Проверяем: как найти работу с ЗП 1000$ без резюме. Простой план действий
HTML-код
- Опубликовано: 2 июн 2024
- 🚀 В этом видео мы беремся разрушить миф о том, что найти работу можно только через стандартные пути - размещение резюме на сайтах по поиску работы и ожидание ответа от работодателей. Мы демонстрируем экспериментальный подход к поиску работы, выбирая компанию, которая нам нравится, и напрямую обращаясь к ней с предложением о сотрудничестве. 📞
🔔 Подписывайтесь на наш канал, чтобы узнавать о нестандартных методах поиска работы и других интересных экспериментах!
Структура видео:
00:00 Введение.
00:25 Постановка и тезисы, история из жизни.
03:54 Первый звонок: не взяли трубку.
04:44 Настоящий первый звонок.
09:18 Анализ первого звонка: Как правильно себя презентовать по телефону.
12:17 Наш телеграм канал!
12:56 Второй звонок: Использование стратегии прямого обращения.
13:47 Анализ второго звонка: Незаинтересованность.
17:06 Третий звонок: Подход с "челленджом". "Заинтересовываем" работодателя.
24:49 Анализ третьего звонка: Стратегия "выбора", а не "поиска" работы.
26:50 Итоги.
27:47 Бонус с обратной связью от работодателя.
Что же в итоге? Активный и целенаправленный подход к поиску работы может быть не только эффективным, но и предпочтительным для многих работодателей. Прямое обращение к компании, интерес к которой исходит от вас, демонстрирует вашу инициативу, мотивацию и готовность вкладываться в работу с максимальной отдачей. 🌟
💬 Ваше мнение важно для нас! Как вы считаете, является ли прямой подход к поиску работы более эффективным? Есть ли у вас личный опыт такого поиска? Делитесь в комментариях!
👍 Если видео было полезным, не забудьте поставить лайк и поделиться им с друзьями, которые ищут работу!
🔥 #ПоискРаботы #Карьера #Эксперимент #УспехВПоиске 🔥
Сайт тренировочного центра по переговорам - artelgromova.com/
"Управленческие поединки - авторская технология Владимира Тарасова tarasov.ru ";
Громов Сергей в социальных сетях:
Фейсбук: sergey.gromo...
Инстаграм: artelgromov...
Владимир Щурко
Inst: / vladimir.slk
Telegram: t.me/vladimir_schurkooo
Услуги по продажам: vladimir_schurko.tilda.ws/
#переговоры #тренировкипопереговорам #переговорныеприемы
Очень полезно ❤спасибо Вам 🎉🎉🎉
На должность Менеджер по продаже, работодатель возьмет каждого, кто читать и писать умеет. Чаще всего вас возьмут на хороший процент и с минимальным окладом. Вообще остаются в продажах 5-10%, так что поиск идет всегда. Вы попробуйте устроится без резюме и опыта на вакансию где есть конкуренция хотя бы 1.2 человека на место. Вот там уже тяжелее придется
Например, какая должность?
Очень полезное видео! Спасибо!
Сто процентов, поддерживаем подкаст💪❤️
Интересный подход 👍 ждём новых видео и форматов.
Очень круто. Спасибо 🙌
Никто не мог меня убедить написать комментарий до этого 👏👏
Видео 🔥
Мне показалось что вы перевернули фрейм в 3ем звонке. Руководитель больше говорил, пытался продать вакансию, был больше заинтересован в вас, чем вы в нём. Согласны?
Это тип личности такой, когда вскрывают истинную боль, человек начинает выговариваться
Добрый день Сергей и Владимир! Благодарю за подкаст, было очень интересно и полезно вспомнить молодость) Очень круто видеть людей, которые занимают активную позицию и добиваются этой цели.Это действительно Ролевая модель для всех, кто действует по стереотипам 🔥Отдельный респект Сергею за призыв а конце видео - оставить комментарий тому, кто не всегда это делает, сработало на 💯
Благодарю, очень ценные слова
Классный подход 👍 🔥🔥🔥
выбор а не нужда, да, и так во всем!
Захотелось попробовать тоже😀
Спасибо ребята, очень круто. Нужный формат!
Благодарю
Классно сказано 👏👍
Классно! Еще одно подтверждение того, что границы только у нас в голове!
Да точно, будем продолжать рушить
реально интересно и полезно. Спасибо ребята
Ценно
Интересный подход
Благодарю
Сейчас подкасты в тренде, удачи💪
Благодарю
Первое, что пришло в голову - это вопрос: "А что так можно было?" Взрыв мозга. Вы крутые. Спасибо!!!
Благодарю, очень ценно
Агонь ващеее!!! А вот теперь вопрос: а совесть не мучает? вот вы продали себя, работодатель обрадовался, уже строит планы, рассчитывает, а тут вы типа: "это было все ради подкаста=))))) извините=))))))))"
Мне нравится ходить на собеседования 🎉
Свой шарм
ну, в первом кейсе и третьем вы берете наличием опыта в первую очередь, а потом инициативой, как по мне. второй кейс интереснее и, возможно, было бы зайти лучше через потенциальное сотрудничество, а не через хочу у вас работать
Это были просто слова про опыт, любой может сказать их.
Прпвильно ли я понимаю, вакансия администратора Сквош свободна?)))) Сестра ищет как раз таки😊
Мы в компанию тоже ищем, напиши мне дам номер