Bon courage monsieur malheureusement avec tout ce qui est décidé depuis quelques temps, en dépit du bon sens, je crains que vos problèmes soient loin d'être terminés.
C'est beaucoup de sacrifices pour très peut de remerciements . Aucune reconnaissance pour la bonification des trimestres sur la retraite . Une formation trop longue . Pour preuve , il va falloir bientôt être médecin pour monter dans les VSAV. Être également assistante sociale . Ou bien encore avoir la licence de taxi . Enfin tout ceci est une belle fumisterie ou l'on se sert des sapeurs-pompiers volontaires comme des citrons, jusqu'a temps qu'il n'y aille plus jus . Malheureusement, le mâle est fait et trop tard pour revenir en arrière. A force de tirer sur la corde !!!!
A un moment il faudra bien professionnaliser les pompiers de façon général parce que sans pompiers et sans lits d'hôpitaux je ne sais pas comment on va tourner en cas d'urgence ...mais sur la tête c'est sûr et certain
La crise des vocations s'explique facilement: pour être pompier on demande beaucoup: des aptitudes physiques, mentales des process, connaissance des textes, réglementations, de grosses responsabilité......Et on paye peu.....Pour moi, vu ce le niveau de professionnalisme qu'on exige d'un pompier volontaire, il faut, et c'est urgent doubler leurs émoluments. Sinon on exige pas....On se contente de ce qui vient.....Les politiques ne rasent pas gratis eux.....Suivons leur exemple, maintenant faut qu'ça banque.....
SPV , une main d'œuvre qui ne revient pas chère à l'état. Il faut se poser les bonnes questions et arrêter de les harceler sur la disponibilités. Tout c'est dégradé depuis la départementalisation et les doubles statues n'ont fait qu'envenimer l'ambiance avec la course à l'échalotte pour récupérer un grade qui monte à la tête
pourquoi pompier volontaires ?? et les deputès pourquoi sont t ils pas volontaires ? volontaire egal folie pour 80 cts de l heure c est debile !!! les deputès doivent se rendre disponibles et une loi doit etre votèe pour que les membres de leurs familles soit commis d office pour palier au manque de volontaires !!
J’étais policier municipal et pompier volontaire en cherchant une mutation suite à un avancement de grade certaines communes étaient réticentes à me recruter car je voulais poursuivre ma passion de SPV 😡
À la fin j’ai été obligé d’accepter une mutation dans une commune mais je ne suis pas rentré Volontaire car le Maire ne voulait pas c’est seulement 1 an après lors des élections municipales que le nouveau Maire a accepté tout de suite en plus c’était un CSP uniquement de SPV donc en plus du feu Y’à un grand secteur à assurer avec les 2 VSAB (à l’époque) et le VSR . Mais c’est comme ça et dire que maintenant tous les Sdis pleurs pour avoir des Volontaires !!! A savoir que pour pour l’allocation fidélité tous les SPV qui sont partis en retraite avant 2016 resterons à l’ancien régime . Merci d’être venu
Respect a cette profession pourtant ils devraient être beaucoup plus on donne trop à la police qu a ces homme de coeur l obligation vaccinale les a pas aidés ce qui n a pas été exigé dans la police tout autant auprès de la population
Ce n'est pas une profession, ils sont uniquement volontaire. Vous comparez des choses incomparable police et pompier, 2 services publiques avec des missions différentes et forcément des obligations différentes. Et pour le coup la police et la gendarmerie manque largement plus de moyen que les pompiers.
Attention à ne pas miser que sur l'augmentation de la rémunération, le pompier volontaire ne doit pas faire cela pour uniquement le pognon. Une fois intégré, il y a une camaraderie très forte, une famille se crée. Donner envie d'essayer, là est la clef. Avec des dotations en matériels corrects et adaptés. C'est cela qui doit être rendu possible par la hiérarchie, plutôt que d'économiser toujours plus sur le terrain
Bon courage monsieur malheureusement avec tout ce qui est décidé depuis quelques temps, en dépit du bon sens, je crains que vos problèmes soient loin d'être terminés.
Bravo à eux.
C'est beaucoup de sacrifices pour très peut de remerciements . Aucune reconnaissance pour la bonification des trimestres sur la retraite . Une formation trop longue . Pour preuve , il va falloir bientôt être médecin pour monter dans les VSAV. Être également assistante sociale . Ou bien encore avoir la licence de taxi . Enfin tout ceci est une belle fumisterie ou l'on se sert des sapeurs-pompiers volontaires comme des citrons, jusqu'a temps qu'il n'y aille plus jus . Malheureusement, le mâle est fait et trop tard pour revenir en arrière. A force de tirer sur la corde !!!!
A un moment il faudra bien professionnaliser les pompiers de façon général parce que sans pompiers et sans lits d'hôpitaux je ne sais pas comment on va tourner en cas d'urgence ...mais sur la tête c'est sûr et certain
ces impossible tu n as pas ide du coût
La crise des vocations s'explique facilement: pour être pompier on demande beaucoup: des aptitudes physiques, mentales des process, connaissance des textes, réglementations, de grosses responsabilité......Et on paye peu.....Pour moi, vu ce le niveau de professionnalisme qu'on exige d'un pompier volontaire, il faut, et c'est urgent doubler leurs émoluments. Sinon on exige pas....On se contente de ce qui vient.....Les politiques ne rasent pas gratis eux.....Suivons leur exemple, maintenant faut qu'ça banque.....
SPV , une main d'œuvre qui ne revient pas chère à l'état. Il faut se poser les bonnes questions et arrêter de les harceler sur la disponibilités. Tout c'est dégradé depuis la départementalisation et les doubles statues n'ont fait qu'envenimer l'ambiance avec la course à l'échalotte pour récupérer un grade qui monte à la tête
Arreter d'utiliser des volontaires, il faut des pros partout et doubler les salaires comme aux us
pourquoi pompier volontaires ?? et les deputès pourquoi sont t ils pas volontaires ? volontaire egal folie pour 80 cts de l heure c est debile !!! les deputès doivent se rendre disponibles et une loi doit etre votèe pour que les membres de leurs familles soit commis d office pour palier au manque de volontaires !!
Entièrement d'accord . Ces technocrates prennent vraiment les sapeurs pompiers volontaires pour des bouches trous!
J’étais policier municipal et pompier volontaire en cherchant une mutation suite à un avancement de grade certaines communes étaient réticentes à me recruter car je voulais poursuivre ma passion de SPV 😡
Il y a plus personne pourquoi il vous aurait refusé ?
À la fin j’ai été obligé d’accepter une mutation dans une commune mais je ne suis pas rentré Volontaire car le Maire ne voulait pas c’est seulement 1 an après lors des élections municipales que le nouveau Maire a accepté tout de suite en plus c’était un CSP uniquement de SPV donc en plus du feu Y’à un grand secteur à assurer avec les 2 VSAB (à l’époque) et le VSR . Mais c’est comme ça et dire que maintenant tous les Sdis pleurs pour avoir des Volontaires !!! A savoir que pour pour l’allocation fidélité tous les SPV qui sont partis en retraite avant 2016 resterons à l’ancien régime . Merci d’être venu
@@williammoreau1391 okk mais le premier maire est un peu débile pourquoi vous interdire d'exercer votre passion?
Respect a cette profession pourtant ils devraient être beaucoup plus on donne trop à la police qu a ces homme de coeur l obligation vaccinale les a pas aidés ce qui n a pas été exigé dans la police tout autant auprès de la population
Normal, dans la police il manque cruellement de moyens également et surtout de personnel...
Ce n'est pas une profession, ils sont uniquement volontaire.
Vous comparez des choses incomparable police et pompier, 2 services publiques avec des missions différentes et forcément des obligations différentes. Et pour le coup la police et la gendarmerie manque largement plus de moyen que les pompiers.
Attention à ne pas miser que sur l'augmentation de la rémunération, le pompier volontaire ne doit pas faire cela pour uniquement le pognon.
Une fois intégré, il y a une camaraderie très forte, une famille se crée.
Donner envie d'essayer, là est la clef.
Avec des dotations en matériels corrects et adaptés.
C'est cela qui doit être rendu possible par la hiérarchie, plutôt que d'économiser toujours plus sur le terrain