新人が来た日#1-飲食店バイトのリアルな日常-【あるある】
HTML-код
- Опубликовано: 14 окт 2024
- 〜出演〜
ユーダイ役
あんすけ
...
リョーゴ役
けーちゃん
...
店長役
北川 裕人(ともだち)
...
〜撮影協力〜
海鮮酒場うお心樟葉駅
kc6c604.gorp.jp/
〜制作〜
株式会社 壱松エンターテインメント
監修:松井 尚斗
(あめんぼぷらす おまつ)
※全て台本のあるフィクションです。実在の人物や団体などとは関係ありません。
※切り抜き動画の制作・転載はTikTok・Twitter・Instagramのみ許可しております。RUclipsでの転載はご遠慮下さい。
#もうシフト入れません#居酒屋 #居酒屋あるある#バイトあるある #日常#コント＃コメディ#あるある#バイト#ルーティン#店長#勤怠修正#シフト#shorts
正直メモ取るよりやって覚えた方が早いときもあるけど、メモは覚えること以上に教えてくれる人にちゃんと覚える気がありますって敬意示すために必要なツールやと思ってる。
ほんとこれ。姿勢の問題。
あと一回「書く」っていう事が記憶につながりやすい。
@@芽ねぎ-i7uよく分かってんじゃん
でも中には「メモ取ってる暇あったら今覚えろ」とか言う奴もいるし
メモ取り＝意欲があるとはならんのよな
なるほど。意味あるか？って思ったけど敬意を示すためにか…めんどくさいな
メモ取らなくて大丈夫？って気にかけてくれるのはありがたい。
マシンガントークでメモ取れない職場の方が多いから…
めちゃくちゃリアルで見てるだけなのにうわぁーwってなるわw
教える身からすると忙しい時キツく言っちゃうゆーだいの気持ちすげー分かる
それで後から店長から言い方がキツいと
注意を受けて、俺が悪いんかみたいに
なるパターンですね。
そういう時に優しく教えてあげられるような人になりたいなってよく思うけど、なかなか難しくて、ついキツく言っちゃって後悔すること多い
まだまだ未熟だなって思うばかり
物覚えの悪い自分がキツく当たられてきたから、初心者には忙しくてもキツく当たらない様心掛けてる。キツく言っても何一つ良い事ないしね.....
はいパワハラー。離職率上昇
同じことを同じ日に何度も聞かれるとさすがにね笑
今は無きLINEのふるふる機能🙌🏻🙌🏻
笑みが溢れた笑
新人の子どう？って聞いた時愚痴り倒さないところがオバサン達とは違う
初日で辞めそうなやつの特徴押さえすぎてて草
新人を経験した人にはわかると思うんだけど、バイトに慣れきった人特有の休憩中の砕けた会話がすごく苦手だったww
全然身内ネタなこと話してないのに蚊帳の外に置いてかれる気分というか、真剣モードの時との差になんとも言えない恐怖を感じてた。
メモは必須だけど、忙しい時こそ楽しんでやらないと駄目だよ！ワイは混めば混むほど楽しくてテンションあがってたわ
わかる。
レジアルバイトしてたけど、混んでくるほどめっちゃ早く捌いたろって思って頑張ってた
わかるぅ。
居酒屋とか飲食やと忙しい時ほど楽しいし、上手くまわせた時の達成感半端ない。
まじかー。週のはじめのシフトの前は必ず神社で客来ませんようにって祈ってたわ😂
@@無敵の人-l1c😂😂😂
辞めそうだなって思ってたら最後に本当に辞めるオチで笑った
教えてもらってるときに死ぬ気で見て覚えて家帰って改めて教えてもらったことメモに起こすのが一番覚えられる
どうしても思いだせんのなら次の日営業前とかちょっと暇な時間に聞く
同じ居酒屋やってただけにわかりみが深い…w
最後思ってた通りなってて草
16:08 16:08 16:08
メモを取らない新人も悪いけれどちゃんと新人の仕事を見て仕事をやりやすい様にアシストをするのが先輩の仕事
リアルすぎてまじやだwww
飲食辞めたすぎるw
普通に演技が上手いすね。自然で
メモしてって言われるけどメモする暇無いくらい新しい情報を次から次えと教えられるからそれならいっその事メモやめて聞くことに集中した方が覚えられるんだよな、、
もうここに書いてもろて良いですか？って言ったらどうなるかな。
@@pdgm4765
読まないよw
てか、読み間違えて怒られるぞ
mono さん
それで正解だと思います
数値はメモった方がいいかもだけど、指示は記銘すべき
あとから書き出して定着しよう
@@K-ye6ln
いや、だからメモんなくても覚わるんだっつの(俺はね)
けど覚わらん奴にメモ強要すんの違くね？と思っただけ
そもそも要点抽出能力あるなら完全にメモは不要
メモとってる奴のメモ見たらああ、やっぱり(察し
@@あずき抹茶-o5j
動画の新人と同じこと言ってて草はえた
天然すぎるだろ、勘弁してくれ
覚える覚えないとは別に、未経験者で初日からあれこれやらされる時点で神経すり減るよなぁ
あれこれやらされた人なのでなんかこのコメ見てやっぱり神経すり減るよなぁ．．．！って安心した
メモ取ると話の内容全くわからなくなっちゃうし、内容わからないからメモを見ても理解できない無限ループになっちゃう
何しても無能やんそれｗｗｗ
@@AviationWindow それなw
それ
メモの取り方が悪いんじゃあ
@@ちーたん-2894 意識を分けることが無理
@@ちーたん-2894 マルチタスクができる人とできない人がいるのよ…
バイト始めたての頃思い出してつらい
バイトで結構言えるのは
ゆーだいやっぱり偉いやん
最近ハマりすぎてます❕楽しく見させてもらっています！そして、動画更新多くて嬉しいです🐰
新人くんまさに高1の初バイトの時の自分やわ、大学2年の先輩も最初は優しかったけどだんだんキレてきてはいはい言うけどほんとにわかってるんかもういい、もういい俺がやるって言われたトラウマが蘇る
教えてくれてないとこミスしたら俺はいいけどバイトのグループラインで文句言われるよ？とか店長からの指示にはい！って答えたら俺にギリギリ聞こえる声でほんとはわかってませーんとか言われてもう無理
すぐ辞めるとか態度悪いとか言われるけど、俺もそういうの山ほど経験してきた身からすれば誰も何も信用出来んから笑顔で〜とか無理すぎwwww
客ならともかく、何でお前らにまで営業せなあかんの？ってなwww
まぁ嫌なところはすぐ辞めるが吉(経験上)
そんなハズレばっかの中で当たりを引こうな！当たりのバ先はマジでいいとこ！
嫌いな先輩と社員以外の人はめっちゃいい人達なのでもうちょい頑張ってみます
メモとっててもう一度聞くのならまだしも、大丈夫と言いつつメモ取らんなら俺もキレる気がする
うんうん、一緒一緒
残念ながら良くあるんだよな。
○○のレシピ忘れました。教えてくださいって言われて、前回の勤務時、メモ取らなかったの？と聞くと開き直ったような感じで取っていないです。みたいなやりとり。
無限ループになりがちよな
何故、手順書作らないのですか？
こういう奴はメモ取ってても結局キレるよねwwwww
これ、テーブルとかに席番号を印刷したプラスチックプレート貼っとけばカンタンに解決しそう😅😅
それな
初バイトはキッチンで7ヶ月間ほぼ6時間ずっと皿洗いしてたの謎に思い出した
7ヶ月??えぐー
初めの1ヶ月で辞めるやろ😂
バケモンで草
よくまあ周りも許したな
私も同じくキッチンなのにほぼ皿洗いだけだったので共感です...w
最初の数日メモとってなかった笑
そもそもメモっていう選択肢が頭になかったし。
でも1回だけ言ったことおぼえろって言われてもそんな覚えられない気がするんだけど…メモ見ててやろとしたらまだ覚えてないの？！って言われるし。そんなすぐに覚えれんわ
未経験大募集！とか募集には書くくせに未経験新人に対する要求値が最初から高すぎるのはあるあるやね。うちのバイト先もそれで頭パンクしちゃった子が何人も即辞めしていくのをみてきた
まぢ！？
@@土星なめんな まじですよ。個人経営の飲食とかはメンタル弱い人だと一発アウトです。新人なのに理不尽に怒られることが確定してるからです。チェーン店ならマニュアルなどもしっかりしているので幾分マシでしょうけど
仕事全部説明したからベテランと同じように動いてねって職場多すぎるよな飲食って
@@ai7326 飲食は露骨にそうだね。急に新しいこと任されて、「いややり方は？」ってなること多かった
こういう新人は飲食店にあるあるすぎる
なんか雰囲気ですぐ辞めそうかどうかわかるよね
あーいるよねw分かってないのに分かった風出す奴ww
じゃあ辞めへん人ってどんな人なん？？教えて？
こういうのって回数こなして体で覚えるしかないから、一回言ったやんって発言はあんま良くないよねー、でもキツく当たってしまうのは共感…
あと流石にメモはとった方がいいよね…
忙しい時に新人に教えるってなると、教えるよりも自分でやった方が早いから「やっとくからいいよー」って言っちゃうわ、、
それで新人は仕事覚えられなくてカスから｢え、まだ仕事覚えてないの？今まで何してたの？｣って言われるんですよね！分かります😊
人生初バイトそろそろ3ヶ月経つけど思ったよりやること多くてもうミニメモ帳1冊分ぐらい書いてる（笑）
有能だなぁ
マメにメモしてくれるのは教える側からするとマジで安心する
勤務初日の新人の勤務姿勢、指導員スタッフの教え方、店長の仕事の振り方ややり取り、切り札の最後の辞め方をグループLINEでの締めっくり❗️今でも、この動画の状況を目にして、体験もしています。
おもしろ、おかしく拝見させて頂きました。このまんまです。（現在、イタリアンレストラン現場にて勤務中のものです。）
実際たらとかメモっても、似たようなやついっぱいあるし、場所も日に日に変わるし慣れるまでだるい
正直メモ取ってくれてたら内容気にせんし説明する方も安心して説明できる節はある
メモ取らせるよりマニュアルを用意すべきだといつも思う。メモを取ることで覚えられるなんて言うけど、メモを取ることに集中してしまったり、あまり詳細に書けない点を踏まえると明らかにマニュアルの方がいい。
メモに集中しちゃうって書いてあるのも見たけどそれで書いてくれて質問してくれる方が圧倒的に印象も良いですよね。
俺はメモ取り出したら果たして覚えてくれる気があるのかと不安になるな…
メモ取って覚えた気になる新人を山ほど見てきたんで
「俺、前に言ったよね？君メモ取ってたよね？それで覚えてないの？」「ハイ、すみません」
マジ「…」だわ
メモ取るのはレシピなどの数値
それ以外は頭で覚えとけ
俺は習うより慣れろ派やなあ。メモを見返してる時間が無駄やし、覚えるまで何度でも教えたるって感じ
@@user-tv6il1hs5qそのマニュアルを渡して覚えてくるやつなんてほとんどいない笑
なんてなんて？って言うのがもう嫌なんよwwwww
俺、メモ取るの苦手やったけども、苦手なりにその場へ仕事しながら何回も行って覚えての繰り返しをしたら覚えた。ちなみに一番最初の時は流石にメモしたw
私は初日頑張ってメモ取りながら色々覚えようとしてたら、後々そいつに「メモ取る奴嫌い」と裏で言われてる事が判明し、は？？ってなりました。
教える側が未熟だったり性格に難ありだとまじでハズレ引いた感あります。そいつ以外良い人だったのとそいつが辞めてくれたのでなんとか続けられてます。
当たりとハズレなら、どうせならハズレが良いよなぁ。
よく耐えたね、そいつが辞めるまで
飲食店だとよくあるんですよ。メモを
取るのはダサイとかメモを取ったら
負けみたいにマウント取るスタッフが。
いえ、メモ取らなくてもいいんです覚えてさえくれれば
それこそ固定観念で自分もメモ取る人間は若干不安になります
まずは頭と体で覚えて下さい
書き出すのは帰宅してから
うちのバイト先の店舗は、
入って1ヶ月の新人の私に
めちゃくちゃお店が忙しい中、突然
今日入った新人さんに仕事教えてって
店長から言われたよ…
隣に社員もいたのに（その新人社員は2ヶ月後辞める予定）。
人手不足で最低限の人数でキッチン回してて、余裕も無いのに無理😂
入ってくる新人さんにも不親切😂
その日喉カラカラになったわ…
おまけに店長パワハラしてるし。
今月、この店辞めます😊
メモりながら聞くより、
一旦聞いて後からメモった方がいい時もある
わかるマン
マルチタスクできないからオレそれ
僕が飲食店で働いた初日は調理場で
洗い物しながら流れを掴んでくれたらいいよみたいな感じだったな。
メモを取らないこの新人さんも悪いけど、
飲食に限らず 初日から詰め込んだら
そりゃ辞めたくなるわ。介護施設で
未経験で初日からいきなりオムツ交換覚えろみたいな話。
めっちゃいい店や❗
それな、俺もコンビニバイトのとき支払方法の説明とかされてないのにいきなりレジやらされて客にちょくちょく怒られた
正味どれがどこにあるっていうメモの取り方わかんなくて、配置の説明されてる時はメモ取ってるフリしてたわごめんなさい
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
教える側が早口でどんどん説明して
メモ取るのも早く取れる訳やないんやから
教える側はもう教えたよねって感じがあるから
自然と辞めると思う。
あるあるですね。
挙句の果てには新人さんは一生懸命なのに
いやいやｗメモとるのが仕事じゃないんだからｗって無神経にいう人までいる。
まぁだいたい辞めるよねｗ
メモとっても取らなくても怒られるからなww
でも怒られはしてもマジでやりがいがある職場は割と楽しいって思えるから、本当に辛い、将来が見えないって思うなら即辞めるべき😂
わざわざメモ取り出して書くよりスマホでメモさせて欲しいわ、そっちのが時間かからないし、脳みそ使わないし字の汚さ気にしなくて済む
これは先輩も悪い笑
もうこの日で辞めるって確定してるから大丈夫ですって言ってるな！笑
（笑）
俺さ、メモ取ろうとしたら、
メモは要らないよ。わからなかったら何回でも聞いてね。
って言われたからメモ取らなかったら、
何回か聞いた時に、
あれ？さっきやったのに…
とか言われた。
何なの？これ。
これが女子だと丁寧に教えてくれるんだよなぁ。必要以上にね。
たしかしたしかし
正に女子に教える時の俺もそんな類い
ただし可愛いに限る
@@エビタン-y3u
ブスな女子は同性よりもきつく当たるからね。。
そんなバ先すぐ辞めるわ😂
男率高いところは女子の待遇まじで良いよな
そもそも『こういう仕事があるけど、重いから〇〇ちゃんはやらなくていいよ』とか言われたりするし
高校1年生、まだ15歳だった頃の自分を思い出す…😂
メモ取るの苦手で、何も覚えられてなくてめちゃくちゃ怒られたなぁ…
教え方として「前にも言ったやん」ってアウトらしいね
あー、あるねそれ。うちの店にも禁句ワード多数存在してる
初日にいきなりおまえ呼ばわりもアウト
前にも言ったからなに？っておもう
でも、メモとってたら大体分かるくない？
仕事内容にもよるよ、
未経験初日でこれは即飛ぶわ
即飛びやで
飛んでないやん。ちゃんと報告はしてるし。
これだけでかよ笑😂
忙しくて楽しくないなら飛ぶだろ
楽で楽しいバイトいっぱいあるで
こんなんで勤まらんやつどこ行っても無理だって。
飲食って大変だよね。基本全員イライラしてるから…。
物の場所とか撮影していいか聞いて、いいならスマホで写真を撮るのがわかりやすいよ。
メモで覚える覚えられないははっきりいって人による。
急いで書くせいで書いた本人も何を書いたのか、どのことなのか余計に混乱して分からなくなる。
メモ取れって言う割に、忙しいからそんなの後で書いてって理不尽にキレる人もいるから注意。
てか食べ物を触るのに途中でメモやペン持つこと自体衛生的になんも問題にはならないのかな？
初めて見ましたが、とても共感します笑
これからも頑張ってください！応援しております😊
このチャンネル見すぎて
タイムカード押したあと名札名札ーって言いたくなる
5:24
この流れの｢うざ｣心底分かりすぎて大好きwww
天才か？
イケメンすぎて
メモとらへんやつは絶対後で聞いてくる
毎回そうやけど ゆーだいも思っとる事全部店長に言ったらいいのに。
今回なら木村がメモとらんとか。
何処とないあめんぼぷらす感好きw
この動画の新人の人本人かと思うくらい自分の中学の頃の部活の先輩に顔似てるw
今日も面白い動画ありがとうございます！
そういえばなんかshorts消えてませんか？
初日からこれでは辞めたくなるかも。
すぐに断って正解！(笑)
参考になりました♪
最初メモ取っていいか聞いて少しメモった後、結局メモしながらだと説明についていけなさすぎるから、ある程度現場見て記憶して終わった後メモというか復習したわ。で、寝たら忘れてたからまた聞いたお( ᐛ )
こんなん初日じゃなくても飛ぶは
コレは教える方に問題もある。新人にあんな次から次に自分のペースで教育して、覚えれてなかったらメモを取る様にその場で指示するべき！後、初日からあんな言い方したらダメ！まぁー学生やから教える方、教わる方、問題あんのが普通！企業として教え方の指導をするべき！
動悸してきたわ笑
メモより体で覚えた方が早いし楽
メモしても見返す時間ないしそもそもメモできるほど時間ないから嫌でも体で覚えないと詰む
これはあるな。
ただ、バイトが終わった後に見返す用のノートは作ったほうがいいと思う。
ざっと2〜3回目通すだけでも全然違うから
@@なおぽん-n7l家帰ってから書き出すのはかなり重要やな
それこそ陰の努力
コレ過ぎる。コメ欄メモメモってうるさいけど大概体で覚えろって言われるし
だったら数回同じこと聞いたくらいでキレないで欲しいわ、メモ見ずに失敗するよりメモ確認してからやった方がどう考えても早いのに、しかも帰ってからメモ取るって謎すぎるw
帰っても覚えてるようなことだったら忘れんやろ、特に忙しくてプレッシャー感じながら必死にやってるのに１回で覚えられるわけない、未経験の新人はいきなり色んなこと覚えるのにメモ取らないって縛りプレイすぎるだろ
新人あるあるだなぁ
教えてる間ずっとぼっ立ち空返事で、意思を持たない人形相手に話してる気分になってなんか不安になるんよなぁ
結局覚えてないのもあるあるで、何回教えても指示出しするまで自分から動かない人もいて本当に困る…まあ学生ならしょうがないで割り切れるし、こっちが忍耐強く教えてあげれば割と動けるようにはなってくれるから良いけどね
逆に問題なのは他バイトで経験ある人で妙に自信持っててイキってるやつ。フォローしてもらわないとまだダメな立場のクセに指示に反抗したり勝手な事してきたりとか、一部を見て全部を知った気になってるアホもいるんよな。連携が大事なのに前のバイトで何やってきたん？って思っちゃうな。
所詮バイトだから適当で良いでしょ、という人に対してはもう諦めてるわ。シフトも仕事も最低限しか入れてもらえなくなるのにね。
連携ほんと大事ですよね
自分それが分からない人とは正直上司でも部下でも一緒にやりたくない(^_^;)
メモして忘れたり、忙しいときテンパるのはあっても9:38 この大丈夫ですは イラッとしそう(笑) 動画では笑わせてもらいましたけども😁
5:10
店長意外とゆーだいのこと好き説
営業準備の行程はメモして渡すと喜ばれたなー
ほな、字が汚い俺詰んでんな笑
ありがとう、あれマジで助かるねん。
これいいバイト先やってくれるよね！
人がいいだけじゃなくて全体的に良かった。
ありがとう！めちゃくちゃ助かる😭
メモを取れ、とまで言わんけど
記憶力いいと大丈夫ですは信用出来んw
あと適当やってミスるよりかは聞いてくれた方が助かる…ミスの処理のせいで逆に面倒くさくなる場合が多い
仕事覚えめっちゃ悪いけど、前後の挨拶の声だけバカでかいやつはやる気ある振り仕事できへんくて途中で辞める。
スマホでメモとってもいいような世界線になってほしい
不衛生
@@ぬめぬめ-z9w 髪も大して変わらないけどな
@@コゲミンコゲテルト だいぶ変わるだろ
髪の毛触るわけないし
手なんて料理作るんだからww
@@hub4501 誤字してたわ
紙ね
@@hub4501 紙のことだと
なんかようわからんけど胸が苦しくなった
メモ取るの気遣ってくれるのはありがたいけど、机の位置とかどうやってメモ取るん？
自分もすぐ覚えたかったからメモと加えて店長に材料とかのセットを写真撮ってもいいですか？って頼んで3日ぐらいである程度覚えたな
ちょうどさっき居酒屋系のバイト終わったけど、初日から3日目の今日まで毎回なんかしらのしょーもないミスして店長ブチ切られました。さすがにへこんだ
メモ取っても結局忙しい時とかメモ見返せないから気合いで覚える派だわ
これ自分もバイト始めた時よくメモ取らずに聞くだけみたいなことしてたから今後はこんなことないよう気をつけようって思った笑笑 この新人バイトと今の自分が重なりすぎてる
イライラしちゃうの分かるけど何もわからない状態の時って何もかもがハテナやからショーも無いことって言わずにそこは優しく教えて欲しいと思う🥺質問するのが億劫になって分からんのに適当にやってミスに繋がったら後々めんどくさいのは教える側も一緒やと思うし耐えてくれ！🙏🏻新人側に覚える気がないなら別やけど
休憩中に興味ない新人さんと会話しなきゃいけないとか拷問
確かに拷問。興味ある子とか可愛い後輩ちゃんとかなら積極的になれるのにな
@@天草-j8c
ワイは…無理
@@ヤルミナティー社の課長
人見知りか、異性が苦手か…そのどちらか。かな？俺も異性が苦手で仕事上でも話し掛けるのがすげー苦手だったけど、職場の雰囲気に少しでも早く馴染ませてあげようって気持ちを抱いたら、意外とちょちょいのちょいだったよ。まぁ、俺の場合は年齢差のある子達だったから、自分の妹を見る様な目線で行けたから幸いだったのかも。
貴方も同じ様に、後輩やら異性を見る目線を変えてみると良いかも？。
初日にメモ持ってくるのは自分の中で当たり前過ぎてコメ欄みてるとバグる
私もメモ取らんくて大丈夫？って聞いたことあるな〜
そもそもメモ取らせるくらいならマニュアル作ればいいのに。意味不明すぎない？
確かにお店側がそういうの作ってくれてたらいいですよね〜
考え方は人それぞれだと思いますけど、私はメモ取ってて損はないと思うので覚え切れないならお互い歩み寄る努力は欲しいかなと思う派です。
@@ただのお豆腐-i9b 間違いねぇ
初出勤日忙しくしてて、メモして時間奪っちゃうの申し訳なくてとってなかった。まじ、ああああこれ自分これ
教える側からしたらそっちのほうが助かるんだよな...
いきなりキッチンは凄いなw俺らの所は新人は全員ホールからやで
オールはえぐい😂
@@ヤンニョムチキン-u3p オール？
@@ヤンニョムチキン-u3p え？
@@ヤンニョムチキン-u3p あー編集済みになってるけどその前にオールって言ってた感じか
オールは草
こういうメモ取らんで大丈夫です言うていざって時に『〜どこですか？』とか『どうやって作りますか？』とか聞いてくるやつがほんまうざい。ちゃんとメモれや。って思う
メモ取ってても忘れちゃう子は…まぁ、しょうがねえなぁって思いながらも渋々教えるけど
はいはいwメモ取っててもどうせキレるくせに良い人アピありがとwww
え、初めてのバイト2ヶ月メモ取らずにやってきたけどウザって思われてたのか...
それな笑
当たり前やん
うざ。と思われてるかどうかは、君の覚え方と記憶力次第だね
@@天草-j8c 言われたことに質問したり復唱したりしてた！
最初から配置とかの画像や作業の手順、まとめたのを渡せばええやんか…
毎回教えるんも大変やろうし。
LINEのグループの店長の顔で内容全部吹き飛んだ
メモの話だが
自分は一切その場ではとらずに覚えることに集中する
かわりに上司先輩にうざがられない程度に復唱する
メモに取るのは家に帰ってから
ここで全て思い出せるほどじゃないとバイトは勤まらない
あと、誰から言われたかも地味に重要
新人やめたの研修期間に給料出ないからだろ笑
きっつ😂
研修期間でも普通給料出るだろ
タダ働きはキツイなぁ
え研修期間中は給料が安くなるだけで普通に給料は出るぞ？
無賃金タダ働きとかどんなブラック企業だよw
メモ取りながらやるのは令和のこの時代に合わない
職種違うけど今まさに誰もが逃亡する検査の仕事してるけど最初に渡された簡易マニュアル（作業標準書）とはちょっと違うの渡されて
実際その通りにやってみると抜けが多くてやる事終わったらどんどんそのマニュアルに項目を追加してっているワイ
最初からフルに記載してくれと・・・
名札忘れ過ぎだろw
初日から最低限慣れるまではメモ持ってきて聞いたこと書くのが当たり前だと思うなぁ。非効率とかじゃなくて、礼儀とか常識に近い行為だと思う。
教えてもらってる手前、手持ち無沙汰でハイハイ言ってるよりメモしてる方が真面目にとらえられるし、何より書くことで覚えられる。マニュアルボケーっと読むよりずっと効率良いんだよ、実は。
飲食のマニュアルなんてほぼ無意味だしね。現場の仕様と流れは随時変わるから中身が古いパターンが多い。
最後、辞めますってLINEくるだけマシだ
これは店長が教えなあかんわ。
人が一度に記憶できる個数って7個前後らしい
いくら記憶力に自信あるからってこんなたくさんの工程覚えられるわけないんだから自信あってもメモは必ずとる
しかも何で怒られたかも考えず厳しく言われたから辞めるようじゃどこ行っても続かない
忙しい時ってなんで怒るのかな。怒ってる暇があるからパッと場所だけ教えればその方が早いのにと思ってしまう。怒るのはあとにしてね？そんとき怒っても、新人もさらに罪悪感残って焦るだけじゃない？笑
個人経営じゃない限りマニュアル作った方がいいでしょ笑
初対面の初日からタメ口の先輩はうざかった。社員ならわかるが、長く居ろうが新人と時給もほぼ変わらんバイト(笑)で初日からのタメ口はイラッとしてた。
メモ取らん新人にちょっとイラってくるのわかるw