Koordinace úkolů podle typu organizace

Lektoři TC Business School diskutují se studenty MBA kurzu o různých přístupech ke koordinaci úkolů a lidí.
Koordinačními nástroji může být jak moc, tak tým nebo vize a kultura. „Posledně uvedený způsob je samozřejmě mimořádně náročný na inteligenci a interpersonální dovednosti lidí v organizaci,“ podotýká Sláva Kubátová.
TC Business School (www.tcbs.cz) nabízí v evropském měřítku ojedinělé kurzy MBA a DBA postavené na principech Action Learning, a to od roku 1998.
Lektoři se rekrutují z aktivních nebo bývalých manažerů, studium je přizpůsobeno tuzemskému prostředí a probíhá v českém jazyce. Jeho největší přidanou hodnotou je naprosté propojení s praxí - samotný obsah tvoří studenti. Řeší reálné problémy vlastních firem formou projektů, které po důkladné přípravě s lektory a ostatními manažery zavádějí přímo do praxe.
Více o TC Business School poskytující MBA vzdělávání v České republice na www.tcbs.cz a sociálních sítích: / tcbscz / tcbusinessschoo / organization. .