assunto.
😋Boa noite e muito obrigado por nós orientar professo grande abraço adoro seu canal
Exatamente isso .... já está acontecendo isso no abc ,, não estavam contratando auxiliar por conta de algumas atribuições....agora eles estão contratando auxiliar como nunca
Em local de baixa complexidade, eu até entendo.
@@gabrielrosa890 uti, e emergência.... inclusive a vaga era de auxiliar e quando fiz a prova estava descrita como de técnico ....e em outros lugares estavam contratando auxiliar mas tinha que ter o técnico
*Eu acredito que não vão substituir os técnicos por auxiliares, mas concerteza vão preferir contratar mais auxiliares doque os técnicos*
Acredito que o cofen terá que acabar com o curso auxiliar e proibir os vínculos empregatícios como auxiliar. Somente desse jeito msm
Cabe denunciar e tbm não podemos nos sujeitar ser PJ ou MEI
Aqui na minha cidade os hospitais não contrata mais Auxiliar de Enfermagem
O donos dos hospitais pensa que é muito dinheiro pra pagar a Enfermagem. Esse salário é p ser pago a muito tempo. Enfermagem vamos nos valorizar . Não podemos deixar ninguém tirar os nossos direitos.
Com base em quê? Parece que não entendeu o vídeo do Éder
Me corrige se eu estiver errado: até onde eu percebi a maioria dos auxiliares já estão com a idade avançada e muitos fizeram uma capacitação para técnico não estou me desfazendo deles até pq muitos tem mais de 20 anos de profissão e tem muito conhecimento só onde eu trabalho tem muitos auxiliares que hj são técnicos e estão com a idade muito avançada porém são bons profissionais.
Também percebo isso
Me desculpe se estou sendo egoísta mas pra mim tinha que acabar com o auxiliar e transformar todos em técnicos
@@brazilianwheels9247 tbm acho
@@brazilianwheels9247 Na verdade já não existe mais formação de auxiliar de enfermagem
@@brazilianwheels9247 mas a categoria de auxiliar não existe mas
Obgda professor vc tem nos ajuda muito obgda ♥️❤️♥️♥️
Obrigado Professor Eder todos os seus vídeos são excelentes .
Vou começar meu curso tecno enfermagem pra glória de Deus
Vc vai adorar
Conheço um hospital que o auxiliar faz até coleta de gasometria. Eu fiquei indignado!
Cabe acionar o COREN
Cara, eu já vi técnico coletando gasometria da femural de um paciente. A enfermeira não deixou os estagiários, mas deixou o técnico. O médico levantou da mesa puto pra caralho pela irresponsabilidade da profissional. Sorte dela que ele não acionou o Coren
Estou estagiando como tec.enfermagem, e no hospital onde estou estagiando os tec enfermagem faz coleta de gasometria. É questionei a preceptora i ela disse na cara de pau que os técnicos faziam coleta.. fiquei puts da vida
Denunciar? O Coren sempre foi omisso só sabe cobrar anuidade
@@luizdavisoares9288 já denunciou? Ou só ficou olhando, não adianta ver e só vir reclamar nas redes sociais, faça tua parte tbm. Denunciou na tua escola de enfermagem sobre a conduta do preceptor?
Onde trabalho só contratam auxiliar, só podemos fazer seleção interna para técnico após um ano de casa e desde que não se tenha nenhuma punição verbal ou escrita.
E nas escolas onde não tem opção de vc tirar o Coren de auxiliar somente de formar técnico? Eu pergunto pq vou começar a estudar numa escola que só tem formação técnica eles não formam auxiliar.
Se existem diversas pessoas trabalhando na clandestinidade: sem COREN, COREN suspenso, COREN vencido e até mesmo estudantes que já atuam como técnicos.
Imagino o que os hospitais não vão fazer pra burlar esse piso!
Onde tem estudantes que trabalham como técnicos? Em Sp e Rj até pra fazer uma provinha pra vg tem que levar a carteira do coren.
Parabéns pelas informações e muito bem explicado! 👏👏👏
É vdd que a enfermagem será extinta isso foi divulgada pela mídia ???
Verdade,,, só no papel mesmo, trabalho em UTI de hospital público com 13 leitos. Só os 6 técnicos e 2 enfermeiros por plantão. Até o início da pandemia era pior. Éramos 5 técnicos e 1 enfermeiro por plantão. No particular que trabalho é pior. 13 leitos de UTI também com 5 técnicos e 1 enfermeiro.
E vc nunca denunciou ao coren? Existe o dimensionamento de enfermagem pra isso.
@@jotap6961 se tudo mundo denunciasse, infelizmente, fechariam a maioria dos hospitais no Brasil..
Feliz quem é concursado como técnico então!
Parabéns professor 👨🏫!!!
Capacitar os auxiliares ,Séria o ideal!
Eu acredito que é mais fácil, tirarem os auxiliar do que os técnicos, não tem como diminuir os técnicos, um hospital não tem andamento sem a enfermagem.
Auxiliar tbm è Enfermagem
Tbm acho. deveriam extinguir essa profissão, o técnico e o emfermeiro já fazem todo serviço, sobra o que pro auxiliar?
@@janainadepaula7469 eu acho que essa é a tendência
Moro em São Paulo
Faço o Auxiliar... Vi que em alguns estados já não tem mas o Curso de Auxiliar...Só técnico...pelo jeito vai tirar o Auxiliar logo logo .
Não existe isso de demissão ou substituição, não existe saúde sem enfermagem
Claro que vão substituir, aqui em Piracicaba já está assim. Estão abrindo editais tudo para auxiliar de enfermagem
E a falta de união pode dificultar ainda mais. Se soubessem lutar pelas mesmas causas sem história de um querer ser melhor que outro, trabalhar em conjunto a enfermagem não perderia tanto,ms é um prazer que sentem em ver o outro enfrentando dificuldade. Espero que possam melhorar o convívio e tudo ficará mais fácil de terem o reconhecimento que todos buscam. O ser humano precisa respeitar outro assim terá o respeito desejado.
Muito obrigada pelas as informacoes
Acredito que contratar a quantidade de enfermeiros para UTI, Semi e PE não saia mais caro, pois a responsabilidade e o conhecimento científico embasam e melhoram o cuidado ao paciente crítico, trazendo redução de infecções de corrente sanguínea, pulmonar, urinária, redução de lesões evitáveis entre outros eventos. Sendo assim, diminuindo o custo desses eventos evitáveis, diminui o custo do hospital e em muitas vezes qualidade de assistência e de vida ao paciente. Para que não saiam prejudicados, os técnicos precisarão estudar mais, é o que estou fazendo atualmente para não perder na valorização de mercado.
Os que estiverem preparados não serão demitidos, agora aqueles que só empurram a profissão com a barriga aí sim tem com o q se preocupar...a régua vai subir cfme o Éder já vem falando a muito tempo
Onde eu trabalho, só contratava técnico de enfermagem. Agora próximo a liberação do piso abriram vaga para contratação de auxiliar de enfermagem..
Provavelmente vão substituir os técnicos que prestam cuidados em clínica médica 😔😞
Eu sou técnica e atuo em setor de clínica médica e cirúrgica e meu contrato de trabalho foi alterado de prazo indefinido para prazo determinado, em dias. Ando angustiada muito triste ver que não passamos de números 😢
Gente! Para de causar, por isso as coisas pra nós é mais difíceis! Muitos de vcs são pessimistas. Fiquem felizes com a nossa "vitória". Estamos quase lá. E o nosso papel do dia a dia e fiscalizar. Se os hospitais começaram a fazer isso façam o seu papel, e denuncia anonimamente!
Finalmente um comentário decente, povo só reclama gente! Nada tá bom! Só sabem replicar negatividade e boatos infundados, parece que nunca leram o código de ética na vida, não sabem que existe o dimensionamento, só reclamam e nunca denunciam pro coren, Cofen, são igualmente coniventes qdo aceitam fazer aquilo que não tem respaldo legal, povo chato pra caramba
@@jotap6961 Ao invés de darem forças só reclamam!
Professor...por favor ,me esclarece uma coisa. Sou Tec de enfermagem, meu coren sempre foi como Tec, sou efetiva de uma prefeitura como auxiliar de enfermagem. E aí, qual será o meu piso ,de auxiliar ou de Tec de enfermagem?
Auxiliar de enfermagem.
É como vc está registrada. Você precisa prestar concurso como técnica para mudar de nível.
O nosso país vai começar a ser sério quando valorizar mais os profissionais da saúde,educação e segurança pública que sãos os nosso heróis que estão na linha de frente.
Normalmente, fazem ao contrário.. contratam auxiliar de enfermagem, para fazerem o trabalho de técnico..Sai mais barato e quando há fiscalizações, jogam as coisas por baixo dos panos, as chefias deixam as escalas cheias, preparamos drogas vasoativas como auxiliares.
Perfeita explicação...fale sobre as cooperativas
Continuará igual, só que agora em expansão plena. Já que cooperativas não tem direitos nenhum e será uma mão na roda nesse momento, isso se não tomar conta do país inteiro.
@@pradoalfa2 vou abrir uma cooperativa......
@@rejianejk4569 Irá se dá bem, explorar a classe baixa e mão de obra barata e a exclusão de direitos (Veja os novos MEI (cooperativas da saúde), (veja nova lei trabalhista e de aposentadoria), é o futuro no Brasil. Irá ganhar muito dinheiro, principalmente se a ideia for não só para você, mas sim para contratar desempregados em massa da área da saúde, como já está ocorrendo. Infelizmente.
Muito bom este vídeo, a enfermagem tem que ficar atenta pra não ser prejudicada, são muitos anos lutando pra ser reconhecida e valorizada.
MANDA COREN FISCALIZAR ESSA BARERELA.
Na verdade deve ocorrer outra coisa como esse piso proposto a diferença salarial entre técnico e enfermeiro e pequena trista por cento, e mais fácil substituir os técnicos por enfermeiros. Trabalho em um hospital de grande porte no Rio de Janeiro e lá técnico de enfermagem não punciona acesso periférico, não administra certas medicações, se o paciente estiver com acesso profundo, picc etc.. só enfermeiro administra as medições seja qual for até uma dipirona, inclusive abriram um CTI no qual só tem enfermeiro não há técnico lógico que aí os enfermeiros fazem tudo incluso banho no leito e trocam fralda. Já que a lei quase igualou o salários de Enfermeiros e técnicos não duvidaria de ver hospitais reduzindo técnicos e contratando enfermeiros no lugar
Tem um caminhão de lugares que: um técnico de enfermagem é muiiiiito melhor que enfermeiro mas, substituí-lo não
A formação de enfermeiro e técnicos são completamente diferentes. A carga horária de um enfermeiro e maior que o dobro que a de técnico. Porém tem cada enfermeiro horrível que se forma, que chega a dar medo
E vice versa né?
A prefeitura da minha cidade abriu um processo seletivo pra área de saúde.
E lá está "Agente de serviço de saude"
Atribuições do cargo " curativo, auxiliar médicos, enfermeiros..., medicações de baixa complexidade"
Ou seja não é agente de saúde
E muito menos auxiliar de saúde kkkk
Receber R$1212,00
Essa área tá absurda né? 🤦🏻♀️
Agente comunitario na mnh cidade tem o salario base d 1700 e mais 350 d vale refeiçao enquanto o tecnico da unidade basica n recebe nem o salario base, e esse ano passou a receber esse vale refeiçao d 350. Agora o boato é q a prefeitura vai dar curso d tecnico de agente comunitario de saude q vai ter como atribuiçao tds as atribuiçoes do tecnicos d enfermagem na unidade basica d saude (triagem, vacina, curativos, etc) e vai ter um valor acrescentado na remuneraçao.
@@LucianaSilva-pe5wt ACS aqui ganha esse valor tbm.
Mas agora colocaram "Agente de serviço de saude" que não é a mesma coisa de ACS só para abaixar os gastos
@@kah6881 Entrei recente nessa área, sou técnico enfermagem e atuo a 1 ano só.
E já estou com medo kkkkk
@@Pedrotribal eu vou fazer meu estágio ainda... E tô pensando em como vai ser. É uma área bem ruim parece né. Mas fazer oq, é a formação que eu tenho
Mudou muintas coisas, no meu tempo de auxiliar de enfermagem, fazia de tudo até dreno de tórax esvaziava, fechava circuito,enchia selo d'água ,média secreção drenada, Fazia BH. Foi bom aprendi muito! melhor para qem está chegando está divisão de tarefas.
PROFESSOR EDER, BOA NOITE. pRECISO FAZER UM PERGUNTA. EXISTE LEIS EM RELAÇÃO A PROFISSIONAIS QUE BUSCAM O 1° EMPREGO? DEVERIA EXISTIR UMA COTA TAMBÉM PARA ISSO, PQ TENHO MUITOS COLEGAS QUE BUSCAM O 1° EMPREGO E NÃO CONSEGUEM DEVIDO A EXIGÊNCIA DE EXPERIÊNCIA E MUITAS VEZES ATÉ MESMO PÓS GRADUAÇÃO. PODE FALAR SOBRE ESSE ASSUNTO?
Cabe o Coren se posicionar , aqui em Manaus não tem formação profissionalizante de auxiliar de enfermagem há uns 10 anos ou mais . Auxiliares só os atuantes .
Agora que tem que fiscalizar mais ainda
Os lugares fazem isso sim!!!! Pois se o Aux não fizer o que mandam é rua!!!! Desvio de função é cultural aqui neste país terrível!!!
Sim... Uma das perguntas que eu fiz na faculdade pra meu professor ótimo conteúdo
Concordo com você professor, cada um com suas particularidades.
Grava o outro vídeo.
A essas colocações absurdas que os donos de hospitais querem, cabe a Enfermagem como categoria, se impor. Se existe um código de Ética que rege a profissão, ele deve ser seguido.
Neuza Maria Vicente de Cariacica,bem o auxiliar sempre fez atividades de técnico mas no código de ética pode caber indenização.
Olá, sou de São Paulo. Aqui tem que fazer o auxiliar para fazer o técnico, são os dois cursos juntos para ser técnico, poderia me dizer se o seu também é assim ou se tem alguma diferença, entre o curso técnico sem o auxiliar, se tem vantagem ou desvantagem...???
Aqui onde eu moro rolou um boato de uma criação de um cooperativa de uma rede privada e aí vc entraria na cooperativa dele e receberia como um cooperado e não como um técnico enfermagem!! Mas o Coren daqui já entrou de sola não deixando isso acontecer!
Já vi uns homecare dessa maneira.
Por que provavelmente denunciaram, é isso q precisa ser feito e não ficar olhando acontecer e não mover um dedo, o Coren não vai adivinhar né
Seria maravilhoso
Obrigado adoro seus vídeos . Aqui no RS grande parte das contratações só com MI
Com fiscalização tudo vai dar certo!
o problema é ter fiscalização
Fiscalização em cima dos técnicos ou dos hospitais?
Isto não vai ocorrer com certeza.....assunto de quem não entende nada
Isso já vem ocorrendo há tempo, nesse país não se respeita nada, quando agente tem uma conquista, os contratantes impõe suas regras, ou é isso ou ficar sem emprego, tenho um amigo que foi contratado como auxiliar mesmo sendo técnico ...
Hoje perdi uma vaga, pq sou técnica e a vaga era pra auxiliar. Disseram que eu precisava de um outro diploma pra técnico, precisava fazer um outro curso. Achei um absurdo. Chorei horrores
Minha maior dúvida e a respeito das rome care porque muitas pagam 1500 para tec enfermagem. Sendo neste novo valor sendo aprovado. Vai ficar dificil.
Olá, Sandra. Tudo bem? Eu espero que sim.
Quanto aos homecare, eu acho que dificilmente vão mudar os valores. Pois homecare paga diária e não por CLT. Se você for contratada da empresa, serão obrigados a pagar
Olá professor Eder.
Gostaria de saber à respeito, dos técnicos e auxiliares, que trabalham em sistema de Home Care, a nova lei também cabe a eles no caso deste sistema? Terão direito ao piso salarial, igual a quem trabalha em hospitais?
Leia o projeto de lei, tá tudo lá
Pelo Coren não existe mais a profissão de auxiliar de enfermagem sendo está limitada a quem já fez o curso anteriormente e não existe mais novos cursos
Existe,iníciei dia 1/8 em uma escola renomada em SP
A sindicalização também será um caminho fundamental. É como se só agora a categoria realmente existisse no mundo burocrático trabalhista
a coordenação de enfermagem do hospital onde trabalho, ja avisou que haverá cortes, ta todo mundo nervoso.
Boa tarde
E bom os auxiliar aceitar e quando estiver trabalhando fazer do função de auxiliar
No meu estágio de técnico tinha um auxiliar em usb que não fazia
Conheço um local em que o concurso da prefeitura foi feito com apenas dois cargos para a área da enfermagem: técnico de nível superio: enfermeiro e auxiliares de enfermagem.
Ha. Auxiliares que dão cem em categorias superiores, mas a atribuição deve ser respeitada segundo normas. Não fosse isso o tal não teria sido flagrado em seu comportamento em doses. Entendi assim . Nós não fazemos mas pelo dia a dia entendemos o que vemos. Para muitos faltam oportunidades de fazer um técnico ou superior.
Sinceramente eu nem sei porque ainda existe auxiliar de enfermagen. O enfermeiro e o técnico já fazem todo o serviço, sobra o que pro auxiliar? Era pra extinguir essa profissão
Onde eu trabalho já ficou diferente tiraram todos esses procedimentos dos aux não contrataram técnicos e deram essas atribuições para o enfermeiro pasmem mais não contrataram enfermeiro suficiente aí vc já vê a sobrecarga
Não poderão fazer essa substituição. Cada categoria tem suas atribuições. No final das contas o lesado e o paciente, um Aux responsável não fará o que não lhe e cabível e responder ao Coren ou Coren. Somos equipes com atribuições específicas.
Está conversa é de LEIGO....Isto não existe, pq enfermeiro não pode ucupar a vaga de auxiliar. Ou tec. em enfermagem são atribuições diferentes ..
VAMOS SER OTIMISTAS . Quanto a esse tema até acho que podem contratar mais auxiliares em unidades particulares . Porém não podemos esquecer que na UTI ou em locais de alta complexidade se exige o técnico e existe lei para isso . Além disso todas as cidades que tem funcionários públicos principalmente de carreira efetivos que são técnicos a prefeitura não poderá mudar seu cargo fazendo-se cumprir a lei . O importante é a classe se unir para que o presidente sancione a PL 2564/2020 . O piso é necessário pois muitas prefeituras e hospitais continuam a explorar salarialmente a enfermagem, existem técnicos ganhando 1 salário mínimo e enfermeiros que não ganham nem 2 salários o que é um absurdo nesse pais . Somos mão de obra especializada e não escrava . Enquanto isso as grandes redes de hospitais privados e planos de saúde ganharam milhões nessa pandemia em cima da mão de "obra escrava da enfermagem" . A enfermagem é mais que importante para a sociedade e merece o devido reconhecimento e respeito !!! .
E denunciar irregularidades, não se submeter aquilo que não é de sua competência, o respeito começa por aí, respeitar a si mesmo como profissional e naoy ficar esperando dos outros, temos o código de ética, legislação, dimensionamento pra isso
Sim quero saber mais a respeito
Acredito que sim por experiência própria.
O COREN ñ permite o auxiliar exercer as funções dos técnicos
Exatamente, Maria. Mas os hospitais podem cometer abuso, terá que denunciar
@@gabrielrosa890 eu fui adivertida pq eu tinha o COREN de auxiliar estava fazendo remoção de um pct com o enfermeiro e ñ pode então eu tive q registrar no COREN o técnico. Eu tinha o curso técnico q foi a complementação so ñ tinha registrado pq tava mt caro ai fiquei com o COREN do auxiliar. Agora querem mudar ñ pode eu ñ aceito
Muito bom o vídeo, mas a teoria e a realidade é muito diferente, e não acredito que o Coren não saiba disso. Um dos setores que tem mais Aux em hospitais em geral é Pronto Socorro, que é aonde atendemos o paciente que vai para a Uti, centro cirúrgico...
E na verdade acaba sendo até pior que na UTI porquê ficamos com pacientes graves e não é apenas 2 por Aux, como geralmente é para tec em UTI, mas sim 4, 6 as vzs até mais, e isso em hospital particular que é aonde atuei até agora, em público é bem pior ...
Na prática é diferente, estão contratando agora muito mais Auxiliares do que Técnicos
Azar o deles. Auxiliar não pode preparar medicamentos, não pode administrar e ainda assim ganharam mais que Técnico hj. É só casa um escolher o que é melhor pra si.
O vídeo está bem explicado...
Com base em quê vc afirma? Parece que não entendeu a explicação do Éder
@@dehpequena só pra quem se submeter. .. minha colega de trabalho trabalha só na cme... ela não é tola, e não faz serviço que não lê cabe. Escolhas.. são escolhas...
@@jotap6961 não preciso da explicação dele. Como ele mesmo falou é interpretação. . E azar de quem se deixar usar errada. Trabalho com uma auxiliar. .. meu professor que hj é doutor já, e iniciou como atendente de enfermagem, também me explicou. Agora cada um seja então usado a bel prazer. Fazer o que. .. ?
O nosso professor é sensacional
Faz um vídeo sobre as cooperativas
Porém creio q eles então vão ter q mexer muito né , passar enfermeira p técnico de enfermagem já q tem q mudar funções se caso acontecer isso
Estou trabalhando em uma empresa de grande porte no qual eu sou RPA ( recibo de prestador autônomo). É um pouco diferente do MEI.
Tbm trabalho como RPA, temos direito ao piso?
@@thamiresamaral982 Acredito que não, essa lei só contempla CLT. Más após vigorar a lei, temos a opção de aceitar ou não com base no piso salarial. É uma questão de necessidade.
Queremos vídeo sim😍