RECONVERSION DEV : PAS DE JOBS ? (5 CONSEILS)
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- Опубликовано: 4 окт 2024
- Ce paradoxe est incroyable, on entend tous les jours que le métier de développeur est en pénurie ! Pourtant les juniors n'ont jamais eu autant de mal à s'insérer...comment s'en sortir ? La réponse ici !
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Merci ! Se serait tellement bien d'avoir le témoignage des recruteurs, mais des recruteurs honnêtes. C'est à dire pas ceux des grandes entreprises qui reprennent un langage de RH robotisé absolument imbuvable.
Il faut que j'en trouve un ^^
Un autre conseil peut-être, c'est de privilégier une formation permettant de faire un stage sur la fin pour avoir un diplôme. Cela permet de mettre un premier pied dans ce genre de métier et d'avoir un peu plus d'expérience (et pourquoi pas être embauché dans la foulée).
Ces derniers temps, je trouve que les offres d'emplois sont de plus en plus exigeantes. Il faut connaitre beaucoup de technos différentes et avoir même quelques notions du fonctionnel dans un secteur d'activité. ça donne l'impression que les entreprises cherchent à remplacer quelqu'un qui vient de partir avec exactement les mêmes compétences, en passant très peu de temps à le former
😊
😊
Mon cas perso.
J ai eu un Master 2 en vente B to B de solutions informatiques.
Et j ai voulu devenir développeur web juste après à force de travailler à côté d eux.
J ai fait 1 an de formation ce qui n est pas du tout assez. C est même pas les toutes bases. Connaissant la france qui ne donne pas la chance aux jeunes je suis allé à Montréal pour travailler et avoir les connaissances juste de bases.
Ensuite je suis revenu en Europe après 2 ans.
Moi je dirai aux jeunes de faire des sites pour des petits commerces à côté d eux, des sites vitrines. Avec pas ou peu de bases de données.
Sinon des missions freelance même s ils dépassent les heures.
De s entraider entre eux.
J'ai regardé la vidéo jusqu'au bout.
J'y ai trouvé des conseils intéressants parfois, d'autres moins.
Je vais donc partager mon expérience de développeur web (3 ans d'expérience environ) qui fait suite à une reconversion.
Dans un premier temps, l'idée de la piscine, chère à l'école Epitech, est une forme totale de bizutage et de sadisme que notre époque devrait condamner fermement.
Je ne vois rien d'humain et de bienveillant dans cette forme archaïque et brutale de sélection, qui à mon avis dégoute plus de gens, que les aide à accomplir leur choix ou leur rêve, c'est suivant.
Ensuite les formations "online", comme tu le mentionnes, ne sont pas bénévoles et ne filtres pas forcément de la meilleure des manières, c'est un fait, mais c'est à l'étudiant de faire ses recherches en amont afin de trouver le chemin qui lui convient le mieux, sans forcément passer par la case vu au dessus.
En ce qui me concerne, c'est l'école O'clock que j'ai choisi, et bien qu'en full remote, je n'ai que des éloges à leur faire. Pas seulement sur leur programme (5 mois), mais aussi sur l'accompagnement qu'elle propose. Et c'est une part essentielle du processus.
Tu focalises tes raisonnements sur la technique et l'envie de perfectionnement en omettant selon moi l'aspect essentiel : travailler son identité, son image et son discours, dans le but de séduire le futur employé.
Honnêtement lui se fou de connaître tout les détails techniques et les compétences que tu possèdes, du moins en partie. Ce qui détermine sa sélection, c'est le discours et l'attitude que tu lui montres.
Ayant participé à la sélection de nouvelles recrues, cela ne fait que renforcer ce que je savais déja : notre équipe à rejeté des profils bien plus techniques aux profits d'autres plus en adéquation avec notre philosophie. En clair, c'est la bienveillance, la positivité et l'envie qui ont toujours pris le dessus.
Cela implique donc plusieurs réflexions sur certains de tes points exposés dans la vidéo. Le plus important n'étant donc pas d'être obligé de sortir du lot pour être recruté, du moins pas au sens où tu l'entend.
Il est évident que cela sera un atout supplémentaire, mais pas décisionnaire. C'est surtout l'impression donnée qui fera qu'un candidat sera prit ou non.
Je rajouterais que je n'ai jamais été passionné par le développement, quel qu'il soit, et que j'étais plutôt dans le bas du panier durant ma formation. Cela ne m'a nullement empêché de trouver un stage juste après celle-ci, et un boulot moins de 2 mois après le début de mes recherches.
La motivation est importante, quelle qu'elle soit, et ce n'est pas forcément lié au côté technique. Il y a bien des raisons de vouloir changer de boulot, qui ne sont pas liés à la passion mais au pragmatique d'une situation réelle.
Il suffit d'un moteur pour s'accrocher.
De la même manière, je comprends l'aspect d'être le plus polyvalent possible, mais là encore le contexte de la vie ne permet pas toujours le luxe d'apprendre à côté de sa vie réelle, j'entends sa vie de famille.
Pour conclure, j'ai souvenir d'une collègue, partie depuis, qui avait moins de compétence que moi - elle avait suivie une formation courte 3 mois -, et qui, de part une communication et un bagout exceptionnelle, à réussi à être embauchée à un salaire nettement supérieur au mieux, entre autres choses...
Je vous laisse méditer là-dessus, et souhaite bon courage à tous les développeurs en devenir.
Merci pour ce témoignage :)
témoignage très pertinent
Hey je viens de finir mon apotheose chez Oclock ! Tu as des conseils pour trouver mon premier emploi ?
Un des soucis est que dans l'informatique, les technologies évoluent très vite. Résultat, si on travaille si une technologie obsolète pendant 5 ans. À la fin d'une mission, on peut se retrouver sur le carreau.
Je trouve que tes conseils sont très bons. Ca peut aider beaucoup de monde.
Apprendre à chercher : On me pose souvent des questions dont la réponse est facilement trouvable.
Coder sois même pour apprendre : pour moi c est le plus important. Je me force à ne pas aller trop loin dans les formations pour forcer les auditeurs à aller plus loin par eux mêmes. C est trop important!
Merci pour cette vidéo 😉
Merci David :)
Salut , super contenu comme à chaque vidéo. personnellement je suis en formation dev front-end chez OPC et t'es vidéo me son souvent utile . Merci
Je viens de finir un cursus en ligne de dev web bac+2
et lors des 2 mois de stage qui le concluent j'ai vécu
précisément ce que tu décris. Je n'ai pas le niveau.
Merci pour ces bons conseils.
Le fond et la forme de tes vidéos sont agréables,
continue comme ça !
ne fondrait il pas continuer sur une formation d'un an en alternance ensuite ?
On a jamais le niveau.
On apprend toujours dans le développement pour le meilleur et pour le pire.
Oui, il y a beaucoup de personnes qui ne comprennent pas que c'est un métier spécial et que, à la fin de la formation ou même pendant, tu dois tout donner. Ce n'est pas une formation d'ouvrier multitâche ; non, le développement, c'est de l'art, de la créativité, de l'autonomie.
Ayant un bac + 5 avec 1 ans d'expérience en fullstack en temps partiel , je me fait toujours recaler et pourtant j' ai quasi tout le temps les stacks demander pour le poste , c'est frustrant mais j'en profite pour apprendre de nouvelles tech tout en continuant a coder tout les jours.
Courage !
Salut, ta situation a évolué depuis?
Très intéressant! J'espère que vous aurez le succès que vous méritez !!
merci Hugo. pour quelque-un comme moi, qui parle français comme langue étrangère, je trouve que tu parles très clairement. Je suis en train de decider quelle bootcamp choisir et tes videos m'aident beaucoup a m'informer.
Avec plaisir :)
merci bcp de votre conseil elle vas m'aider sur bcp choses
Salut, bravo pour la vidéo, elle va surement aider les juniors à comprendre les tenants et aboutissant de ce métier qu'est le dev.
J'ai quitté les bancs de la fac pour faire un parcours openclassroom. Et à aucun moment ça n'a été un frein à l'emploi pour ma part. Comme tu l'as si bien dit, il suffit de voir au delà du diplôme pour se démarquer. Des projets persos, des petites POC pour des entreprises non loin de chez vous. Je reçois pas mal de proposition d'offres alors que mon profil est, je trouve toujours junior, mais comme je touche à plein de trucs (tout en restant cohérent avec mes choix de carrière, il ne faut pas non plus se disperser de trop), ça plait. Donc tu as clairement raison quand tu dis qu'il faut pas grand chose pour se démarquer. Au final... Je dirai que si on aime ce qu'on fait et qu'on est curieux, on trouvera forcément une place quelque part.
J'ai l'impression aussi que beaucoup croient que être dev = avoir un diplôme alors que le métier évolue tout le temps et sans formation continue et bien... on devient inutile. Là où dans d'autres filières, on peut se reposer sur nos acquis. En dev on ne peut pas. Je pense qu'il faut une vrai prise de conscience à ce sujet avant de se lancer en reconversion ou dans ce genre d'étude.
Je trouve que ça en fait la force de notre métier, on s'ennui jamais. Mais je pense que ça ne convient pas à tout le monde. Pour être honnête ça se voit rapidement quelqu'un qui fait ce métier "comme ça" et celui pour qui c'est un vrai choix de carrière
Oui il faut avoir cet état d'esprit ^^
@Dez salut ! Pour être franc, tout mes anciens camarades qui aimaient ça ont tous plus ou moins trouvés sous 6 mois. Certains ont un peu galeré, d’autres ont tout simplement laissé tombé le dev. Ça dépend vraiment de ta détermination et de la localité aussi un peu (pas de jobs dans les villes trop petites). Si tu veux échanger d’avantages sur le sujet et que tu as discord on peut s’ajouter si jamais
@@Thukad31 Bonjour, je ne te connais pas mais ton parcours est intéressant, est-ce que ça ne te dérangerais pas qu'on s'ajoute sur Discord, j'aimerais te poser quelques questions à ce sujet. Merci 😁
@@eadx7807 salut ! Si tu veux en discuter ça serait avec plaisir : Rocket#2809
J'ai moi-même été la victime du marketing très efficace d'une "école" de dev... Après avoir terminé leur "cursus", j'ai bien failli abandonner mon projet de reconversion mais j'ai décidé de m'accrocher. Ça fait trois mois que j'ai terminé et j'ai pris un temps partiel dans mon travail actuel afin de me dégager du temps pour continuer de me former et développer des projets. J'ai repris mon apprentissage quasiment de zéro et je me donne une année avant de faire le bilan. Merci pour tes vidéos. Elles sont vraiment très sérieuses et ça manque sur RUclips !
Merci AngryLoop, ça me motive !
Quelle école ? Ça peut être utile
Quel bilan un an après du coup @AngryLoop ?
Quelque chose me dit que c'est elle qui fait beaucoup de publicité et qui dit que c'est facile ? 😂😂
Je suis dans cette situation. Je sors d’une formation OpenClassrooms et je me forme assidûment à côté de cette formation que j’ai eu il y a quelques mois. Merci pour la vidéo.
Hello. Je découvre ta chaine et j'ai adoré les qqs videos que j'ai visionné. Je suis tout à fait d'accord avec tes 5 conseils. Ce qu'il en ressort, c'est qu'il faut être curieux et comprendre ce que tu manipule et pourquoi. Une majorité des débutants se contentent, au travers des tutos, de juste appliquer " bêtement ". Je suis passé par cette case départ. Et c'est valable dans tous les métiers. Si je ne comprends pas un fonctionnement, c'est comme jouer à pile ou face 😁
Très intéressant, merci pour les conseils.
J'étais en plein dedans, les tutos, écrire parfois du code sans tout comprendre, recopié une solution 😭😂 bon j'ai au moins la capacité à chercher, d'ailleurs mon mentor me dit souvent que je peux demander par mail entre deux sessions au lieu de bloquer plusieurs jours sur un problème 😁, faut que je trouve l'équilibre entre les deux.
@Dez salut, oui je suis avec OpenClassRoom 😁.
Alors concernant les cours il y'a du bon et du moins bon, je parle en terme de pédagogie.
Ne surtout pas hésiter à s'aider via d'autre site, voir prendre des formations souvent en promo sur Udemy.
Il faut une bonne dose d'autonomie pour suivre la formation, et avant toute chose savoir s'imposer une discipline car c'est pas toujours simple de garder le cap en étant à la maison.
Et le meilleur des conseils que je puisse te donner, c'est de commencer à se former avant la formation par exemple si tu pars sur un parcours Front-end, ne pas hésiter à pratiquer du HTML/CSS via les tutos disponibles un peu partout, voir même aborder les notions de JavaScript 👍
Si tu bloques vraiment il faut bien sur demander ^^ mais surtout pas en première intention !
Les recruteurs n'ont aucun respect. Ils te convoquent à des entretiens alors qu'ils n'ont pas lu ton cv et disent "pas assez d'expérience". Ils trouvent des prétextes bidons pour ne pas te prendre.
Je pense que le secteur est hyper concurrentiel et qu'ils n'ont pas tellement de besoins que ça.
Ils ont un énorme vivier de junior prêt à brader leurs exigences salariales, ils ne se privent pas...
@@devclub_fr Ils veulent exploiter les débutants , ces derniers doivent profiter aussi de toute petite occasion qu elle soit pour apprendre ..
Le souci qu'on entends beaucoup aussi est que c'est pas évident de se démarquer des autres quand ton cv part direct à la poubelle des qu'il n'y pas écrit bac+5 ou 2 ans d'expérience dessus...
C'est vrai, c'est pour ça que je recommande toujours à ceux qui hésitent de poursuivre leurs études !
Merci, tu pourrais aussi parler des tests techniques pratiqués par toute les boites et qui sont un mur inconditionnel à franchir et qui sont particulièrement démotivants lorsqu’on cherche un emploi.
Il faudrait que je demande à ceux qui les subissent, pour ma part j'ai jamais eu l'obligation de m'y plier 😕
@@devclub_fr ah.... intéressant... car je me disais que c'était devenu la norme avec la mode des entreprises qui copie les méthodes des gafam alors qu'elles sont loin de proposer les même services...
Merci pour votre video. Je suis dev junior, deja travailler en doux enterprises. Mais, je besoin progresser!
Mortel ta vidéo :) , merci encore Hugo !
Je me permets de commenter, pour une fois, étant donné que ça fait un bon moment que je suis un abonné silencieux.
Je suis rentré dans l'une des ces formations il y a un mois de cela (O'clock, si ça parle à certains) et bien que ce ne soit pas mon cas car j'y étais préparé, je ne peux qu'appuyer ce point que tu as soulevé :
"La sélection à l'entrée n'est pas importante voire inexistante".
Malgré tout le bien que je pense d' O'clock dans mon cas, je ne peux qu'affirmer ta déclaration : il y a un manque de filtre à l'entrée et un (léger, dans le cas de cette école) manque de mise en garde.
Sans motivation adéquate et un investissement très important, une telle "reconversion" n'est pas envisageable. Ce doit être une décision mûrement réfléchie (bien que je sois jeune, dans mon cas, j'ai tâté le terrain pendant littéralement plus d'un an avant de sauter dedans, parce que j'étais alors "sûr" de ce que je souhaitais faire).
Et pour l'instant, je suis tout sauf déçu : la qualité de l'enseignement et le suivi sont à la hauteur de mes attentes. "Apprendre" aux devs en devenir à "apprendre par eux-mêmes" c'est le meilleur moyen de les préparer selon moi.
De manière plus brève : n'attendez pas de miracle, la réussite ou non de votre reconversion dépendra de votre investissement :D
Très bon dimanche, et merci Hugo pour cette vidéo.
Je suis chez O'clock également mais plus proche de la fin que du début ;) , et je confirme que c'est bien ce qu'on nous répète depuis le début "on vous apprend à apprendre" pour qu'on puisse voler de nos propres ailes par la suite. Il faut être très motivé pour la formation car à partir du deuxième mois ça s'accélère joyeusement, je ne compte plus mes heures de travail :D ... Il faut mettre sa vie au service de cet apprentissage pendant quelques temps car en effet, il n'y a pas de miracle à attendre, il n'y a que le boulot et la motivation qui finissent par payer.
Merci Luminem pour ton témoignage :) !
Merci pour ton retour sur cette école, j'envisage également (après 2 ans d'apprentissage autonome) de suivre une formation à oClock (seulement les 3 mois de spécialisation WordPress).
Si je souhaite entrer dans cette école c'est certes pour les certifications à la clé mais surtout pour m'entourer d'une communauté et booster mes compétences rapidement (mon rythme est plutôt tranquille en autonomie).
Ton commentaire me rassure sur l'intérêt de cette formation. L'école est sûrement plus sélective si l'on souhaite entrer directement dans la partie spécialisation.
@@aureliengenois3094 Attention cependant : la communication est un peu floue sur cette partie de spécialisation. Il s'agit en fait de deux mois et demi divisés de la façon suivante : un mois de cours, un mois de projet en groupe qu'il faudra présenter en live, et un coaching de deux semaines en guise de "post formation" pour s'insérer dans le marché professionnel.
Merci pour les conseils !
Merci pour tous ces conseils je m'abonne
Merci pour tes conseils
Merci oui c'est exactement ce qui ce passe pour moi je suis en reconversion, j'ai fait une formation de 5 mois à la Wild Code School + un stage de 4 mois et je recherche une alternance en ce moment. Je reçois souvent la réponse que je n'ai pas assez d'expériences. Donc en attendant je code des projets persos pour mon Portfolio.
Je comprends que oui il faut se dépasser pour sortir du lot mais il faut bien commencer pour avoir cette expérience demandée par les entreprises même si on n'a pas le niveau !
Alors....t'as fini par trouver alternance ou non?
@@samihaq5682 non toujours pas mais je lache pas l'affaire
@@toma5324 moi aussi je pense de wild school.. Mais trouver un alternance est un galère
@@samihaq5682 oui surtout en contrat pro, sinon je recherche aussi des CDI mais aucunne ESN ne m'a donné ma chance toujours le même discours pas de missions pour dev juniors en reconvertion car pas de Dev Seniors pour nous encadrer.
@@toma5324
ils crient partout que le numérique manque de main d'oeuvre, mais en réalité il est sursaturé
Je suis perdu avec cette reconversion
Merci , pour la vidéo
Une annonce hier est apparue, l'offre ce n'est pas pour un développeur mais une DSI (développeur, devops, administrateur réseau, cybersecurite, maintenance informatique, script shell et linux pour un salaire de 23000 k€ par ans de 2 a 5 ans d'expérience)
Donc la question que je me pose, est ce que les sociétés savent réellement notre métier et qui les conseils pour demander tout ça 🤷🤷?
Tu risques de la voir pendant un moment l'annonce, je vois pas qui accepterait un tel poste...
@@devclub_fr hélas, il y en a 3 qui ont postulé sur ce poste,
Mais, ces entreprises devraient mieux se renseigner
C'est honteux franchement
Ce sont souvent des petites structures, des starts up qui n'y connaissent rien. Je suis graphiste de formation. Il y a qq années, on voyait des entreprises qui cherchaient des graphistes qui fassent du print, du web, de la 3D, de la vidéo. Ils trouvaient... des bricoleurs et les imprimeurs qui recevaient leurs productions s'arrachaient les cheveux. Du grand n'importe quoi...
😂😂c'est juste un escroc.
Actuellement en passe d entré en école de dev je trouve cette série de vidéos intéressante. Je m'abonne et j'active la cloche 👍
Merci :)
Merci Hugo pour la video mais est ce que tu peux faire une video sur la fonction du UX/UI dans un projet dév car je veux me lancer dans cette spécialité mais c'est encore flou dans ma tête
Il y aura très bientôt des vidéos sur le sujet qui je pense t’aiderons 🙌
J'ai des connaissances en développement mais je suis inquiet entre reconversion professionnelle en développement web où gestionnaire de paie
C'est quand même très différent, je pense quel le dev c'est plus "fun", c'est plus varié comme métier, mais ça demande beaucoup de boulot, courage 😉
l y a effectivement une pénurie de gestionnaires de paie.
le problème des doc c'est que si on est pas déjà former au dev on pigera rien car elles sont toutes mal foutu
Bonjour Hugo, merci pour ces conseils ! Je suis en phase d'apprentissage avant d'intégrer une formation, je suis assez intéressé par le front (je suis issue d'expériences et de formation en Web Marketing). Quels conseils tu aurais à donner pour apprendre concrètement une technologie comme JS et un de ses frameworks, afin d'obtenir un niveau suffisant pour intégrer une entreprise ? La question est longue désolé, merci pour tes contenus !
Il faut y aller petit à petit pour JS : d'abord bien comprendre les interactions avec le DOM qui est l'usage primaire, puis s'intéresser à l'asynchrone, aux appels API etc. essaie de te faire une petite roadmap pour avancer progressivement et un petit projet perso à chaque fois. Quand tu te sens à l'aise en vanille tu passes sur un framework ;)
@@devclub_fr Merci beaucoup pour ta réponse, je vais l'appliquer pour la suite de mon apprentissage !
Toutes ces vidéos gratuites sur RUclips ont un objectif, et c'est précisément là le problème. On a l'impression d'avoir une information gratuite et neutre, mais ce n'est pas du tout le cas.
On est d’accord 😂
En gros il faut se sortir les doigts et être patient
Pour le 42 c’est basé sur quoi le filtre de la piscine, en quoi cela consiste ?
Bien souvent les gens qui se contente du minimum que ce soit pour du dev ou n'importe quelle autre profession, sont des gens manquant cruellement de curiosité intellectuelle voir de curiosité tout court. :(
Hey Grand Gousier ^^ ! Oui c'est vrai... :(
@@devclub_fr Mais le pire c'est que parfois ces mêmes gens te foutent dans la panade du fait qu'ils ne voient pas plus loin que le bout de leur nez. Yop Hugo, je vois que tu ne faiblis pas. Tes vidéos sont toujours au top. 😃
c'est du baratin tous cela..
Quand t'es pas employable, ta curiosité intellectuel le recruteur il s'en branle quand t'a pas le diplôme.
C'est la réalité des reconvertis.. C'est bien jolie de nous parler de de "compétence transversale bla bla" quand on sait que absolument tout ce dont vient de nous parler l'auteur de la vidéo les étudiants d'écoles d'ingé ou de fac d'infos ne sont PAS capable de le faire non plus, et pourtant sur le marché, ils sont et seront toujours 10 fois plus employable que le reconverti.
Ne pas utiliser un plugin si on est pas capable de le coder.. haha, mais quel junior sortant d'école d'ingé ou de fac d'info fait ce genre de chose, haha
Elle est simple la vidéo, mais ça reste vraiment plat sur la realité.
@@Ludo045 Le recruteur forcément qu'il s'en branle de ta curiosité. Lui ce qu'il veut c'est du concret. Par contre si tu es dépourvu de curiosité, tu n'iras pas chercher plus loin que le bout de ton nez et tu n'avanceras jamais. C'est vrai pour le Dev mais également dans n'importe quel type de poste ou de secteur d'activité.
Malheureusement oui tu as raison le diplôme prime encore souvent en France. Et surtout ce que l'on ne dit pas aux gens avant de signer. C'est qu'un reconverti possédant déjà un bac + 5 aura plus de facilité à trouver un emploi.
@@ggousier
Je n'apprécie vraiment pas cette vidéo, parce qu'elle établit de faux critères pour les reconvertis.
Les reconvertis auront probablement plus de chance de trouver un emploi si ils passent en effet par une entreprise qui fait des formations de reconversion de bac+5 scientifique, avec possibilité d'insertion chez un client.. Mais ce sont souvent des jobs de supports.
Les chanceux des chanceux tomberont sur des clients qui leur feront faire du devs... C'est à partir de là que le reconverti pourra travailler à coté, et mettre ça sur son CV car cela pourrait faire une illusion qu'il aura utiliser ces logiciels dans son cadre pro.
Si il n'a pas le job lorsqu'il changera d'emploi et qu'il voudra quitter son poste de support pour du dev, il aura quand même beaucoup plus d'entretiens que le lambda qui passe une formation Openclassroom ou je ne sais quoi et qui
Ce genre d'entreprise qui font ça y'a : Sopra Steria, Adaming, Infotel, Cap Gemini etc.. ce genre de marchand à viande SS2I
si vous avez passer un certain age, pas d'expérience, pas de gros diplôme dans ce domaine alors vous n'avez aucune chance
J’aimerais y croire…
Un certain âge c'est quel âge ? J'ai 36 ans et je commence une formation de dev Web en septembre... En reconversion professionnelle
@@malaurymbazogo-ndong8114 j'en ai 20 de plus
Est ce vrai que un jour l'automation/intelligence artificielle vont remplacé les développeurs?
Je ne pense pas mais l’avenir nous le dira 😊
Olala j'angoisse, je crois que je vais laisser tomber du coup. Je le sens pas!
Au contraire, il faut le voir comme l'occasion de se dépasser. Ne pas se décourager !
@Dez
C'est dingue que l'auteur de cette vidéo est liké ton commentaire parce que tu racontes n'importe quoi... Ces formations ne font pas faillites parce que :
1) Elles bénéficient des financements du gouvernement cad que ceux qui payent ces formations le font énormément via pole emploi, et cela est bénéfique pour le gouvernement car quand tu es en formation, tu n'es plus considéré comme "chômeur" et tu disparais donc des statistiques négative du gouv en place.
2) Elles bénéficient aussi de la hype "info" métier d'avenir, métier sûr, qui vont attirer encore et encore de candidats, en plus des candidats partant de 0 dans un background info et on tombera directement dans le cas 1)
Vous pensez qu'il y'a combien de personnes qui sont prêt à lâcher près de 5000 à 7000€ pour ces formations, concrètement. C'est juste beaucoup trop cher.
C'est bien beau de sortir des phrases bateaux digne d'une publicité de Nike tout en niant complément de quoi il en retourne.
Donc oui, ces formations peuvent être ET médiocre ET subsisté. On a bizarrement très peu de retour de personne satisfait des formation OpenClassroom alors que c'est la depuis longtemps depuis la création du Site Du Zero...
et PAF@@Ludo045
Salut :) si je comprends bien si on passe le BTS dev web via openclassroom ou autre sans alternance c'est mort ?
Car dans mon département trouver une alternance ça va être chaud ...
Tous les projets je les fais faire au Pakistan Sri Lanka et Inde pour quedal... merci Fiverr
La vidéo passe plus de temps à s'auto faire de la promotion qu'à se dédier au sujet traité.
😂😂👍👍
Toutes ces vidéos gratuites sur RUclips ont un objectif, et c'est précisément là le problème. On a l'impression d'avoir une information gratuite et neutre, mais ce n'est pas du tout le cas.
Malheureusement lorsqu'il y aura une saturation de dev, les salaires vont commencer à baisser
Plutôt d'accord avec Aymeric, les salaires sont assez indépendant du nombre de dev étant donné que le problème de compétence est toujours là !
Min 8:00