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  • Опубликовано: 23 янв 2025

Комментарии • 11

  • @JorgeValoro
    @JorgeValoro Год назад +1

    Para al cálculo del pago de la indemnización por vacaciones proporcionales no se considera la gratificación que es pagada o abonada mensualmente.

    • @circulolaboralcl
      @circulolaboralcl  Год назад +1

      Holaa 🤗
      No se considera ya que la ley indica que se calcula en base al sueldo o el promedio de la remuneración variable y la gratificación no entra en ninguna de estas categorías por definición legal. Saludos.

  • @nachmani2953
    @nachmani2953 Год назад +1

    que pasa si por invocar causal equivocada decidi ir a la dt hacer el reclamo y pasaron los 10 dias habiles para el pago de mi finiquito? se calcula interes o algo parecido ?

    • @circulolaboralcl
      @circulolaboralcl  Год назад +1

      Holaaa
      No existe algo como eso de pago de interés por la demora en el pago del finiquito. Lo que si se podría demandar por despido injustificado y mediante el tribunal conseguir una indemnización adicional en compensación por el despido injustificado. Saludos.

  • @guillermogallegos988
    @guillermogallegos988 2 года назад +2

    Se puede extender los beneficios a trabajadores no sindicalizados y q no pagan cuota sindical??

    • @circulolaboralcl
      @circulolaboralcl  2 года назад +1

      Hola!
      Eso es considerado como una practica antisindical y esta plasmado dentro del Código del Trabajo, por ende, es una ilegalidad otorgar ese tipo de beneficios a quienes no están sindicalizados y que no pagan cuota. Saludos.

  • @nicolasignacioojedaguineo3866
    @nicolasignacioojedaguineo3866 Год назад +1

    hola buenas, una consulta, me van a finiquitar de una obra en la que llevo 1 año y un mes, aun quedan unos pequeños detalles, pero aun asi me van a finiquitar, en el caso de que no me finiquiten por termino del trabajo que dio origen al contrato, tengo derecho a reclamo? para sacar mi año de servicio??

    • @circulolaboralcl
      @circulolaboralcl  Год назад +1

      Hola 👋
      Eso va a depender de la causal de despido que usen, porque para el pago de los años de servicio lo deben finiquitar con causal del artículo 161 de necesidades de la empresa y por lo general al trabajador por obra o faena le aplica la causal que usted nombra nombra le pagan el tiempo de servicio que son 2,5 días por mes, que si lo multiplica por 12 meses, le da 30 días, lo que equivale a un año de servicio. Saludos.

  • @EdiercamposSocorreño
    @EdiercamposSocorreño 3 месяца назад +1

    Que es finiquito

    • @circulolaboralcl
      @circulolaboralcl  3 месяца назад

      @@EdiercamposSocorreño hola 👋
      Es el documento que van a firmar a notaria o en la inspección del trabajo y en el que se plasma el término de la relación laboral. En el documento figuran las indemnizaciones que le pagaran y los descuentos si aplican. El finiquito trae bastante información más claramente, pero esto es a grandes rasgos. Tenemos videos en nuestras Redes donde se habla de finiquito para que lo busque. Saludos.

  • @itzamme1
    @itzamme1 Год назад

    Los 4to turno de hospitales