【轉出自主人生- 轉行 - 酒店從業員】 - Hannah

前酒店從業員轉行成全方位理財顧問相同之處竟是接觸不同的人
由酒店轉行入金融業
0:30 入行前工作
0:47 為何加入酒店業
1:00 為什麼忽然轉行入金融理財行業？
1:45 過往經驗如何幫到你在金融理財行業發展？
2:03 對於酒店業考慮轉行朋友的建議？
2:24 做金融理財行業需要對數字敏感嗎？
網上講座： seminar.rickyl...
你是否從事銷售？正身處的行業會否在5年內消失？你準備好轉型未？
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酒店工作加薪難 升職更要等8年以上時間
Hannah轉行入理財顧問前身是做酒店前台的服務員，她指出由初入職到升至管理層至少要用上8年時間，而她當時的經理更用上20年時間，而當中需要累積的時間和經驗缺一不可。而且薪金加幅永遠敵不過通漲，遇上經濟差的情況下分分鐘連每年最期待的花紅和微調的薪金也會暫緩。
考慮到長遠發展機會，Hannah便由毅然由酒店前台服務員轉行成為全方位理財顧問。
接觸到不同的人是酒店和金融行業之間的共同之處
Hannah認為酒店前台轉行與全方位理財顧問其實是有共同之處，做前台服務員需要透過細心觀察和詢問得知客人的需要以協助解決問題；而成為全方位理財顧問除了細心了解不同客戶群的需要之外，並且找出適當的金融工具去協助客戶達到他們的理財目標。當中最相似的地方莫過於是酒店前台和理財顧問都是接觸都是不同的客戶，因為這些都是人和人之間的接觸，透過不同的客戶了解他們不同的需要，從而使Hannah在轉工時很快便適應理財顧問這份工作。
轉行成為理財顧問的誤點：數學成績要很好
Hannah轉行成為理財顧問已經接近兩年時間，她認為大部人覺得理財顧問需要對數字很敏感，要數學成續很標榜才可以轉行。但其實在這個行業裡，最重要的是客戶服務。聆聽客戶所需再配合各方面的專家為客戶提供合適的建議。
轉職的過渡期如何適應
而身為Hannah的上司，高級業務拓展總監的李立基先生 (Ricky Lee)見證著她的成功轉行及成長。他透露公司和團隊會先了解每位新顧問的經驗，興趣和強項，透過全方位的培訓和支援令同事更有效地在金融業在這平台發揮所長。