Vídeo excelente, me tornei pleno recentemente e segui a cartilha do UX pleno by design team e tava dando super certo, felizmente outra empresa me chamou e agora vou retornar ao início do processo kkkk mas esse vídeo foi de grande utilidade!
Que vídeo maravilhoso! E veio no momento certo, faz bastante sentido todos os apontamentos falados para um pleno. O Rodrigo é um baita exemplo de profissional, precisamos de mais pessoas assim na comunidade disseminando seus conhecimentos e com certeza me inspira a querer ser um profissional assim.
infelizmente eu ja trabalhei em um lugar que a função de alguns plenos era aguardar esses 90 dias para ser promovido para Lead, e por coincidência esse pleno era sempre um amigo ou parente de um gerente, diretor, superintendente.
Fazendo minha parte e aguardando o vídeo do JR, obrigado mestrão!
Vídeo excelente, me tornei pleno recentemente e segui a cartilha do UX pleno by design team e tava dando super certo, felizmente outra empresa me chamou e agora vou retornar ao início do processo kkkk mas esse vídeo foi de grande utilidade!
Fez total sentido e ouso dizer que vale para todas as profissões e não só para Designers em si.
Que vídeo maravilhoso! E veio no momento certo, faz bastante sentido todos os apontamentos falados para um pleno.
O Rodrigo é um baita exemplo de profissional, precisamos de mais pessoas assim na comunidade disseminando seus conhecimentos e com certeza me inspira a querer ser um profissional assim.
Podia ter o de especialista heinnnnn
Topo hein!! E faço em troca de likes! Me ajuda na campanha pra fazer o do junior que depois dele prometo o do especialista!
Tô no segundo mês atuando como Pleno, e esse vídeo me salvou!
aaeeee Italo!!!!!
Me torcei Pleno recentemente. Esse vídeo veio em boa hora 🙌🏽
Vídeo muito bom e no momento certo!
Posso dar 100 likes para ajudar??? rsrsrs
Parabéns, meu irmão!
Bateu ja? Tem junior chorando aqui.
Pô não!! Falta só 50 likes pra meta. Divulga aí pra batermos, mandei até pra família
infelizmente eu ja trabalhei em um lugar que a função de alguns plenos era aguardar esses 90 dias para ser promovido para Lead, e por coincidência esse pleno era sempre um amigo ou parente de um gerente, diretor, superintendente.