Beklentiniz Performansınızı Etkiler mi? I Eda Horozlu

💡 Potansiyel enerjinin kinetik enerjiye dönüşümü, personelin konumlandırılmasının ve performans beklentilerinin doğru anlaşılmasının önemini vurgular.
💼 Birebir görüşmelerin, personelin beklentilerini, yetkinliklerini ve motivasyonunu belirlemek açısından kritik bir rolü olur.
📈 Zamana karşı maaş belirleme ve esnek çalışma modelleri gibi alternatif çözüm önerileriyle personelin motivasyonunu artırma stratejileridir.
🤝 Eğitim, gelişim ve takım dinamiğini güçlendirecek etkinliklerin, personelin harekete geçmesi ve enerjisini verimli kullanması açısından önemlidir.
🔗 Yeni projeler ve ekiplerle çalışarak personelin farklı fikirler ortaya atmasını teşvik etme, enerjisini kurum içinde olumlu bir şekilde kullanma fırsatı sunmaktadır.
Eda HOROZLU
Yönetici Eğitmeni
İletişim: 0 532 49 69 332
Mail: [e-mail]
edahorozlu.com

[@HandanNamliMD]

Çok önemli bir konuya ışık tutmuşsunuz Eda Hanım. Çok değerli elemanlar maalesef katkılarının görülmemesi nedeniyle kaybedilebiliyor. Yönetici ve yönetilenlerin arasındaki iletişimin önemi her geçen gün daha fazla anlaşılıyor. Katkılarınız için teşekkürler, emeğinize sağlık.