무경력 뽑으면 일년 일하고 경력채우고 딴곳감. 몇몇은 심지어 몇일 더 일하고 2년차 연가수당까지 요구하고 받고 나감. 실컷 가르쳐서 이제 회사에 구성원으로 키워놓으면 퇴사함. 기존직원들도 자기업무외에 신입들 가르친다고 고생이란 고생은 다했는데, 새로뽑는 신입 다시가르쳐야함. 그냥 젊은세대가 책임감은 없고 법을 악용하고 하는데…좋은맘 먹고 20대 중반친구들 4번 뽑고 가르치다보니 이제 그냥 페이 쎈 경력직 뽑는게 정신건강과 회사분위기적으로 좋다는 결론이남.
어차피 평생직장 생각들 안하잖아. 회사도 그런 생각없어. 즉, 오랫동안 같이하며 키우며 일할 생각이 없지. 경력 쌓이면 이직하는 게 대다수인데, 또 신입을 뽑나 ? 그냥 연봉협상 때 되서 나가면 그자리 바로 대신할 사람 찾는거지.. 개인도 컸으니 다른곳에 가면 받을 대우를 바라는데, 회사는 키우느라 투자한거 뽑고싶고 서로 접점이 안되는거지.. 회사나 개인이 서로가 만든 현상이지. 누굴 탓해봐야. 달라질게 없지.
대기업 신규사업 막고 업무 난이도나 직무 특성 고려하지 않고 비정규직 정규직 만들고 수명 연장에 따른 퇴직연장 등등 이러니 기업 입장에서 수익은 악화되는데 고정비 부담만 일어나니 누가 신사업하고 누가 신입채용하리 확실한곳에 즉시전력감이니 경력자 중심 채용하는거지. 해고법도 바뀌고 기업을 편드는게 아니라 이런 작용.부작용을 이해하고 정책 만들고 해야지 전부 정치판이 되어서 일자리가 없늘데 청년들 지원책 낸다고 뭐가.달라지나? 세금만 갖다버리는거지 이건 기업을 살려 신사업 R&D 이러한 환경을 제공하면 알아서 고용은 되지 선동의 앞잡이 역할하는 민주노총 얘기들어주니 나라가 이꼬라지지 어설픈 통계 고용율 만든다고 공공분야 일자리 만들었다고 자랑하지마라 민주당 너희가 그런 일자리 한다면 소득 20~30만원 받아서 먹고살수 있냐? 답답하다
근데 늘 느끼는건데 경력직만 채용하니까 경력을 쌓고싶으면 중소기업을 들어가야하는거 아닌가요? 주변보면 다 중소기업은 일단 제외해놓고 보던데 추가로 제가하고싶은말은 능력이 되면 바로 중견,대기업을 들어가도 문제없지만 한번도전해보고 아쉽게떨어졌으면 과감하게 중소기업 들어가서 2년,3년 경력쌓고 나오라 이말입니다. 대체로 아쉽게 떨어지신분들이 한번더 도전하면 될것같다면서 알바나 하면서 사시는데 그렇게 무의미한 2년3년보내시다가 나이경쟁에서도 밀리고 경력경쟁에서도 밀리는걸 너무 많이봤네요. 대기업은 철저하게 준비된 사람에게만 열려있다는걸 알아주셨으면 합니다. 또한 생각보다 좋은대학 무경력부단 중상대학 유경력이 경쟁력있다는 말입니다. 삼성sk라고 다 스카이 아닙니다. 이글을 보는 중고등 학생들이 계신다면 너무 대학 진학에만 시간을 허비하지 않는 방향도 고려해보시길..
어느 정도 맞는 말인데 중소기업 들어가서 중견, 대기업으로 이직 하는게 주변 보면 생각보다 쉽지 않습니다.. 그리고 대기업이 원하는 능력을 중소에서 갖춰온다는 보장도 없습니다. 물론 실력, 스펙은 안되는데 눈만 높아서 중견, 대기업만 바라보는 건 당연히 바보 짓이긴 하죠 ㅋㅋ
한국은 해고가 불법인 국가라서 근로자를 고용하면 높은 확률로 리스크가 발생한다. 현재 거의 모든 기업에서 구조조정하려고 희망퇴금금으로 4억 5억에 +@ 부르고 있다. 그런데 신규고용을 바라는 건 너무 큰 욕심이다. 기업에 해고의 자유를 보장하지 않는 이상 앞으로 신규고용은 없다고 보면 된다. 솔직하게 말해서 현대차 공장에서 일하는 거 연봉 3000만원에 모집해도 줄 선다. 연봉 3000만원에 복지 2000만원 정도면 줄을 서지만, 알지? 한국처럼 노동권이 강한 국가에서는 그걸로 안 되는 거.
![[현장영상] '발칵' 뒤집힌 이진우 측 "이 증거는!" 황급히 말렸지만 재판관.. / JTBC News](http://i.ytimg.com/vi/1VYCZdoCHRQ/mqdefault.jpg)
![[현장영상] '발칵' 뒤집힌 이진우 측 "이 증거는!" 황급히 말렸지만 재판관.. / JTBC News](/img/tr.png)
무경력 뽑으면 일년 일하고 경력채우고 딴곳감. 몇몇은 심지어 몇일 더 일하고 2년차 연가수당까지 요구하고 받고 나감.
실컷 가르쳐서 이제 회사에 구성원으로 키워놓으면 퇴사함. 기존직원들도 자기업무외에 신입들 가르친다고 고생이란 고생은 다했는데, 새로뽑는 신입 다시가르쳐야함.
그냥 젊은세대가 책임감은 없고 법을 악용하고 하는데…좋은맘 먹고 20대 중반친구들 4번 뽑고 가르치다보니 이제 그냥 페이 쎈 경력직 뽑는게 정신건강과 회사분위기적으로 좋다는 결론이남.
경력직 뽑아도 급여는 신입초봉처럼 주는 현실..
신입인데 경력 포함이 너무 싫음 법을 바꿔야할듯 신입을뽑던지 경력을 뽑던지 이렇게 공채를 하던가 해야함...곧 취업들어가는 30살 청년인데 저두 늦게 들어가고 있지만 걱정이내요 ㅠ
중소부터 가서 경력을 쌓으세요. 시작부터 대기업이 목표니까 경력이 없는거죠.
한국 기업에 해고의 자유를 보장하면 신규고용이 자유로워집니다.
@@슈자크중소도 다들 가고싶어 난리임. 왠만한 직무 다 최소 50:1임.
@@li0v2y0u수습때 언제든지 해고가능, 나중에도 권고사직시키면 되는건데 그건 별 문제가 아닌것같음. 어차피 권고사직시켜도 실업급여는 사업주가 주는게아니라 나라가 주는거라 사업주가 손해보는게있음?
@@슈자크중소도경력자뽑음ㅅㄱ
잔인한게... 공공기관..인턴이 다 11개월이다. 퇴직금 꼼수를 감수하며.. 경력은 쌓아야 하는... 안타까운.. 현실.
어차피 평생직장 생각들 안하잖아.
회사도 그런 생각없어.
즉, 오랫동안 같이하며 키우며 일할 생각이 없지.
경력 쌓이면 이직하는 게 대다수인데,
또 신입을 뽑나 ?
그냥 연봉협상 때 되서 나가면 그자리 바로 대신할 사람 찾는거지..
개인도 컸으니 다른곳에 가면 받을 대우를 바라는데, 회사는 키우느라 투자한거 뽑고싶고 서로 접점이 안되는거지..
회사나 개인이 서로가 만든 현상이지.
누굴 탓해봐야. 달라질게 없지.
죄다 경력직만 채용;
어이가 없어..
지들끼리만 해먹겠다는건데
근데 뭐 어쩔수가 있나 사회가 안좋으니 관련 경력직들도 많이정리당해서 풀린걸
지금부터 경력직인재가 제일 많은 시기일텐데 회사들이 그걸 놓칠리 없지 이시기에 누구보고 조금이라도 손해보라고 말하면 누가 순순히 알겠다하냐?
이런 불경기엔 사람하나 잘못뽑아서 사고치면 끝인데
최저시급이 문제죠~~
경력직도 최저시급
신입도. 최저시급.
회사 입장에선. 경력직 뽑는게 이익일듯.
이래서 20대때 중소기업이라도 들어가서 실무경력1~2년 쌓는게 취업시장에서 더 유리함 ㅋㅋ 식당알바 편의점알바 해봤자 남는게 없음. 어차피 중소기업에서 최저임금 받는다고 쳐도 경력은 남음.
내 인생이 망하더라도 중소기업만 좋은일 죽어도 못시켜주지!
한국은행 업적 : 2020년 대비 원화가치 30%감소시킴(물가 +환율 변동고려)
경력직 뽑아요... 물론 월급은 인턴 후 신입대우로...
누군엄마뱃속에서부터경력있나
진짜 이 말이 웃김 일을 해야 경력이 쌓이지 신입은 안뽑는다는게 말이야방구야
중소기업에서 2년3년 경력쌓으면서 대기업 취업준비하세요.
학벌좋은신입보다 중소에서 구르다가온 중고신입이 훨씬 일잘합니다.
대기업신입이 중소대리보다 연봉더주니 당연히 대기업으로 중고신입들이 몰리고 대기업에서도 그게가성비더좋으니 중고신입뽑는거예요
이유는 다들 잘~ 알잖아? .....
복사 및 프린터 출력 때문이라도 경력을 ㅡㅡ
대기업 신규사업 막고 업무 난이도나 직무 특성 고려하지 않고 비정규직 정규직 만들고 수명 연장에 따른 퇴직연장 등등 이러니 기업 입장에서 수익은 악화되는데 고정비 부담만 일어나니 누가 신사업하고 누가 신입채용하리
확실한곳에 즉시전력감이니 경력자 중심 채용하는거지. 해고법도 바뀌고
기업을 편드는게 아니라 이런 작용.부작용을 이해하고 정책 만들고 해야지
전부 정치판이 되어서
일자리가 없늘데 청년들 지원책 낸다고 뭐가.달라지나? 세금만 갖다버리는거지
이건 기업을 살려 신사업 R&D 이러한 환경을 제공하면 알아서 고용은 되지
선동의 앞잡이 역할하는 민주노총 얘기들어주니 나라가 이꼬라지지
어설픈 통계 고용율 만든다고 공공분야 일자리 만들었다고 자랑하지마라
민주당 너희가 그런 일자리 한다면 소득 20~30만원 받아서 먹고살수 있냐?
답답하다
흙수저 인생은 답이없다
로또나 열심히 사라
경력은 알바몬으로
경력은 일용이로
쌓으면 됩니다.
첨부터 경력이 어디 있나요??
수도권 집중하니 물가만 오르고 지방은 인력이 빠져나가고 제조업도 망하고 2000년도 전부터 예상했다
ㅋㅋㅋ 집값 오른다고 좋아했지 이제는 각자도생의 시대로 다망하겠지만 ㅋㅋ
근데 늘 느끼는건데 경력직만 채용하니까 경력을 쌓고싶으면 중소기업을 들어가야하는거 아닌가요? 주변보면 다 중소기업은 일단 제외해놓고 보던데
추가로 제가하고싶은말은 능력이 되면 바로 중견,대기업을 들어가도 문제없지만 한번도전해보고 아쉽게떨어졌으면 과감하게 중소기업 들어가서 2년,3년 경력쌓고 나오라 이말입니다. 대체로 아쉽게 떨어지신분들이 한번더 도전하면 될것같다면서 알바나 하면서 사시는데 그렇게 무의미한 2년3년보내시다가 나이경쟁에서도 밀리고 경력경쟁에서도 밀리는걸 너무 많이봤네요.
대기업은 철저하게 준비된 사람에게만 열려있다는걸 알아주셨으면 합니다. 또한 생각보다 좋은대학 무경력부단 중상대학 유경력이 경쟁력있다는 말입니다. 삼성sk라고 다 스카이 아닙니다. 이글을 보는 중고등 학생들이 계신다면 너무 대학 진학에만 시간을 허비하지 않는 방향도 고려해보시길..
중소기업은 사람 못구해서 난리입니다. 3200준다고 공고올려놨는데 다 희망연봉 4000이상 적어서 이력서 넣음
어느 정도 맞는 말인데 중소기업 들어가서 중견, 대기업으로 이직 하는게 주변 보면 생각보다 쉽지 않습니다.. 그리고 대기업이 원하는 능력을 중소에서 갖춰온다는 보장도 없습니다. 물론 실력, 스펙은 안되는데 눈만 높아서 중견, 대기업만 바라보는 건 당연히 바보 짓이긴 하죠 ㅋㅋ
가장 좋은건 중소와 대기업이의 임금격차를 줄이는거고 이걸 할려면 대기업의 하청의하청을 없애야 함.
다들 시작을 대기업에서 하려고 하니까 경력이 없죠ㅋㅋㅋ 솔직히 대기업 입사하려면 학력이나 자격은 다 비슷한 수준임. 단지 회사에서 근무하멱서 익힌 업무지식은 학교에서 책에서 배울 수 없는 것이기에 경력직을 뽑는거임.
신입을 알아보는 사람 -> 대부분 갓 졸업한 사회초년생. 중소기업 -> 대다수가 지역에서 먼곳이나 대중교통 이용이 원활치 못한 곳에 상주. 그렇다고 유류비 지원? 어림없고, 주차? 있으면 그나마 좋지요. 그런경우가 거의 없습니다.
이래서 출산율이 더 낮아야
년 5만명출산하면 취직 가능하냐
인턴도 경력 우선 인 세상인데 ㅎㅎ
한국에서는 신입이란 존재를 절대 용납하지 않는다.
....오직 경력자만 원한다.
한국은 해고가 불법인 국가라서 근로자를 고용하면 높은 확률로 리스크가 발생한다. 현재 거의 모든 기업에서 구조조정하려고 희망퇴금금으로 4억 5억에 +@ 부르고 있다. 그런데 신규고용을 바라는 건 너무 큰 욕심이다. 기업에 해고의 자유를 보장하지 않는 이상 앞으로 신규고용은 없다고 보면 된다. 솔직하게 말해서 현대차 공장에서 일하는 거 연봉 3000만원에 모집해도 줄 선다. 연봉 3000만원에 복지 2000만원 정도면 줄을 서지만, 알지? 한국처럼 노동권이 강한 국가에서는 그걸로 안 되는 거.
언제는 정년연장 한다며 ㅋㅋ
일은 할줄도모르는데 좋은데가서 좋은 연봉만 노리니까 그렇지 ㅎㅎ 1티어만 노리니까 ㅎㅎ 3티어 2티어 따리가 ㅎㅎ
애초에 경력도 없는 주제에 중견 대기업을 원한다는거 자체가 욕심 그득한 심보지.
능력 안되면 월 210 받으면서 중소에서 경력이나 쌓는게 맞음.
1빠~
위에가 전부 능력없는 40-50이 다 꿰차고 있으니 기업능력은 떨어지고 취업자리도 줄고 하니 망해가지
그 능력 없다고 님이 말하고 있는 지금 기업에 살아남아 있는 40~50대가 진짜 능력자 들이다, 고생은 고생 대로하고 기술직은 정말정말 힘들게 기술 배웠다, 그런 사람들 욕할려면 그런 사람들 뛰어넘어라!
@꿈이-w5c 시험도 없이 편하게 들어가서 일도 못 하는 사람이 태반입니다. 해고를 못 하니까 살아남아있는 거지 말은 똑바로합시다.
니가 기업하나 차려라. 망해가는 기업에 기웃거리지 말고.
@@하울-i2b 망해가는 기업에 안 다닙니다만?
@@하늘하늘-q5v 그럼 어디 다니실까 40-50대 없는 회사가?
2찍들이 나라를 망하게 했지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 니들이 뽑은 대통령 덕분이다!! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ결국 너희한테 돌아온거고 ㅋㅋ
누가보면 평생 윤썩열이가 우리나라에서 대통령한줄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 다 이게 그 밥에 그 나물인 여당 야당 작품이올시다~
훠훠훠 집값은 누가올렸나요? 훠훠훠 최저시급 인상이 문죄다
훠훠훠 일자리 뉼린다고 예산쓰고 공기업일자리만 뉼려놓은게 누구쥐요?
누가하나 못했음..
정치병자 ㅉㅉ