그토록 믿었던 필리핀 직원들에게 배신 당한 기분이 들었습니다 / 직원 퇴사
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- Опубликовано: 11 сен 2024
- #필리핀직원 #필리핀생활 #필리핀퇴사
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네디는 건방진듯
너무이뻐해주니깐 그직원들사이에도 자기가 뭐되는줄아는듯 ... 자세가 안되어잇네요
돈앞에 장사없음..잘해주는것도 한계가잇음
적당히 잘해주고 도와줘야됨..그걸이용하는거같음
저도 이제 마음버리고 머리로 하려고요
제 잘못입니다 정신 차리겠습니다
집도 고쳐주고 다했는데 이렇게 돌려주네 ㄹㅇ...
절대 가볍게 넘어가면 안됩니다~~!!
직장 룰에 어긋나는 행동은 꼭 알려줘야 합니다~
앤디님이 너무 좋은 사장님이여서 직원들이
본인의 행동을 이해 해줄꺼라 생각하는게 아닌지요....ㅠㅠ
공과사는 분명히 구분해야 합니다~
믿었던 직원까지 어긋난 행동을 했다는건😡
직원들 정신교육 시켜줘야 합니다!!!
미투
네 말씀 감사합니다 😊
문화차이인건지... 아니면 직원 개인의 문제인건지 모르겠지만 황당하네요 죄송하다는 인간들이 허리 쭉빼고 의자에 앉아있는 꼬라지 하며, 전부 말로는 죄송하다면서 대충 핑계만 대고 웃어 넘기려는 태도 뿐이네요 진짜 수준떨어져서 혐오스럽네
필핀애들 거의 다 그래요 전세계에서 진짜 거짓말최고일거에요
아니 근데 진짜
손님 머리감는세면대에서
설거지를 한다구요
진짜 저건 상상도 할수 없는일
아닌가
네 저도 전부터 설거지 하지말라고 하시길래 직원 휴게실에 세면대 같은곳에 그러는줄 알았는데 샴푸대에 설거지는 어메이징;;
@@user-tz5eu5gz4p
ㅋㅋ
가게안에 조그만
씽크대가 있나보다 했는데
손님 누워서 머리감는 곳이었네
한국사람은 저런건
태어날때부터
알고 있는거 아닌가요
이젠 못합니다
바로 시말서 쓰고 퇴사해야됩니다
일은 계약대로만 하면됩니다
좀 엄해야 여러명있는곳에서는 질서가 잡혀요
문란한 사람은 퇴사 시켜야합니다
결국은직원들에게 앤디님은 호구였네요
원칙을 정하시고 어기면 바로 패널티를 주시는게 맞는거 같습니다.
봐주시고 좋게 좋게 하니..
사장말을 **소리로 아는 분위기인듯요
원칙엔 가차 없는 오너의 모습이라야 기강이 잡힐듯합니다
맞아요 앤디님을 걍 좋은 한국사장정도로만,보는게,문제인듯 카리스마가 없으면 이끌어가질못함
여러모로 필리핀이 사업하기 참 힘든곳이죠
@@Passenger10 동남아는 다 비슷비슷한듯하네요
@@user-iu8wk2y 맞는 말씀이세요 그나마
나은곳은 라오스 인도네시아 말레이시아 싱가폴정도일듯 민족성이 필리피노들보단 좀 나은듯요
@@user-iu8wk2y 필리핀이 유독 심한듯 보여짐 물론 문화 차이라고 할수 있겠지만 책임감이
다른 나라에 비해 적고 자존심은 또 쌔서 좀 뭐라하면 바로 그만두고 소비 하는것도
남들이 하는건 없이 살아도 무조건 해야하는 소비패턴도 더욱 가난하게 만듦
집도고쳐줘 커미션도 챙겨줘 무슨일있으면 도와주는 사장님한테 하지말라는것도 못하면 어쩌라는겨 진짜 답답하내요.
개인생각으로는 커미션이 너무크게시작하는것같음 ..앞으로 어떻게 될지는모르나..나중에 커미션줄인다고하면 좋게시작한일이.. ....직원들은 더 많은것을 바라기때문에..문제될소지다분함..개인생각😂
@@user-tq3wc6zz9p 그렇게 커미션을주는건 앤디님 만입니다 더 강력하게 직업의식을심어주세요 커미션을받을려면이라고요 그 커미션때문이라도 다른곳으로 못가요 한번 그맛을봤으니까요 커미션으로 강력하게 규칙을 강화하세요 참 커미션에 의미를 직원들이 잘못받아들인것같아요 자기들 자신이 열심히해서 받은 당연한 커미션으로요 커미션은 앤디님이 주는걸 상기시키세요
제가 정신을 차리는게 답입니다 ^^
제 잘못이 큽니다
직원들도 구독자인데 차후 cctv로 감시한다는 늬앙스의 영상으로 문제제기할 것 같네요.
저런 문제의 직원들은 경고.시말서.감봉.정직.해고 등의 수단으로 정확히 기록해서 징계를 해야 차후 뒷탈도 없고 직원들 기강도 잡을 것 같네요.
네 알겠습니다 ^^ 말씀 감사합니다
네일직원은 네일만 하게 했어야하는데. . 담에 뽑으실때는 네일 전문직원만 뽑으세요 사장님이 너무 잘해줬더니 직원들이 너무 기강이 풀렸네요 직원들 이런식으로 가면 가게 망하는거 금방 입니다.. 한번씩 긴장감좀 주세요 앤디사장님 진짜 힘드시겠네요ㅜㅜ 힘내시고 이것도 좋은 경험이라 생각하세요 (네디 카드한것도 충격이고 사장님 앞에서 앉은 자세며.. 직원들이 사장님 말할때 말자르는거 한국에선 저러다 다 짤리죠...)
네디는 전날밤 이미 시인하고 사과를 했긴 했지만 어쨌든 한번의 큰실수를 하긴 했으니요
시말서로 대신했고 다음은 퇴사입니다
저도 정신차려야지요
것보세요... 백날 회식시켜주고 생일 챙겨주고 집안사정 힘들다 도와주고 해도 저놈에 걸뱅이 필리핀 마인드는 정말 답이 없다고 필요 이상으로 접근 또는 도와주지 말라 한거였습니다.
동감. .고마워하는건 딱 그때뿐인듯...직원들눈에는 그저 돈많이주는 사장 정도로만 생각하는듯
마들이 저기도있네..으휴..
직원외 출입금지 라고 붙이시고. 규율을 잡을려면 짤라야 됩니다.. 계속 반복될겁니다. 진심입니다. 짤라야 됩니다.. 규율을 잡지 않으면 계속 반복될껍니다.
네 이젠 시말서로 대신하고 규칙대로 하려고요
저도 정신 좀 차리고요
저도 오랬동안 필리핀에서
살다가 왔지만
가능하면 필리핀 사람들은
믿지 않습니다
힘내시기 바랍니다
저도 앤디 사장님에 비해 훨씬 적지만 필리핀 사람들 많이 경험 해봤습니다.
사람의 계층을 나누는거 아니지만 서민층 사람들 단지 눈앞에 이익밖엔 모릅니다.
속상한 앤디 사장님 마음이 너무 공감이 가서 글 남김니다
화이팅!!
응원 감사합니다 😊
일.벌.백.계.~~~~~~~
절대 변하지않는 동물이 사람입니다...이걸 가볍게 넘긴다면 앤디님의 앞길에 큰 걸림돌이 될겁니다..사업자는 냉정할땐 진짜 독하게 해야 됩니다..한국에서 28년동안 사업을 해본 저의 경험입니다...
저희 회사에도 필리핀 사람 많은데 하는 짖이 똑 같네요
그냥 좋게 타이르면 절대 못 고침니다
다들 보는데서 잘못된 부분을 확실하게 짚어주고 일벌백계 하세요
맘 아파도 조직을 위해서는 어쩔수 없는 일입니다
놔두면 모두가 물들고 겁잡을수 없게 됩니다
네 알겠습니다 ^^
이런 일은 반드시 집고 넘어가야 합니다. 불평불만 만회하고 사규를 위반하는 직원은 암세포같은 존재이니 관련된 직원은 퇴사시켜야 합니다.
절대 그냥 방치하시면 않됩니다.
미꾸라지들은 걸러내야죠~~~😡
앤디사장님, 예전부터 말씀드리고 싶었는데, 앞으로는 사장님이 나서지 마시고, 쉐인 매니저를 HR 매니저로 격상시켜 매장내 근태관리부터 미용실내에서 지켜야 할 규칙까지 모든 잡다한 일을 다 맡기세요. 앤디사장님은 쉐인매니저에게만 지시를 하시고, 사장님의 지시를 이행할 쉐인매니저에게 강력한 권한도 주세요. 그리고나서 사장님의 지시사항이 제대로 이행되지 않으면 쉐인매니저에게 책임을 물으시면 됩니다. 이번 두편의 영상은 사장님의 권위가 도전받는, 아니 시험당하고 있는 수준입니다. 이제 쉐인 매니저가 진정한 의미의 매니저 인지 지켜봐야 할 듯 합니다.
네 이말씀에 저도 전적으로 동의해서 진행하고 있습니다 ^^
야~~정말 가관이네요ㅋ
술마시고 키드치고
남자 밥먹이고
이게 어디 직장입니까?ㅋ
그리고 남편과 싸웠는데 술마시는 사진은
외 올립니까?ㅋ
그것도 직장에서
핑계거리를 찾아도 참;;
야튼 저런 인성을 가진 직원들을 후원해주고
같이 믿고 일한다는게 좀 배신감 느끼겠네요
역시나 동남아는...;;
동남아만 그렇겠어요?
오너가 직원들과 너무 격의없이 지내는것도 사업측면에선 썩 바람직 하진 않답니다. 사실 직원들 생활 돌봐주는것도 사업장내 복지시스템 안에서 해줘야하고요. 매니저에게 보수를 더 주고 교육을 더시켜 모든 문제는 매니저를 통해 처리하는 시스템을 안착시키세요. 직원들에게 정을 주는것도 처벌을 하는것도 전직원 모두에게 공평해야하는것이 오너 아닐까요? 그런 사업가적 마인드에 일찍 눈을 뜨는 친구들을 파트 업무와 파트구성원 관리를 겸하는 파트장으로 고용하고~ 그런식의 시스템화가 이루어져야 앤디사장이 다른일에 신경쓸수 있는 여력이 생기지 않을까요?^^
체인점도 구상중이신것 같던데 어디나 거짓말 습관적으로하고 남 험담하고
지각하고 좀 실력늘면 목에 힘주고 뒤통수치고 직원 빼가고 심지어 돈생기면 직원빼가서 오픈하고 별거다있어요
그들의 특징이 잘해주면 더
양양거리고 더 요구하는것 입니다 누구나 누울자리를 보고 발을 뻗거든요
확실한 규율이 자리 잡아야합니다 돈이 다른데보다 많이 벌면 직원들이 규율이 좀 힘들어도
이직은 적어요
이제 원칙대로 규정 따를꺼고 저도 정신 차리겠습니다
사람은 고쳐쓰는게 아니라는게 괜히 나온말이 아닙니다. 서을대 정신과 박사도 티비에서 사람은 절대 변하지 않는다고 하더군요. 아닌척 하고 있을뿐이다 라고요. 좋은 직윈들로 잘 채용하시길 바래요~
저도 필리핀 직원들과 일을 해봐서 압니다..다 그런건 아니지만..습성 자체가 욕심이 끝이 없고..당시 기분으로 일 그만둔다니..이러한 말을 서슴없이 이야기하는 직원들을 수없이 봐왔습니다..저는 그런 직원은 바로 내쳤습니다..대부분이 다음에 다시와서 다시 받아달라고 애원을 합니다. 그 나라의 사람들을 나쁘게 보는건 아니지만..몇몇으로 인해..그 나라의 사람의 이미지가 판단이 될수 있다는게 슬프네요..보여줄땐 확실히 보여줘야..체계라는게 잡히더라구요..힘내십시요..늘 응원합니다
네 힘내겠습니다
감사합니다 😊
근데 직원들의 태도가..너무 자유분방하네요..
잘못을 지적하는데..... 와 너무 놀랐..
네디도 정말 실망이네요 ㅠㅠ....
사장님이 좀 더 단호해질 필요가 있으실것 같아요 ㅠㅠ
이제 좀 단호해 지려고 합니다
제가 정신차려야지요 ^^
미꾸라지 한마리가 휘젓으면 다른직원까지 물들수있어요.
안될것 같으면 가차없이 짜르고 다른직원으로 교체하는것이....
앤디님 오늘 영상 너무 충격이네요 ㅜㅜ
아직도 심장이 벌렁대요.
앞으론 한 사람 이라도 절대 믿지 마시고
아주 빡빡하고 단호하게 가세요.
CCTV로 감시가 필요한 사람들 이네요.
다음 영상도 기대하고 응원 드립니다.
네 이제 확실히 서류로 이야기하려고요 ^^
응원 감사합니다 😊
호이가 계속되니 둘리가 되셨네요ㅜㅜ
배려가 권리가된 지금.....
어딜가나 미꾸라지는 있죠ㅠㅠ
다음영상, 그 다음영상 맘조리며 기다리겠습니다
어떤 현명한판단 해주실지 기대됩니다
프랜치는 앤디TV의 웃음포인드네요.... 정말로 흥이 넘치는 직원입니다.
😂
필리핀에 모든 사람들이 그런건 아니겠지만 정말 책임감 부족한 사람이 많네요. 우리나라에서는 상상이 불가능한게 가능해지는 나라네요. 고생많으십니다~~
네 응원 감사합니다 😊
대부분
ㅜㅜ 앤디 사장님~! 너무 직원들에게 정 주지마세요 애청자도 너무 화가나고 속상한데 앤디 사장님은 얼마나 속상하시겠어요 ㅜㅜ 앤디 사장님도 초이 사장님도 필리핀 사람들에게 그렇게 잘해 주시면서도 당하시고 ㅜㅜ 직원들은 자기들이 받는 배려에 대한 고마움 보다는 권리만 찾는것 같아 화가나네요 ㅠㅠ 힘내세요
네 제가 잘못이죠
정신 차리겠습니다
외국인 노동자를 고용해봐서 대표님의 심정을 이해합니다.
동남아 직원들과는 농담을 하면 안되고 식사도 따로하고 상하 관계를 확실히 해야 합니다.
네 그래야할것 같네요
감사합니다 👍
잡았다 풀어줬다 잘하고 계시는겁니다. 직원들과 허물없이 지내는것도 좋지만 오너로서 선도 그어야 사업이 유지되고 발전한다고 봅니다~ 사업하랴 유튜브하랴 딜레마 상황이 자주 오겠지만 사장님 초심과 원칙으로 밀고 나가세요~ 응원합니다^^
초심으로 밀고나가고 앞으론 서류로 이야기 할까합니다 저도 정신 차리고 해야지요
감사합니다 😊
저도 사회초년생이고 그렇지만 일을 하는데 저렇게 행동을 한다는게 너무 안좋아 보이네욧....
안걸리면 그만이지 하는 마인드는 아무리 울더라도 확실하게 하고 가야하는게 맞아보여요
와~~진짜 믿고 도와줬던 사람도 완전 배신감 엄청나겠어요
제가 정신 차려야지요 ^^
아휴 두야~~~~
조용하다싶으면 일이하나씩터지네요...스트레스는 만병의 근원입니다.스트레스받지마시고 영상으로이렇게푸세요...ㅎㅎ
프렌치 영상볼때마다 노래도잘하고 너무재미있는직원이네요...굿~
영업장소에서 해야할것과 하지말아야할일을 확실히 주입시키시고 거기에 위배하는 직원은. 거기에 맡는 처벌이 있을거라는걸 문서로 서명받으세요
닐의 직원채용은 신의한수 믿을수 있는직원이군요. ㅎㅎ 아이들 머리 아시죠. 엔디사장님 감사합니다
이제 서류로 이야기 할까합니다
제 정신도 차리고요 ^^
강력한조치가필요하네요 한국에서는 상상도못할일이네요
한국도 이런일 비일비재해요
근데 웃긴건 저 cctv도 한국에선 큰 문제가 될거라는...그렇다고 저 직원들 옹호는 아님 ㅎㅎ
@@아신유 중국 조선족인가?뭔 헛소리고..한국 어디가면 저런일이 일어나냐
@@user-iu8wk2y 개인적인 의견 인데 말하는 것 보소 지금도 미용실하고 있고
미용실22년 직원 데리고 하고있어요
잘알지도 못하면서
@@아신유 웃기고있네 어디서 약을 팔아
아는 지인이 미용실 엄청크게 운영 했는데 항상 미치겠다고 걸빗하면 출근안하고 이직하고 사람구하는건 정말힘들고 매일밤 밥먹여 술먹여 보너스 쥐어줘 그래도나가 이런날 다음날 출근 안하기도하고 대충 이런식으로 7년 정도 운영하고 누가 가게 산다고해서 바로 팔고 손절했는데 지금도 두번다시 하고싶지 않은 업종이라고 하더군요 힘드시겠어요 진심 느껴집니다.
직원은 직원 입니다. 아무리 잘해 줘도 언젠가 떠날 사람이고
사업주는 여러 직원이 있으면 한사람에게만 특혜를 줄수는 없어요
필리핀분들 습성이 갑자기 바뀌지 않죠 항상확인은 해야죠.아닌 사람은 정리하시는게 좋아요 물 흐리니. 도박은 절대 안됨요.앤디님 상처 받으셔서 우째요. ㅠ 이젠 쪼여요
이제 원칙대로 규정에 따르려고요
봐주는거 없이요
11:52 저 와중에 프렌치 자기는 밥을 안남기고 다 먹기 때문에 남겨서 버린것이 없다고 ㅎㅎㅎㅎ
저도 한참 웃었네요..의외로 프렌치가 문제를 일으키지는 않는 직원인것 같네요~~^^
ㅋㅋ 저 친구는 할말 다 하는 😂 있는 그대로요 ㅋㅋ
프렌치 너무 좋아요~~보고있음 힐링 됩니다^^
엄하게 하셔야 됩니다.성과금도 줄여야 될거같아요!
인정!
나두인정
저도 인정
문화가 다른 것도 있겠지만 사람 우습게 보는건 문제가 있습니다. 퇴사 시켜야 됩니다.
회사규율을 어기는 직원에게는 시말서와 페널티를 주세요. 3~5간 근무정지나 커미션감봉1개월정도 전직원들 보는앞에서 선포하세요 그래야 오너의 무서움을 알고 잘못에대한 댓가가 있다는것을 확실히 보여주세요
퇴사하라 하세요 못사는것 도와 줬더니만
사람 뒷통수 치네 그러다 호구사장
됩니다 그리고 잘해주지 마세요 신신 당부합니다 저렇게 된것은 앤디님 잘못....
네 제 잘못이 크죠 😑
한국 사장님의 배려가 그들에겐 독이 될수있읍니다.
적당히 조금 아쉬울 만큼 해줘야 됩니다.
필리핀에서 살아왔던 경험입니다.^^
네 감사합니다
정신 차리겠습니다
직원들에게 다시금 경고를 주시고 다시 이같은일이 발생시 퇴사를 시키는게 맞는듯합니다
이게 한국인 정서죠 ^^
@@세부앤디TV 그렇죠 ㅎㅎ 앤디님 처럼 이렇게 직원분들께 잘해주는 곳 없을텐데
직원분들이 하는 행동보니 괜히 제가 더 화나네요
힘내셔요
빙고.한국인의 정서죠 제길 ㅎㅎ
한번만 더 용서^^
@@세부앤디TV 유튜버 이전에 사업가이신걸 꼭 명심하세요^^.
카드게임 하다 사장님이 앞에 용서 빈다면서 앉아있는 자세좀 보소 잘하면 누워서 말하겠네요.
재입사 직원인데 받아주면 또다시 반복됩니다. 사람 안변해요. 고객샴퓨통에 설거지라니 문제투성이네요.
화가 많이나서 전체조회하고 화내실줄 알았는데 적절히 조절 잘하셨네요. 담영상 기다릴께요^^ 타지에서 스트레스 쫌만받고 건강잘챙기세요
정말 믿었던 직원이라고 말씀하시길래.. 마들 & 네디? 라고 생각했는데 두명이 다 그럴줄은 정말 몰랐네요.
네디를 동생으로 좋아하는 사람이지만..
엄연한 직장에서 카드게임하는것과 혼나는 와중에도 혼난다는 인식이 없게 만드는 행동은 너무 큰실망을 주게만드네요.
직원들 남자친구분이 들락날락해도 가드분은 앤디님 다음으로 매니져 그리고 직원순이라 생각해서 직원은 남자친구를 크게 제제하지 못했을 가능성이 큽니다. 단지 양해를 구하는 단어 정도로만 말했겟죠..
앤디님 당분간 직원복지에 관해 모든것을 하지마셨으면해요.
그리고 우선은 주어진 기본룰을 먼저 철저하게 지켜지는 매장을 만들어지는게 우선일것 같습니다. 솔직히 커미션도 없애라고 말씀 드리고 싶지만 그럼 직원들 대부분 그만두거나 항의가 너무 클것 같아서 그건 힘들것 같고.
우선 기본부터 다시 정착시키는게 어떻까? 조심히 의견해내어봅니다..
아무쪼록 앤디님 힘내세요.
네 그렇게 하도록 하겠습니다
감사합니다 😊
이런 저런 일이 많아두 재밌네요! 마지막 영상보면서 앤디 사장님도 웃으면서 화풀고, 모두다 웃는 앤디 살롱이 되기를 바랍니다!
요런(?) 영상은 안봤으면 했는데... ㅠㅠㅠㅠ 지인분들한테 너무 많이 듣고 또 들은 얘기인데... 앤디님은 안그러시길 빌었건만.... 너무 스트레스 받지 마시고 슬기롭게 해쳐나가시길.... 다시한번 느끼지만 사업이 쉬운게 아닙니다... 특히 필리핀에서... 화이팅 힘내세요! 프렌치 때매 웃네요... ㅎ
제가 잘못이죠
정신차려야지요 😂
아이쿠~~~ 앤디님 고생이 너무 많으세요.
저번 영상에 1%에 대한 직원들의 행동에 그럼 그렇지 라고 생각했습니다.
당장 오늘만 보고 사는 사람들 뿐이라 어쩔 수 없군요.
앤디님이 직원들 돈 모으게 해 줄려고 직원 계랑 통장 만들기 추진했는데 그것도 안 되고 앤디님 맘을 너무 몰라 주네요.
아마 다음 월급 때 시작하자고 해도 똑같이 이럴 것 같아요. 벽을 보고 말하는 것 같은 느낌일까요.
글구 네디는 진짜 실망감 드네요. 앤디님 배신감 클 것 같아요. 더 이상 문제 안 일으켜 줫음하는 바램이네요.
앤디님이 직원들 너무 편하게 풀어 주셨다는 생각이 드네요.
앤디님이 베풀어주면 오늘은 고맙지만 내일은 잊어버리는 사람들뿐이군요.
우리나라 사람들하고는 많이 틀린 듯하네요. 물론 우리나라 사람 중에도 배은망덕한 사람들이 늘고 있는 추세지만 아직까지는 정을 중요시하고 베품을 하고 선한 사람을 좋아하고 도와주는 정스런 사람이 많습니다.
필리핀 사람들에게 선입감이 있었는데 세부부부에 나오는 지순이 보고 생각이 많이 달라졌는데 그사람은 진짜 0.0001%의 사람이군요. 앤디님도 세부부부에 나오는 친구같은 직원이 생겼으면 합니다.
앤디님도 마인드를 그 사람들에게 맞게 감성 빼고 사업적으로만 대해야 할 듯하네요.
그 편이 나중에 배신감 때문에 본인만 상처받고 힘 들듯 합니다.
저 번 영상 보고 너무 궁금해서 기다려졌네요. 힘내시고 스트레스 너무 받지 마세요.
직원들 흑화된 앤디님이😈😈 되면 어쪌르고 그러는지 빨리 개선해야지....ㅋㅋㅋㅋ 아이쿠 모자란 사람들
제 잘못입니다
정신차려야지요
원칙대로 하려고요 이제 !!
사람 사는 세상 그어느 곳도 스트레스 없는 곳 없죠 자 힘내세요 !
오늘도 잘보고 갑니다 💜
네 응원 감사드립니다
앤디님 제가 사장질을 거의 삼십년했습니다
직원을 얼마를 더 주든지 항상 부족하게 느낍니다
기본급외에 성과급이니...
사람을 더 구하셔서 하시는것도 생각해볼 문제입니다
성과급이 그 바닥에서 소문이 나고 있을겁니다
잘하는 사람들이 올려고 대기중일수 있습니다
TO는 지금 있는 직원들도 다들 잘 알고 있을겁니다
그런데 사장이 디자이너를 더 구하면 분위기 달라질겁니다
직원들에게 말로 백날해도 잘 안됩니다
은근히 압박하시고 결정적일때 칼을 휘두르세요
안 그러면 우리 사장은 화만 내고 시간이 지나면 끝이야라는 생각이 직원들 머리에 박힙니다
맞는 말씀이네요. 역시 경험과 노하우는 하루아침에 생기는게 아니죠? 새로운 직원 수습으로 뽑아서 괜찮은 직원 더 채용해서 경쟁체제를 도입해서 자신들에게 돌아가는게 적을수있다는걸 보여줘야합니다
경쟁 공감이 많이가는 댓글이네요
동강입니다 같은 사장으로서
유툽이라 그런지 웬지 보여주기식 베품으로 보여질때도 있습니다
네 알겠습니다 ^^ 직원 더 구하려고 올려놨네요
네디 안자 있는 자세보소 저개 잘못한 태도가 우와 좋게 보고 이쁘해는데 그리고 사장님이 그동안 지원해주것도 있는데
앞으로 적당히 하시고 강력히 경고주시고 다시 이런일이 재발시 바로 퇴사처리 하세요 앤디사장님 스태레스 받지 마시고에 화이팅 입니다
그쵸 설마했는데 ㅠㅠ 그렇게 챙겨주고 이쁘했는데 참 사람속은 알수없네요 그냥 필핀은 필핀이네요 ^^
한번이니 시말서로 대신했으며 또 그러면 퇴사입니다
제 잘못이 제일 컸던것 같고요
제가 정신 차리겠습니다
감사합니다 😊
네디,, 잘 하자 앉아있는게 왜그래 ㅜ ㅜ 아 속상하네 돈 많이 벌게 해주려고 나름 신경 써주는데,, 직원분들이 고맙단 생각은 하는지 모르겠어요 그렇게 보이진 않지만 퇴사하고 아쉬우면 찾아올거면서 왜그러니 ,,, 아 속상해
5년 근무동안 처음 말썽이라 시말서로 대신했고 다음엔 퇴사입니다 이제 규칙대로 강행하고 하려고요 네디는 전날밤 이미 시인하며 사과했는데 키가작고 의자의 몫도 있긴 했지만 잘못은 잘못이고 지켜보려고요
앤디 사장님은 직원 Control을 잘하시네요..
상과 벌이 정확하게 특히 외국에선 우린 타 국민이라서 더 더욱 정확해야...
잘못하면 다 뒤집어 쓰는 경우가 파다...모든건 서류로 남기는 치밀함이 있어야
저는 뉴욕서 남미애들한테 많이 당해 봄
아무리 잘해줘봐짜 내일 생각안하고 그때의 경솔한 자존심만 내세우져..
에휴휴휴휴.....힘내세요 앤디님 우리 교민들은 이미 건널수 없는 강을 건넜.....손님들 샴푸하는곳에 음식물 처리 한다는건 말이 안되네요 자꾸 속상해서 add하게 되네요 어느 직원은 앤디사장님이 개인적으로 가장 많이 챙겨주시고 항상 데리고 다니시고 믿어줬다는건데..참..또 어느직원은 그 동생까지 안좋은 일 있을때 찾아가고 신경써주고 애낳았다고 챙겨주고 다했는데 !!!뒤에서 그러다니..진짜 이런일 겪으면 화나는게 믿었던 사람한테 당한 배신감 때문이죠 ..정말 믿고 그래 너는 내사람이겠지 생각했는데 가장 믿었던 너도 아냐?
이젠 서류로 정확히 이야기 할까합니다 시말서 3회 퇴사입니다
힘드시겠네요~ 어찌해도 안바껴서 속상하구... 규칙대로 하셔알듯 한국의 정따위는 통하질 않는데 앤디님이 상처받지 마시고 내성을 키우셔얄듯!!!!!!
또다시 댓글 남깁니다.
네디의 경우로 말씀드릴게요
한국인의 시각에선 너무실망했어요.
필핀 직원들맘속에...
내게 너무잘해주는 사장이있어,
난 럭키야, 난 너무좋아...내가 뭘어떻게하든 우리오너는 별일없을거야!
우리 오너 굿이야.ㅎ
여기 까지 네디랑 필핀 직원들의 마인드인것같네요...
정말 내인생의 은인이야. 너무 고마운사람이야..난 사장님을 위해 더욱더 열심히 해야지!
이런 마인드는 아닌것같네요...
앤디님., 절대 힘들지 않게 사업하시려거든 직원들과 거리를 두시고 필핀 오너들처럼 당당히 명령하세요.한국인의 인정이 개입되는순간 또 되돌이표입니다.
해줄건 해주고 .!
그리고 냉정할땐 더욱 냉정함이
절실하게보여요
영상보고 내가화가납니다 앞으로 더 큰불미스러운일이발생하기전에 본보기로 가감하게 해고시키는것이 앞으로 사업장발전에 도움이될겁니다.
정 때문에 봐줘다간 고양이앞에 생선맡긴격이될겁니다,
네 명심하겠습니다 ^^
힘내세요!!! 사람 상대하고 관리하는건 언제나 힘들고 새로운 사건사고가 생기죠.. 그렇다고 사고칠때마다 짜를수도없어서.. 고민이 많으실꺼예요..화이팅하시고 모든직원들이 앤디사장님의 진심을 이해했으면 좋겠어요
시말서 3회 퇴사로 결정했습니다 ^^
어디서든 사람과의 관계가 제일 어려운 일인듯요..
그래도 당근과 채찍을 잘 활용하시는 지혜로운 분이시길 응원합니다..!
보는 중간 저도 충격적인 인물이...ㅠ.ㅠ
속상하긴 하네요....
제 잘못이 제일 큽니다
잘 헤쳐나가야지요
앤디 사장님 매번 영상눈팅만 했는데 처음으로 댓글다네요ㅠ 모든 일이 또 사장이라는 위치가 다 힘들지만 이 미용업쪽이 아무래도 손님들과의 커뮤니케이션도 중요하고 터치가 있는쪽이라 사장님도 직원들도 힘든일인거 알지만 앤디 사장님이 조금 더 효율적으로 맞춰가실꺼라 생각해요...ㅎㅎㅎ 저도 네일전공이라 보면서 참 이해도가면서 고구마였지만 이번일 또한 사장님이 많은 생각을 하고 다음부턴 어떻게 대처해야될지 미리 대비할수있는 계기가 됬다고봐요ㅠㅠ 지금은 건강상 이유로 잠시 쉬고있는데 휴식겸 필리핀 놀러가서 잠시나마 앤디사장님한테 도움이된다면 알바라도 하고 오고싶네요ㅠㅠㅎㅎㅎㅎ 긍정적으로 사시는 모습이 보기좋아 가끔 보곤했는데 너무 스트레스 받지마시구 항상 화이팅하세요~^^
네네 세부오심 한번 꼭 들려주세요 ^^
응원 감사합니다 😊
😱 어떻게요~ 앤디사장님 스트레스~
오른팔~ 왼팔 님들~ 진짜~😭
곧 ~좋은날 올꺼예요~
앤디사장님 화이팅 하세요 ~🤗
응원 감사합니다 ^^
마지막에 프랜치 보고 웃을 수 있어 다행입니다 ㅎㅎ
사람사는 세상은 다들 비슷한가 보내요 멋쟁이 앤디사장님 그러려니 하고 경험이다 하시고 슬기롭게 이겨나가셔야죠 믿습니다~~^^
응원 감사합니다 😊
직원 복무규정을 만들어서 직원들이 잘 볼수 있는 곳에 걸어두는 것은 어떨까요? 외부인은 볼 수 없는곳에요.
네 그럴게요 ^^
네디가 정말 그런씩으로 뒤통수를 칠줄 와~아 진짜 머리검은 짐승은 거두는게 아니라는 우리 조상들 말씀이 맞네요 자세히는 모르겠지만 과감하게 정리를 하셔야 할것 갔습니다 정리해야될 직원은 학실히 정리 해야됩니다 오너의 철칙은 일못하는 직원은 가르치면서 키우고 게으림 피우고 룰을 어기는직원은 가차없이 짤라버려야 됩니다 거 직원들 그만두면 다른데서는 절대 그런대우 못받습니다 필리핀오너들은 직원들에게 엔디사장님처럼 그렇게 안하는걸로 알고있습니다 어쨋든 마음고생이 크겠습니다 여태좋은영상 감동적인 영상만보다가 오늘영상은 화가 치밀어오르는것 같네요 엔디사장님 힘내세요 항상 응원합니다
네 오랫동안 일하면서 단 한번의 실수로 내치기는 좀 그동안의 해온것들 때문에 시말서로 대신했고 다음엔 퇴사입니다
기준과 원칙 적용은 엄격하게...공과 사 역시 엄격하게... 조직운영에 있어 이것이 무너지면 끝... 여지가 없어야 한다고 생각합니다. 야박해도 조직운영상 필요한 원칙이고 그들이 발전할 수 있는 밑거름이 되는 길이기도 합니다.
계속 믿었던 직원이라고 강조하길레 100퍼 네디네 하고 있었는데 역시나... 그간 영상에조차 편애하는게 보였는데 직원들이 차별대우 하지 말라고 했던게 이해갑니다.. 믿었던 직원이 아닌 내 사람으로) 만들고 싶은 직원 아니었을까 생각됩니다. 저나라 문화가 그렇다면 탁자 하나를 놓더라도 탕비실 개념으로 취식할수 있는 공간을 따로 만들던가 해야지 저 곳에서 휴식하고 밥도 먹고 하는공간인데 설거지는 하지 말라는것은 도저히 이해가 가지 않습니다. 싱크대라도 없애던가... 흡연실에서 흡연과 휴식은 할수 있지만 담배재는 털지 말아라 꽁초는 매장 밖에다 버리던가 집에가서 버려라 하는 꼴. 앤디채널에서 현재 좋게 보이고 성실한 사람은 릴과 경비 카운터 매니저 정도뿐이 없습니다. 근데 영상에 자주 안비쳐져서 그런지 미용직원이 아니라 그런지 영상에 안보이는 실제 모습이 그런지 몰라도 릴은 분량도 없고 답답할정도로 꼼꼼하다 정도뿐이 노출된 정보가 없음.라방을 할때도 누구하나 챙기는 사람도 없어서 소외감들수도 있을텐데.. 세부부부채널의 지순과 같은 포지션이고 둘의 이미지도 비슷한데 릴은 엑스트라만 못하게 보이고 지순은 채널주인만큼 인기 많고..
네 다음영상이 릴이 많이 나오는데 어찌아시고 😂
있는 그대로 보여드리는거긴 한대 아무래도 15분에 다 보여드리기가 여간 힘들긴 하더라고요
댓글 감사합니다 😊
필리핀에서는 사업을 하시면 첫번째가 한국의 정이라른것을 배제 하시고 중국인들처럼 직원들에게 모든내용을 서류 작성해서 직원들 읽게 하고 싸인받으시길 구두로만 하면 필 사람들 개무시합니다
이제 서류로 규칙대로 하려고요
저도 정신 좀 차리겠습니다
엄격함과 사랑이 같이 있으면 좋을 거 같습니다. 앤디사장님 상심이 크셨겠습니다
네 제가 정신차려야지요 ^^
진짜 충격이네요.잘못한 직원은 과감하게 퇴사 시키세요
네 이제 정신 차리겠습니다
나는 🇯🇵🇰🇷혼혈입니다 한국에서 사업... 저의 마인드는 초일류기업 삼성그룹입니다=사원들 복지 돈 최고대우 잘못하면 가차없이 해고...
네 정답입니다
필리피노를 폄하 하는 글은 아니 선상에서 같이 이십여년 가까이 생활한 저로서 한말씀 드린다면 그들은 딱정해진 룰을 너머 한국의 정문화는 안통합니다
호의가 반복되면 권리이고..
타국서 맘고생 심하시네요
그래도 자그만하나마
직원과 상생하려는 님의 마음이 그들에게 전해지길 바래봅니다
아자아자 힘내세요
제 잘못입니다
정신 굳게 다져야지요 이제
서있으면 앉고싶고 앉으면 눕고싶고 사람마음이 그렇다고 우리 조상님이 말씀하셨습니다. 시대의 흐름에 안맞는 몇가지를 제외하고는 조상님들의 말씀이 진리인듯 싶어요^^
네디 정말 실망이네요 항상 에처로웠는데 ㅠ 정말 믿을사람 없네요
5년동안 단 한번이 크나큰 충격이였지만 전날밤에 이미 시인하고 잘못했다고 했었네요
이번엔 시말서지만 다음엔 퇴사입니다
지켜봐주세요
저도 정신 차리려고요
에고 또 사고들 쳤네요 확실하게 혼나야죠 ~~~
오늘도 좋은 영상을 잘 밨어요 수고하셨습니다👍🏻🤠🇰🇷
마지막에 프렌치 직원 때문에 웃어봅니다.
웃으면 복이옵니다.
또 툭툭 털고 열심히 해야죠.
언제나 어제와 똑같이 살 수는 없죠.
실수하고 경험하고 반성하며 지혜롭게!
하지만 똑같은 실수를 반복해서 일 저지르면 가차없이 아~웃!!
앤디 사장님은 밀고 당기기를 잘하시잖아요.
네 응원 감사드립니다 😊
탕비실을 따로 만드는건 어떨까요?
직원들 사정을 다 봐줄수는 없지만
앤디 사장님 샵에 대한 투자이니까요
대부분 집 환경이 열악하고 수도 설치도 없고
여러문제가 많은것 같아요
네일 직원은 진짜 화가 나네요!!!
싱크대는 처음 공사할때 배재했습니다
바퀴벌레들이 득실거려서요 😑
저는 1부에서 설거지 문제거나 아니면 생수 퍼가는 문제인지 알았는데 모르는 사람이 온거는 안돼죠 게다가 개인물품이 있는데 이러면 정말 안됩니다 이거 큰문제입니다 카드게임 이러면 정말 이건 필리피노 특유의 겉과 속이 다른문제이죠 그나마 CCTV가 있어서 발견한 앤디사장님 보실때 불편하셨겠지만 시청자 입장에서는 보면서 이건 아니라고 생각 많이 합니다 힘내세요~앤디사장님 2만 가즈아🚀🚀🚀🚀
오늘 영상 제목보고, 가슴 철렁~~
우려했던 일이 발생했네요~~ 😑
미꾸라지같은 몇명이 전체를 흐립니다~
규칙은 지키라고 있는겁니다~!!
(여직원들 휴게실에 모르는 남자 들어오고,
다른 직원들 편히 못 쉬게..
그 남친과 휴게실에서 같이 밥 먹고...
음식물 설겆이를 샴푸실에~~
샴푸하러 누으면 냄새 납니다~~!!!
쩡말~~~~!!!
앤디사장님 담배 🚬 끊을수가 없게
만드네요~~ 쩡말~~!!! 제발요~~)
다함께 잘 살수있도록 시스템을 만들어놓아도~
다~~아~~ 내 맘 같지않아도
따라와서 더 나은 삶과 행복함을
느낀다면 좋을텐데~~ㅡㅡ;;;
오늘 앤디사장님의 목소리에
마음이 아픕니다~~
다시 힘 내시고, 응원보냅니다~~*^^*!
응원 감사합니다 😊
엔디 사장님 저는 필리핀 사람들 사장님 만큼은 모르지만 애청자로써 몇자 드립니다
사장님 속터지는 모습 수없이 겪으셧을것을 생각하니 속이
부처님 반토막이 되셧을것 같읍니다.
그러함에도 모두가 행복해지도록 교육하고 다독이고 잘해 보려 노력 하시고 복지도 월급도 향상 시켜 주시고. . 하지만~~
필리핀은 미국 문화를 잘못 받아들여 공정한 대우와 합리 추구 요구 하지만
책임과 잘못 잘 인정하지 않는것 같읍니다.
어떤 경우라도 잘못하고 실수해도 남의탓과
변명으로만 일쌈고, 그냥 제가 잘못했다, 실수 했읍니다.
다시 이런일 발생되면 제가 책임지며 사장님의 어떤 조치도 닭겨 받겠다 ! ...
이런 친구 있었으면 정말 제 기분이 속이 후련해 질거 같읍니다. 당근 너그러이 용서해 줄거고요 이런 친구라면 키워볼만 하겠읍니다 (한국인 마인드임)
곤경에 빠진 디저이너들의 복지를 신경써 주시는 것은 정말 훌륭한 일 하시는것으로 응원 드리고요!
다만 사업장내에서는 군대처럼 엄하게 사업장 밖에서는 유하게 하시던 대로 곤경에 어려움에 뻐졌을때 구재해 주시면 복 으로 돌아올것 같읍니다
사업장은 (공)이고 밖은 (사) 이기 때문 입니다.
잘해주면 잘해 줄수록 당연하고
혜택을 받는 디자이너들도 특별하게 대우 받는다는 느낌이 들지 않을것 같읍니다
사업장(회사)의 규정 Rule을
세분화 하여 문서화 디지탈화 교육 자료를 만들고 입사시 바로 일 안해도 되니 인성교육과 사업장내에서 생활
지켜야할 규범과 일하는 문화를 세밀하게 교육자료를 만들어
일과후 미팅 시간에 메니저를 통해 끊임없이 반복 교육하고 상기토록 하여 습관화를 시키면 어떨까 합니다
(악역은 메니저가 .. 하도록 유도하고 메니저 대우는 디자이너 위에 있도록 하여 위엄과 지도력을 펼칠수 있게 레벨업 하는것은 어떨지요?
회사(사업장) Rule을 지키지 않으면 상응하는 벌이 주어져야 하고 챡임지는 문화를 만둘고
재발을 방지하기 위해서 필요 할수 있다고 봅니다.
어떻게 된다는것을 법제화와 몇번의 실행조치를 바탕으로 바른 문화를 만들어야 합니다.
-결근율 : 28%~36% (해외경험)
-사장을 퇴사를 무기로 압박 하는 친구들이 있는데.. 이건 정말 충격이었읍니다.
(본인이 없어도 사업장은 잘 굴러간다) 는것을 알도록 해서
계란으로 바위를 쳐서 걔란만 깨질것이다. 나만 아프고 여기보다 더졸은 직장도 없다 란것을 깨닫게 해 줘야 합니다.
- 대안으로 검토 고민필요
1) 평균 결근율과 갑자기 퇴사하겟다 햡박하는 사람들을
꼼짝 못하게 하는 방법은 인력의 여유율 믿을만한 실력있는 디자이너 (네일도 할수있는)
2명정도 빼서 릴리프로 활용한다면
겁작스런 결근에 대응하고 퇴사 한다고 협박하는 친구들 말도 못할것입니다
> 또한 연락없이 무단결근 3일이상시 사업장 경영에 피해를 주고 근무기강이 망가져서 잘하던 친구들도 아~ 일있으면 저래도 되는구나 습득하는 나쁜 결과를 초래 하기에 자동퇴사 조치를 사업장 Rule에 넣으셧으면 좋겟고요!
횡설수설 길어 졌는데 ..
제가 사장님보다 모르면서 장문쓴거 같아 죄송 합니다.
.사업 번창 하시고 필리핀 대표로 한국 미용실의 이름을 올려 주시길 기대 합니다
참고해서 운영하도록 하겠습니다
감사합니다 😊
네디네디 요누무가시ㄴ ㅔ!!! 아부지마음으로 혼구녘내주세요.
그리고 앤디사장님 구독자가 많아진 지금까지도 한분한분 답글 달아주시는 정성 대단하시고 고맙습니다. 한결스런 마음 노력 앤디사장님은 잘 됩니다. ^^
한주간 시작하는 첫날 모든분들이 건강하시고 편안하세요 ~^^🙏💜😍
감사합니다 😊
코쿤님 여기서 뵙습니다
안녕하세요
ㅇ ㅅ 네방송 시청잘하고 있습니다
@@lee-yun-chul 님 안녕하세요 잘지내시죠 고맙습니다 항상 건강하시고 편안하세요 🙏
@@lee-yun-chul 님 좋은의견 고맙습니다 대단한 식견입니나 라방때 건의하겠습니다 강사하고 감사합니다 👍 항상 건강하시고 편안하세요 🙏
한번경고 두번경고 그래도 안듣는다 오너를 만만하게 생각하는거임 직장이란 오너의 사업장이지 직원들의 놀자판 공간이 되서는 안됨 직장에서는 좀 긴장하는 마인드자세도 갖고 알에 임해야죠 집처럼 가족처럼 너무 편안하게 되해줘서는 안되요
네 제 잘못이 커요
제가 정신을 좀 차리려고요
샴푸대에서 설거지 ㅋㅋㅋ
스트레스가 어마어마하겠네요
이젠 안 합니다 😂
네디는 반성하는 태도가 전혀안보이는데요? 네디보기싫네요🤬 이제 그동안 살게끔 도와주니 고마운줄도 모르고 카드주동이나 하고있고 사장님이 화가나서 말하는데 앉아있는 꼬라지부터 직원들이 사장을 뭘로아나 하나같이 한손으로 띡 서류받고 샴푸대에서 설거지하는게 말이 됩니까? 집도아니고 그냥 앞으로 문제있는직원들은 본보기로그냥 짜르세요
퇴사하는모습을 봐야 정신 차리지 저대로는 안되요
제가 봤을때 정상적인 직원이 릴하고 매니저밖에 없는거같은데 ...
5년 근무중에 처음이라 이번엔 시말서로 대신했고 다음엔 퇴사입니다
지켜봐주세요 전날밤에 이미 네디는 잘못을시인하고 사실대로 이야기 하긴했네요
앞으로는 선 긋고 제가 정신 차리겠습니다
한국에서는 상상도 할 수 없는 일이네요. 힘내시기 바랍니다. ㅠㅠ
전에도 말씀드렸었는데 매장에는 사장님이 항상 있어야한다는..
사업확장도 좋지만 신중하게 생각해보세요..
사장님이 출근하는 매장에서도 이런일이 있는데 안계시면 아마 더할거예요ㅜㅜ에휴
참 안타까운 현실입니다ㅜㅜ
힘이 쭉쭉 빠지시겠지만 힘내세요
네 제 정신부터 차리겠습니다 ^^
지금은 직원이 직접 관리 가능한 정도지만...
앞으로 점점 사이즈 커지면 직원들 직접 상대는 줄이고 악역은 관리자한테 넘기셔야 속 편합니다 ㅋㅋ
그게 정답인것 같아요
케잌들고 춤을저렇게 잘출수가 미꾸라지한마리 경험으로봐서 잘 그만둔것같네요 서서히 매니져같은 직원들이 되길 바라며
한국과는 중말 많이 다르네요 사장님 화이팅!
많이 다르진 않아요 한국도 직원들끼리만있을때 별일이 다생깁니다.. 케바케에요.
@@시나매 아무리 그래도 한국은 저정도는 아닙니다 필리핀넘들은 도를 넘어섯어요
응원 감사합니다
악마가아니라 정당한조치들입니다 응원합니다
감사합니다 😊
잘해줄필요없어요 직원들 원리원칙대로하면됩니다. 저는 한국에서사업하는데 잘해줄수록 호의가 권리가됩니다. 그냥 원리원칙대로해야 문제없고 편하더라고요 그러다 정말가끔씩 보너스만 챙겨줍니다
제 잘못입니다
정신 차리고 원칙대로 하려고요
사장님에선택 좋은 생각💡 직원분생신을축하해요👏🙏👏🤣웃자
좋게 봐주셔서 감사합니다 😊
정주행 완료
너무 맘 주지 마세요. 그만큼 실망이 큰법이니까요.
룰을 지키지 않고 커미션은 더 받고 이기적이네요.
필리핀현지보다 고임금이면 그에 맞게끔 회사 사규를 잘 따라야죠. 고임금인만큼 대가가 있는 법이죠.
룰을 어길시에 커미션을 없애세요. 삼진아웃
본인 입맛에 맞게가 아니라...
전 일본계기업 10년 다녔는데,
한국인이 중국가서 사업하면 망해서 돌아오구 일본인은 망하지 않는다고 ㅎㅎㅎ
이유가 한국인은 몇년 같이 일하면 믿고 도장까지 맡긴다고 ㅎㅎ
제가 10년 다닌 일본계 기업은 현재도 인터넷 뱅킹 안하고 일본대표 도장 받아서 오프라인으로 업무처리 합니다. ㅎㅎ
정주행 감사합니다 😊
네 알겠습니다
프랜치 인가 개그맨 같아요 표정도 너무 재미있고 유쾌해요
ㅋㅋ 인정합니다 👍
앤디님 청문회 영상에서도 끝까지 네디 쉴드 치신다고 의자가 원래 그렇다는둥 본의아니게 자세가 불량했었다는둥 말하셨는데. 네디 심드렁하게있던 자세는 둘째치고 끝까지 사과한마디 안했습니다.상대방을 대하는 눈빛 자세 태도 다 잘못됐습니다. 네디 의자에 앉은 모습때문에 많은 시청자가 화났다고 생각하면 큰 착각입니다. 저의자에 네디 혼자 앉은거 아니었습니다. 다른 사람들은 전부 같은 의자에 앉았어도 경청하는 모습에 반성하는 자세라도 취했구여 눈빛에서 미안함이 보였습니다. 네디만 핑계에 불만의 눈빛 태도불량 사과조차 하지않는 모습을 보였습니다. 네디를 좋아했던 시청자들이 많은 만큼 앤디님이 다른 직원보다 더 가까이 생각했던만큼 실망하고 개탄했을겁니다.저는 유튜브 모든 타향살이 채널중에 세부부부 초이사장님 앤디님 세채널만 보고 있습니다. 솔직히 초이사장님 채널의 직원들은 너무 문제가 많아 정이 안가서 애정이 없어서 캔디스님하고 초이사장님때문에 보는거구여... 세부부부채널은 젤라 지순 루카스 세이님 (조안은 안좋아했음) 전부 비슷한 애정이 있어서 젤라나 지순 퇴사하면 더이상 안볼듯하구여. 앤디님 채널은 초이사장님 채널과 비슷한 느낌인데 그래도 몇몇 직원들이 눈길이 가긴합니다. 채널에서 팬덤이 제일 높은 네디이긴하지만 그건 아무래도 영상으로 자주 노출된 차이일뿐 크게 정이 가진 않았습니다. 오히려 저는 릴과 매니저 카운터직원 경비분이 성실하게 보이고 애정이 갔었습니다. 평소에 좋은 모습보이다 어쩌다 실수 했다? 영상에 비춰진 모습이 왜곡 됐다? 무언가 오해가 있다? 라기보다는 본모습을 틀킨듯한 느낌을 지울수 없습니다. 자꾸 비교해서 죄송하지만 1년넘게 봐온 세부부부 채널의 지순과 젤라에겐 단 한번도 아주 사소한 행동조차 실망스런 모습을 본적이 없었습니다. 세채널의 가장 큰 차이입니다. 앤디님에게도 앤디님 사람이 생길수도 이미 곁에 있을수도 있겠지만 너무 정주고 편애하지는 말아주십사 하는 노파심이 있습니다. 앤디님이 변하지 않는다면 앤디님이 정주는 사람이 곁에 머무는게 아닌 앤디님 삶에 스며들듯 찾아올겁니다.
네네 글 잘 읽었습니다 ^^
지켜봐주세요 모든 직원 편애하지 않고 오너로서 딱 중심에 있겠습니다
감사합니다 😊
나도네디 눈빛 평소에도 아닌듯
그래도 앤디사장님은 직원이 잘 못한 점에 잘 잡아주셔서 그 점에 더 보기 좋네요!!
확실히 잡아 줄때는 잡아주시고 ,배려하실때 배려 해주시는점이 더 보기 좋아요!!!
감사합니다 😊
고생 많으십니다..사업 너무 쉽지 않고 사람이 젤 다루기 힘들고 좋은사람과 일하면 사업은 100%성공입니다.
저도 그런 경험이 있어서 성공하시기 바랍니다..응원하겠습니다.
네 감사합니다 😊
잘하셨내요 규칙 위반하면 질책해야 하는건 오너로서 당연한거죠 사업장에서 벌어지는 모든일의 책임은 오너 이기 때문에 이렇게 할수 밖에 없다는걸 알려줘야죠 아주 잘하셨습니다 저의 제안이지만 앤디님의샵이 한국 사람이 한다는걸 부각시킬 필요가 있다라고 생각들어 티셔츠에 보니 아무글쓰가 없어 한글로 앤디 샵의 로고도 만들었으면 합니다 가위모양에 앤디샵 오늘도 행복한 날 되세요 항상 영상 잘보고 있습니다^^
질책 플러스 시말서 3 회시 퇴사입니다 이제
저도 확실히 하려고요 ^^