Muito bom este vídeo, achei bom eu falar , porquê eu também sou PCD, porque tenho síndrome de tourette, e achei muito interessante esse vídeo, super recomendo pra todos em geral assistir!
Aline, tenho 23 anos e tenho deficiência auditiva bilateral. Trabalhei em 3 grandes seguradoras: Na primeira empresa pediam que eu atendesse o telefone e quando sentia dificuldade pra ouvir a pessoa do outro lado da linha reclamava de mim pra minha supervisora, tinha momentos em que eu ia trocar a pilha do aparelho auditivo e diziam que eu estava mexendo no celular. Não fiquei 3 meses nessa empresa. Na segunda empresa a minha carteira foi registrada como operadora de atendimento via chat, após 1 ano de empresa tentaram me obrigar a ir pro telefone. Atualmente estou numa outra empresa que desde o momento da entrevista tiveram o maior cuidado comigo, perguntaram se eu preferia me comunicar através de libra, se eu precisava de alguma adaptação e disseram que qualquer desconforto ou dificuldade eu poderia contatá-los. Na minha equipe tem 2 deficientes auditivos e 1 visual, não há diferença de tratamento com nenhum ❤️ Realmente há falta de preparo de muitas empresas, mas não devemos desistir ou nos abalar pelas dificuldades do dia a dia.. Ah!! Estou cursando rh e pretendo atuar na área tb. Adoro seus vídeos 😘
Oie Thayrê!! Que bom que agora deu tudo certo 🙏🏻🙏🏻🙏🏻 Tenho certeza que você vai fazer total diferença no RH. Deus abençoe a sua caminhada. Um forte abraço 💖💖💖💖
Sou pcd e gostei da matéria. Graças a Deus nunca passei por situação constrangedora. Mas bem o que a colega sentiu, força 💪💪e 💪 não desita Julisna de seus sonhos😍
Alguns temas, por uma questão pura de desinformação, ficam literalmente "nos bastidores" e creio que ações como a promovida pelo seu canal e pela coragem da Juliana em enfrentar com perseverança, sejam os propulsores para o início de um movimento que pode mudar essa realidade. De um lado temos gestores desorientados e do outro PCDs sem voz, sem apoio pra conseguirem colocar em prática seus aprendizados seus desejos de colaboração. Parabéns a todos os envolvidos e que esse assunto normalmente de "trás das cortinas" passe a ser a discução no palco corporativo. Eu creio 👏👏👏
Olá Aline, tudo bem? Achei incrível o seu vídeo, estou fazendo meu tcc, vou me formar em administração. Quero fazer o meu artigo com enfase na sensibilização dos gestores e recrutadores Em relação a PCD, tive esse click depois de uma experiência que tive onde faço estágio. Estavamos fazendo um processo seletivo de PCD para uma empresa e notei o despreparo e a falta de empatia da empresa em relação aos candidatos. Esse vídeo só me mostrou que estou no caminho certo! Muito obrigada por esse vídeo ❤
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️ ➡️ *EXCELENTE VIDEO PROF ALINE VOCÊ É UMA GRANDE PROFISSIONAL DE RH* ➡️ *SOU O LUCAS / SOU GAÚCHO E MORO PRÓXIMO A CAPITAL AQUI PORTO ALEGRE !!!* ➡️ *HOJE TENHO 35 ANOS E ESTOU INICIANDO QUARTA FEIRA AGORA DIA 11 / 05 / 2023 MINHA GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RH ESTOU MUIYO FELIZ POIS A MINHA JORNADA SÓ ESTA COMEÇANDO EM ME DEDICAR NO EXERCÍCIO DESSA CARREIRA TÃO LINDA QUE É SER JUSTO E EMPÁTICO COM TODAS AS PESSOAS INCLUSIVE OS ( PCD )* ⚠️ *POIS SOU UM ( PCD ) TENHO BAIXA VISÃO MAS NASA ME IMPEDE DE EU DAR MEU MELHOR POR ONDE EU PASSAR E DE SER ÚTIL PARA MEUS FUTUROS EMPREGOS*
Também sou PCD graças a Deus 🙏 e a minha capacidade venci tudo na vida ,formei família tô estudando e graças a Deus tô bem e muito bem você que é PCD nunca desista chuta o balde vai inpendente da circunstâncias
Boa tarde, Têm empresas que respeitam o direito das pessoas, tem outras que não, a Tambasa, uma empresa que vende para atacado, é uma delas, fomos fazer uma visita na empresa, e percebemos que a mesma não tem, acesso para pessoas com deficiência. Acontece o seguinte, tal qual são dois andares e não há elevador. Uma empresa que se iniciou há pouco tempo, más mesmo assim, deveria ter né?
Um fato interessante, e importantíssimo para as organizações, isso é a prova de que os empregadores devem contratar um Departamento de RH, para que assim, seus braços direitos, como o Diretor ou o Gerente de RH possam instruí-los sobre esses fatos de contratação de PCD.
Parabéns pelo conteúdo Aline. Este é um assunto pouco abordado e que deveria ter uma maior importância para as empresas. As leis que obrigam a cota faz com que os empregadores, em sua maioria, apenas tratem os profissionais PCD como números.
Que tema mais lindo Aline ❤. Eu estou no 2° semestre de RH e eu penso muito em relação a contratação de pcd. Estou quase fluente em libras e acho que é de grande importância ter impatia pelo candidato, olhando além das limites que ele tem
Muito obrigada Aline seus conteúdos são ótimos, por coincidência eu estou procurando aperfeiçoamento neste nicho, pois me sinto despreparada como profissional de RH, para minha surpresa encontrei pouco conteúdo se você puder abordar mais sobre este tema ou indicar um material que aborde o R&S de PCD de forma mais profunda, serei grata.
Um vídeo valioso! Parabéns! Explicadinho na base da lei e definição. Faço RH no estado do ES... Lembrei do tempo de escola: Eu tinha chegado na 7° série (Turma nova), nela tinha um menino autista (PCD). Uma criança no corpo de adolescente... Pude notar que ele parecia ser invisível p/ turma e também aos olhos dos professores, desde 5° série, mas era um menino inteligente. Então, Eu juntei com um amigo conversamos/brincamos com ele igual um rapaz comum (Sem distinção de alguém, obviamente tomando alguns cuidados e explorando inteligência dele). Ele passou a ser desenvolver mais e a mãe dele agradeceu os professores, também ela não entendia como ele se desenvolveu tão rapidamente (Antes toda a turma e até o colégio percebeu foi se aproximando dele naturalmente). O professor de matemática, no final do ano, chegou a chorar, do carinho que a turma tinha com ele (acolhimento e do tratamento que tds tiveram)... Eu fiquei quieto e deixei a turma levar essa fama... Ser os protagonistas... Kkkkkkkk Então, Como um futuro gestor trataria PCD como um ser humano normal... Buscando um encaixe perfeito.
Oieee. Mas é claro que você tem chances no Mercado. Existem muitas empresas que são preparadas com equipamentos e pessoal qualificado para auxiliar nos treinamentos e na capacitação dos novatos (PCDS). Procura consultorias na cidade que façam inserção profissional.
Confesso que chorei assistindo esse vídeo, que exemplo de superação. Parabéns!
😍
Muito bom este vídeo, achei bom eu falar , porquê eu também sou PCD, porque tenho síndrome de tourette, e achei muito interessante esse vídeo, super recomendo pra todos em geral assistir!
Video excelente,a sua humildade em reconhecer o despreparo diante da situação foi tamanha.
👏👏👏👏
Ela é maravilhosa,sempe foi muito cuidadosa e eficiente!!!
👏🏻👏🏻👏🏻💖💖💖💖💖
Lindo ♥️ seu vídeo ❤❤❤
Aline, tenho 23 anos e tenho deficiência auditiva bilateral.
Trabalhei em 3 grandes seguradoras:
Na primeira empresa pediam que eu atendesse o telefone e quando sentia dificuldade pra ouvir a pessoa do outro lado da linha reclamava de mim pra minha supervisora, tinha momentos em que eu ia trocar a pilha do aparelho auditivo e diziam que eu estava mexendo no celular. Não fiquei 3 meses nessa empresa.
Na segunda empresa a minha carteira foi registrada como operadora de atendimento via chat, após 1 ano de empresa tentaram me obrigar a ir pro telefone.
Atualmente estou numa outra empresa que desde o momento da entrevista tiveram o maior cuidado comigo, perguntaram se eu preferia me comunicar através de libra, se eu precisava de alguma adaptação e disseram que qualquer desconforto ou dificuldade eu poderia contatá-los. Na minha equipe tem 2 deficientes auditivos e 1 visual, não há diferença de tratamento com nenhum ❤️
Realmente há falta de preparo de muitas empresas, mas não devemos desistir ou nos abalar pelas dificuldades do dia a dia.. Ah!! Estou cursando rh e pretendo atuar na área tb. Adoro seus vídeos 😘
Oie Thayrê!! Que bom que agora deu tudo certo 🙏🏻🙏🏻🙏🏻 Tenho certeza que você vai fazer total diferença no RH. Deus abençoe a sua caminhada. Um forte abraço 💖💖💖💖
Ótimo conteúdo, sucesso para Juliana ❤️
Muito obrigada
🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙌🏻🙌🏻
E vc vai ser sim Juliana uma recrutadora excelente cora atrás dos seus sonhos.
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻💖💖💖💖
Sou pcd e gostei da matéria. Graças a Deus nunca passei por situação constrangedora. Mas bem o que a colega sentiu, força 💪💪e 💪 não desita Julisna de seus sonhos😍
Parabéns Aline pelo vídeo
Ivanete silva Obrigada!! Muito sucesso pra você. 💖
Alguns temas, por uma questão pura de desinformação, ficam literalmente "nos bastidores" e creio que ações como a promovida pelo seu canal e pela coragem da Juliana em enfrentar com perseverança, sejam os propulsores para o início de um movimento que pode mudar essa realidade. De um lado temos gestores desorientados e do outro PCDs sem voz, sem apoio pra conseguirem colocar em prática seus aprendizados seus desejos de colaboração. Parabéns a todos os envolvidos e que esse assunto normalmente de "trás das cortinas" passe a ser a discução no palco corporativo. Eu creio 👏👏👏
🙏🏻🙏🏻🙏🏻 Que assim sejaaa!!!!
Oi Boa noite sou PCD deficiênte monocular gostaria que vc fizesse um vídeo encinando nós PCD a se comportar em uma entrevista.
Olá Aline, tudo bem?
Achei incrível o seu vídeo, estou fazendo meu tcc, vou me formar em administração.
Quero fazer o meu artigo com enfase na sensibilização dos gestores e recrutadores
Em relação a PCD, tive esse click depois de uma experiência que tive onde faço estágio. Estavamos fazendo um processo seletivo de PCD para uma empresa e notei o despreparo e a falta de empatia da empresa em relação aos candidatos. Esse vídeo só me mostrou que estou no caminho certo!
Muito obrigada por esse vídeo ❤
Sou PCD, trabalho dentro do RH e já passei e presenciei muitas coisas, desagradáveis. Juliana não desiste.
Oie Flavia!! Obrigada pela sua contribuição. Sempre muito importante 💖💖
⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️⚠️
➡️ *EXCELENTE VIDEO PROF ALINE VOCÊ É UMA GRANDE PROFISSIONAL DE RH*
➡️ *SOU O LUCAS / SOU GAÚCHO E MORO PRÓXIMO A CAPITAL AQUI PORTO ALEGRE !!!*
➡️ *HOJE TENHO 35 ANOS E ESTOU INICIANDO QUARTA FEIRA AGORA DIA 11 / 05 / 2023 MINHA GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RH ESTOU MUIYO FELIZ POIS A MINHA JORNADA SÓ ESTA COMEÇANDO EM ME DEDICAR NO EXERCÍCIO DESSA CARREIRA TÃO LINDA QUE É SER JUSTO E EMPÁTICO COM TODAS AS PESSOAS INCLUSIVE OS ( PCD )*
⚠️ *POIS SOU UM ( PCD ) TENHO BAIXA VISÃO MAS NASA ME IMPEDE DE EU DAR MEU MELHOR POR ONDE EU PASSAR E DE SER ÚTIL PARA MEUS FUTUROS EMPREGOS*
Ótimo vídeo, que história linda da Juliana sucesso pra ela.
🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙌🏻🙌🏻🙌🏻🙌🏻 Que assim seja
não tem um vídeo sem qualidade, gente do céu
Sua Linda, Muito OBRIGADA!!!!!!
Também sou PCD graças a Deus 🙏 e a minha capacidade venci tudo na vida ,formei família tô estudando e graças a Deus tô bem e muito bem você que é PCD nunca desista chuta o balde vai inpendente da circunstâncias
Boa tarde, Têm empresas que respeitam o direito das pessoas, tem outras que não, a Tambasa, uma empresa que vende para atacado, é uma delas, fomos fazer uma visita na empresa, e percebemos que a mesma não tem, acesso para pessoas com deficiência. Acontece o seguinte, tal qual são dois andares e não há elevador. Uma empresa que se iniciou há pouco tempo, más mesmo assim, deveria ter né?
Vou postar este vídeo no meu perfil do instagram, sou PCD ❤ Bjs💋💋
Que bom que gostou, Aline!
E verdade não chama mesmo eu também tirei do currículo
Sou pcb verdade bjs 💋💋💋
Fala pra Julia ser palestrante....vão dar muito valor para tudo que ela tem pra ensinar. ...
Liliane Camargo 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 Excelente. Não tinha pensado nisso
Um fato interessante, e importantíssimo para as organizações, isso é a prova de que os empregadores devem contratar um Departamento de RH, para que assim, seus braços direitos, como o Diretor ou o Gerente de RH possam instruí-los sobre esses fatos de contratação de PCD.
O Setor de RH é de extrema importância.
Parabéns pelo conteúdo Aline. Este é um assunto pouco abordado e que deveria ter uma maior importância para as empresas. As leis que obrigam a cota faz com que os empregadores, em sua maioria, apenas tratem os profissionais PCD como números.
Obrigada!! Espero contribuir ainda mais
Só Pcd também minha e visão monocular
Que tema mais lindo Aline ❤. Eu estou no 2° semestre de RH e eu penso muito em relação a contratação de pcd. Estou quase fluente em libras e acho que é de grande importância ter impatia pelo candidato, olhando além das limites que ele tem
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 O fato de você estudar Libras, mostra o quanto se importa de verdade. Um abraço
Muito obrigada Aline seus conteúdos são ótimos, por coincidência eu estou procurando aperfeiçoamento neste nicho, pois me sinto despreparada como profissional de RH, para minha surpresa encontrei pouco conteúdo se você puder abordar mais sobre este tema ou indicar um material que aborde o R&S de PCD de forma mais profunda, serei grata.
Oie Luciana! Tudo bem ? Certo. Vou tentar produzir mais conteúdo como este. Um abraço
QUEM A CONHECE SABE DA IMENSA CAPACIDADE QUE TEM.❤️
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻💖
E possível uma pessoa PCD trabalha na área de RH ?
Com toda certeza ABSOLUTA
Ninguém fala de PCD psicossocial
Um vídeo valioso! Parabéns!
Explicadinho na base da lei e definição. Faço RH no estado do ES...
Lembrei do tempo de escola:
Eu tinha chegado na 7° série (Turma nova), nela tinha um menino autista (PCD). Uma criança no corpo de adolescente...
Pude notar que ele parecia ser invisível p/ turma e também aos olhos dos professores, desde 5° série, mas era um menino inteligente.
Então,
Eu juntei com um amigo conversamos/brincamos com ele igual um rapaz comum (Sem distinção de alguém, obviamente tomando alguns cuidados e explorando inteligência dele). Ele passou a ser desenvolver mais e a mãe dele agradeceu os professores, também ela não entendia como ele se desenvolveu tão rapidamente (Antes toda a turma e até o colégio percebeu foi se aproximando dele naturalmente). O professor de matemática, no final do ano, chegou a chorar, do carinho que a turma tinha com ele (acolhimento e do tratamento que tds tiveram)...
Eu fiquei quieto e deixei a turma levar essa fama... Ser os protagonistas... Kkkkkkkk
Então,
Como um futuro gestor trataria PCD como um ser humano normal... Buscando um encaixe perfeito.
Parabéns pela sua iniciativa. Precisamos de mais pessoas assim no mundo.
Bom dia sou deficenyi visual de um olho gostaria de saber de tenho chance no mercsdu de trsbaho
Oieee. Mas é claro que você tem chances no Mercado. Existem muitas empresas que são preparadas com equipamentos e pessoal qualificado para auxiliar nos treinamentos e na capacitação dos novatos (PCDS).
Procura consultorias na cidade que façam inserção profissional.
QUE emoção meus DEUS
💖