Anick c'est le stereotype du boomer : Elle a profité de tous les avantages, de toutes les avancées et maintenant il faudrait que les jeunes générations cravachent double pour son confort.
Oui d'accord avec vous. C'est un peu facile de critiquer quand on est plus dans le monde du travail en plus elle dit n'importe quoi, ses affirmations sont inexactes.
Cette Annick est un bourrin et je ne suis pas sûr ce soit une "Boomeuse"! Quand aux boomers, c'est vrai que nous allions faire nos 40 heures dans la joie et la bonne humeur. Le patron parsemait notre chemin de pétales de rose et parfumait notre poste de travail, nous fixions nous même notre salaire et partions en vacances à Bahia quand ça nous chantait.
@@tidaliumpelo6350et puis quoi encore???? Tu crois quoi toi? Qu on bosse 15 h par semaine? On est tous à 1000 euros mensuels, on fait aussi nos heures, et on est pressé comme des citrons de pire en pire. Et le clou de ça, c est que ça ne nous donne le droit qu à manger des pâtes. Mais fermes la un peu toi.
Comment voulez- vous être productif lorsque vous êtes prof ou infirmier ?? Trouvez vous que les soignants ne sont pas assez rapides et efficaces ?? Expliquez nous comment faire mieux svp ! Vous avez déjà tenu une classe à 32 élèves dans un établissement difficile (ou pas d'ailleurs) ? Mettre moins d'enseignants quelle idée géniale...Vous ne comprenez rien au métier de prof, on est toujours dans le vieux cliché d'un autre temps qui n'a rien à voir avec la réalité actuelle. Oui les profs bossent, faut-il encore faire ce métier pour s'en rendre compte et pour être légitime pour en parler. Ne parlons pas de la justice et la police ils ont l'air hyper heureux eux aussi. .. On parle aussi de la différence des salaires avec le privé en plus des conditions de travail dégradées pour certains fonctionnaires ?? Les gens hurlent quand ils attendent au urgences, l'hôpital et l'école sont en train de crever mais il y a trop de fonctionnaires à vous entendre... Il est normal qu'il y ait beaucoup de fonctionnaires car nous avons des services publics en France qui fonctionnent malgré les difficultés grâce aux gens qui y bossent justement ... Allez un peu travailler dans le public pour voir... Ça tombe bien il y a une énorme pénurie de personnel dans tout le public et un appel massif au recrutement ... Si c'était si bien tout le monde se presserait au portillon vous ne croyez pas ? Le privé à toujours l' impression que le public bosse moins qu'eux... Je suis infirmière dans le public et je n'ai pas l'impression de voler mon salaire par rapport à mes amis qui travaillent dans le privé ! Et pour info dans le privé lorsque on est en cdi on ne se fait pas licencier facilement non plus.... Heureusement que la bonne ménagère nous explique comment faire pour gérer tout ça ....
J'ai travaillé l'été à la poste (quand ce n'étais pas privatisé) et à l'état major des pompiers de paris, dans les services administratifs pour mon service militaire , j'ai eu un aperçu de la fonction publique, ça va , fin de la journée à 17h. Quand j'ai débuté dans le privé , la fin de journée c'était plutôt 19h voir 20h. Faut pas voir que dans les hôpitaux , ok d'accord avec vous sur ce point , mais dans les collectivités locales , là on pourrait faire aussi bien avec moins de monde. Il y a des postes en doublons , communauté de communes et j'en passe ... La France est le pays en Europe qui a le plus de communes (36.000) ! Madame j'espère que vous avez noté que le gouvernement a fait une réforme sur l'assurance chômage en Février 2023 , carrément passée inaperçue à cause de la réforme des retraites et qu'il en prépare une nouvelle. Le gouvernement a quand même bien tapé sur les salariés du privé. La plupart des seniors dans le privé auront beaucoup de mal à atteindre l'age de la retraite , bien souvent on est poussé dehors avant. Si on peut se faire licencier relativement facilement,
Cependant j' ai énormement de personnes autour de moi qui bossent dans le privé et qui finissent à 17h... Mais ça ne veut rien dire non plus. 'Les horaires ne sont pas les seuls critères de travail à prendre en compte. Moi je trouve que c' est facile ce débat sans fin et récurrent sur les fonctionnaires (ce qui encore une fois ne veut rien dire) qui permet de trouver un ennemi commun sur qui taper... On réinvente sans arrêt l'eau chaude... Les fonctionnaires sont déjà notés ou évalués pour beaucoup d'entre eux.
Pour conclure le gouvernement doit trouver 10 Milliards cet année et 20 Milliards l'an prochain. Il doit donc taper sur tout le monde , privé ou public et ça a déjà commencé (réforme assurance chômage par exemple) , taxer les hyper riches ne suffira pas ! Oui le débat public/privé est sans fin. J'aurais pu parler des réductions d'effectifs dans les entreprises industrielles , délocalisations dans les pays à bas coût ...
Les fonctionnaires sont évalués chaque fin d'année et ta carrière tient de tes affinités avec ton supérieur hiérarchique et non pas des compétences. Je parle pour la Territoriale.
Dans les finances publiques c'est également la même chose, même pire, on est sous évalué pour que notre avancement ne sois pas rapide alors qu'on travail bien et a effectif très réduit. (2 agents dans un secteur qui devrait en compter 5 pour gérer la taxe foncière de plusieurs communes).
@@alvesmartinsmickael5589En SIP j'ai réussi à avoir excellent partout sauf un critère en très bien. La cheffe m'expliquait qu'elle pouvait pas faire des sauts de croix et pouvait seulement décaler une croix sur la droite à chaque notation. Maintenant si tu change de service tu repars à 0...
@@Chamikaze65 même cas pour moi, j'ai un collègue qui vient quand il veut, arrive et part quand il veut, mais comme avec le chef ils sont encartés PS et que ma collectivité est du même bord, c'est tout bénef ! La seule chose qu'il a tenté de me reprocher ce serait ma ponctualité, lol, sauf que c'est moi qui ouvre le service pour 7h30, arrivant à7h et partant le dernier avec 45mn de pause et offrant mes heures à la collectivité et aucun merci !!! Je voulais partir et demander une formation, 22 ans de boite, droit, 150h de formation interne pour neuneu....
Y a " fonctionnaires " et fonctionnaires ! Faudrait peut-etre qu ils suppriment des centaines de postes dans les hautes sphéres ! Comme a Bercy et d autres " hauts fonctionnaires qui font juste "acte de présence " mais ne foutent rien de la journée ! Vu les salaires qu ils touchent ce serait deja une belle économie .
J'adore les gens qui parlent de choses qu'ils ignorent !!!! l'evaluation annuelle existe deja pour les fonctionnaires ...en tout cas pour les categories C j'ai bosser 42 ans au Ministere de l'agriculture et chaque année nous avons un entretien avec le chef de service mais encore une fois on va taper sur les plus modestes et ca fait marrer Praud !!!
Faut arrêter de cracher les uns sur les autres nous sommes tous dans la même galère j ai travaillé dans le privé et dans le public les contraintes sont différentes dans le privé tu travailles comme un âne dans le public tu glandouille comme un ânes c'est pas dans la fonction publique que tu évolue et que tu gagne de l'argent et dans le privé si tu le veux tu peux évoluer plus facilement et gagner plus d'argent mais faut trimer de toute façon les deux se font exploiter
@@guillaumemartin5162 C'est ridicule, j'ai passé le concours B et l'ai réussi à une phase récente 500 postes pour 20 000 candidats (merci l'UE qui permet aux ressortissants de l'UE de passer les concours comparé à avant ou ils en étaient exclus) bref, j'envisage de passer une formation liée à l'informatique et donc une carrière privée pour gagner facilement le double. Tu vois... cela dépend du domaine recherché un salaire... la plupart des informaticiens se forment à la dgfip mais quittent pour du privé avec des salaires à 4/5k par mois au lieux de 2K.
Pour faire de l'humour, qu'est ce qu'elle a fait Mme Annick dans la vie, désolée je suis tombée sur l'émission par hasard, je ne la connais pas? Ils ont l'air de bien se connaître elle et Praud. Ils pourrait former un sacré couple? Sinon sérieusement, je suis dans la fonction publique depuis 25 ans, et les personnels sont en grande majorité investis, passionnés même. Je peux dire qu'on est devenu polyvalent, multitâche tant le manque de moyens est criant (dans l'enseignement et la Recherche où j'exerce en catégorie A, je ne rechigne pas à faire des tâches qui sont hors de ma fiche de poste ). Il peut y avoir une perte d'intérêt car on reçoit pas forcément de reconnaissance ou d'évolution à la hauteur de nos attentes ou diplômes. J'ai une pensée pour les enseignants la police et le médical car ils ont des conditions de travail sinistrées. D'ailleurs on n'arrive pas à pourvoir tous les postes vacants! Arrêtons de faire une généralité sur les fonctionnaires!!! A l'image de la société, il y en a certains qui abusent de ce système, comme il y a des chômeurs qui abusent du système de solidarité, comme il y a des patrons qui abusent aussi de leur pouvoir, ... comme des politiques qui font du clientélismes et profitent de leur position .... Ceux qui pensent que c'est le paradis dans la fonction publique peuvent passer des concours pour l'intégrer, on a besoin de prof, de soignants, même être contractuels pour essayer. On vous accueillera les bras grand ouverts.
Les professeurs les moins bien payés de l'Europe, les seuls à ne pas pouvoir choisir leur établissement d'emblée, vivant sous la menace dans bien des endroits, inspectés et notés.... et vous annoncez en pleine crise aiguë de recrutement que l'emploi à vie est une sécurité de trop. Vous vivez dans le même pays que nous?
Les politiques et les journalistes aussi, pour entrer dans la fonction publique, il faut déjà avoir un casier judiciaire vierge. Il devrait en être de même pour les politiques et les journalistes. Pfff
Si on veut être riche c'est pas dans la fonction publique qu'il faut aller. Et le plus fichant ce ne sont pas les plus performants et les plus efficaces qui sont reconnus.
Vous avez entièrement raison. Dans mon entourage, les gens du privé ont de plus gros revenus, des mutuelles d'entreprise, du télé travail, des ruptures conventionnelles enchaînées avec du chômage etc... De nombreux avantages que la fonction publique n'a pas
Lieutenant sapeur-pompier 3000-3500 euros nets, Capitaine de sapeurs-pompiers 4000 euros, lieutenant-colonel 7000. Idem dans la police pour des grades équivalents. C’est un peu juste n’est-ce pas? Pour partir en retraite 5 ans avant.
@@gaelrannou863 ca va, pas trop mal au cul de ne parler que des officiers ? très représentatif, en effet, votre petit cerveau est à peine orienté. et ça a le droit de vote, bordel ....
@@gaelrannou863 parce que tous les pompiers sont lieutenant, tous les gardiens de la paix sont officers de police. Faut arrêter ! Et maintenant tout le monde part à la retraite à 64 ans.
Comme quoi les gens qui parlent sans savoir sont toxiques ! Les évaluations annuelles + définition des objectifs principaux de l'année ont lieu dans la fonction publique !
Pourquoi on ne peut pas licencier les sénateurs ,les députés qui ont faillit.. les liniers aussi ,? Il sont surtout lieu. Payer que les fonctionnaires assenez ..oui mais les retraites n’ont pas de retraite complémentaire ?
J'ai juste lu le titre de la vidéo, les fonctionnaires sont déjà évalués tous les ans, demande t'on qu'on évalue chaque travailleur tous les ans ? C'est Mussolini là. Le fonctionnaire bashing a encore de beaux jours devant lui, c'est sur que c'est hyper important, primordial, tapons nous les petits les uns sur les autres pendant que les gros se gavent et que le gaspillage persiste, un fonctionnaire c'est pas un gros bourgeois, c'est un petit employé mal reconnu avec un travail très encadré et qui évolue dans sa carrière au compte goutte. C'est pas les plus à plaindre mais faut pas exagérer non plus.
Et puis on crache sur la sécurité de l'emploi des fonctionnaires sans se rendre compte qu'ils n'ont pas la sécurité pendant qu'ils bossent. Ils ont aussi moins bien payés que dans le privé. Retirez le peu d'avantages qu'ils ont et vous vous retrouverez sans policiers, sans profs, sans personnel hospitalier... Pourquoi bosser dans le public si l'herbe est plus verte ailleurs ?
@@JuneB1234 Listons les avantages et contraintes des fonctionnaires et des salariés du privé : il n'y a pas photo, si à une époque les fonctionnaires étaient considérés comme des privilégiés cette époque est révolue depuis longtemps ! La fonction publique est à fuir : des salaires minables et le mépris de nombreux salariés du privés qui préfèrent s'en prendre aux fonctionnaires plutôt qu'à leur patron.
Évaluer les fonctionnaires territoriaux ? Prenez le développement économique par exemple. Venant du privé j'ai été contractuel 3 ans dans une collectivité, j'ai aussi côtoyé des fonctionnaires d'autres collectivités. Eh ben 100% ont le degré zéro du développement économique.
Un coup ça va pleurer parce qu’il n’y a pas de service public, ou que tout se dégrade, un autre coup ça va taper dessus parce que les fonctionnaires sont des feignants et des privilégiés bien entendu. Tout le monde fait le jeu du discours politique dont le but est, à terme, la destruction des services publics. Pourtant, il y a plein d’endroits, où ils se rendent compte que c’est moins cher finalement et plus pratique d’avoir des fonctionnaires que de passer par une entreprise privée. Mais ça, on n’en parlera pas. On nous concocte une société à l’américaine et les médias sont à fond derrière. Et plein de gens se laissent avoir par ce discours qui oppose le public et le privé , alors qu’on est tous dans la même galère. Car quand il n’y aura plus de services publics, tout le monde devra payer pour accéder aux mêmes services. Un système qui favorise surtout les riches.
J’ajouterais que dans pas mal de familles, il y a un adulte qui est fonctionnaire et l’autre qui travaille dans le privé. Cela permet une certaine sécurité quand celui qui est dans le privé se retrouve, soit au chômage, soit en recherche d’emploi. Bien sûr, ce n’est pas pour toutes les familles, mais pour celles qui sont concernées ça permet d’amortir les coups durs. Car on l’a peut-être remarqué, mais les coups durs il y en a de plus en plus. C’est sûr que c’est le bon moment, si on veut encore plus précariser les familles.
J’ajoute aussi que évidemment, si tout va mal (par rapport à l’auditrice), c’est la faute des fonctionnaires. Par contre c’est jamais la faute des décisionnaires, aux postes de pouvoir ou dans les urnes. Évidemment.
Pour Info, l'évaluation annuelle existé déjà depuis très longtemps. Arrêtez de toujours dire sur les fonctionnaires. On gagne pas beaucoup car nos salaires ne suivent pas le coût de la vie (je parle pour les catégories C et B pour les salaires). Que nous reprochez vous ? De travailler ? Nous on ne vit pas des aides de l'Etat car on a le droit à rien, voilà la réalité. Je précise que je suis un fonctionnaire qui n'est jamais à l'arrêt sauf quand je suis réellement malade.
Je suis contractuel dans la fonction publique territoriale depuis l année dernière en remplacement d'un collègue en dispo et ont m'a quand même demander de ralentir ma cadence de travail je travaillais trop vite pour mon chef alors que venant du bâtiment j estime que je travaille normalement, je dois faire mes tâches je m active je n' aime pas stagné
Mais t'aimes bien te faire exploiter sans perspective d'évolution comme dans le privé toi.. 🤨 Pas la peine de cracher sur les autres , on est tous dans la même galère. Et ceux qui nous gouvernent prennent des décisions , alors eux en tant que haut fonctionnaire méritent la prison pour haute trahison. Ou la destitution. Mais comme on es t des veaux (comme le disait le général ) on va continuer à se faire manipuler, comme à chaque fois et horizontaliser les conflits . Bêtement. Ne te rend pas complice de ça s'il te plaît. Merci.
donc il faut créer une autre caste de fonctionnaire chargés d'évaluer les fonctionnaires , et une autre caste chargée d'évaluer , ceux qui évaluent ........ ça fait des gens à payer ! pas très intelligent ! ça ! de plus les fonctionnaires sont très mal payés , si vous supprimez la sureté de l'emploi , vous n'aurez plus de candidats ,car qui veut travailler pour un salaire de misère ? faudrait quand même pas oublier ça , demandez a Monsieur Praud s'il veut travailler au smig ?
Vous voulez dégager certains fonctionnaires qui se fera au faciès bien évidemment alors dégagez tous les ministres et les députés et les sénateurs. Vous ne servez à rien ! Lol
Je suis étonné par le nombre de commentaires négatifs et réducteurs venant d'intervenants qui ne maîtrisent bien le sujet sur la fonction publique. Des problématiques comme la pénibilité du travail, le manque de moyen, les difficultés de recrutement, et des rémunérations peu évolutives sur la durée qui ne prennent pas en compte le niveau d'études des fonctionnaires sont peu ou pas abordés. Certes, la retraite des fonctionnaires est calculée sur les 6 derniers mois, hors, contrairement au privé les salaires sont souvent moins élevés notamment pour les catégories hors cadres ( B et C ). En cas de licenciement donnant droit à des indemnités, dans le privé, la somme peut être non plafonnée et se négocier avec un bon avocat, alors que dans le public le calcul n'est pas le même. C'est 75% du dernier salaire brut mensuel x 15 ans maximum... donc si un personne est remerciée après 25 ou 30 ans de carrière, pour le fonctionnaire le calcul ne sera fait que sur 15 ans. Pour l'absentéisme au travail dans la FP, on communique par des chiffres, mais on ne cherche pas à comprendre les raisons exactes de ces absences. Il y a dans certains services, du manque de personnel, des pressions, des horaires décalées, un manque de moyen, tout cela peut provoquer de la souffrance au travail, avec bien souvent une impossibilité de se faire entendre par sa hiérarchie, qui elle-même est priée de se taire. Le privé à davantage pris en compte que le bien être au travail permettait de diminuer les absences. Beaucoup d'entreprises mettent le paquet pour leur salariés, ce qui n'est pas le cas du public très en retard la dessus. Les sujets sont nombreux, mais les gens doivent arrêter de croire qu'être fonctionnaire est forcément plus avantageux dans tous les domaines...il y a des avantages et des inconvénients que tout le monde n'est pas prêt à accepter.
lol et encore lol je suis cadre B fonction publique territoriale j’ai commencé en 2001 avec 970€ par mois bulletin de salaire à l’appuie ! On n’en parle des écarts de salaire entre la fonction publique territoriale et le privé !!!
Et il y a des millions de clowns qui ont voté pour cette macronie ...bah voilà....A quel moment peut-on reellement sanctionner la totale incompétence de cette macronie ... mr Praud au sujet des enseignants .il y a DEJA une belle sélection effectuée par un CONCOURS...Si vous le trouvez si facile, ou laxiste je vous invite à le préparer à défaut de le passer( je ne vous demande même pas de le réussir ) Par ailleurs, il y a DEJA un sacré déficit d'enseignants c'est pourquoi il y a autant de contractuels dont tant de parents et d'élèves se plaignent en raison de conditions de recrutement clownesques...30% de candidats aux concours en moins entre 2008 et 2015 et ça empire...purée mais pourriez-vous être logique mr PRAUD , ?!!!??? Et faudrait savoir, on ne peut pas se plaindre d'un deficit de services publics pour après crier qu'il faut qu'il y ait moins de fonctionnaires. Et enfin, le statut de fonctionnaires , garantissaient ,AUX BANQUES un nombre conséquent de clients( pour acheter des produits bancaires comme une maison) et surtout de faire tourner l'économie ( voitures, électroménager, loisirs ,agriculture,etc...)
Je suis entièrement d'accord, commençons par les hauts fonctionnaires et cadres A . Ils réduisent les effectifs du C , jouent au chantage des primes à la méritocratie tout en bloquant les carrières. Tu passes un concours pour pouvoir passer en B , pas sur de trouver un emploi dans ta collectivité et une autre et tu perds la validité de ton concours au bout de trois ans. C'est loin d'être une sinécure l'administration et pas de formation diplômante, essentiellement des formations de bases de quelques jours et formations réglementaires. Les logements de fonction ils se privilègient en caste de cat A souvent alors que les cat C c'est des astreintes de weekend plafonnés avec rémunération basse à venir bosser de loin sans cet avantage en nature. Alors l'emploi à vie , c'est juste une attribution de mission parfois pourrie ,on appelle ça une mise au placard. Ils peuvent aussi geler ton poste si tu refuses donc trois propositions d'emploi donc si ils virent ,autant qu'ils versent une indemnité de départ conséquente au prorata de l'activité professionnelle jusqu'à la retraite mais ils le feront pas , car ils veulent économiser et foutre les fonctionnaires avec de missions dehors tout en continuant à faire des levées d'impôts, bref ce pays court sérieusement à sa perte. La France est pas faites pour s americaniser
1 - Les fonctionnaires sont déjà soumis à une évaluation annuelle qui a un impact significatif sur leur carrière et leurs possibilités d'obtenir des avancements et des mutations 2 - Les employés de la SNCF, la RATP, La Poste, EDF ou Pôle emploi, la CPAM, la CAF, la CARSAT, la MSA, l'URSSAF etc ne sont pas des fonctionnaires mais des agents de droit privé exerçant des missions de service public
Les fonctionnaires qui ont fait ena , sciences po etc et qui partent en politique devraient être radiés. Tu perds ton election,tu reprends ton poste: non! Stop
A quel moment on s'est dit que c'était une bonne idée de demander son avis à des auditeurs qui ne connaissent pas le sujet et qui n'ont que des avis de pilier de comptoir. C'est les arguments typique du boomer moyen qui ne comprend même pas le monde dans lequel il vit....L'epitome du populisme journalistique.
Pas de mutuelle d'entreprise pour la fonction publique. Bonification de 2 années par enfant pour le privé, 1 année pour la fonction publique. Grosse part de primes dans le salaire du publique (ne compte pas dans le calcul des retraites) D'ailleurs le gouvernement a renoncé à appliquer les calculs des retraites du privé au public car ça les obligeait à intégrer les primes dans les salaires et l'état aurait été perdant. Il faut tout dire et arrêter d'opposer les gens. Pour finir, le problème de l'emploi à vie est réglé car les nouveaux recrutés dans la fonction publique sont des CDD. Quid du chômage puisque les fonctionnaires n'y ont pas droit car ils ne cotisent pas, tout simplement.
Merci. Cette annick qui a l'air il faut bien le dire d'être une pauvre femme n'y connais rien et nous parle de 10milliards d'économies à faire sur le dos des fonctionnaires alors que le déficit atteint 5.5% du pib. En 2019 3%, en 2020 9%.... la faute aux fonctionnaires ? Je ne pense pas...
Faux monsieur Praud. En ce qui concerne les retraites, elles sont effectivement calculées sur les 6 derniers mois pour compenser un peu le fait qu'une grosse part du salaire l'est sous forme de prime et donc ne compte pas pour la retraite. Si c'était si confortable pourquoi a t'on tant de mal à recruter dans la fonction publique ? Je parle de la fonction publique hospitalière car c'est celle que je connais.
Non mais Pascal Praud raconte n'importe quoi ? Quel rapport ? Avoir des profs haut de gamme ? Parce qu'il s'imagine quoi le garçon ? Les profs sont recrutés à bac + 5, ça n'est pas le niveau de recrutement le problème. C'est la formation. Et cela les profs n'en sont pas responsable.
Qu'ils s'occupent des salaires. Les enseignants sont par exemple moins bien payés que leurs homologues étrangers pour plus d'élèves par classe et plus d'heures travaillées avec moins de moyens par élèves ! Et après on nous parle de licenciement !!! Qu'on se demande déjà pourquoi les démissions grimpent en flèche !
De plus en plus de jalousie de plus en plus d interdiction et si on disait vraiment qu on veut une véritable dictature à la chinoise ou àla russe en France et le pire c'est que les interdictions viennent de la parole de gens qui ont des privilège c est lamentable
Oui on devrait pouvoir virer celui qui bosse mal, pour la retraite je vais prêcher pour ma paroisse , la fonction publique hospitalière, en tant quinfirmiere je n ai plus le droit à la penibilite , on n a pas le système de point comme dans le privé, or mes horaires décalés, le stress et les changements de planning incessants devraient être pris en compte. Les différentes primes qui font notre salaire mensuel ne sont pas pris en compte pour le calcul de ma retraite donc le calcul sur les 6 derniers mois sont en quelque sorte une justice qu'on me rend. NB les aides soignantes ont conserves la penibilite et heureusement mais plus les infirmières...pourquoi??
Cette évaluation existe depuis belle lurette, comme les sanctions, nombre d'entre eux travaillent 35 heures et plus, samedi et dimanches, à toute heure, etc. La fonction publique est très diverse, les métiers très variés et multiples et il ne faut donc point globaliser
Le drame des fonctionnaires, c'est qu'on ne s'aperçoit de leur travail que quand ça dysfonctionne. Dans l'éducation nationale, l'attractivité a été méthodiquement détruite en déconsiderant financièrement et symboliquement les enseignants. On peut toujours supprimer l'emploi à vie, ça ne réglera rien. Même les mauvais enseignants, on est heureux d'en recruter, et attendez que les anciens expérimentés partent. Ce n'est que le début.
@@clementstephane1603 ..depuis quand je ne sais pas..juste qu'apparemment ils y ont droit..peut-être lors d'une reconversion comme dans le privé!..?..j'ai pas creusé..
Foutaises ! J'ai travaillé dans l'état le plus pauvre des USA. Pourtant tous les établissements scolaires étaient équipés d'un tableau blanc interactif dans chaque classe. Sans parler, des salles d'ordinateurs fonctionnant avec un programme de parcours mathématique qui évoluait avec les besoins de chaque élève. Comme à leur habitude, les sbires des gouvernements successifs se trompent de cible. Ils préfèrent remettre en question les fonctionnaires qui sont au bord de l'épuisement (ça revient moins cher) que d'investir dans l'éducation.
Retraite du privé 50%, retraite du public 75%! Il n'y a qu'une finalité, c'est la privatisation maximum. Tout est déjà en marche. Vous dites vous même Monsieur Praud si vous avez de l'argent c'est bien autrement tant pis! Le service public était une belle idée. Cela fait bien longtemps qu'il y des objectifs, des entretiens!!!!! Monsieur Praud penchez vous sérieusement sur tout ce qui est fonction publique, vous allez dire à tour de bras : on marche sur la tête.
Bonjour Je vous invite a lire dans leur intégralité les articles 23, 24 ,25 de la déclarations des droits de l homme , avant de parler de licenciement .
J'aime bien monsieur praud mais là il faudrait peut-être qu'il se renseigne concernant les jours de carence la plupart du temps dans les entreprises privées ils sont prises en charge donc le salarié n'est pas du tout impacté les retraites parlons-en également au bout de 40 ans de carrière j'ai des collègues qui vont partir avec 1200 € des collègues qui ont fait moitié carrière dans le privé moitié dans le public et qui se disent qu'ils auraient mieux fait de rester dans le privé retraite plus conséquente concernant les licenciements c'est sûr qu'il y a un peu de ménage à faire dans la fonction publique mais je pense que le privé est également touché par les incompétents et les malades chroniques encore un débat stérile pour monter public contre privé je ne me sens pas un privilégié sachant que je fais en moyenne 46 heures par semaine voire 50 que je suis écrété à la fin de chaque mois d'une quinzaine d'heures. Sans compter le travail fait à la maison et je ne suis pas un cas unique. C'est tellement bien la fonction publique que personne ne reste tout le monde se sauve dans le privé il y a plein de postes vacants avis aux amateurs et à ceux qui critiquent qu'ils ont capacité des concours et rentrer dans la fonction publique. Je serai des journalistes je ne la ramènerai pas trop car on peut parler de tous les avantages qu'ils ont en nature....bref il faut du privé et du publics on pourrait encore ajouter que le taux de corruption est bien plus élevé quand il dans des pays où il n'y a plus de fonctionnaires ou très peu bye
Un préfet, donc fonctionnaire, qui prend le même arrêté cassé plusieurs années de suite par le Tribunal administratif sera -t-il sanctionné pour faute professionnelle .? (Le cas se produit tous les ans en matière de respect des réglements publicitaires et autres affaires de chasse par exemple )Aucune sanction connue .
au bout d'un certains nombre de fakes news / approximations honteuses ils devraient être dégagés automatiquement. ça fout rien de la journée, ça prend son crédit d'impôt, et ça sert la soupe, bref une belle bande de profiteurs.
Nous sommes en Libéralisme. Et TOUT, est à juger en fonction de cela..Ce régime s'attaquera à TOUT ce qui peut être exploité, sans exception. TOUT, ce qui pourra dispenser le Capital, de couvrir les dépenses sociales, sera utilisé, C'est Idéologique.
Et c'est une personne comme praud qui touche 25000 euros par mois qui nous parle des fonctionnaires ! Et il sourit bêtement comme une personne d'extrême droite !
Les enseignants ont déjà 35 élèves par classe ! Vous voulez en mettre combien de plus ? Et puis il y avait l’agrégation avant si on voulait gagner plus mais le gouvernement a baissé le nombre de postes parce que les agrégés coûtent trop cher! Maintenant, on prend rdv pour sa carte d’identité: oui, parce qu’avant il y avait plus de fonctionnaires donc tu pouvais venir quand tu voulais, il n’y allait pas avoir une queue de 3 heures. Les personnes qui se plaignent de devoir prendre rdv sont les mêmes qui se plaindraient si elles devaient attendre 3 heures qui sont les mêmes qui se plaignent qu’il y a trop de fonctionnaires.
Pourquoi encore une fois toucher au service public pour qu elle raison?? 😰 Et nous faisons tout les ans dans la FPH ( Fonction Publique Hospitalière) des évaluation professionnelle qui évaluent nos compétences. Je ne vois pas pourquoi s attaquer au service public . De plus dans certaines catégories de métiers dans la fph nous sommes contractuels minimum 5 ans donc pendant 5 ans pas d évolution de carrière ni de salaire et suivant compétences et performances nous sommes soumis à non reconduction du contrat.Pendant 5 ans c est très précaire.
Si c'est payer les fonctionnaires au mérite selon les dires des fonctionnaires de catégorie A qui notent bien les copains et notent mal les autres B et C, je vais quitter la fonction publique pour faire des Tiktok et gagner des millions. Pourquoi servir l'intérêt général de la société si c'est pour avoir la pression et être malmenée à la guise de quelques personnes ? Je vais peut être installer Onlyfans en fait et laisser mon service public dans la m*rde. Peut-être que c'est ça qu'ils veulent ? Une société avec que des influenceurs et plus personne dans les hôpitaux, dans les tribunaux et dans les écoles 🤕
Faut arrêter les âneries. Je suis prof, on est inspecté, si des éléments sont trop nuls, ils sont dirigés vers un autre poste. C'est une large minorité et des sanctions existent. C'est quoi le but ? Arrêter de parler de ce gouvernement qui creuse à dessein les déficits ?
Qu'ils suppriment les fonctionnaires dans l'educ nat et la' on est sûr qu'il n'y aura plus personne devant les gosses déjà que c'est la misère au niveau des remplaçants
Et toi, quand seras tu licencié ??? Machin journaliste ??? Pour la santé publique des auditeurs.... et si la fonction publique à quelques avantages.... faisons que le privé en bénéficie, allez dans les hôpitaux et vous verrez que l on est productif.... les gouvernements successifs ont même construit l hôpital usine à gaz
Encore une fois, on tape sur les uns pour faire monter les autres. Les fonctionnaires sont fainéant mais les ouvriers du privé on ne parle pas de leur malhonnêteté. Plombier , électricien, toujours une petite magouille pour facturer plus. Mécanicien pareil. Montons le niveau pour tous ce serait mieux. Et cette veille qui n'a que comme connaissances les inepties entendu ça et là et comme interet sa virulence verbale. Elle ne sait même pas que les évaluations existe. Quelle se taise on lieu d'entretenir la haine sur les plateau
il devrais etre soumis ou avoir une évaluation de compétence ?? Parceque les d3ux so.t tres paradoxal dans une meme pase demander a charle Gave,...il va rigolé 😂😂😂
Les fonctionnaires sont "évalués" tous les ans, sans aucune objectivité... Comme je l'ai été pendant une dizaine d'années, j'ai pu voir le travail effectué, tant en qualité qu'en quantité. Nous étions à 40 heures/semaine, mais je n'ai jamais vu quelqu'un TRAVAILLER plus de 28 heures, et pour quels résultats...
Faudrait surtout que les fonctionnaires arrêtent de frauder, il m'est arrivé de connaître des gens travaillant à l'université de Grenoble qui prenaient des congés sans les poser, plusieurs semaines par an.
Oui et certains qui ne viennent pas bosser, qui notent leurs heures et qui sont payés alors que le chef de service est au courant 😅 et les fonctionnaires qui s'alcoolisent sur leur lieu de travail sans être sanctionné, on peut aussi en parler 😮
@@gaetano7421 ha ha ha ha ha un conspirationniste !! non mon brave, c'est juste qu'il est ... trop con ;) et là où ça devient carrément comique, est qu'il se prend pour un " intello " ! ses questions, quand il y en a, sont débiles. il ne supporte pas la contradiction. et même mieux ! ... dans sa petite tête, quand quelqu'un refuse de venir c'est ... qu'il a peur ???? LOOOOOL un cancre qui s'ignore ... comme toi ;)
Sur les 60 Millions de francais, combien se lévent le matin pour aller bosser dans le privé pour pouvoir payer les fonctionnaires ?? la question est lá !!
Un adolescent de 15 ans retrouvé mort dans les toilettes de son lycée à Reims Cet élève de seconde a été découvert inconscient mardi soir. Une enquête pour rechercher les causes de sa mort a été ouverte par le procureur de la République de Reims. Par Marion Justinien Le 10 avril 2024 à 11h50
Anick c'est le stereotype du boomer : Elle a profité de tous les avantages, de toutes les avancées et maintenant il faudrait que les jeunes générations cravachent double pour son confort.
Oui d'accord avec vous. C'est un peu facile de critiquer quand on est plus dans le monde du travail en plus elle dit n'importe quoi, ses affirmations sont inexactes.
Cette Annick est un bourrin et je ne suis pas sûr ce soit une "Boomeuse"! Quand aux boomers, c'est vrai que nous allions faire nos 40 heures dans la joie et la bonne humeur. Le patron parsemait notre chemin de pétales de rose et parfumait notre poste de travail, nous fixions nous même notre salaire et partions en vacances à Bahia quand ça nous chantait.
@@tidaliumpelo6350 Boomer : né entre 1943 et 1960. Donc...
@@tidaliumpelo6350et puis quoi encore???? Tu crois quoi toi? Qu on bosse 15 h par semaine? On est tous à 1000 euros mensuels, on fait aussi nos heures, et on est pressé comme des citrons de pire en pire. Et le clou de ça, c est que ça ne nous donne le droit qu à manger des pâtes. Mais fermes la un peu toi.
@@alexisfeytis6770A quel moment, j’ai dit le contraire ? Sinon, t’es qui pour me dire de la fermer, pauvre petit facho?
il faudrait commencer par les ministres et croyez-moi qu'il y en a beaucoup qui serait licencié pour incompétence
sans parler des hauts fonctionnaires qui gagnent parfois plus qu un ministre .
Oui mais avant on a besoin d'eux pour licencier. La fonction publique, c'est comme un grand chêne : il y a beaucoup de glands.
Ça serait bien que les journalistes soient évalué eux aussi n est-ce pas je pense qu'on rigolera moins monsieur Praud
Il est évalué Praud... Il est très bien noté par son patron...
Comment voulez- vous être productif lorsque vous êtes prof ou infirmier ?? Trouvez vous que les soignants ne sont pas assez rapides et efficaces ?? Expliquez nous comment faire mieux svp ! Vous avez déjà tenu une classe à 32 élèves dans un établissement difficile (ou pas d'ailleurs) ? Mettre moins d'enseignants quelle idée géniale...Vous ne comprenez rien au métier de prof, on est toujours dans le vieux cliché d'un autre temps qui n'a rien à voir avec la réalité actuelle. Oui les profs bossent, faut-il encore faire ce métier pour s'en rendre compte et pour être légitime pour en parler. Ne parlons pas de la justice et la police ils ont l'air hyper heureux eux aussi. .. On parle aussi de la différence des salaires avec le privé en plus des conditions de travail dégradées pour certains fonctionnaires ?? Les gens hurlent quand ils attendent au urgences, l'hôpital et l'école sont en train de crever mais il y a trop de fonctionnaires à vous entendre... Il est normal qu'il y ait beaucoup de fonctionnaires car nous avons des services publics en France qui fonctionnent malgré les difficultés grâce aux gens qui y bossent justement ... Allez un peu travailler dans le public pour voir... Ça tombe bien il y a une énorme pénurie de personnel dans tout le public et un appel massif au recrutement ... Si c'était si bien tout le monde se presserait au portillon vous ne croyez pas ? Le privé à toujours l' impression que le public bosse moins qu'eux... Je suis infirmière dans le public et je n'ai pas l'impression de voler mon salaire par rapport à mes amis qui travaillent dans le privé ! Et pour info dans le privé lorsque on est en cdi on ne se fait pas licencier facilement non plus.... Heureusement que la bonne ménagère nous explique comment faire pour gérer tout ça ....
Et pour info les evals on en tous les ans... Pas sûre que dans le tout le privé on évalue les gens tous les ans...
J'ai travaillé l'été à la poste (quand ce n'étais pas privatisé) et à l'état major des pompiers de paris, dans les services administratifs pour mon service militaire , j'ai eu un aperçu de la fonction publique, ça va , fin de la journée à 17h. Quand j'ai débuté dans le privé , la fin de journée c'était plutôt 19h voir 20h.
Faut pas voir que dans les hôpitaux , ok d'accord avec vous sur ce point , mais dans les collectivités locales , là on pourrait faire aussi bien avec moins de monde. Il y a des postes en doublons , communauté de communes et j'en passe ... La France est le pays en Europe qui a le plus de communes (36.000) !
Madame j'espère que vous avez noté que le gouvernement a fait une réforme sur l'assurance chômage en Février 2023 , carrément passée inaperçue à cause de la réforme des retraites et qu'il en prépare une nouvelle. Le gouvernement a quand même bien tapé sur les salariés du privé. La plupart des seniors dans le privé auront beaucoup de mal à atteindre l'age de la retraite , bien souvent on est poussé dehors avant. Si on peut se faire licencier relativement facilement,
Je ne parle d'ailleurs pas que de l'hôpital dans mon poste.
Cependant j' ai énormement de personnes autour de moi qui bossent dans le privé et qui finissent à 17h... Mais ça ne veut rien dire non plus. 'Les horaires ne sont pas les seuls critères de travail à prendre en compte. Moi je trouve que c' est facile ce débat sans fin et récurrent sur les fonctionnaires (ce qui encore une fois ne veut rien dire) qui permet de trouver un ennemi commun sur qui taper... On réinvente sans arrêt l'eau chaude... Les fonctionnaires sont déjà notés ou évalués pour beaucoup d'entre eux.
Pour conclure le gouvernement doit trouver 10 Milliards cet année et 20 Milliards l'an prochain.
Il doit donc taper sur tout le monde , privé ou public et ça a déjà commencé (réforme assurance chômage par exemple) , taxer les hyper riches ne suffira pas !
Oui le débat public/privé est sans fin. J'aurais pu parler des réductions d'effectifs dans les entreprises industrielles , délocalisations dans les pays à bas coût ...
Les fonctionnaires sont évalués chaque fin d'année et ta carrière tient de tes affinités avec ton supérieur hiérarchique et non pas des compétences. Je parle pour la Territoriale.
Dans les finances publiques c'est également la même chose, même pire, on est sous évalué pour que notre avancement ne sois pas rapide alors qu'on travail bien et a effectif très réduit. (2 agents dans un secteur qui devrait en compter 5 pour gérer la taxe foncière de plusieurs communes).
@@alvesmartinsmickael5589 Tous les fonctionnaires ont un CREP, une évaluation annuelle. A la DGFIP comme ailleurs
Idem hopital
@@alvesmartinsmickael5589En SIP j'ai réussi à avoir excellent partout sauf un critère en très bien. La cheffe m'expliquait qu'elle pouvait pas faire des sauts de croix et pouvait seulement décaler une croix sur la droite à chaque notation.
Maintenant si tu change de service tu repars à 0...
@@Chamikaze65 même cas pour moi, j'ai un collègue qui vient quand il veut, arrive et part quand il veut, mais comme avec le chef ils sont encartés PS et que ma collectivité est du même bord, c'est tout bénef ! La seule chose qu'il a tenté de me reprocher ce serait ma ponctualité, lol, sauf que c'est moi qui ouvre le service pour 7h30, arrivant à7h et partant le dernier avec 45mn de pause et offrant mes heures à la collectivité et aucun merci !!! Je voulais partir et demander une formation, 22 ans de boite, droit, 150h de formation interne pour neuneu....
Y a " fonctionnaires " et fonctionnaires ! Faudrait peut-etre qu ils suppriment des centaines de postes dans les hautes sphéres ! Comme a Bercy et d autres " hauts fonctionnaires qui font juste "acte de présence " mais ne foutent rien de la journée ! Vu les salaires qu ils touchent ce serait deja une belle économie .
J'adore les gens qui parlent de choses qu'ils ignorent !!!! l'evaluation annuelle existe deja pour les fonctionnaires ...en tout cas pour les categories C j'ai bosser 42 ans au Ministere de l'agriculture et chaque année nous avons un entretien avec le chef de service mais encore une fois on va taper sur les plus modestes et ca fait marrer Praud !!!
Tu connais la moyenne du salaire dans le privé ????
Faut arrêter de vivre dans une bulle protegee
Faut arrêter de cracher les uns sur les autres nous sommes tous dans la même galère j ai travaillé dans le privé et dans le public les contraintes sont différentes dans le privé tu travailles comme un âne dans le public tu glandouille comme un ânes c'est pas dans la fonction publique que tu évolue et que tu gagne de l'argent et dans le privé si tu le veux tu peux évoluer plus facilement et gagner plus d'argent mais faut trimer de toute façon les deux se font exploiter
@@guillaumemartin5162 C'est ridicule, j'ai passé le concours B et l'ai réussi à une phase récente 500 postes pour 20 000 candidats (merci l'UE qui permet aux ressortissants de l'UE de passer les concours comparé à avant ou ils en étaient exclus) bref, j'envisage de passer une formation liée à l'informatique et donc une carrière privée pour gagner facilement le double. Tu vois... cela dépend du domaine recherché un salaire... la plupart des informaticiens se forment à la dgfip mais quittent pour du privé avec des salaires à 4/5k par mois au lieux de 2K.
Mr praud on joue à oui ou non !!
Dans le privé également. Évaluation annuelle...
moi j'aimerai que l'on évalue les journalistes
Pour faire de l'humour, qu'est ce qu'elle a fait Mme Annick dans la vie, désolée je suis tombée sur l'émission par hasard, je ne la connais pas? Ils ont l'air de bien se connaître elle et Praud. Ils pourrait former un sacré couple? Sinon sérieusement, je suis dans la fonction publique depuis 25 ans, et les personnels sont en grande majorité investis, passionnés même. Je peux dire qu'on est devenu polyvalent, multitâche tant le manque de moyens est criant (dans l'enseignement et la Recherche où j'exerce en catégorie A, je ne rechigne pas à faire des tâches qui sont hors de ma fiche de poste ). Il peut y avoir une perte d'intérêt car on reçoit pas forcément de reconnaissance ou d'évolution à la hauteur de nos attentes ou diplômes. J'ai une pensée pour les enseignants la police et le médical car ils ont des conditions de travail sinistrées. D'ailleurs on n'arrive pas à pourvoir tous les postes vacants!
Arrêtons de faire une généralité sur les fonctionnaires!!! A l'image de la société, il y en a certains qui abusent de ce système, comme il y a des chômeurs qui abusent du système de solidarité, comme il y a des patrons qui abusent aussi de leur pouvoir, ... comme des politiques qui font du clientélismes et profitent de leur position .... Ceux qui pensent que c'est le paradis dans la fonction publique peuvent passer des concours pour l'intégrer, on a besoin de prof, de soignants, même être contractuels pour essayer. On vous accueillera les bras grand ouverts.
Les professeurs les moins bien payés de l'Europe, les seuls à ne pas pouvoir choisir leur établissement d'emblée, vivant sous la menace dans bien des endroits, inspectés et notés.... et vous annoncez en pleine crise aiguë de recrutement que l'emploi à vie est une sécurité de trop. Vous vivez dans le même pays que nous?
Réveillez vous, il y a une évaluation annuelle des fonctionnaires !!!!
Les politiques et les journalistes aussi, pour entrer dans la fonction publique, il faut déjà avoir un casier judiciaire vierge. Il devrait en être de même pour les politiques et les journalistes. Pfff
Si on veut être riche c'est pas dans la fonction publique qu'il faut aller. Et le plus fichant ce ne sont pas les plus performants et les plus efficaces qui sont reconnus.
Vous avez entièrement raison. Dans mon entourage, les gens du privé ont de plus gros revenus, des mutuelles d'entreprise, du télé travail, des ruptures conventionnelles enchaînées avec du chômage etc... De nombreux avantages que la fonction publique n'a pas
Lieutenant sapeur-pompier 3000-3500 euros nets, Capitaine de sapeurs-pompiers 4000 euros, lieutenant-colonel 7000. Idem dans la police pour des grades équivalents. C’est un peu juste n’est-ce pas?
Pour partir en retraite 5 ans avant.
@@gaelrannou863 ca va, pas trop mal au cul de ne parler que des officiers ? très représentatif, en effet, votre petit cerveau est à peine orienté. et ça a le droit de vote, bordel ....
@@gaelrannou863 parce que tous les pompiers sont lieutenant, tous les gardiens de la paix sont officers de police. Faut arrêter ! Et maintenant tout le monde part à la retraite à 64 ans.
@@cookie512Ben oui mais vous restez dans la fonction publique . (Tellement on gagne dans le privé)😂😂😂
*je suis d'accord, commençons urgemment par nos dirigeants !*
C'est deja le cas !!
Je suis en catégorie A
Comme quoi les gens qui parlent sans savoir sont toxiques ! Les évaluations annuelles + définition des objectifs principaux de l'année ont lieu dans la fonction publique !
On a déjà une évaluation annuelle
Pourquoi on ne peut pas licencier les sénateurs ,les députés qui ont faillit.. les liniers aussi ,? Il sont surtout lieu. Payer que les fonctionnaires assenez ..oui mais les retraites n’ont pas de retraite complémentaire ?
On compare toujours le public et le privé sans jamais parler des salaires !
Oui ils faisaient être beaucoup plus exigeant envers eux être en contrepartie augmenter les salaires, en gros la carotte et le bâton
J'ai juste lu le titre de la vidéo, les fonctionnaires sont déjà évalués tous les ans, demande t'on qu'on évalue chaque travailleur tous les ans ? C'est Mussolini là. Le fonctionnaire bashing a encore de beaux jours devant lui, c'est sur que c'est hyper important, primordial, tapons nous les petits les uns sur les autres pendant que les gros se gavent et que le gaspillage persiste, un fonctionnaire c'est pas un gros bourgeois, c'est un petit employé mal reconnu avec un travail très encadré et qui évolue dans sa carrière au compte goutte. C'est pas les plus à plaindre mais faut pas exagérer non plus.
Ils vont rediffuser la même vidéo toutes les 4 heures histoire de bien nous bourrer le crâne avec leur propagande néo-libérale ?
on déshabille Paul pour habiller Oscar
MDR
Et puis on crache sur la sécurité de l'emploi des fonctionnaires sans se rendre compte qu'ils n'ont pas la sécurité pendant qu'ils bossent. Ils ont aussi moins bien payés que dans le privé. Retirez le peu d'avantages qu'ils ont et vous vous retrouverez sans policiers, sans profs, sans personnel hospitalier... Pourquoi bosser dans le public si l'herbe est plus verte ailleurs ?
@@JuneB1234 Listons les avantages et contraintes des fonctionnaires et des salariés du privé : il n'y a pas photo, si à une époque les fonctionnaires étaient considérés comme des privilégiés cette époque est révolue depuis longtemps ! La fonction publique est à fuir : des salaires minables et le mépris de nombreux salariés du privés qui préfèrent s'en prendre aux fonctionnaires plutôt qu'à leur patron.
Très belles et faciles généralités Le jour où il n'y aura plus de services publics et de fonctionnaires on ressortira ce type de discours
Finlande : 32 heures, entreprises rentables et productives !
Y a pas à dire on a vraiment des champions chez vos auditeurs…
Évaluer les fonctionnaires territoriaux ?
Prenez le développement économique par exemple. Venant du privé j'ai été contractuel 3 ans dans une collectivité, j'ai aussi côtoyé des fonctionnaires d'autres collectivités. Eh ben 100% ont le degré zéro du développement économique.
Un coup ça va pleurer parce qu’il n’y a pas de service public, ou que tout se dégrade, un autre coup ça va taper dessus parce que les fonctionnaires sont des feignants et des privilégiés bien entendu. Tout le monde fait le jeu du discours politique dont le but est, à terme, la destruction des services publics. Pourtant, il y a plein d’endroits, où ils se rendent compte que c’est moins cher finalement et plus pratique d’avoir des fonctionnaires que de passer par une entreprise privée. Mais ça, on n’en parlera pas. On nous concocte une société à l’américaine et les médias sont à fond derrière. Et plein de gens se laissent avoir par ce discours qui oppose le public et le privé , alors qu’on est tous dans la même galère. Car quand il n’y aura plus de services publics, tout le monde devra payer pour accéder aux mêmes services. Un système qui favorise surtout les riches.
J’ajouterais que dans pas mal de familles, il y a un adulte qui est fonctionnaire et l’autre qui travaille dans le privé. Cela permet une certaine sécurité quand celui qui est dans le privé se retrouve, soit au chômage, soit en recherche d’emploi. Bien sûr, ce n’est pas pour toutes les familles, mais pour celles qui sont concernées ça permet d’amortir les coups durs. Car on l’a peut-être remarqué, mais les coups durs il y en a de plus en plus. C’est sûr que c’est le bon moment, si on veut encore plus précariser les familles.
J’ajoute aussi que évidemment, si tout va mal (par rapport à l’auditrice), c’est la faute des fonctionnaires. Par contre c’est jamais la faute des décisionnaires, aux postes de pouvoir ou dans les urnes. Évidemment.
Les évaluations annuelles existent déjà
Ca empêche les avancées automatiques d'échelon? Ca permet les licenciements pour les glandeurs?
Mais elles existent déjà. Les fonctionnaires n'ont pas le droit au chômage car pas de cotisation assurance chômage. Maintenant on verra bien
Les ministres..les senateurs..leurs avantages a vie.
Les anciens présidents de la république...
Pour Info, l'évaluation annuelle existé déjà depuis très longtemps. Arrêtez de toujours dire sur les fonctionnaires. On gagne pas beaucoup car nos salaires ne suivent pas le coût de la vie (je parle pour les catégories C et B pour les salaires). Que nous reprochez vous ? De travailler ? Nous on ne vit pas des aides de l'Etat car on a le droit à rien, voilà la réalité. Je précise que je suis un fonctionnaire qui n'est jamais à l'arrêt sauf quand je suis réellement malade.
Je suis contractuel dans la fonction publique territoriale depuis l année dernière en remplacement d'un collègue en dispo et ont m'a quand même demander de ralentir ma cadence de travail je travaillais trop vite pour mon chef alors que venant du bâtiment j estime que je travaille normalement, je dois faire mes tâches je m active je n' aime pas stagné
Mais t'aimes bien te faire exploiter sans perspective d'évolution comme dans le privé toi.. 🤨
Pas la peine de cracher sur les autres , on est tous dans la même galère. Et ceux qui nous gouvernent prennent des décisions , alors eux en tant que haut fonctionnaire méritent la prison pour haute trahison. Ou la destitution.
Mais comme on es t des veaux (comme le disait le général ) on va continuer à se faire manipuler, comme à chaque fois et horizontaliser les conflits . Bêtement.
Ne te rend pas complice de ça s'il te plaît. Merci.
donc il faut créer une autre caste de fonctionnaire chargés d'évaluer les fonctionnaires , et une autre caste chargée d'évaluer , ceux qui évaluent ........ ça fait des gens à payer ! pas très intelligent ! ça ! de plus les fonctionnaires sont très mal payés , si vous supprimez la sureté de l'emploi , vous n'aurez plus de candidats ,car qui veut travailler pour un salaire de misère ? faudrait quand même pas oublier ça , demandez a Monsieur Praud s'il veut travailler au smig ?
Vous voulez dégager certains fonctionnaires qui se fera au faciès bien évidemment alors dégagez tous les ministres et les députés et les sénateurs. Vous ne servez à rien ! Lol
Sur quoi vous basez vous pour parler de facies ?
Être ministre ou député n'est pas un métier, c'est une fonction à obsolescence programmée.
Dis Maman, c'est quoi un audit des services publics ... ni vu ni connu mon fils.
pourquoi vous ramenez toujours tout au racisme!!..??
@@Unkuttarace Il est poli, à la gueule du client disent les gars mal élevés.
avoir moins de prof c’est avoir des classes surchargé… Praud raconte de la D.
Oui, ça n'a aucun sens ce qu'il dit...
Je suis étonné par le nombre de commentaires négatifs et réducteurs venant d'intervenants qui ne maîtrisent bien le sujet sur la fonction publique.
Des problématiques comme la pénibilité du travail, le manque de moyen, les difficultés de recrutement, et des rémunérations peu évolutives sur la durée qui ne prennent pas en compte le niveau d'études des fonctionnaires sont peu ou pas abordés.
Certes, la retraite des fonctionnaires est calculée sur les 6 derniers mois, hors, contrairement au privé les salaires sont souvent moins élevés notamment pour les catégories hors cadres ( B et C ).
En cas de licenciement donnant droit à des indemnités, dans le privé, la somme peut être non plafonnée et se négocier avec un bon avocat, alors que dans le public le calcul n'est pas le même.
C'est 75% du dernier salaire brut mensuel x 15 ans maximum... donc si un personne est remerciée après 25 ou 30 ans de carrière, pour le fonctionnaire le calcul ne sera fait que sur 15 ans.
Pour l'absentéisme au travail dans la FP, on communique par des chiffres, mais on ne cherche pas à comprendre les raisons exactes de ces absences.
Il y a dans certains services, du manque de personnel, des pressions, des horaires décalées, un manque de moyen, tout cela peut provoquer de la souffrance au travail, avec bien souvent une impossibilité de se faire entendre par sa hiérarchie, qui elle-même est priée de se taire.
Le privé à davantage pris en compte que le bien être au travail permettait de diminuer les absences.
Beaucoup d'entreprises mettent le paquet pour leur salariés, ce qui n'est pas le cas du public très en retard la dessus.
Les sujets sont nombreux, mais les gens doivent arrêter de croire qu'être fonctionnaire est forcément plus avantageux dans tous les domaines...il y a des avantages et des inconvénients que tout le monde n'est pas prêt à accepter.
Si on pouvait faire de même avec les journalistes visibles dans les grandes chaînes et le gouvernement, licenciement validé par les citoyens !
lol et encore lol je suis cadre B fonction publique territoriale j’ai commencé en 2001 avec 970€ par mois bulletin de salaire à l’appuie ! On n’en parle des écarts de salaire entre la fonction publique territoriale et le privé !!!
Et il y a des millions de clowns qui ont voté pour cette macronie ...bah voilà....A quel moment peut-on reellement sanctionner la totale incompétence de cette macronie ...
mr Praud au sujet des enseignants .il y a DEJA une belle sélection effectuée par un CONCOURS...Si vous le trouvez si facile, ou laxiste je vous invite à le préparer à défaut de le passer( je ne vous demande même pas de le réussir )
Par ailleurs, il y a DEJA un sacré déficit d'enseignants c'est pourquoi il y a autant de contractuels dont tant de parents et d'élèves se plaignent en raison de conditions de recrutement clownesques...30% de candidats aux concours en moins entre 2008 et 2015 et ça empire...purée mais pourriez-vous être logique mr PRAUD , ?!!!???
Et faudrait savoir, on ne peut pas se plaindre d'un deficit de services publics pour après crier qu'il faut qu'il y ait moins de fonctionnaires.
Et enfin, le statut de fonctionnaires , garantissaient ,AUX BANQUES un nombre conséquent de clients( pour acheter des produits bancaires comme une maison) et surtout de faire tourner l'économie ( voitures, électroménager, loisirs ,agriculture,etc...)
Je suis entièrement d'accord, commençons par les hauts fonctionnaires et cadres A .
Ils réduisent les effectifs du C , jouent au chantage des primes à la méritocratie tout en bloquant les carrières.
Tu passes un concours pour pouvoir passer en B , pas sur de trouver un emploi dans ta collectivité et une autre et tu perds la validité de ton concours au bout de trois ans.
C'est loin d'être une sinécure l'administration et pas de formation diplômante, essentiellement des formations de bases de quelques jours et formations réglementaires.
Les logements de fonction ils se privilègient en caste de cat A souvent alors que les cat C c'est des astreintes de weekend plafonnés avec rémunération basse à venir bosser de loin sans cet avantage en nature.
Alors l'emploi à vie , c'est juste une attribution de mission parfois pourrie ,on appelle ça une mise au placard.
Ils peuvent aussi geler ton poste si tu refuses donc trois propositions d'emploi donc si ils virent ,autant qu'ils versent une indemnité de départ conséquente au prorata de l'activité professionnelle jusqu'à la retraite mais ils le feront pas , car ils veulent économiser et foutre les fonctionnaires avec de missions dehors tout en continuant à faire des levées d'impôts, bref ce pays court sérieusement à sa perte.
La France est pas faites pour s americaniser
1 - Les fonctionnaires sont déjà soumis à une évaluation annuelle qui a un impact significatif sur leur carrière et leurs possibilités d'obtenir des avancements et des mutations
2 - Les employés de la SNCF, la RATP, La Poste, EDF ou Pôle emploi, la CPAM, la CAF, la CARSAT, la MSA, l'URSSAF etc ne sont pas des fonctionnaires mais des agents de droit privé exerçant des missions de service public
Les fonctionnaires qui ont fait ena , sciences po etc et qui partent en politique devraient être radiés.
Tu perds ton election,tu reprends ton poste: non! Stop
A quel moment on s'est dit que c'était une bonne idée de demander son avis à des auditeurs qui ne connaissent pas le sujet et qui n'ont que des avis de pilier de comptoir. C'est les arguments typique du boomer moyen qui ne comprend même pas le monde dans lequel il vit....L'epitome du populisme journalistique.
Pas de mutuelle d'entreprise pour la fonction publique.
Bonification de 2 années par enfant pour le privé, 1 année pour la fonction publique.
Grosse part de primes dans le salaire du publique (ne compte pas dans le calcul des retraites)
D'ailleurs le gouvernement a renoncé à appliquer les calculs des retraites du privé au public car ça les obligeait à intégrer les primes dans les salaires et l'état aurait été perdant.
Il faut tout dire et arrêter d'opposer les gens.
Pour finir, le problème de l'emploi à vie est réglé car les nouveaux recrutés dans la fonction publique sont des CDD. Quid du chômage puisque les fonctionnaires n'y ont pas droit car ils ne cotisent pas, tout simplement.
Merci. Cette annick qui a l'air il faut bien le dire d'être une pauvre femme n'y connais rien et nous parle de 10milliards d'économies à faire sur le dos des fonctionnaires alors que le déficit atteint 5.5% du pib. En 2019 3%, en 2020 9%.... la faute aux fonctionnaires ? Je ne pense pas...
Faux monsieur Praud. En ce qui concerne les retraites, elles sont effectivement calculées sur les 6 derniers mois pour compenser un peu le fait qu'une grosse part du salaire l'est sous forme de prime et donc ne compte pas pour la retraite. Si c'était si confortable pourquoi a t'on tant de mal à recruter dans la fonction publique ? Je parle de la fonction publique hospitalière car c'est celle que je connais.
c'est un vrai paradoxe ,macron veut former des profs aux rabais et en plus il a fait ça dans la police et c'est pas fini .....
C'est déjà en place
Pourquoi ne pas faire les memes avantage dans le privé que dans la fonction publique et pas le contraire
C'est ne pas connaître le sujet que d'envier les fonctionnaires.
Non mais Pascal Praud raconte n'importe quoi ? Quel rapport ? Avoir des profs haut de gamme ? Parce qu'il s'imagine quoi le garçon ? Les profs sont recrutés à bac + 5, ça n'est pas le niveau de recrutement le problème. C'est la formation. Et cela les profs n'en sont pas responsable.
Qu'ils s'occupent des salaires. Les enseignants sont par exemple moins bien payés que leurs homologues étrangers pour plus d'élèves par classe et plus d'heures travaillées avec moins de moyens par élèves ! Et après on nous parle de licenciement !!! Qu'on se demande déjà pourquoi les démissions grimpent en flèche !
Annick, elle me fait penser au personnage de René, quand Canteloup imitait JJ Bourdin 🤣🤣
Et le tabou des personnages politiques incompetentes ? Ca ne manque pas pourtant...
Normal, ils sortent quasiment tous d'une administration…
De plus en plus de jalousie de plus en plus d interdiction et si on disait vraiment qu on veut une véritable dictature à la chinoise ou àla russe en France et le pire c'est que les interdictions viennent de la parole de gens qui ont des privilège c est lamentable
La fonction publique, c'est comme un grand chêne : il y a beaucoup de glands.
Il a mis son bleu le syndicaliste, j'aime bien.
Les fonctionnaires sont soumis à une évaluation annuelle qui détermine l’avancement de carrière
Et les hauts fonctionnaires ?
Oui on devrait pouvoir virer celui qui bosse mal, pour la retraite je vais prêcher pour ma paroisse , la fonction publique hospitalière, en tant quinfirmiere je n ai plus le droit à la penibilite , on n a pas le système de point comme dans le privé, or mes horaires décalés, le stress et les changements de planning incessants devraient être pris en compte. Les différentes primes qui font notre salaire mensuel ne sont pas pris en compte pour le calcul de ma retraite donc le calcul sur les 6 derniers mois sont en quelque sorte une justice qu'on me rend. NB les aides soignantes ont conserves la penibilite et heureusement mais plus les infirmières...pourquoi??
Annick, la ménopause, ce douloureux problème.
Bravo pour la repartie concernant les diplômes !
Cette évaluation existe depuis belle lurette, comme les sanctions, nombre d'entre eux travaillent 35 heures et plus, samedi et dimanches, à toute heure, etc.
La fonction publique est très diverse, les métiers très variés et multiples et il ne faut donc point globaliser
Ils ou elles devraient commencer par leurs postes et aussi le poste à Darmalin, PPraud
Le drame des fonctionnaires, c'est qu'on ne s'aperçoit de leur travail que quand ça dysfonctionne. Dans l'éducation nationale, l'attractivité a été méthodiquement détruite en déconsiderant financièrement et symboliquement les enseignants. On peut toujours supprimer l'emploi à vie, ça ne réglera rien. Même les mauvais enseignants, on est heureux d'en recruter, et attendez que les anciens expérimentés partent. Ce n'est que le début.
Les fonctionnaires ne cotisent pas pour l assurance chômage alors s'ils sont licenciés ? Comment vivront ils ?
..plus qu'à les faire cotiser pour..!!
Bonjour
Ne dite pas n importe quoi et renseignez vous sur Google
@@christianl7487 ..c'est fait..ils ont droit à l'ARE !!..et non pas au chômage..
A l ARE tient donc depuis quand
@@clementstephane1603 ..depuis quand je ne sais pas..juste qu'apparemment ils y ont droit..peut-être lors d'une reconversion comme dans le privé!..?..j'ai pas creusé..
Foutaises ! J'ai travaillé dans l'état le plus pauvre des USA. Pourtant tous les établissements scolaires étaient équipés d'un tableau blanc interactif dans chaque classe. Sans parler, des salles d'ordinateurs fonctionnant avec un programme de parcours mathématique qui évoluait avec les besoins de chaque élève.
Comme à leur habitude, les sbires des gouvernements successifs se trompent de cible. Ils préfèrent remettre en question les fonctionnaires qui sont au bord de l'épuisement (ça revient moins cher) que d'investir dans l'éducation.
Ça existe déjà, ça s'appelle l'entretien professionnel, chaque année. De rien.
C'est discutable
Retraite du privé 50%, retraite du public 75%! Il n'y a qu'une finalité, c'est la privatisation maximum. Tout est déjà en marche. Vous dites vous même Monsieur Praud si vous avez de l'argent c'est bien autrement tant pis! Le service public était une belle idée. Cela fait bien longtemps qu'il y des objectifs, des entretiens!!!!! Monsieur Praud penchez vous sérieusement sur tout ce qui est fonction publique, vous allez dire à tour de bras : on marche sur la tête.
Bonjour
Je vous invite a lire dans leur intégralité les articles 23, 24 ,25 de la déclarations des droits de l homme , avant de parler de licenciement .
J'aime bien monsieur praud mais là il faudrait peut-être qu'il se renseigne concernant les jours de carence la plupart du temps dans les entreprises privées ils sont prises en charge donc le salarié n'est pas du tout impacté les retraites parlons-en également au bout de 40 ans de carrière j'ai des collègues qui vont partir avec 1200 € des collègues qui ont fait moitié carrière dans le privé moitié dans le public et qui se disent qu'ils auraient mieux fait de rester dans le privé retraite plus conséquente concernant les licenciements c'est sûr qu'il y a un peu de ménage à faire dans la fonction publique mais je pense que le privé est également touché par les incompétents et les malades chroniques encore un débat stérile pour monter public contre privé je ne me sens pas un privilégié sachant que je fais en moyenne 46 heures par semaine voire 50 que je suis écrété à la fin de chaque mois d'une quinzaine d'heures. Sans compter le travail fait à la maison et je ne suis pas un cas unique. C'est tellement bien la fonction publique que personne ne reste tout le monde se sauve dans le privé il y a plein de postes vacants avis aux amateurs et à ceux qui critiquent qu'ils ont capacité des concours et rentrer dans la fonction publique. Je serai des journalistes je ne la ramènerai pas trop car on peut parler de tous les avantages qu'ils ont en nature....bref il faut du privé et du publics on pourrait encore ajouter que le taux de corruption est bien plus élevé quand il dans des pays où il n'y a plus de fonctionnaires ou très peu
bye
Un préfet, donc fonctionnaire, qui prend le même arrêté cassé plusieurs années de suite par le Tribunal administratif sera -t-il sanctionné pour faute professionnelle .? (Le cas se produit tous les ans en matière de respect des réglements publicitaires et autres affaires de chasse par exemple )Aucune sanction connue .
C’est surtout nos politiques et les journalistes qu’ils faut évaluer 😂
au bout d'un certains nombre de fakes news / approximations honteuses ils devraient être dégagés automatiquement. ça fout rien de la journée, ça prend son crédit d'impôt, et ça sert la soupe, bref une belle bande de profiteurs.
Les chauffeurs comme dit plus haut souvent ivres
Mais pour les eviter ces soulots
On sait les rues a prendre pour les eviter .
C’est déjà fait et depuis longtemps .
Un fonctionnaire à un emploi souvent non vendable dans le privé. Un salarié ca ne lui plaît pas il va bosser ailleurs.
Nous sommes en Libéralisme. Et TOUT, est à juger en fonction de cela..Ce régime s'attaquera à TOUT ce qui peut être exploité, sans exception. TOUT, ce qui pourra dispenser le Capital, de couvrir les dépenses sociales, sera utilisé, C'est Idéologique.
Et c'est une personne comme praud qui touche 25000 euros par mois qui nous parle des fonctionnaires !
Et il sourit bêtement comme une personne d'extrême droite !
c'est toi le fasciste et l'extremiste oui il y bcp de fénéantise chez les fonctionnaires. et bcp sont bon a rien a cause du système gauchiste
tiens, un bobo gaucho... intéressant
Il y a des entreprises où les deux statuts "cohabitent", font le même travail et sont notés sur les mêmes grilles.
Vive le principe d'EGALITE ! Il serait temps de donner le taux du chômage du secteur privé non pas pour les fonctionnaires inclus.
Les enseignants ont déjà 35 élèves par classe ! Vous voulez en mettre combien de plus ? Et puis il y avait l’agrégation avant si on voulait gagner plus mais le gouvernement a baissé le nombre de postes parce que les agrégés coûtent trop cher!
Maintenant, on prend rdv pour sa carte d’identité: oui, parce qu’avant il y avait plus de fonctionnaires donc tu pouvais venir quand tu voulais, il n’y allait pas avoir une queue de 3 heures. Les personnes qui se plaignent de devoir prendre rdv sont les mêmes qui se plaindraient si elles devaient attendre 3 heures qui sont les mêmes qui se plaignent qu’il y a trop de fonctionnaires.
Pourquoi encore une fois toucher au service public pour qu elle raison?? 😰 Et nous faisons tout les ans dans la FPH ( Fonction Publique Hospitalière) des évaluation professionnelle qui évaluent nos compétences.
Je ne vois pas pourquoi s attaquer au service public . De plus dans certaines catégories de métiers dans la fph nous sommes contractuels minimum 5 ans donc pendant 5 ans pas d évolution de carrière ni de salaire et suivant compétences et performances nous sommes soumis à non reconduction du contrat.Pendant 5 ans c est très précaire.
Si c'est payer les fonctionnaires au mérite selon les dires des fonctionnaires de catégorie A qui notent bien les copains et notent mal les autres B et C, je vais quitter la fonction publique pour faire des Tiktok et gagner des millions. Pourquoi servir l'intérêt général de la société si c'est pour avoir la pression et être malmenée à la guise de quelques personnes ? Je vais peut être installer Onlyfans en fait et laisser mon service public dans la m*rde. Peut-être que c'est ça qu'ils veulent ? Une société avec que des influenceurs et plus personne dans les hôpitaux, dans les tribunaux et dans les écoles 🤕
Faut arrêter les âneries. Je suis prof, on est inspecté, si des éléments sont trop nuls, ils sont dirigés vers un autre poste. C'est une large minorité et des sanctions existent. C'est quoi le but ? Arrêter de parler de ce gouvernement qui creuse à dessein les déficits ?
Fonctionnaires s'en le privé tu existe pas, mais tes avantages tu les kiff
Qu'ils suppriment les fonctionnaires dans l'educ nat et la' on est sûr qu'il n'y aura plus personne devant les gosses déjà que c'est la misère au niveau des remplaçants
Bah surtout, l'auditrice semble ignorer que les fonctionnaires sont évalués annuellement !
Des recettes pour le gouvernement lorsque les fonctionnaires paieront la cotisation assurance chômage
Bonjour
C est deja le cas puisque les fonctionnaires ont aussi droit à l assurance chômage
Et toi, quand seras tu licencié ??? Machin journaliste ??? Pour la santé publique des auditeurs.... et si la fonction publique à quelques avantages.... faisons que le privé en bénéficie, allez dans les hôpitaux et vous verrez que l on est productif.... les gouvernements successifs ont même construit l hôpital usine à gaz
Encore une fois, on tape sur les uns pour faire monter les autres. Les fonctionnaires sont fainéant mais les ouvriers du privé on ne parle pas de leur malhonnêteté. Plombier , électricien, toujours une petite magouille pour facturer plus. Mécanicien pareil. Montons le niveau pour tous ce serait mieux. Et cette veille qui n'a que comme connaissances les inepties entendu ça et là et comme interet sa virulence verbale. Elle ne sait même
pas que les évaluations existe. Quelle se taise on lieu d'entretenir la haine sur les plateau
Les eboueurs sont ivres a 4 heure du matin
Il est productif derrière son micro
A quand les élus contractuel, un certain Emanuel serai viré oour nuissance a lumage de la France.
C est le cas
il devrais etre soumis ou avoir une évaluation de compétence ?? Parceque les d3ux so.t tres paradoxal dans une meme pase demander a charle Gave,...il va rigolé 😂😂😂
Les fonctionnaires sont "évalués" tous les ans, sans aucune objectivité... Comme je l'ai été pendant une dizaine d'années, j'ai pu voir le travail effectué, tant en qualité qu'en quantité. Nous étions à 40 heures/semaine, mais je n'ai jamais vu quelqu'un TRAVAILLER plus de 28 heures, et pour quels résultats...
Faux vous ne connaissez pas bien le sujet retraite
Faudrait surtout que les fonctionnaires arrêtent de frauder, il m'est arrivé de connaître des gens travaillant à l'université de Grenoble qui prenaient des congés sans les poser, plusieurs semaines par an.
source ? preuve ?
@@aszl66 Ok donc ton témoignage ne sert à rien, pourtant tu t'en sers pour généraliser : , donc merci d'apprendre à être honnête 😘
Oui et certains qui ne viennent pas bosser, qui notent leurs heures et qui sont payés alors que le chef de service est au courant 😅 et les fonctionnaires qui s'alcoolisent sur leur lieu de travail sans être sanctionné, on peut aussi en parler 😮
oui mais, avant ou après des congés maladies ...
@@jessicavalet1975 Et si on parlait de tous les parasites du privé qui diffament les fonctionnaires pour mieux masquer leur propre incompétence ? 🤣
La pendule n est pas assurée comme disait Coluche
le plus drôle est que PP n'a jamais eu, n'a pas et n'aura jamais les compétences pour travailler sur une radio publique ^^^^
C'est plutôt qu'il ne rentre pas dans le moule de la pensée unique, qui sert de critère de recrutement nécessaire dans les médias du secteur public.
@@gaetano7421 ha ha ha ha ha un conspirationniste !!
non mon brave, c'est juste qu'il est ... trop con ;)
et là où ça devient carrément comique, est qu'il se prend pour un " intello " !
ses questions, quand il y en a, sont débiles. il ne supporte pas la contradiction.
et même mieux ! ... dans sa petite tête, quand quelqu'un refuse de venir c'est ... qu'il a peur ????
LOOOOOL
un cancre qui s'ignore ... comme toi ;)
Bisous les planké
Sur les 60 Millions de francais, combien se lévent le matin pour aller bosser dans le privé pour pouvoir payer les fonctionnaires ?? la question est lá !!
Un adolescent de 15 ans retrouvé mort dans les toilettes de son lycée à Reims
Cet élève de seconde a été découvert inconscient mardi soir. Une enquête pour rechercher les causes de sa mort a été ouverte par le procureur de la République de Reims.
Par Marion Justinien
Le 10 avril 2024 à 11h50
Se forcer le c por los otros c'est pas trrr motivant.
euuh il a le bac PP ???? 🤣🤣🤣
il y a au moins 15 pourcent d'arret maladie en moyenne dans les mairies c'est scandaleux
Et +33% entre 2014 et 2019 selon l'Ifrap, ça troue le yuck et la FPT représente la plus forte hause de toutes les FP :(
😂😂😂😂😂