Размер видео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показать панель управления
Автовоспроизведение
Автоповтор
เคยทำกับบริษัทญี่ปุ่นเมื่อ 10 ปีก่อน ก้อดีกว่าทำกับบริษัทจีนนะ ญี่ปุ่นทำงานเป็นระบบ กฎการขึ้นเงินเดือน โบนัสชี้แจงชัดเจน ดีกว่าบริษัทจีน หรือไทยแบบครอบครัว โบนัสตามใจฉัน ถ้าชอบคนนี้ก้อได้มาก ไม่ดูผลงานไม่มัระบบ
ใจดีไม่โกง
อย่างที่คุณว่าเจอมากับตัวเลยกล้ายืนยัน สมัครงานที่สำนักงานบัญชี แต่ต้องทำทุกอย่างแม่บ้าน ยาม ช่างแอร์ ยันไปถึงคนทำสวน ชั่งโมงทำงานก็เกินที่กฏหมายแรงงานกำหนด
ไทยอ้าง เราคือครอบครัวเดียวกัน😂 แม่งงงง ใช้งานเยี่ยงทาส
ได้เงินเดือนเท่าไหร่บริษัทญี่ปุ่นโดยตรง
@@สเเว็กแก๊กก ที่เคยทำมา เค้าจะมีเรทของบริษัท ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน และประสบการณ์ของคุณ
เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่นสิบกว่าปี ก็ไม่ได้เข้มงวดอะไรนะ ดูประณีประนอมกว่าที่คิด ค่อนข้างสบายๆ ขอแค่รับผิดชอบงานของตัวเองให้ดีก็ไม่มีปัญหา ปัจจุบันลาออกมาเปิดบริษัทตัวเองได้ยี่สิบปีพอดี ก็ได้วิชาความรู้ ระบบคิด นิสัยการทำงานมาจาก บ.ญี่ปุ่นนี่แหละ (สไตล์ญี่ปุ่นจางๆผสมไทยสบายๆ ก็ไหลลื่นดีนะ)
จากประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น 2 บริษัท ผมมีความภูมิใจที่ได้ซึมซับความมีระเบียบวินัย ถึงจะไม่มากแต่ก็มีติดตัวมาจนทุกวันนี้ ทำให้มีทัศนคติที่เหมาะสม และสามารถปรับใช้ในชีวิตประจําวันได้ดี...
เห็นด้วยคับ ปัจจุบันผมก็ทำอยู่ โคชิน บริษัทปุ่น โดยรวมดีกว่า บริษัทจีน คับ
จีนใช้ล้างห้องน้ำด้วยคนละ2วันสาวออฟฟิตมามัดเหล๋กเส้นใช้คุ้มมาก@@HisokaYuri
เห็นด้วยค่ะ ครอบครัวทำงานบริษัทญี่ปุ่น 4คน ชอบความมีกฎระเบียบ ต้องพัฒนาตัวเองตลอดเวลา (ในฐานะคนไทยแบบพอเพียง) ถือว่ารายได้ สวัสดิการณ์ดี มีบ้าน มีรถ เที่ยวต่างประเทศได้ทุกปี กพอเกษียรมีเงินก้อนให้ (ไม่รวมกองทุนสำลองเลี้ยงชีพ) แค่นี้พอแล้ว
เคยทำงานบ.ญี่ปุ่น>NHK SPRING, >National panaSonic>V.I.G. >Kuzube Moudตรงเวลา มีระเบียบ ลุยงาน บางบ.ที่ไม่มีค่าโอที. แต่บริษัทซาโจ้..จะเหมาจัดเลี้ยงในร้านอาหารพนักงานทุกวันหยุดสุดสัปดาห์มี2บ.ที่มี(พนง.35คน)นอกนั้น มี500+คนได้ความรู้และระเบียบวินัยติดตัวตลอดชีพ
@@WeerapongSonnunoi แสดงว่าคุณทำบริษัทเหล็กใช่มั้ยผมก็เคยทำ เป็นคนขับรถส่งเหล็กของบริษัท เวลาว่าให้ไปถางหญ้าข้างโกดัง ล้างห้องน้ำ สาวออฟฟิศ มาช่วยนับเหล็กเส้น🤣🤣🤣
ไม่อ้อมค้อม แต่มีทัศนคติแบบตรงไปตรงมา ไม่ใช่ญาติก็เป็นเหมือนญาติ ต่างกับชาติที่มีรั้วติดกัน เหมือนจะเป็นเพื่อนบ้านแต่ว่าไม่เคยคิดว่าเค้าคือเพื่อนบ้านแม้แต่วินาทีเดียว
อยากเกิดเป็นคนญี่ปุ่น อยากมีสายเลือดญี่ปุ่น อยากพูดญี่ปุ่นได้ อยากจะไปเที่ยวที่ญี่ปุ่น อยากมีนักการเมืองแบบญี่ปุ่น อยากมีกษัตริย์แบบญี่ปุ่น แถมยังจะได้ดูอนิเมะก่อนใครอีก มันคงจะสนุกมากๆ แต่วาสนาไม่พอ
@@Fliqpy1-pc4ru แบบนี้มันก็โหดเกิน เรียกร้องมากไป ขนาด เขมร ลาว พม่า มาคลอดลูที่ฝั่งไทยแล้วลูกได้สัญชาติไทย เพียงแค่นี้เค้าก็พอใจเป็นนักเป็นหนา 5555
พวกรอบบ้านมีแต่พวกอิจฉารอบกัดพร้อมแทงข้างหลังเราตลอดขนาดมาหาทำงานที่ไทยยังมาสร้างปัญหาตลอด
น้องๆเด็กรุ่นใหม่ ควรไปทำกับญี่ปุ่นก่อนน่ะ เพราะคุณจะได้กฎ ระเบียบวินัย ระบบที่ยอดเยี่ยมมาก
แค่กฏระเบียบไทย ถือว่ายืดหยุ่นสูง เด็กไทยรุ่นใหม่ยังทำไม่ค่อยจะได้ ไม่ต้องพูดถึง บ.ญี่ปุ่นแท้
แบบไม่โลกสวยนะผ่านได้คือทำบ. Internatioal ได้สบายทนได้สัก1-3ปีเก่งงง
แล้วคุณไม่ไปทำเองล่ะ ขนาดคนญี่ปุ่นยังไม่อยากทำเลย
@@hunnhujb7326 เคยทำมา 12 ปีแล้วถึงบอกว่าดีงัย ถึงเขาจะเข้มงวด ดุด่า โหด แต่ระบบดีเยี่ยม ตรงเป๊ะ มาตรฐานสูง ระเบียบวินัยดี...คือคนไทยบางคนค่อนข้างจะหย่อนยาน อืด อาดทำแบบเช้าชามเย็นชาม ทำพอให้หมดเวลาทำงานในแต่ละวัน พอ 16.30 น.ก็เตรียมเก็บของกลับ แต่คนญี่ปุ่นไม่ใช่ งานไม่เสร็จไม่กลับ ทำงานกับ บจก.ญี่ปุ่น คุณเหมือนต้องวิ่งตลอดเวลา มีความกระตือรือร้นมากขึ้น ความระวังตัว ความตั้งใจแบบแน่วแน่ ถึงจะแลกด้วยความเหนื่อยล้า เครียด แต่ก็ยังคุ้ม....อีกอย่างสวัสดิการดี อบรมดี เพิ่มทักษะความรู้ให้ตลอดเวลา...กำไรเห็นๆ
คลิปนี้ดีมากครับ รวมทั้งคอมเมนท์ของคนญี่ปุ่นด้วย ทำให้คนไทยหูตาสว่างขึ้น
จากที่สัมผัสมาบริษัทญี่ปุ่นดีกว่าจีนหลายเท่าด้วยระบบและความชัดเจนในการทำงาน
ดีกว่าเกาหลีด้วย
@@Death-vi6gj ทำได้แต่จะรับไหวไหม,เรียนภาษาก่อนมันเปิดทางเราได้
แต่เราไม่ได้อยากเป็นคนญี่ปุ่นนะ ถ้าเป็นลูกครึ่งก็ว่าไปอีกอย่าง
@@Death-vi6gj ดีๆ ย้ายไปไปซะ ประชากรไทยจะได้เบาบางลงบ้าง ลดความแออัด
แต่เพราะความมีระเบียบวินัย และการทำงานหนัก ทำให้ญี่ปุ่นกลับมาเป็นมหาอำนาจเศรษฐกิจได้ แม้เพิ่งจะแพ้สงครามมา
หลังสงครามเมกาให้เงินและช่วยญี่ปุ่นสร้างเศรษฐกิจก่อนนะ ลำพังภ้าไม่ได้เมกาช่วยยากที่จะฟื้นกลับมาได้เพราะมันพังหมดตั้งแต่เศรษฐกิจบ้านเรือนค้าขายกับใครก็ไม่ได้ในเอเซีย
มีชาวญี่ปุ่นคอมเมนต์บอกว่าประเทศไทยก็ช่วยญี่ปุ่นไว้เยอะช่วงหลังสงครามโลกครั้งที่สอง
@@user-xy5nh3nw4oอเมริกานี่แหละ ยึดทองคำญี่ปุ่นไปหมด ถึงได้ตั้งตัว สถาปนาระบบการเงิน จนดอลล่าร์เป็นสกุลเงินโลก...
@@user-xy5nh3nw4o เพราะอเมริกาทำพลาดตอนขยี้เยอรมันจนเละหลังสงครามโลกครั้งที่1มั้งครับ ขยี้เพลินจนคนเยอรมันส่งฮิตเลอมากู้ชาติจนวอดวาย 😿
เราทำงานบริษัทญี่ปุ่น 20 กว่าปี อยู่กับหัวหน้าญี่ปุ่น ทะเลาะกันเถียงกัน รับหน้าลูกค้าด้วยกันดุดันทำจริงโอทีการกุศลเพียบ แต่เราภูมิใจมากและมีชีวิตดีถึงตอนนี้ และติดนิสัยที่มีวินัยมีระเบียบละเอียดรอบคอบ เพราะญี่ปุ่น ขอบคุณมากๆ ❤
หลานสาว ทำงานบริษัทญี่ปุ่นเป็นนำเข้า-ส่งออกทางเรือ ทำก่อนมีโควิด 1 ปีช่วงโควิดไม่ได้กลับบ้านเลย 3ปีโทร คุยร้องไห้ตลอดอยู่แต่ในห้อง เป็นโควิด 2รอบต้องดูแลตัวเองถ้ากลับบ้านเค้าให้ออกเลย แต่บริษัทนี้ ดีมากค่ะเค้าจ่ายเงินดีมากแต่เข้มงวด หลานสาวอดทนได้ทำมาจนทุกวันนี้เลย วันที่กลับบ้านได้พอมาถึงบ้านกอดกันร้องไห้ทั้งบ้านคิดถึงเป็นห่วงมากๆแต่หลานบอกว่าได้ระเบียบวินัยมากเจ้านายญี่ปุ่นและเพื่อนญี่ปุ่นเยอะเลยค่ะแล้วหลานสาวก็พาเพื่อนไปกินหมูกระทะ เอาขนมผลไม้ของดองมากินในเวลางานจนทำตามกันหมดเจ้านายส่ายหัวแต่ไม่ว่า เพราะว่าไปก็ทำอยู่ดีงานไม่เสียไม่เป็นไร😅😅😅😅
จริงหรอ ทำไม บริษัทญี่ปุ่นเเถวบ้านผมนี้ คนลาออกน้อยมาก รับคนเข้าบริษัทยากมากๆ
คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า ก็ขึ้นอยู่กับทัศนคติของแต่ละคนครับ
ผมชอบทำงานกับคน ญี่ปุ่นทุกวันนี้ผมออกลาออกมาแล้ว (เกษียณ) แต่ยังมีความทรงจำดีๆ กับคนญี่ปุ่น การวางแผน และ การคาดการล่วงหน้า เรื่องความปลอดภัย❤❤❤❤❤❤❤❤❤
ตึงมากก็ขาด ขาดใจครับอัตราส่วนการฆ่าตัวตายสูงมีสาเหตุเพราะความตึงจนเกินไป จนต้องขาดใจ
😂ขอบคุณชาวญี่ปุ่นที่เป็นห่วง เราหลีกเลี่ยงบริษัทที่เข้มงวดมากอยู่แล้ว เพราะมันเป็นนิสัยของเรา🤣🤣🤣🤣
บริษัทญี่ปุ่น นอกจากจะเป็นหัวหน้า ของลูกน้องที่ทำงาน ยังเป็นหัวหน้า ของครอบครัว ลูกน้องด้วย
ไม่จริง คนไทยชอบบริษัทญี่ปุ่น มากที่สุด ตำแหน่งงานไม่ค่อยมีงานว่างด้วยซ้ำ ❤❤❤❤❤
จริงงงว่าหายากที่ไหน เอาตำแหน่งขึ้นเปิดประกาศแล้วคนไม่ไปตำแหน่งว่างเยอะงี้??? ที่ไหนบ้าง ว่างกี่คนไม่บอกให้หมด😅😅
ผมเคยทำงานกับคนฝรั่งกับญี่ปุ่น หัวหน้าฝรั่งจะบอกเสมอว่าถ้า5โมงแล้วยังเห็นผม คุณคือคนทำงานไม่มีประสิทธิภาพ จงจบงานที่มอบหมายในเวลางานส่วนหัวหน้าญี่ปุ่น การทำโอทีคือคนที่ขยัน อดทน เค้าจะประเมินขึ้นเงินเดือนจากตรงนี้ทุกวันนี้ผมเลือกทำงานแบบฝรั่ง แม้มันจะสวนกระแสจากบริษัทไทยหลายๆอย่าง แต่มีความสุขจากเวลาว่างครับ
ไม่เหมือนเมื่อก่อนแล้ว บริษัทที่มาลงทุนในไทยมีการศึกษาถึงอุปนิสัยมาก่อนด้วยยุคข้อมูลข่าวสาร แรกๆอาจจะยึดถือระเบียบของบริษัทและประเทศแม่ หลังๆจะค่อยๆปรับเข้าหากัน สไตล์การทำงานของคนไทยค่อยๆเป็นที่รู้จัก เช่น อิสราเอล ทุกวันนี้ให้อิสระการทำงานกับแรงงาน ที่เมื่อก่อนไม่ชอบให้พูดคุยเวลาทำงาน ตอนนี้ให้อิสระแม้กระทั้งวางแผนการทำงานได้เลย
เลือกได้นะ ระหว่าง มีงานทำ กับ ตกงาน
ผมคิดต่างครับเคยทำงานกับญี่ปุ่นและไทย ญี่ปุ่นดีกว่ามากนอนให้คนมีระเบียบวินัยขยันรักกัน ทำงานมีเพื่อนร่วมงานไปไหนไปกัน รักษาคน ส่วนไทยที่เคยเจอตรงกันข้ามเลยพออายุงานมากหน่อยก็ให้ออกทุกคนไม่มีเหตุผลต่อให้ทำงานกีแค่ไหน ทำงานกับญี่ปุ่นเหนื่อยกายสบายใจ กับไทยงานสบายแต่กัดกันแหลก
คนไทยหลายคนมีนิสัยขี้นินทาลับหลัง
คนไทยหลายๆคน ชอบด้อยค่าผู้อาวุโสนะเท่าที่สัมผัสในที่ทำงานเก่า และจากเพื่อนรุ่นเดียวกันว่ามา เราแค่40เอง ดูแลตัวเองดี ไม่อ้วน ยัง เชิงเหยียดว่า แก่เกินแกงเลยแหล่ะ พอมาทำงานที่โอเรียนเต็ลมีทั้งความดั้งเดิมและสากลมากๆ ที่นี่พนักงานทำจนเกษียณ เค้าถือว่ายิ่งอาวุโสยิ่งมีประสพการณ์เยอะ และได้ช่วยฟูมฟักบ่มเพาะต้นกล้ารุ่นใหม่ๆสู่องค์กร❤
จริงครับ ทำงานมา7ปี เงินเดือนขึ้น500 แต่มีหลายคน ไม่ถึง500 ตอนนี้คนงานไม่พอ คนขาดเยอะมากไม่มีใครทำ โบนัสสูงสุดที่เคยได้ 0.8
ญี่ปุ่น ถึงขนาดมีศัพท์ที่เรียกว่า "โรคคาโรชิ" ซึ่งเกิดจากการทำงานหนักเกินไป จนร่างกายเหนื่อยล้าสะสม เป็นเหตุให้เสียชีวิตก่อนวัยอันควรแถม 5 โมงเย็นเลิกงานแล้วก็ยังกลับบ้านไม่ได้เพราะหัวหน้ายังทำงานอยู่ ลูกน้องก็ต้องฝืนใจทำงานกันต่ออีก 🤔🤔🤔
ประเทศญี่ปุ่นเมื่อเทียบขนาดกับประเทศไทยมีขนาดเล็ก และประชากรเค้าเยอะ การจะโดนไล่ออกมันง่ายการแข่งขันสูง มีพนักงานสมัครไม่ขาดสาย เลิกทำงานต้องไปกินข้าวกับเจ้านาย กินเหล้าถึงเช้า ก็ต้องไปทำงานต่อ กลับบ้านเร็วก็ดูแย่ คิดว่าคุณขี้เกียจ
ruclips.net/video/pZiwDijKdJM/видео.htmlsi=N9KVUViar9n1MfyW
หลายคนที่ไปทำงานญี่ปุ่นเคยเล่าประสบการณ์ให้ฟัง (ในยูทูปก็มี) ประมาณว่าคนญี่ปุ่นจะเป็นประเภท หัวหน้าไม่กลับกูก็ไม่กล้ากลับ ต่อให้ไม่มีงานค้างแล้ว กูก็ไม่กล้าลุก มีวันลาพักร้อนแต่ก็ไม่กล้าใช้เพราะกลัวภาระงานจะไปตกกับผู้อื่น มีประชุมยิบย่อยจนคนที่นั่นมองว่าไร้สาระไปแฮงค์เอาท์กับบริษัทก็กลัยก่อรไม่ได้ เพราะกลัวจะไม่เข้าพวกกับเขาคือบนความมีระเบียบก็ยังมีความขี้เกรงใจแฝงอยู่ในนั้นด้วย
ผ่อนคลายแบบไทยคือเริ่มงานแปดโมง แต่ก่าจะเดินถึงโต๊ะทำงานแปดโมงครึ่ง เพราะเดินทักทายไปเรื่อย
คนไทยทำงานกับคนมา20-30ปีมาตั้งนานเเล้ว ณี่ปุ่นทำให้ไทย เจริญดีมีงานทำ มีเศรษฐกิจที่ดี ชอบคนณี่ปุ่น ณี่ปุ่นเป็นมิติรที่ดีต่อไทย คนไทยชอบณี่ปุ่น คนณี่ปุ่นสุขภาพให้เกิยรติคนไทย👍🇯🇵❤️🇹🇭
ดีแล้วครับที่บริษัทญี่ปุ่นขยัน ทำให้เราได้มีอนิเมะดูบ่อยๆ 😄😄
เคยทำงาน บริษัท จีน ไทย ญี่ปุ่น ชอบสุดคือ บริษัท ญี่ปุ่น ทำงานเป็นระบบ ไม่เอาเปรียบลูกจ้าง เวลางานจริงจัง ดูแลลูกน้องดี สวัสดิการไม่เคยขาด รักสุดขนาดออกมาเป็น 10ปีแล้วนะ
บริษัทญี่ปุ่นไม่ถือว่าเงินเดือนน้อยอยู่ในระดับกลางๆ แต่ถ้าไปเทียบกับบริษัทจีนบริษัทจีนเงินเดือนน้อยมาก
การทำงานแบบญี่ปุ่นจะให้ความสำคัญกับขั้นตอนการทำงาน เพราะเขาเชื่อว่าถ้าขั้นตอนถูกต้อง ผลงานก็จะดี และถ้าไม่ดีก็จะสามารถหาสาเหตุได้ง่าย ซึ่งมันก็มีส่วนดี แต่ก็มีข้อเสียคือการปรับตัวค่อนข้างช้า ส่วนการบริหารแบบฝรั่งจะวัดกันที่ผลสำเร็จมันก็มีข้อเสียคือถ้าเกิดความเสียหายมันจะรุนแรงและหาสาเหตุยากคนรับผิดชอบโปรเจคจะรู้สึกกดดันมาก เดี๋ยวนี้มันต้องผสมผสานมันจึงจะอยู่ได้
คนญี่ปุ่นคิดเผื่อคนไทยด้วยดีใจจัง คนไทยก็ฟังไว้นะถ้าไม่ขยันรับมือกับงานไม่ได้ ก็อย่าไปสร้างปัญหาให้เขา ละ
ญี่ปุ่นพัฒนาเทคโนโลยีมากมาย แต่ลืมใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างความสุขให้กับชีวิตอันแสนสั้นของมนุษย์
งานได้ถึงเป้าหมาย นอกนั้นชิวๆ กิน หัวเราะ พูดคุย สบายๆจิดใจดีด้วย
ชอบระบบระเบียบการทำงานแบบญี่ปุ่นครับเคยเข้าไปเซอร์วิสในโรงงานของญี่ปุ่น แล้วประทับใจมากๆ ต่างจากโรงงานจีน ที่ไม่ค่อยเข้มงวดเรื่องความปลอดภัย
ในฐานะที่ทำงานกับบริษัทฯต่างชาติมาตลอดชีวิตการทำงาน ทำกับบริษัทฝรั่งหกปี แต่ทำงานกับญี่ปุ่น 25 ปี รวมสามบริษัทก็แล้วแต่บริษัทน่ะ บางที่ก็เข้มงวด บางที่ก็ผ่อนคลาย แต่ระเบียบชัดเจน แต่เงินเดือนขึ้นปีละนิดหน่อยมาก สวัสดิการดี แต่ถ้ามีโอกสเลือกก็เลือกสิ่งที่ดีที่สุด เรามันก็พวกมือปืนรับจ้าง
เข้าเมืองตาหลิ่วต้องหลิ่วตาตาม บริษัทญี่ปุ่นในไทยต้องปรับวิธีการทำงานให้เข้ากับคนไทย ส่วนคนไทยก็ต้องปรับวิธีการทำงานให้เข้ากับญี่ปุ่นเมื่อต้องไปทำงานที่ญี่ปุ่น เอาแค่ผ่อนคลายไม่ใช่หย่อนยาน และไม่เฉพาะไทยกับญี่ปุ่น ประเทศอื่นๆก็เหมือนกัน ถึงจะอยู่ร่วมกันได้อย่างราบรื่น
เคยทำงานจ๊อบ กับญี่ปุ่น งานเสร็จปุ๊บ ซองมา ป๊บ.. แจ่มจริง 👍 ไม่ต้องคอยเบิกอย่างไทย.😂😂😂
แต่ผมชอบการทำงานแบบมีระบบ มีระเบียบ มีวินัยเข้มงวดแบบญี่ปุ่นนะ ถ้าค่าตอบแทนดี สวัสดิการดี มีความมั่นคง ผมรับได้ ปฏิบัติตามเงื่อนไขบริษัทได้
แฟนผมก็ทำนะมีหออยู่ฟรีค่าน้ำค่าไฟฟรี มีสนาทกีฬา อาทิตนึงหยุดสามวัน แต่เสียอย่า เปล่าเวลาเข้างานบ่อย เดะบ่าย เดะเช้า เดะดึก😢
เริ่มเสี้ยม ความขัดแย้ง ไทยกับ ญี่ปุ่น
เสี้ยมตรงไหน คนญี่ปุ่นพูดเอง
หลังญี่ปุ่นผ่านช่วงสงคราม พวกเขามีความจำเป็นอย่างมากที่จะต้องทำงานอย่างหนักเพื่อช่วยกันพัฒนาประเทศแต่เมื่อมาถึงยุคปัจจุบัน สงครามที่เกิดคือเรื่องของเศรษฐกิจ ซึ่งพวกเขายังคงทำงานอย่างหนักเหมือนเดิม แต่ไม่ได้พัฒนาประเทศแล้ว แต่เป็นการพัฒนาบริษัทของพวกเขามากกว่าPassion ที่เคยมีต่อประเทศได้หดหายไปตามกาลเวลา ทำให้ผู้คนเริ่มตั้งคำถามถึงการกระทำและถูกกระทำในที่ทำงาน แล้วก็เริ่มมีข่าวการฆ่าตัวตายบ่อยขึ้น จนเป็นเรื่องปกติในขณะที่ประเทศไทย ช่วงสงครามบ้านเราไม่ได้หนักเท่ากับประเทศญี่ปุ่น การทำงานอย่างหนักเพื่อประเทศ ดูเหมือนจะเน้นไปทางเรื่องของปากท้องเป็นส่วนใหญ่ ไม่ได้เน้นไปในเรื่องของการพัฒนาประเทศจึงไม่มีความจำเป็นที่จะต้องเครียดกับงานอะไรมาก แค่มุ่งเน้นไปในเรื่องของผลผลิตที่จะได้ก็พอจนมาถึงปัจจุบัน ประเทศไทยได้รับอิทธิพลการทำงานจากตะวันตก จีน ญี่ปุ่น ผสมผสานกันไป แล้วแต่ประเภทของคนที่จะเข้าไปทำงาน ว่าชอบแบบไหนคนที่มีประสบการณ์มากพอ อยากเจริญก้าวหน้า สุดท้ายก็นำมาประยุกต์ใช้กับกิจการของตัวเอง แต่ท้ายที่สุด ก็ไม่ได้เครียดในการทำงานเท่ากับจีนหรือญี่ปุ่น ที่ชินกับความจริงจังในการทำงานคนไทยมีความคิดที่ว่า ถ้าจะต้องทำงานหนัก ก็ควรได้รับผลตอบแทนที่สมเหตุสมผล รวมไปถึงสวัสดิการต่างๆ และตำแหน่งหน้าที่การงานก็เช่นกัน แต่ถ้างานหนัก แล้วได้เงินน้อย พวกเขาก็พร้อมที่จะย้ายไปหางานใหม่ เนื่องจากบริษัทในประเทศไทย มีความหลากหลายเป็นอย่างมาก
งงงงงงงง กะ พี่ไทยเรา จริ๊งๆๆๆ??? ... อยากก้าวหน้า แต่ไม่อยากทำงานเยอะๆๆๆ
เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่นในไทยครับ ซึมซับวินัยการทำงานแบบญี่ปุ่น เข้มงวดเรื่องเวลา ระเบียบวินัย มีความตื่นตัวในการทำงาน มีรางวัลความก้าวหน้า เอาใจใส่สวัสดิการพนักงานดี ได้ฝึกนิสัยการทำงานดีๆหลายอย่างครับ ถือว่าเหมาะกับการเริ่มทำงานใหม่ ก็ไม่ได้รู้สึกว่าต้องเครียด ทุกวันนี้ ยังนำประสบการณ์มาใช้ในการทำงานและใช้ชีวิตประจำวัน อย่างไรก็ตามขอแนะนำน้องๆถ้ามีโอกาสได้ทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น จะได้รับประสบการณ์ที่ดีจากการทำงาน
คือระบบญี่ปุ่นไม่ใช่ว่ามันไม่ดีไปซะทีเดียวนะครับ ระบบเขามันคือใช้คนได้ทุกคน ไม่จำเป็นต้องคัดเฉพาะหัวกะทิ แล้วปล่อยให้คนที่ไม่ถูกเลือกอยู่ด้านหลัง (ระบบบ้านเรามันคือระบบใครดีใครได้อะ)แต่ถ้ามันตึงไปมันก็จะขาดแหละ ทางสายกลางดีที่สุด
เคยไปเยี่ยมบริษัทญี่ปุ่น น้ำเปล่าไม่มีให้กิน ต้องพกขวดน้ำหรือกระติกน้ำมาเอง
คนไทยรักอิสระถ้าถูกบังคับมักจะไม่ชอบมีเพียงบางคนที่ตั้งใจอดทนทำงานส่วนมากคนพวกนี้จะเจริญในหน้าที่ส่วนคนที่ไม่มีความอดทนอนาคตก็จะลุ่มๆดอนๆไม่ค่อยมั่นคง ส่วนมากเป็นคนรุ่นใหม่
บริษัทของญี่ปุ่น เข้มงวดเรื่องเวลามาก เคยดูในยูทูป พนักงาน ก่อนเข้างานต้องตั้งเวลาให้ตรงกับของ บริษัท แม้แต่วินาที(พนง.ขับรถไฟ)
หมดเวลาทำงานเพื่อสร้างรายได้แล้ว คนสามารถเตรียมตัวไปทำสิ่งที่ชอบ กิจกรรมที่ผ่อนคลายตัวเองอย่างพึงพอใจ แล้วพักผ่อนเพื่อทำงานให้ดีในวันต่อไป ขอบคุณประเทศไทย
ประสบการณ์ตรง สมัยฝึกงานตอนอยู่มหาลัยที่บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง แค่ผมเอาน้ำส้มเข้าไปดื่ม … ย้ำว่าแค่น้ำส้ม ไม่ได้มีของขบเคี้ยวอย่างอื่นเลย อยู่ๆมีเจ้าหน้าที่โรงงานญี่ปุ่นคนนึง เดินเข้ามาทำท่าขึงขัง ตาโปนแทบจะหลุดจากเบ้า ยกขวดน้ำส้มขึ้นมาดู ทำอย่างกับเราจะไปฆ่าใครตาย มันจะเป็นปัญหาใหญ่ขนาดนั้น … เชื่อเลยว่า สังคมเค้าค่อนข้างจริงจัง และเครียดกันมากๆ
เราจะค่อยๆเปลี่ยนให้เป็นแบบไทยๆ.....ในเวลาไม่นานนัก 😂😂รับรองได้ว่า ฝ่ายสำนักงานเมื่อถึง 5 โมงเย็นก็แทบจะกลับบ้านหมดแล้ว และถ้าพรุ่งนี้เป็นวันหยุด เลิกงานถึงจะได้ไปปาร์ตี้นะ 🤣🤣😁😁
เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่น คือเขาต้องทำOT. ผมขี้งกอยู่แล้วชอบมากได้เงินเพิ่มทุกวันโดยเงินเดือนไม่เคยได้ใช้เลย แต่ว่าบ่อยครั้งที่อยู่เฉยๆไม่ได้ทำอะไร มีคนกะกลางคืนมารับงานต่ออยู่แล้ว ผมเกรงใจละอายใจ ที่จะนั่งรับเงินบริษัท ชั่วโมงละ 100กว่าบาท มีอยู่ครั้งนึงแอบกลับบ้านตอนเลิกงาน พอตอนเช้าโดนเจ้านายญี่ปุ่นตำหนิ เป็นผลลบไปเลย เราก็ไม่ได้อธิบายอะไรๆออกมาให้เขาฟัง ยังคาใจอยู่จนถึงตอนนี้ นั่งเฝ้าเจ้านายกินเงินOT. มันไม่ชิน เหมือนโกงเขาไม่สบายใจ ชินกับการทำงานแลกเงินมากกว่า
ตามมาตรการสนับสนุนการลงทุนของ BOI นิติบุคคลต่างชาติ ต้อง จ้างคนไทยด้วย
เห็นต่างนะ ผมทำอยู่บ.ญี่ปุ่น ก็ไม่ได้ขนาดนั้น มีความสุขดี และไม่คิดลาออกเลย กฎก็ต้องมีเป็นเรื่องปกติ
เคยทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น เครียดมาก ทำงานอยู่ได้ไม่ถึงปีก็ออก เพราะทนไม่ไหว มีแต่ข้อห้าม ห้ามกินขนมระหว่างงาน พักเบรค 10 นาทีถึงจะกินขนมได้ ห้ามคุยกันระหว่างทำงาน ทำงานล่วงเวลาก็ไม่ได้เงิน ต้องมีระเบียบตลอดเวลา แต่งตัวต้องสุภาพ เวลาทำงานก็เครียดมาก บรรยากาศในบริษัทก็เครียดมาก
ผมเคยทำงานบริษัทญี่ปุ่น โดนให้กลับดึกทุกวัน กลับตรงเวลาก็ไม่ได้ โดนมองหน้า ตอนนี้ลาออกมาแล้ว
บริษัทญี่ปุ่นในยังไม่ค่อยเท่าไหร่ แต่ถ้าในญี่ปุ่นเองเลยนี่อย่างโหด ถ้าเจ้านาย หัวหน้ายังไม่กลับก็ยังกลับไม่ได้ทั้งๆที่งานของตัวเองเสร็จแล้ว ต้องแกล้งนั่งทำงานโคตรเสียเวลาชีวิตอ่ะ
เจอบริษัทจีน เเล้วจะช๊อค !😅😅😅จากใจคนทำงานมาทั้งกับ จีน ไทย ญี่ปุ่น ฝรั่ง จีน คือ ฉีก ทุกกฏ แหกทุกสวัสดิภาพเเรงงาน บอกแค่นี้ 😂
รายนั้นก็ชอบการกดขี่เสมอนะจีนอะ
ญี่ปุ่นนายคิดผิดแล้ว เราจะเปลี่ยนให้บริษัทญี่ปุ่นทำงานแบบสไตล์ไทยต่างหากล่ะ😂😂😂😂😂
เพื่อนทำงานบริษัทญี่ปุ่นแล้วเป็นโรคเครียด มันบอกเจ้านายจะนั่งจ้องหน้า ห้ามคุยกันระหว่างทำงาน(ในใจก็ดีนี่ เงียบ)แต่มันบอกห้ามพูดเลย เลิกงานต้องไปกินข้าวกับเค้า มันมีลูกต้องดูลูก มันเลยออก😅
ให้เทียบที่เคยทำงานมาทั้งบริษัทฝรั่ง ญี่ปุ่น ไทย ในเรื่องทำงานพอๆ กัน แต่สวัสดิการ ระบบการดูแลต่างๆ และโบนัส ญี่ปุ่นคือดีที่สุด แฟร์ที่สุด
เงินเดือนกลางๆสวัสดิการดีมากโอกาสก้าวหน้า..เหมือนระบบราชการ
บริษัทญี่ปุ่นกฎระเบียบชัดเจน กฎหมายความปลอดภัยก็เข้มงวด งานอาจจะเหนื่อยหน่อย เพราะกฎทุกอย่างไม่มีอะลุ่มอะล่วย แต่ก็มีข้อดีคือลดปัญหาขัดแย้งกับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานได้ดี และสวัสดิการดีกว่าบริษัทไทยและจีน
คนไทยนิยมมาท่องเที่ยวแต่ไม่นิยมมาทำงานและย้ายมาอยู่ ราคาแพงกว่าที่ไทย
หนีไปเวียดนามครับ คนที่นั่นมีความมุ่งมั่น น่าจะเหมาะกับระบบที่เข้มงวด
ญี่ปุ่นคือพี่น้องของคนไทยนะ แต่ผมขอเลือกทำงานในไทยครับ
เวลานึกถึงคนทำงานบริษัทในญี่ปุ่น ภาพในหัวผมจะนึกถึงพ่อของชินจังตลอดเลย
ใช่ว่าการเคารพผู้อาวุโสจะไม่ดี,ก็เป็นมารยาทที่ดีอย่างหนึ่ง,แต่ว่าความยืดหยุ่นมันก็ต้องมีเพื่อให้คนที่ทำงานไม่อึดอัดใจจนเกินไป😊😊😊
ถ้าทำบริษัทญี่ปุ่น แล้วทำให้เราเก่งขึ้น คือ โอเค แต่เรื่องเงินเดือน ควรเยอะขึ้นได้แล้วสมัยนี้
คอมเม้นคนญี่ปุ่นดีกับคนไทยเสมอ เรารักคนญี่ปุ่นเราคือพี่น้องกัน
บริษัทญี่ปุ่น แต่ฝ่ายบุคคลไทย คนแก่คนเก่าในบริษัทดันเป็นคนไทยหัวเก่า เด็กใหม่อยู่ยาก แถมจ้างถูก
สู้ไปด้วยกันนะครับญี่ปุ่น
เงินเดือนน้อย โอกาสก้าวหน้าต่ำ แต่โบนัสกับวันหยุดโหดมาก เคยทำอยู่ครับ
ความเข้มงวดเพื่อหวังผลความเป็นเลิศ!..คนญี่ปุ่นจึงจิงจังแข่งขันกัน( ความเครียดในการทำงานจึงมีมาก!.) แต่ถ้าปรับให้เข้ากับวัฒนธรรม ของประเทศนั้น( หาความพอดีลงตัว !).จากที่เคยทำงานในร้านอาหารญี่ปุ่น!..😮😮😮
ไม่จำเป็นต้องเตือนคนไทย คนไทยมันชอบ ทำงาน 7 วัน เลิกเที่ยงคืน หัวหน้าไม่กลับ ลูกน้องก็ห้ามกลับ ลางานไม่ได้ ถึงลาได้ แต่กลับมา ก็จะไม่เหมือนเดิม คนไทย บอก โอ้อออออว แบบนี้แหละสุดยอด ที่ต้องการ หาไม่ได้อีกต่อไปแล้ว ต้องทำงานที่ บ. ญี่ปุ่นเท่านั้น ชอบกด ๆ คนไทยยอม ร้องโอ้อออววว ใช้แรงงานเยอะ ๆ พี่ไทยชอบจริงเลยส่วนคนญี่ปุ่น โดนกดเยอะ ก็อยากหนีมาทำงานที่ไทย เลิกงานคือเลิกงาน ไม่ต้องมานั่งเกรงใจหัวหน้า หัวหน้าชวนกินข้าวก็คือกินข้าว แต่ญี่ปุ่นหัวหน้าชวนกินข้าว นั่นคือ ชะตา มรึงขาดแล้ว เขาแค่ไม่พูดตรง ๆ
ไม่ส่งเด็กเข้าโรงเรียนทางญี่ปุ่น
เดี๋ยวนี้คำว่าบรรจุงาน ไม่มีอีกต่อไปแล้ว.ไม่เหมือนสมัย 20 ปีที่ผ่านมา เอาแต่ต่างด้าวเข้ามาทำแทนคนไทย😢
ยังงัยเราก็ชอบบริษัทญี่ปุ่นอยู่ดี
บริษัทญี่ปุ่นสมัยก่อนต่างจากยุคโซเชียลเริ่มขยายละ เพราะเขาเองก็ปรับตรงที่ตึงเกินไป จนหลังๆๆเขาก็เอาข้อมูลคนไทยเอาพิจารณาก่อนว่าแบบใด เขาทำแบบที่บ้านเขาไม่ได้ และเด็กรุ่นใหม่ควรจะมีการฝึกระเบียบวินัย บริษัทญี่ปุ่นเหมาะมากและได้ฝึกความอดทน ถ้าเราอดทนบริษัทญี่ปุ่นด้านกฏระเบียบได้ ทำบริษัทอื่นสบายเลย
มองอีกด้าน บริษัทญี่ปุ่นจะได้นำคนญี่ปุ่นมาทำงานเมืองไทยมากขึ้น เพราะหาพนักงานคนไทยไม่ได้ ดีหรือไม่ดีก็ไม่รู้
ไทยมีกฏหมายแรงงานครับ ใช้ทำงานนอกเวลาต้องจ่ายโอทีครับ
บ.ญี่ปุ่นเลี้ยงดีนะคับ มีรถรับส่งหน้าบ้าน มื้อกลางวันจานล่ะ10บาท ค่ารักษานุ้นนี้นั้น บริษัทที่ผมทำงานอยู่นะคับ
จากประสบการณ์ ทีผมทำงานในบริษัทญี่ปุ่น2ปี จุกจิกมากๆ เงินเดือนกลางๆ หน้ารําคาญถ้าไม่ทำตามโดนมองหน้าโดนซุบซิบ กับมาทำงานทีไทยได้น้อยกว่าแต่สบายใจชิบหาย
คนเก่งต้องมีโอกาสครับ ไม่ใช่คนแก่หรือคนอยู่นานมีโอกาส ถ้าญี่ปุ่นยังไม่เปิดรับอะไรใหม่ๆ การทำงานของญี่ปุ่นจะไม่ไปไหนครับ
ผมชอบทำงานกับคนญี่ปุ่นนะครับนะ เงินเดือน โปนัส ก็ใช้ได้ ญี่ปุ่นจะทำงานจริงจัง เล่นก็เป็นเล่น เราทำงานกับบริษัทร่วมทุนกับญี่ปุ่นอยู่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล จึงคุ้นเคยกับการทำงานกับคนญี่ปุ่น เช้ามาเจอหน้ากันต้องโค้งคำนับสวัสดีกันก่อน ไม่มีสัญญาณการเริ่มงาน พัก หรือเลิกงาน ทุกคนจะรู้เวลา รู้หน้าที่ และที่ชอบมากคือ เราพูดอะไรไปด้าน กฎหมายไทย ความปลอดภัยในการทำงาน เขาจะเชื่อเราไม่หลีกเลี่ยง เขาชอบเดินดูห้องน้ำว่าสะอาดมั๊ย เห็นเด็กมาอยู่ป้อม รปภ. หน้าโรงงานเขาจะถามว่า เด็กมาทำไมมันอันตรายทำไมไม่ไปโรงเรียน
จริงนะ เคยทำงานโรงงานญี่ปุ่น เงินเดือนน้อยจริง
คนไทยชอบงานสบายๆ งานเบาๆ เงินเดือนเยอะๆ ถ้าคอรับชั่นได้จะชอบเป็นพิเศษ จ๊ะ😊😅
เห็นด้วยผมรับสมัครงานลูกน้องเด็กจบใหม่ความรู้ประสบการณ์แทบไม่มีอะไรแต่ตั้งเงินเดือนสูงมากแล้วขัดใจนิดหน่อยก็จะลาออกหรือจะกลับไปอยู่บ้านเพราะพ่อแม่บอกว่ากลับบ้านเราลูกไม่ต้องไปอดทนเค้าคงคิดว่าพ่อแม่จะอยู่เขาไปตลอดชีวิตเค้าจะให้พ่อแม่เลี้ยงจนเค้าแก่ตายไปพร้อมกับพ่อแม่นี่คือความน่ากลัวเป็นวิธีคิดที่ผิดมากต่างกับรุ่นผมซึ่งอายุเพียงแค่ยางเขา 50 เราเองไม่เคยคิดอย่างนั้นเราคิดว่าต้องสู้เพื่อทำให้ชีวิตพ่อแม่ดีต้องเรียนรู้งานมีประสบการณ์เราต้องเข้าไปเรียนรู้เพื่อเอาประสบการณ์งานมาใช้กับอนาคตเด็ก ปัจจุบันมหาวิทยาลัยโรงเรียนต้องฝึกวิธีคิดในการทำงานให้ถูกต้องเราผ่อนคลายได้แต่ต้องรับผิดชอบความรับผิดชอบต้องเป็นเรื่องสำคัญคุณสมบัติจริยธรรมการทำงานรับผิดชอบซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่นและพัฒนาความรู้โดยเสมอนี่คือสิ่งเด็กไทยปัจจุบันส่วนใหญ่ยังขาดมากแต่โอกาสดีที่เข้าถึงเทคโนโลยีง่ายก็เลยทำให้ใช้กันได้ง่ายหน่อยเรื่องของเทคโนโลยีแต่คุณภาพไม่ค่อยได้มีปัญหามากยิ่งสถาบันการศึกษาที่ได้รับการยอมรับน้อยด้วยยิ่งยากไปใหญ่เลยนี่คือเรื่องจริงที่ประสบพบเจอมากว่า 12 ปีที่เป็นซีโอขององค์กร
ทำงานกับคนญี่ปุ่นดีกว่าเยอะชัดเจน ทำได้หรือทำไม่ได้ ถ้าทำได้ก็ไปต่อแต่ถ้าทำไม่ได้ก็ทำต่อไปหาวิธีจนทำได้ การทำงานแบบนี้สร้างนิสัยความพยายามและอดทน❤
เอาคนไทยไปบริหาร
บริษัทญี่ปุ่นมาไทย ต้องปรับสไตล์ตามไทยแลนด์
ชีวิตมีระเบียบวินัยขึ้นเพราะทำงานกับ บ.ญี่ปุ่นคับ
ถ้าคุณผ่านงานในบริษัทญี่ปุ่น ในโลกใบนี้คุณไปทำงานที่ไหนๆ คุณจะมีความมั่นใจแน่นอนน้องๆควร เข้าไปเรียนรู้ หาประสพการณ์ ชีวิตก่อน สักระยัง อันนี้แน่นำเลยนะ คุณจะได้วัฒธรรมการทำงาน เรื่องระบบ ดีๆมา ปรับใช้
ผมเคยทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น 2 บริษัท ตำแหน่งระดับสูงจะมีเผฉพาะคนญี่ปุ่น ส่วนคนไทยแค่ไม่กี่คนจะได้เป็นผู้บริหารระดับกลาง ญี่ปุ่นจะไม่ค่อยเปิดเผยเทคโนโลยี่ให้คนไทย ภาษาก็เป็นอุปสรรคในการถ่ายทอดเทคโนโลยี
มีพี่คนหนึ่งแกเคยทำงานในบอญี่ปุ่นนี้แหละที่ทำงานไกลจากบ้านประมาณ 28 กม แกลงทุนตื่นตั้งแต่เช้าตี 5 เพื่ออาบน้ำแล้วขับรถไปทำงานจะได้หนีรถติดช่วงเช้า พอถึงที่ทำงานก็นอนต่อในรถ 8 โมง ถึงเวลาจะเข้างานก็ค่อยไปตอกบัตร แกทำได้อยู่ประมาณอาทิตย์หนึ่งเจ้านายญี่ปุ่นรู้ก็เดินมาด่าแกบอกว่าถ้ามาถึงที่ทำงานแล้วก็ควรเข้ามาทำงานสิมั่วทำอะไรอยู่ พอโดนว่าเสร็จพี่ผมแกเขียนใบลาออกวันนั้นเลย 😂
ผมไม่ค่อยรู้สึกว่าการทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นมันเครียดจนทนไม่ได้ เพราะผมเป็นลูกจีน100 % ตั้งแต่เกิดมาก็ค่อนข้างจะเข้มงวด ตั้งแต่เรียนจบก็ทำงานกับญี่ปุ่นต่อเนื่องมาถึงยี่สิบปี ก็ไม่รู้สึกว่าเครียดหนัก แต่ก็ต้องขอลาออกเพราะเงินเดือน สุดท้ายลองคิดย้อนกลับดู ไม่ออกมาจะดีกว่า มันมั่นคง มีโมนัสตลอดมากบ้างน้อยบ้าง จ้างตลอดชีพ
บริษัทอเมริกันดีที่สุด ปฎิบัติต่อกันอย่างคนที่เจริญแล้ว ไม่มีทุบโต๊ะ กระทืบพื้น ตวาด มีแต่คสามเห็นอกเห็นใจในเพื่อนมนุษย์ คอยดูความเป็นอยู่ เช่นเก้าอี้นั่งสบายพอแล้วหรือยัง คีบอร์ดเหมาะกับมือเราหรือไม่ ลางานก็ไปได้เลย ไม่พูดสักคำ เขาถือว่าทุกคนสุตจริตหมด ไม่มีใครเลว
ที่คุณพูดมานั่นต้องเป็นบริษัทข้ามชาติครับ ถ้าเป็นบริษัทเมกาในท้องถิ่นอันนี้แล้วแต่ดวงเลย
ถ้าทำในไทยควรทำบริษัทข้ามชาติจ้าถึงเรียกว่าดีจริงทั้งระบบ เงินเดือน สวัสดิการ ถ้าทำบริษัทไทยแทันี่แย่ยิ่งกว่าแย่จะบอกให้ ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ตาม กม เป๊ะ พักร้อนขั้นต่ำตาม กม ยกเว้น บริษัทไทยยักษ์ใหญ่ อันนั้นดีจริง ทั้งสวัสดิการ เงินเดือน แต่เข้าไม่ง่าย บาง บ เลือกสี ถูกจองตัวตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ
เคยทำงาน อุตสาหกรรมผลิตรถยนต์ยี่ห้อดังผญี่ปุ่นงานเยอะ จ้างคนน้อย เคยถูกประธานลวนลาม มองคนไทยคนละชั้นกะคนญี่ปุ่น แม้ผลตอบแทนโบนัสเยอะ ก้อลาออกนะไม่ไหวๆ
ทำงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย ดีครับทำงานบริษัทญี่ปุ่น ในญี่ปุ่น โดยที่คุณเป็นคนไทย อาศัยอยู่ในญี่ปุ่น อันนี้อีกเรื่องนะครับ จิดใจต้องเข้มแข็งดั่งกินผาก่อนเลยคนญี่ปุ่นบางคนมันเรียกตัวเองว่า Company Livestock เลยนะครับ นั่นคือความรู้สึกของเขา
ดีหมดถ้าไม่ทำในประเทศญี่ปุ่น😅😅😅เพื่อนฝรั่งทำโนมูระ แม่เสียให้หยุดแค่2วัน แล้วคือบ้านมันยุแคนนาดา.... เสร็จสิ้นทุกอย่างมันลาออกสิ้นเดือนนั้นเลยจ้าาาา😅😅😅😅
งานการก็หาไม่ง่ายนะครับ คนเขาทำงานมีเหนื่อยบ้างก็บ่นเป็นธรรมดา งานกับบริษัทญี่ปุ่นก็ดีอยู่ ก็ได้มีประสบการณ์เรียนรู้ระบบต่างๆของเขานะครับดีกว่าตกงานตั้งเยอะ ถ้าที่บ้านไม่มีฐานะ และเพิ่งเริ่มต้นทำงานจะใช้ชีวิตกินกาแฟแก้วละ 70 ทุกวัน กินอาหารแบรนด์แฟรนไชส์บนห้างเป็นประจำมันยังไม่ได้หรอกนะครับ... ออ...อย่าลืมช่วยกันเลือกซื้อสินค้าที่ผลิตในบ้านเราด้วยนะครับ ไม่ได้เพื่อความรักชาติ แต่เพื่อความอยู่รอดของประเทศเราครับ...
อยากได้สะใภ้ญี่ปุ่น
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
เคยทำกับบริษัทญี่ปุ่นเมื่อ 10 ปีก่อน ก้อดีกว่าทำกับบริษัทจีนนะ ญี่ปุ่นทำงานเป็นระบบ กฎการขึ้นเงินเดือน โบนัสชี้แจงชัดเจน ดีกว่าบริษัทจีน หรือไทยแบบครอบครัว โบนัสตามใจฉัน ถ้าชอบคนนี้ก้อได้มาก ไม่ดูผลงานไม่มัระบบ
ใจดีไม่โกง
อย่างที่คุณว่าเจอมากับตัวเลยกล้ายืนยัน สมัครงานที่สำนักงานบัญชี แต่ต้องทำทุกอย่างแม่บ้าน ยาม ช่างแอร์ ยันไปถึงคนทำสวน ชั่งโมงทำงานก็เกินที่กฏหมายแรงงานกำหนด
ไทยอ้าง เราคือครอบครัวเดียวกัน😂 แม่งงงง ใช้งานเยี่ยงทาส
ได้เงินเดือนเท่าไหร่บริษัทญี่ปุ่นโดยตรง
@@สเเว็กแก๊กก ที่เคยทำมา เค้าจะมีเรทของบริษัท ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน และประสบการณ์ของคุณ
เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่นสิบกว่าปี ก็ไม่ได้เข้มงวดอะไรนะ ดูประณีประนอมกว่าที่คิด ค่อนข้างสบายๆ ขอแค่รับผิดชอบงานของตัวเองให้ดีก็ไม่มีปัญหา ปัจจุบันลาออกมาเปิดบริษัทตัวเองได้ยี่สิบปีพอดี ก็ได้วิชาความรู้ ระบบคิด นิสัยการทำงานมาจาก บ.ญี่ปุ่นนี่แหละ (สไตล์ญี่ปุ่นจางๆผสมไทยสบายๆ ก็ไหลลื่นดีนะ)
จากประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น 2 บริษัท ผมมีความภูมิใจที่ได้ซึมซับความมีระเบียบวินัย ถึงจะไม่มากแต่ก็มีติดตัวมาจนทุกวันนี้ ทำให้มีทัศนคติที่เหมาะสม และสามารถปรับใช้ในชีวิตประจําวันได้ดี...
เห็นด้วยคับ ปัจจุบันผมก็ทำอยู่ โคชิน บริษัทปุ่น โดยรวมดีกว่า บริษัทจีน คับ
จีนใช้ล้างห้องน้ำด้วยคนละ2วันสาวออฟฟิตมามัดเหล๋กเส้นใช้คุ้มมาก@@HisokaYuri
เห็นด้วยค่ะ ครอบครัวทำงานบริษัทญี่ปุ่น 4คน ชอบความมีกฎระเบียบ ต้องพัฒนาตัวเองตลอดเวลา (ในฐานะคนไทยแบบพอเพียง) ถือว่ารายได้ สวัสดิการณ์ดี มีบ้าน มีรถ เที่ยวต่างประเทศได้ทุกปี กพอเกษียรมีเงินก้อนให้ (ไม่รวมกองทุนสำลองเลี้ยงชีพ) แค่นี้พอแล้ว
เคยทำงานบ.ญี่ปุ่น
>NHK SPRING, >National panaSonic
>V.I.G.
>Kuzube Moud
ตรงเวลา มีระเบียบ ลุยงาน บางบ.ที่ไม่มีค่าโอที. แต่บริษัทซาโจ้..จะเหมาจัดเลี้ยงในร้านอาหารพนักงานทุกวันหยุดสุดสัปดาห์มี2บ.ที่มี(พนง.35คน)
นอกนั้น มี500+คน
ได้ความรู้และระเบียบวินัยติดตัวตลอดชีพ
@@WeerapongSonnunoi แสดงว่าคุณทำบริษัทเหล็กใช่มั้ย
ผมก็เคยทำ เป็นคนขับรถส่งเหล็กของบริษัท เวลาว่าให้ไปถางหญ้าข้างโกดัง ล้างห้องน้ำ สาวออฟฟิศ มาช่วยนับเหล็กเส้น🤣🤣🤣
ไม่อ้อมค้อม แต่มีทัศนคติแบบตรงไปตรงมา ไม่ใช่ญาติก็เป็นเหมือนญาติ ต่างกับชาติที่มีรั้วติดกัน เหมือนจะเป็นเพื่อนบ้านแต่ว่าไม่เคยคิดว่าเค้าคือเพื่อนบ้านแม้แต่วินาทีเดียว
อยากเกิดเป็นคนญี่ปุ่น อยากมีสายเลือดญี่ปุ่น อยากพูดญี่ปุ่นได้ อยากจะไปเที่ยวที่ญี่ปุ่น อยากมีนักการเมืองแบบญี่ปุ่น อยากมีกษัตริย์แบบญี่ปุ่น แถมยังจะได้ดูอนิเมะก่อนใครอีก มันคงจะสนุกมากๆ แต่วาสนาไม่พอ
@@Fliqpy1-pc4ru แบบนี้มันก็โหดเกิน เรียกร้องมากไป ขนาด เขมร ลาว พม่า มาคลอดลูที่ฝั่งไทยแล้วลูกได้สัญชาติไทย เพียงแค่นี้เค้าก็พอใจเป็นนักเป็นหนา 5555
พวกรอบบ้านมีแต่พวกอิจฉารอบกัดพร้อมแทงข้างหลังเราตลอดขนาดมาหาทำงานที่ไทยยังมาสร้างปัญหาตลอด
น้องๆเด็กรุ่นใหม่ ควรไปทำกับญี่ปุ่นก่อนน่ะ เพราะคุณจะได้กฎ ระเบียบวินัย ระบบที่ยอดเยี่ยมมาก
แค่กฏระเบียบไทย ถือว่ายืดหยุ่นสูง เด็กไทยรุ่นใหม่ยังทำไม่ค่อยจะได้ ไม่ต้องพูดถึง บ.ญี่ปุ่นแท้
แบบไม่โลกสวยนะผ่านได้คือทำ
บ. Internatioal ได้สบายทนได้สัก1-3ปีเก่งงง
แล้วคุณไม่ไปทำเองล่ะ ขนาดคนญี่ปุ่นยังไม่อยากทำเลย
@@hunnhujb7326 เคยทำมา 12 ปีแล้วถึงบอกว่าดีงัย ถึงเขาจะเข้มงวด ดุด่า โหด แต่ระบบดีเยี่ยม ตรงเป๊ะ มาตรฐานสูง ระเบียบวินัยดี...คือคนไทยบางคนค่อนข้างจะหย่อนยาน อืด อาดทำแบบเช้าชามเย็นชาม ทำพอให้หมดเวลาทำงานในแต่ละวัน พอ 16.30 น.ก็เตรียมเก็บของกลับ แต่คนญี่ปุ่นไม่ใช่ งานไม่เสร็จไม่กลับ ทำงานกับ บจก.ญี่ปุ่น คุณเหมือนต้องวิ่งตลอดเวลา มีความกระตือรือร้นมากขึ้น ความระวังตัว ความตั้งใจแบบแน่วแน่ ถึงจะแลกด้วยความเหนื่อยล้า เครียด แต่ก็ยังคุ้ม....อีกอย่างสวัสดิการดี อบรมดี เพิ่มทักษะความรู้ให้ตลอดเวลา...กำไรเห็นๆ
คลิปนี้ดีมากครับ รวมทั้งคอมเมนท์ของคนญี่ปุ่นด้วย ทำให้คนไทยหูตาสว่างขึ้น
จากที่สัมผัสมาบริษัทญี่ปุ่นดีกว่าจีนหลายเท่าด้วยระบบและความชัดเจนในการทำงาน
ดีกว่าเกาหลีด้วย
อยากเกิดเป็นคนญี่ปุ่น อยากมีสายเลือดญี่ปุ่น อยากพูดญี่ปุ่นได้ อยากจะไปเที่ยวที่ญี่ปุ่น อยากมีนักการเมืองแบบญี่ปุ่น อยากมีกษัตริย์แบบญี่ปุ่น แถมยังจะได้ดูอนิเมะก่อนใครอีก มันคงจะสนุกมากๆ แต่วาสนาไม่พอ
@@Death-vi6gj ทำได้แต่จะรับไหวไหม,เรียนภาษาก่อนมันเปิดทางเราได้
แต่เราไม่ได้อยากเป็น
คนญี่ปุ่นนะ ถ้าเป็นลูกครึ่งก็ว่าไปอีกอย่าง
@@Death-vi6gj ดีๆ ย้ายไปไปซะ ประชากรไทยจะได้เบาบางลงบ้าง ลดความแออัด
แต่เพราะความมีระเบียบวินัย และการทำงานหนัก ทำให้ญี่ปุ่นกลับมาเป็นมหาอำนาจเศรษฐกิจได้ แม้เพิ่งจะแพ้สงครามมา
หลังสงครามเมกาให้เงินและช่วยญี่ปุ่นสร้างเศรษฐกิจก่อนนะ ลำพังภ้าไม่ได้เมกาช่วยยากที่จะฟื้นกลับมาได้เพราะมันพังหมดตั้งแต่เศรษฐกิจบ้านเรือนค้าขายกับใครก็ไม่ได้ในเอเซีย
มีชาวญี่ปุ่นคอมเมนต์บอกว่า
ประเทศไทยก็ช่วยญี่ปุ่นไว้เยอะ
ช่วงหลังสงครามโลกครั้งที่สอง
@@user-xy5nh3nw4oอเมริกานี่แหละ ยึดทองคำญี่ปุ่นไปหมด ถึงได้ตั้งตัว สถาปนาระบบการเงิน จนดอลล่าร์เป็นสกุลเงินโลก...
@@user-xy5nh3nw4o เพราะอเมริกาทำพลาดตอนขยี้เยอรมันจนเละหลังสงครามโลกครั้งที่1มั้งครับ ขยี้เพลินจนคนเยอรมันส่งฮิตเลอมากู้ชาติจนวอดวาย 😿
เราทำงานบริษัทญี่ปุ่น 20 กว่าปี อยู่กับหัวหน้าญี่ปุ่น ทะเลาะกันเถียงกัน รับหน้าลูกค้าด้วยกันดุดันทำจริงโอทีการกุศลเพียบ แต่เราภูมิใจมากและมีชีวิตดีถึงตอนนี้ และติดนิสัยที่มีวินัยมีระเบียบละเอียดรอบคอบ เพราะญี่ปุ่น ขอบคุณมากๆ ❤
หลานสาว ทำงานบริษัทญี่ปุ่นเป็นนำเข้า-ส่งออกทางเรือ ทำก่อนมีโควิด 1 ปีช่วงโควิดไม่ได้กลับบ้านเลย 3ปีโทร คุยร้องไห้ตลอดอยู่แต่ในห้อง เป็นโควิด 2รอบต้องดูแลตัวเองถ้ากลับบ้านเค้าให้ออกเลย แต่บริษัทนี้ ดีมากค่ะเค้าจ่ายเงินดีมากแต่เข้มงวด หลานสาวอดทนได้ทำมาจนทุกวันนี้เลย วันที่กลับบ้านได้พอมาถึงบ้านกอดกันร้องไห้ทั้งบ้านคิดถึงเป็นห่วงมากๆแต่หลานบอกว่าได้ระเบียบวินัยมากเจ้านายญี่ปุ่นและเพื่อนญี่ปุ่นเยอะเลยค่ะแล้วหลานสาวก็พาเพื่อนไปกินหมูกระทะ เอาขนมผลไม้ของดองมากินในเวลางานจนทำตามกันหมดเจ้านายส่ายหัวแต่ไม่ว่า เพราะว่าไปก็ทำอยู่ดีงานไม่เสียไม่เป็นไร😅😅😅😅
จริงหรอ ทำไม บริษัทญี่ปุ่นเเถวบ้านผมนี้ คนลาออกน้อยมาก รับคนเข้าบริษัทยากมากๆ
คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า ก็ขึ้นอยู่กับทัศนคติของแต่ละคนครับ
ผมชอบทำงานกับคน ญี่ปุ่น
ทุกวันนี้ผมออกลาออกมาแล้ว (เกษียณ) แต่ยังมีความทรงจำดีๆ กับคนญี่ปุ่น การวางแผน และ การคาดการล่วงหน้า เรื่องความปลอดภัย
❤❤❤❤❤❤❤❤❤
ตึงมากก็ขาด ขาดใจครับอัตราส่วนการฆ่าตัวตายสูงมีสาเหตุเพราะความตึงจนเกินไป จนต้องขาดใจ
😂ขอบคุณชาวญี่ปุ่นที่เป็นห่วง เราหลีกเลี่ยงบริษัทที่เข้มงวดมากอยู่แล้ว เพราะมันเป็นนิสัยของเรา🤣🤣🤣🤣
บริษัทญี่ปุ่น นอกจากจะเป็นหัวหน้า ของลูกน้องที่ทำงาน ยังเป็นหัวหน้า ของครอบครัว ลูกน้องด้วย
ไม่จริง คนไทยชอบบริษัทญี่ปุ่น มากที่สุด ตำแหน่งงานไม่ค่อยมีงานว่างด้วยซ้ำ ❤❤❤❤❤
จริงงงว่าหายากที่ไหน เอาตำแหน่งขึ้นเปิดประกาศแล้วคนไม่ไปตำแหน่งว่างเยอะงี้??? ที่ไหนบ้าง ว่างกี่คนไม่บอกให้หมด😅😅
ผมเคยทำงานกับคนฝรั่งกับญี่ปุ่น หัวหน้าฝรั่งจะบอกเสมอว่าถ้า5โมงแล้วยังเห็นผม คุณคือคนทำงานไม่มีประสิทธิภาพ จงจบงานที่มอบหมายในเวลางาน
ส่วนหัวหน้าญี่ปุ่น การทำโอทีคือคนที่ขยัน อดทน เค้าจะประเมินขึ้นเงินเดือนจากตรงนี้
ทุกวันนี้ผมเลือกทำงานแบบฝรั่ง แม้มันจะสวนกระแสจากบริษัทไทยหลายๆอย่าง แต่มีความสุขจากเวลาว่างครับ
ไม่เหมือนเมื่อก่อนแล้ว บริษัทที่มาลงทุนในไทยมีการศึกษาถึงอุปนิสัยมาก่อนด้วยยุคข้อมูลข่าวสาร แรกๆอาจจะยึดถือระเบียบของบริษัทและประเทศแม่ หลังๆจะค่อยๆปรับเข้าหากัน สไตล์การทำงานของคนไทยค่อยๆเป็นที่รู้จัก เช่น อิสราเอล ทุกวันนี้ให้อิสระการทำงานกับแรงงาน ที่เมื่อก่อนไม่ชอบให้พูดคุยเวลาทำงาน ตอนนี้ให้อิสระแม้กระทั้งวางแผนการทำงานได้เลย
เลือกได้นะ ระหว่าง มีงานทำ กับ ตกงาน
ผมคิดต่างครับเคยทำงานกับญี่ปุ่นและไทย ญี่ปุ่นดีกว่ามากนอนให้คนมีระเบียบวินัยขยันรักกัน ทำงานมีเพื่อนร่วมงานไปไหนไปกัน รักษาคน ส่วนไทยที่เคยเจอตรงกันข้ามเลยพออายุงานมากหน่อยก็ให้ออกทุกคนไม่มีเหตุผลต่อให้ทำงานกีแค่ไหน ทำงานกับญี่ปุ่นเหนื่อยกายสบายใจ กับไทยงานสบายแต่กัดกันแหลก
คนไทยหลายคนมีนิสัยขี้นินทาลับหลัง
คนไทยหลายๆคน ชอบด้อยค่าผู้อาวุโสนะเท่าที่สัมผัสในที่ทำงานเก่า และจากเพื่อนรุ่นเดียวกันว่ามา เราแค่40เอง ดูแลตัวเองดี ไม่อ้วน ยัง
เชิงเหยียดว่า แก่เกินแกงเลยแหล่ะ พอมาทำงานที่โอเรียนเต็ลมีทั้งความดั้งเดิมและสากลมากๆ ที่นี่พนักงานทำจนเกษียณ เค้าถือว่ายิ่งอาวุโสยิ่งมีประสพการณ์เยอะ และได้ช่วยฟูมฟักบ่มเพาะต้นกล้ารุ่นใหม่ๆสู่องค์กร❤
จริงครับ ทำงานมา7ปี เงินเดือนขึ้น500 แต่มีหลายคน ไม่ถึง500 ตอนนี้คนงานไม่พอ คนขาดเยอะมากไม่มีใครทำ โบนัสสูงสุดที่เคยได้ 0.8
ญี่ปุ่น ถึงขนาดมีศัพท์ที่เรียกว่า "โรคคาโรชิ" ซึ่งเกิดจากการทำงานหนักเกินไป จนร่างกายเหนื่อยล้าสะสม เป็นเหตุให้เสียชีวิตก่อนวัยอันควร
แถม 5 โมงเย็นเลิกงานแล้วก็ยังกลับบ้านไม่ได้เพราะหัวหน้ายังทำงานอยู่ ลูกน้องก็ต้องฝืนใจทำงานกันต่ออีก 🤔🤔🤔
ประเทศญี่ปุ่นเมื่อเทียบขนาดกับประเทศไทยมีขนาดเล็ก และประชากรเค้าเยอะ การจะโดนไล่ออกมันง่ายการแข่งขันสูง มีพนักงานสมัครไม่ขาดสาย เลิกทำงานต้องไปกินข้าวกับเจ้านาย กินเหล้าถึงเช้า ก็ต้องไปทำงานต่อ กลับบ้านเร็วก็ดูแย่ คิดว่าคุณขี้เกียจ
ruclips.net/video/pZiwDijKdJM/видео.htmlsi=N9KVUViar9n1MfyW
หลายคนที่ไปทำงานญี่ปุ่นเคยเล่าประสบการณ์ให้ฟัง (ในยูทูปก็มี) ประมาณว่าคนญี่ปุ่นจะเป็นประเภท หัวหน้าไม่กลับกูก็ไม่กล้ากลับ ต่อให้ไม่มีงานค้างแล้ว กูก็ไม่กล้าลุก
มีวันลาพักร้อนแต่ก็ไม่กล้าใช้เพราะกลัวภาระงานจะไปตกกับผู้อื่น
มีประชุมยิบย่อยจนคนที่นั่นมองว่าไร้สาระ
ไปแฮงค์เอาท์กับบริษัทก็กลัยก่อรไม่ได้ เพราะกลัวจะไม่เข้าพวกกับเขา
คือบนความมีระเบียบก็ยังมีความขี้เกรงใจแฝงอยู่ในนั้นด้วย
ผ่อนคลายแบบไทยคือเริ่มงานแปดโมง แต่ก่าจะเดินถึงโต๊ะทำงานแปดโมงครึ่ง เพราะเดินทักทายไปเรื่อย
คนไทยทำงานกับคนมา20-30ปีมาตั้งนานเเล้ว
ณี่ปุ่นทำให้ไทย
เจริญดีมีงานทำ มีเศรษฐกิจที่ดี ชอบคนณี่ปุ่น ณี่ปุ่นเป็นมิติรที่ดีต่อไทย
คนไทยชอบณี่ปุ่น คนณี่ปุ่นสุขภาพให้เกิยรติคนไทย👍🇯🇵❤️🇹🇭
ดีแล้วครับที่บริษัทญี่ปุ่นขยัน ทำให้เราได้มีอนิเมะดูบ่อยๆ 😄😄
เคยทำงาน บริษัท จีน ไทย ญี่ปุ่น ชอบสุดคือ บริษัท ญี่ปุ่น ทำงานเป็นระบบ ไม่เอาเปรียบลูกจ้าง เวลางานจริงจัง ดูแลลูกน้องดี สวัสดิการไม่เคยขาด รักสุดขนาดออกมาเป็น 10ปีแล้วนะ
บริษัทญี่ปุ่นไม่ถือว่าเงินเดือนน้อยอยู่ในระดับกลางๆ แต่ถ้าไปเทียบกับบริษัทจีนบริษัทจีนเงินเดือนน้อยมาก
การทำงานแบบญี่ปุ่นจะให้ความสำคัญกับขั้นตอนการทำงาน เพราะเขาเชื่อว่าถ้าขั้นตอนถูกต้อง ผลงานก็จะดี และถ้าไม่ดีก็จะสามารถหาสาเหตุได้ง่าย ซึ่งมันก็มีส่วนดี แต่ก็มีข้อเสียคือการปรับตัวค่อนข้างช้า ส่วนการบริหารแบบฝรั่งจะวัดกันที่ผลสำเร็จมันก็มีข้อเสียคือถ้าเกิดความเสียหายมันจะรุนแรงและหาสาเหตุยากคนรับผิดชอบโปรเจคจะรู้สึกกดดันมาก เดี๋ยวนี้มันต้องผสมผสานมันจึงจะอยู่ได้
คนญี่ปุ่นคิดเผื่อคนไทยด้วยดีใจจัง คนไทยก็ฟังไว้นะถ้าไม่ขยันรับมือกับงานไม่ได้ ก็อย่าไปสร้างปัญหาให้เขา ละ
ญี่ปุ่นพัฒนาเทคโนโลยีมากมาย แต่ลืมใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างความสุขให้กับชีวิตอันแสนสั้นของมนุษย์
งานได้ถึงเป้าหมาย นอกนั้นชิวๆ กิน หัวเราะ พูดคุย สบายๆจิดใจดีด้วย
ชอบระบบระเบียบการทำงานแบบญี่ปุ่นครับ
เคยเข้าไปเซอร์วิสในโรงงานของญี่ปุ่น แล้วประทับใจมากๆ ต่างจากโรงงานจีน ที่ไม่ค่อยเข้มงวดเรื่องความปลอดภัย
ในฐานะที่ทำงานกับบริษัทฯต่างชาติมาตลอดชีวิตการทำงาน ทำกับบริษัทฝรั่งหกปี แต่ทำงานกับญี่ปุ่น 25 ปี รวมสามบริษัทก็แล้วแต่บริษัทน่ะ บางที่ก็เข้มงวด บางที่ก็ผ่อนคลาย แต่ระเบียบชัดเจน แต่เงินเดือนขึ้นปีละนิดหน่อยมาก สวัสดิการดี แต่ถ้ามีโอกสเลือกก็เลือกสิ่งที่ดีที่สุด เรามันก็พวกมือปืนรับจ้าง
เข้าเมืองตาหลิ่วต้องหลิ่วตาตาม บริษัทญี่ปุ่นในไทยต้องปรับวิธีการทำงานให้เข้ากับคนไทย ส่วนคนไทยก็ต้องปรับวิธีการทำงานให้เข้ากับญี่ปุ่นเมื่อต้องไปทำงานที่ญี่ปุ่น เอาแค่ผ่อนคลายไม่ใช่หย่อนยาน และไม่เฉพาะไทยกับญี่ปุ่น ประเทศอื่นๆก็เหมือนกัน ถึงจะอยู่ร่วมกันได้อย่างราบรื่น
เคยทำงานจ๊อบ กับญี่ปุ่น งานเสร็จปุ๊บ ซองมา ป๊บ.. แจ่มจริง 👍 ไม่ต้องคอยเบิกอย่างไทย.😂😂😂
แต่ผมชอบการทำงานแบบมีระบบ มีระเบียบ มีวินัยเข้มงวดแบบญี่ปุ่นนะ ถ้าค่าตอบแทนดี สวัสดิการดี มีความมั่นคง ผมรับได้ ปฏิบัติตามเงื่อนไขบริษัทได้
แฟนผมก็ทำนะมีหออยู่ฟรีค่าน้ำค่าไฟฟรี มีสนาทกีฬา อาทิตนึงหยุดสามวัน แต่เสียอย่า เปล่าเวลาเข้างานบ่อย เดะบ่าย เดะเช้า เดะดึก😢
เริ่มเสี้ยม ความขัดแย้ง ไทยกับ ญี่ปุ่น
เสี้ยมตรงไหน คนญี่ปุ่นพูดเอง
หลังญี่ปุ่นผ่านช่วงสงคราม พวกเขามีความจำเป็นอย่างมากที่จะต้องทำงานอย่างหนักเพื่อช่วยกันพัฒนาประเทศ
แต่เมื่อมาถึงยุคปัจจุบัน สงครามที่เกิดคือเรื่องของเศรษฐกิจ ซึ่งพวกเขายังคงทำงานอย่างหนักเหมือนเดิม แต่ไม่ได้พัฒนาประเทศแล้ว แต่เป็นการพัฒนาบริษัทของพวกเขามากกว่า
Passion ที่เคยมีต่อประเทศได้หดหายไปตามกาลเวลา ทำให้ผู้คนเริ่มตั้งคำถามถึงการกระทำและถูกกระทำในที่ทำงาน แล้วก็เริ่มมีข่าวการฆ่าตัวตายบ่อยขึ้น จนเป็นเรื่องปกติ
ในขณะที่ประเทศไทย ช่วงสงครามบ้านเราไม่ได้หนักเท่ากับประเทศญี่ปุ่น การทำงานอย่างหนักเพื่อประเทศ ดูเหมือนจะเน้นไปทางเรื่องของปากท้องเป็นส่วนใหญ่ ไม่ได้เน้นไปในเรื่องของการพัฒนาประเทศ
จึงไม่มีความจำเป็นที่จะต้องเครียดกับงานอะไรมาก แค่มุ่งเน้นไปในเรื่องของผลผลิตที่จะได้ก็พอ
จนมาถึงปัจจุบัน ประเทศไทยได้รับอิทธิพลการทำงานจากตะวันตก จีน ญี่ปุ่น ผสมผสานกันไป แล้วแต่ประเภทของคนที่จะเข้าไปทำงาน ว่าชอบแบบไหน
คนที่มีประสบการณ์มากพอ อยากเจริญก้าวหน้า สุดท้ายก็นำมาประยุกต์ใช้กับกิจการของตัวเอง แต่ท้ายที่สุด ก็ไม่ได้เครียดในการทำงานเท่ากับจีนหรือญี่ปุ่น ที่ชินกับความจริงจังในการทำงาน
คนไทยมีความคิดที่ว่า ถ้าจะต้องทำงานหนัก ก็ควรได้รับผลตอบแทนที่สมเหตุสมผล รวมไปถึงสวัสดิการต่างๆ และตำแหน่งหน้าที่การงานก็เช่นกัน
แต่ถ้างานหนัก แล้วได้เงินน้อย พวกเขาก็พร้อมที่จะย้ายไปหางานใหม่ เนื่องจากบริษัทในประเทศไทย มีความหลากหลายเป็นอย่างมาก
งงงงงงงง กะ พี่ไทยเรา จริ๊งๆๆๆ??? ... อยากก้าวหน้า แต่ไม่อยากทำงานเยอะๆๆๆ
เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่นในไทยครับ ซึมซับวินัยการทำงานแบบญี่ปุ่น เข้มงวดเรื่องเวลา ระเบียบวินัย มีความตื่นตัวในการทำงาน มีรางวัลความก้าวหน้า เอาใจใส่สวัสดิการพนักงานดี ได้ฝึกนิสัยการทำงานดีๆหลายอย่างครับ ถือว่าเหมาะกับการเริ่มทำงานใหม่ ก็ไม่ได้รู้สึกว่าต้องเครียด ทุกวันนี้ ยังนำประสบการณ์มาใช้ในการทำงานและใช้ชีวิตประจำวัน
อย่างไรก็ตามขอแนะนำน้องๆถ้ามีโอกาสได้ทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น จะได้รับประสบการณ์ที่ดีจากการทำงาน
คือระบบญี่ปุ่นไม่ใช่ว่ามันไม่ดีไปซะทีเดียวนะครับ ระบบเขามันคือใช้คนได้ทุกคน ไม่จำเป็นต้องคัดเฉพาะหัวกะทิ แล้วปล่อยให้คนที่ไม่ถูกเลือกอยู่ด้านหลัง (ระบบบ้านเรามันคือระบบใครดีใครได้อะ)
แต่ถ้ามันตึงไปมันก็จะขาดแหละ ทางสายกลางดีที่สุด
เคยไปเยี่ยมบริษัทญี่ปุ่น น้ำเปล่าไม่มีให้กิน ต้องพกขวดน้ำหรือกระติกน้ำมาเอง
คนไทยรักอิสระถ้าถูกบังคับมักจะไม่ชอบมีเพียงบางคนที่ตั้งใจอดทนทำงานส่วนมากคนพวกนี้จะเจริญในหน้าที่ส่วนคนที่ไม่มีความอดทนอนาคตก็จะลุ่มๆดอนๆไม่ค่อยมั่นคง ส่วนมากเป็นคนรุ่นใหม่
บริษัทของญี่ปุ่น เข้มงวดเรื่องเวลามาก เคยดูในยูทูป พนักงาน ก่อนเข้างานต้องตั้งเวลาให้ตรงกับของ บริษัท แม้แต่วินาที(พนง.ขับรถไฟ)
หมดเวลาทำงานเพื่อสร้างรายได้แล้ว คนสามารถเตรียมตัวไปทำสิ่งที่ชอบ กิจกรรมที่ผ่อนคลายตัวเองอย่างพึงพอใจ แล้วพักผ่อนเพื่อทำงานให้ดีในวันต่อไป ขอบคุณประเทศไทย
ประสบการณ์ตรง สมัยฝึกงานตอนอยู่มหาลัยที่บริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง แค่ผมเอาน้ำส้มเข้าไปดื่ม … ย้ำว่าแค่น้ำส้ม ไม่ได้มีของขบเคี้ยวอย่างอื่นเลย อยู่ๆมีเจ้าหน้าที่โรงงานญี่ปุ่นคนนึง เดินเข้ามาทำท่าขึงขัง ตาโปนแทบจะหลุดจากเบ้า ยกขวดน้ำส้มขึ้นมาดู ทำอย่างกับเราจะไปฆ่าใครตาย มันจะเป็นปัญหาใหญ่ขนาดนั้น … เชื่อเลยว่า สังคมเค้าค่อนข้างจริงจัง และเครียดกันมากๆ
เราจะค่อยๆเปลี่ยนให้เป็นแบบไทยๆ.....
ในเวลาไม่นานนัก 😂😂
รับรองได้ว่า ฝ่ายสำนักงานเมื่อถึง 5 โมงเย็นก็แทบจะกลับบ้านหมดแล้ว และถ้าพรุ่งนี้เป็นวันหยุด เลิกงานถึงจะได้ไปปาร์ตี้นะ 🤣🤣😁😁
เคยทำงานบริษัทญี่ปุ่น คือเขาต้องทำOT. ผมขี้งกอยู่แล้วชอบมากได้เงินเพิ่มทุกวันโดยเงินเดือนไม่เคยได้ใช้เลย แต่ว่าบ่อยครั้งที่อยู่เฉยๆไม่ได้ทำอะไร มีคนกะกลางคืนมารับงานต่ออยู่แล้ว ผมเกรงใจละอายใจ ที่จะนั่งรับเงินบริษัท ชั่วโมงละ 100กว่าบาท มีอยู่ครั้งนึงแอบกลับบ้านตอนเลิกงาน พอตอนเช้าโดนเจ้านายญี่ปุ่นตำหนิ เป็นผลลบไปเลย เราก็ไม่ได้อธิบายอะไรๆออกมาให้เขาฟัง ยังคาใจอยู่จนถึงตอนนี้ นั่งเฝ้าเจ้านายกินเงินOT. มันไม่ชิน เหมือนโกงเขาไม่สบายใจ ชินกับการทำงานแลกเงินมากกว่า
ตามมาตรการสนับสนุนการลงทุนของ BOI นิติบุคคลต่างชาติ ต้อง จ้างคนไทยด้วย
เห็นต่างนะ ผมทำอยู่บ.ญี่ปุ่น ก็ไม่ได้ขนาดนั้น มีความสุขดี และไม่คิดลาออกเลย กฎก็ต้องมีเป็นเรื่องปกติ
เคยทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น เครียดมาก ทำงานอยู่ได้ไม่ถึงปีก็ออก เพราะทนไม่ไหว มีแต่ข้อห้าม ห้ามกินขนมระหว่างงาน พักเบรค 10 นาทีถึงจะกินขนมได้ ห้ามคุยกันระหว่างทำงาน ทำงานล่วงเวลาก็ไม่ได้เงิน ต้องมีระเบียบตลอดเวลา แต่งตัวต้องสุภาพ เวลาทำงานก็เครียดมาก บรรยากาศในบริษัทก็เครียดมาก
ผมเคยทำงานบริษัทญี่ปุ่น โดนให้กลับดึกทุกวัน กลับตรงเวลาก็ไม่ได้ โดนมองหน้า ตอนนี้ลาออกมาแล้ว
บริษัทญี่ปุ่นในยังไม่ค่อยเท่าไหร่ แต่ถ้าในญี่ปุ่นเองเลยนี่อย่างโหด ถ้าเจ้านาย หัวหน้ายังไม่กลับก็ยังกลับไม่ได้ทั้งๆที่งานของตัวเองเสร็จแล้ว ต้องแกล้งนั่งทำงานโคตรเสียเวลาชีวิตอ่ะ
เจอบริษัทจีน เเล้วจะช๊อค !
😅😅😅
จากใจคนทำงานมาทั้งกับ จีน ไทย ญี่ปุ่น ฝรั่ง
จีน คือ ฉีก ทุกกฏ แหกทุกสวัสดิภาพเเรงงาน บอกแค่นี้ 😂
รายนั้นก็ชอบการกดขี่เสมอนะจีนอะ
ญี่ปุ่นนายคิดผิดแล้ว เราจะเปลี่ยนให้บริษัทญี่ปุ่นทำงานแบบสไตล์ไทยต่างหากล่ะ😂😂😂😂😂
เพื่อนทำงานบริษัทญี่ปุ่นแล้วเป็นโรคเครียด มันบอกเจ้านายจะนั่งจ้องหน้า ห้ามคุยกันระหว่างทำงาน(ในใจก็ดีนี่ เงียบ)แต่มันบอกห้ามพูดเลย เลิกงานต้องไปกินข้าวกับเค้า มันมีลูกต้องดูลูก มันเลยออก😅
ให้เทียบที่เคยทำงานมาทั้งบริษัทฝรั่ง ญี่ปุ่น ไทย ในเรื่องทำงานพอๆ กัน แต่สวัสดิการ ระบบการดูแลต่างๆ และโบนัส ญี่ปุ่นคือดีที่สุด แฟร์ที่สุด
เงินเดือนกลางๆ
สวัสดิการดีมาก
โอกาสก้าวหน้า..เหมือนระบบราชการ
บริษัทญี่ปุ่นกฎระเบียบชัดเจน กฎหมายความปลอดภัยก็เข้มงวด งานอาจจะเหนื่อยหน่อย เพราะกฎทุกอย่างไม่มีอะลุ่มอะล่วย แต่ก็มีข้อดีคือลดปัญหาขัดแย้งกับหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานได้ดี และสวัสดิการดีกว่าบริษัทไทยและจีน
คนไทยนิยมมาท่องเที่ยว
แต่ไม่นิยมมาทำงาน
และย้ายมาอยู่ ราคาแพงกว่าที่ไทย
หนีไปเวียดนามครับ คนที่นั่นมีความมุ่งมั่น น่าจะเหมาะกับระบบที่เข้มงวด
ญี่ปุ่นคือพี่น้องของคนไทยนะ แต่ผมขอเลือกทำงานในไทยครับ
เวลานึกถึงคนทำงานบริษัทในญี่ปุ่น ภาพในหัวผมจะนึกถึงพ่อของชินจังตลอดเลย
ใช่ว่าการเคารพผู้อาวุโสจะไม่ดี,ก็เป็นมารยาทที่ดีอย่างหนึ่ง,แต่ว่าความยืดหยุ่นมันก็ต้องมีเพื่อให้คนที่ทำงานไม่อึดอัดใจจนเกินไป😊😊😊
ถ้าทำบริษัทญี่ปุ่น แล้วทำให้เราเก่งขึ้น คือ โอเค แต่เรื่องเงินเดือน ควรเยอะขึ้นได้แล้วสมัยนี้
คอมเม้นคนญี่ปุ่นดีกับคนไทยเสมอ เรารักคนญี่ปุ่นเราคือพี่น้องกัน
บริษัทญี่ปุ่น แต่ฝ่ายบุคคลไทย คนแก่คนเก่าในบริษัทดันเป็นคนไทยหัวเก่า
เด็กใหม่อยู่ยาก แถมจ้างถูก
สู้ไปด้วยกันนะครับญี่ปุ่น
เงินเดือนน้อย โอกาสก้าวหน้าต่ำ แต่โบนัสกับวันหยุดโหดมาก เคยทำอยู่ครับ
ความเข้มงวดเพื่อหวังผลความเป็นเลิศ!..คนญี่ปุ่นจึงจิงจังแข่งขันกัน( ความเครียดในการทำงานจึงมีมาก!.) แต่ถ้าปรับให้เข้ากับวัฒนธรรม ของประเทศนั้น( หาความพอดีลงตัว !).จากที่เคยทำงานในร้านอาหารญี่ปุ่น!..😮😮😮
ไม่จำเป็นต้องเตือนคนไทย คนไทยมันชอบ ทำงาน 7 วัน เลิกเที่ยงคืน หัวหน้าไม่กลับ ลูกน้องก็ห้ามกลับ ลางานไม่ได้ ถึงลาได้ แต่กลับมา ก็จะไม่เหมือนเดิม คนไทย บอก โอ้อออออว แบบนี้แหละสุดยอด ที่ต้องการ หาไม่ได้อีกต่อไปแล้ว ต้องทำงานที่ บ. ญี่ปุ่นเท่านั้น ชอบกด ๆ คนไทยยอม ร้องโอ้อออววว ใช้แรงงานเยอะ ๆ พี่ไทยชอบจริงเลย
ส่วนคนญี่ปุ่น โดนกดเยอะ ก็อยากหนีมาทำงานที่ไทย เลิกงานคือเลิกงาน ไม่ต้องมานั่งเกรงใจหัวหน้า หัวหน้าชวนกินข้าวก็คือกินข้าว แต่ญี่ปุ่นหัวหน้าชวนกินข้าว นั่นคือ ชะตา มรึงขาดแล้ว เขาแค่ไม่พูดตรง ๆ
ไม่ส่งเด็กเข้าโรงเรียนทางญี่ปุ่น
เดี๋ยวนี้คำว่าบรรจุงาน ไม่มีอีกต่อไปแล้ว.ไม่เหมือนสมัย 20 ปีที่ผ่านมา เอาแต่ต่างด้าวเข้ามาทำแทนคนไทย😢
ยังงัยเราก็ชอบบริษัทญี่ปุ่นอยู่ดี
บริษัทญี่ปุ่นสมัยก่อนต่างจากยุคโซเชียลเริ่มขยายละ เพราะเขาเองก็ปรับตรงที่ตึงเกินไป จนหลังๆๆเขาก็เอาข้อมูลคนไทยเอาพิจารณาก่อนว่าแบบใด เขาทำแบบที่บ้านเขาไม่ได้ และเด็กรุ่นใหม่ควรจะมีการฝึกระเบียบวินัย บริษัทญี่ปุ่นเหมาะมากและได้ฝึกความอดทน ถ้าเราอดทนบริษัทญี่ปุ่นด้านกฏระเบียบได้ ทำบริษัทอื่นสบายเลย
มองอีกด้าน บริษัทญี่ปุ่นจะได้นำคนญี่ปุ่นมาทำงานเมืองไทยมากขึ้น เพราะหาพนักงานคนไทยไม่ได้ ดีหรือไม่ดีก็ไม่รู้
ไทยมีกฏหมายแรงงานครับ ใช้ทำงานนอกเวลาต้องจ่ายโอทีครับ
บ.ญี่ปุ่นเลี้ยงดีนะคับ มีรถรับส่งหน้าบ้าน มื้อกลางวันจานล่ะ10บาท ค่ารักษานุ้นนี้นั้น บริษัทที่ผมทำงานอยู่นะคับ
จากประสบการณ์ ทีผมทำงานในบริษัทญี่ปุ่น2ปี จุกจิกมากๆ เงินเดือนกลางๆ หน้ารําคาญถ้าไม่ทำตามโดนมองหน้าโดนซุบซิบ กับมาทำงานทีไทยได้น้อยกว่าแต่สบายใจชิบหาย
คนเก่งต้องมีโอกาสครับ
ไม่ใช่คนแก่หรือคนอยู่นานมีโอกาส ถ้าญี่ปุ่นยังไม่เปิดรับอะไรใหม่ๆ การทำงานของญี่ปุ่นจะไม่ไปไหนครับ
ผมชอบทำงานกับคนญี่ปุ่นนะครับนะ เงินเดือน โปนัส ก็ใช้ได้ ญี่ปุ่นจะทำงานจริงจัง เล่นก็เป็นเล่น เราทำงานกับบริษัทร่วมทุนกับญี่ปุ่นอยู่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล จึงคุ้นเคยกับการทำงานกับคนญี่ปุ่น เช้ามาเจอหน้ากันต้องโค้งคำนับสวัสดีกันก่อน ไม่มีสัญญาณการเริ่มงาน พัก หรือเลิกงาน ทุกคนจะรู้เวลา รู้หน้าที่ และที่ชอบมากคือ เราพูดอะไรไปด้าน กฎหมายไทย ความปลอดภัยในการทำงาน เขาจะเชื่อเราไม่หลีกเลี่ยง เขาชอบเดินดูห้องน้ำว่าสะอาดมั๊ย เห็นเด็กมาอยู่ป้อม รปภ. หน้าโรงงานเขาจะถามว่า เด็กมาทำไมมันอันตรายทำไมไม่ไปโรงเรียน
จริงนะ เคยทำงานโรงงานญี่ปุ่น เงินเดือนน้อยจริง
คนไทยชอบงานสบายๆ งานเบาๆ เงินเดือนเยอะๆ ถ้าคอรับชั่นได้จะชอบเป็นพิเศษ จ๊ะ😊😅
เห็นด้วยผมรับสมัครงานลูกน้องเด็กจบใหม่ความรู้ประสบการณ์แทบไม่มีอะไรแต่ตั้งเงินเดือนสูงมากแล้วขัดใจนิดหน่อยก็จะลาออกหรือจะกลับไปอยู่บ้านเพราะพ่อแม่บอกว่ากลับบ้านเราลูกไม่ต้องไปอดทนเค้าคงคิดว่าพ่อแม่จะอยู่เขาไปตลอดชีวิตเค้าจะให้พ่อแม่เลี้ยงจนเค้าแก่ตายไปพร้อมกับพ่อแม่นี่คือความน่ากลัวเป็นวิธีคิดที่ผิดมากต่างกับรุ่นผมซึ่งอายุเพียงแค่ยางเขา 50 เราเองไม่เคยคิดอย่างนั้นเราคิดว่าต้องสู้เพื่อทำให้ชีวิตพ่อแม่ดีต้องเรียนรู้งานมีประสบการณ์เราต้องเข้าไปเรียนรู้เพื่อเอาประสบการณ์งานมาใช้กับอนาคตเด็ก ปัจจุบันมหาวิทยาลัยโรงเรียนต้องฝึกวิธีคิดในการทำงานให้ถูกต้องเราผ่อนคลายได้แต่ต้องรับผิดชอบความรับผิดชอบต้องเป็นเรื่องสำคัญคุณสมบัติจริยธรรมการทำงานรับผิดชอบซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่นและพัฒนาความรู้โดยเสมอนี่คือสิ่งเด็กไทยปัจจุบันส่วนใหญ่ยังขาดมากแต่โอกาสดีที่เข้าถึงเทคโนโลยีง่ายก็เลยทำให้ใช้กันได้ง่ายหน่อยเรื่องของเทคโนโลยีแต่คุณภาพไม่ค่อยได้มีปัญหามากยิ่งสถาบันการศึกษาที่ได้รับการยอมรับน้อยด้วยยิ่งยากไปใหญ่เลยนี่คือเรื่องจริงที่ประสบพบเจอมากว่า 12 ปีที่เป็นซีโอขององค์กร
ทำงานกับคนญี่ปุ่นดีกว่าเยอะชัดเจน ทำได้หรือทำไม่ได้ ถ้าทำได้ก็ไปต่อแต่ถ้าทำไม่ได้ก็ทำต่อไปหาวิธีจนทำได้ การทำงานแบบนี้สร้างนิสัยความพยายามและอดทน❤
เอาคนไทยไปบริหาร
บริษัทญี่ปุ่นมาไทย ต้องปรับสไตล์ตามไทยแลนด์
ชีวิตมีระเบียบวินัยขึ้นเพราะทำงานกับ บ.ญี่ปุ่นคับ
ถ้าคุณผ่านงานในบริษัทญี่ปุ่น ในโลกใบนี้คุณไปทำงานที่ไหนๆ คุณจะมีความมั่นใจแน่นอนน้องๆควร เข้าไปเรียนรู้ หาประสพการณ์ ชีวิตก่อน สักระยัง อันนี้แน่นำเลยนะ คุณจะได้วัฒธรรมการทำงาน เรื่องระบบ ดีๆมา ปรับใช้
ผมเคยทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น 2 บริษัท ตำแหน่งระดับสูงจะมีเผฉพาะคนญี่ปุ่น ส่วนคนไทยแค่ไม่กี่คนจะได้เป็นผู้บริหารระดับกลาง ญี่ปุ่นจะไม่ค่อยเปิดเผยเทคโนโลยี่ให้คนไทย ภาษาก็เป็นอุปสรรคในการถ่ายทอดเทคโนโลยี
มีพี่คนหนึ่งแกเคยทำงานในบอญี่ปุ่นนี้แหละที่ทำงานไกลจากบ้านประมาณ 28 กม แกลงทุนตื่นตั้งแต่เช้าตี 5 เพื่ออาบน้ำแล้วขับรถไปทำงานจะได้หนีรถติดช่วงเช้า พอถึงที่ทำงานก็นอนต่อในรถ 8 โมง ถึงเวลาจะเข้างานก็ค่อยไปตอกบัตร แกทำได้อยู่ประมาณอาทิตย์หนึ่งเจ้านายญี่ปุ่นรู้ก็เดินมาด่าแกบอกว่าถ้ามาถึงที่ทำงานแล้วก็ควรเข้ามาทำงานสิมั่วทำอะไรอยู่ พอโดนว่าเสร็จพี่ผมแกเขียนใบลาออกวันนั้นเลย 😂
ผมไม่ค่อยรู้สึกว่าการทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นมันเครียดจนทนไม่ได้ เพราะผมเป็นลูกจีน100 % ตั้งแต่เกิดมาก็ค่อนข้างจะเข้มงวด ตั้งแต่เรียนจบก็ทำงานกับญี่ปุ่นต่อเนื่องมาถึงยี่สิบปี ก็ไม่รู้สึกว่าเครียดหนัก แต่ก็ต้องขอลาออกเพราะเงินเดือน สุดท้ายลองคิดย้อนกลับดู ไม่ออกมาจะดีกว่า มันมั่นคง มีโมนัสตลอดมากบ้างน้อยบ้าง จ้างตลอดชีพ
บริษัทอเมริกันดีที่สุด ปฎิบัติต่อกันอย่างคนที่เจริญแล้ว ไม่มีทุบโต๊ะ กระทืบพื้น ตวาด มีแต่คสามเห็นอกเห็นใจในเพื่อนมนุษย์ คอยดูความเป็นอยู่ เช่นเก้าอี้นั่งสบายพอแล้วหรือยัง คีบอร์ดเหมาะกับมือเราหรือไม่ ลางานก็ไปได้เลย ไม่พูดสักคำ เขาถือว่าทุกคนสุตจริตหมด ไม่มีใครเลว
ที่คุณพูดมานั่นต้องเป็นบริษัทข้ามชาติครับ ถ้าเป็นบริษัทเมกาในท้องถิ่นอันนี้แล้วแต่ดวงเลย
ถ้าทำในไทยควรทำบริษัทข้ามชาติจ้าถึงเรียกว่าดีจริงทั้งระบบ เงินเดือน สวัสดิการ ถ้าทำบริษัทไทยแทันี่แย่ยิ่งกว่าแย่จะบอกให้ ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ ตาม กม เป๊ะ พักร้อนขั้นต่ำตาม กม ยกเว้น บริษัทไทยยักษ์ใหญ่ อันนั้นดีจริง ทั้งสวัสดิการ เงินเดือน แต่เข้าไม่ง่าย บาง บ เลือกสี ถูกจองตัวตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ
เคยทำงาน อุตสาหกรรมผลิตรถยนต์ยี่ห้อดังผญี่ปุ่นงานเยอะ จ้างคนน้อย เคยถูกประธานลวนลาม มองคนไทยคนละชั้นกะคนญี่ปุ่น แม้ผลตอบแทนโบนัสเยอะ ก้อลาออกนะไม่ไหวๆ
ทำงานบริษัทญี่ปุ่นในไทย ดีครับ
ทำงานบริษัทญี่ปุ่น ในญี่ปุ่น โดยที่คุณเป็นคนไทย อาศัยอยู่ในญี่ปุ่น อันนี้อีกเรื่องนะครับ จิดใจต้องเข้มแข็งดั่งกินผาก่อนเลย
คนญี่ปุ่นบางคนมันเรียกตัวเองว่า Company Livestock เลยนะครับ นั่นคือความรู้สึกของเขา
ดีหมดถ้าไม่ทำในประเทศญี่ปุ่น😅😅😅
เพื่อนฝรั่งทำโนมูระ แม่เสียให้หยุดแค่2วัน แล้วคือบ้านมันยุแคนนาดา....
เสร็จสิ้นทุกอย่างมันลาออกสิ้นเดือนนั้นเลยจ้าาาา😅😅😅😅
งานการก็หาไม่ง่ายนะครับ คนเขาทำงานมีเหนื่อยบ้างก็บ่นเป็นธรรมดา งานกับบริษัทญี่ปุ่นก็ดีอยู่ ก็ได้มีประสบการณ์เรียนรู้ระบบต่างๆของเขานะครับ
ดีกว่าตกงานตั้งเยอะ ถ้าที่บ้านไม่มีฐานะ และเพิ่งเริ่มต้นทำงานจะใช้ชีวิตกินกาแฟแก้วละ 70 ทุกวัน กินอาหารแบรนด์แฟรนไชส์บนห้างเป็นประจำมันยังไม่ได้หรอกนะครับ...
ออ...อย่าลืมช่วยกันเลือกซื้อสินค้าที่ผลิตในบ้านเราด้วยนะครับ ไม่ได้เพื่อความรักชาติ แต่เพื่อความอยู่รอดของประเทศเราครับ...
อยากได้สะใภ้ญี่ปุ่น