Para la contabilizacion se hace un cuadro de la contabilidad por empleado? o sumo en total el salario de todos los empleados y hago la contabilidad con los totales
@@ANDRESGR1998 entonces se haría los cuadros de contabilidad con la información de cada empleado en un solo cuadro, en vez de hacer lo de cada empleado por separado
Tengo una inquietud acerca de la seguridad social y parafiscales, la empresa le corresponde dar un porcentaje cuando la persona tiene menos de 2 salarios mínimos, en el caso del vendedor, si puedes aclararme.
Esto aplica para las personas que devengan más de 10 SMLMV; siendo así las cosas la empresa aporta su parte de salud, sena e icbf, caso contrario solo aporta a pensión y ccf
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Hola, podrías por favor compartir el archivo con el que realizas el ejercicio?
Las dotaciones no se contabilizan?
Como contabilizas un descuento por una herramienta, perdidas o averias y ese tipo de cosas
Muy útil tu vídeo muchas gracias, tengo una pregunta para poder contabilidazar la nómina también hay que realizar la nómina de el empleador?
Buenos días quisiera saber si esas personas que laboraron 29 días, estuvieron 1 día x incapacidad?
Para la contabilizacion se hace un cuadro de la contabilidad por empleado? o sumo en total el salario de todos los empleados y hago la contabilidad con los totales
Tenia la misma duda y para empezar es mejor hacerlo una por una. Pero puedes hacerlo de una todo
@@ANDRESGR1998 entonces se haría los cuadros de contabilidad con la información de cada empleado en un solo cuadro, en vez de hacer lo de cada empleado por separado
al cancelar la cuenta por cobrar del empleado se lleva a una cuenta de disponible porque ingresa a la empresa?
HOLA BUENAS NOCHES, PUEDES COMPARTIR LA PLANTILLA EXCEL?
buenos dias puedes regalar el archivo de excel de la nomina
Tengo una inquietud acerca de la seguridad social y parafiscales, la empresa le corresponde dar un porcentaje cuando la persona tiene menos de 2 salarios mínimos, en el caso del vendedor, si puedes aclararme.
Esto aplica para las personas que devengan más de 10 SMLMV; siendo así las cosas la empresa aporta su parte de salud, sena e icbf, caso contrario solo aporta a pensión y ccf
Me puede por favor facilitar el archivo para estudio