Проработал в компании месяц. Взяли меня в отдел RD, по рекомендации Александра Дубовенко. Компания действительно новаторская и Александр старается делать всё для сотрудников. Тем не менее, коллектив не очень, я работал в Питере на Невском 100. Получается так, что, поскольку место работы, условно хорошее, работа мечты, никто не хочет впускать новых людей, опасаясь, что тебя самого "подсидят", т.е. новый сотрудник будет лучше тебя. Почему я так считаю: когда мы ходили обедать, старожилы компании зачастую спрашивали, куда ты стремишься, чего хочешь достичь в компании, т.е. прощупывают тебя... Меня уволили через месяц, это было для меня большой неожиданностью. На ресепшн работала сотрудница, которая любила хамить, я дал ей словесный отпор, далее один из менеджеров прям в офисе набросился на меня с кулаками, я дал ему отпор. Все это попало на камеры и всех участников не разбираясь уволили, в т.ч. и меня. Так я в одночасье остался без работы. А у меня семья и обязательства. Вот такая, ребята, бирюзовая компания! Я просил своего прямого руководителя не увольнять меня, но мне было сказано, что был проведен секретный опрос старожилов, что они думают о мне, как сотруднике и якобы 4 из 5 сказали, что надо уволить. Вот такой добрый коллектив. После увольнения некоторые сотрудники сказали мне слова поддержки и отозвались о сотруднице ресепшн, что она часто хамила. Всем добра, ребята. На ГудВуд и Александра обиды не держу, просто посмотрел подкаст и не смог молчать, правда должна быть известна. Обнял.
@Давид Сулаберидзе Видимо, у них там междусобойчик, т.е. берут только "своих" по одним только им известным критериям. Кстати, а к Александру Дубовенко вы обращались? Раз ему могут писать напрямую клиенты (он так говорил), то и сотрудники могут обратиться, по крайней, мере это было бы логично.
@@PsevdonimAndreyaVladimirovicha да, там есть такая тема, что каждый может написать Александру. Я естественно, написал ему, но были отписки типа "ничем не могу помочь". То ли это легенда и отвечает специально обученный человек, то ли ему действительно все равно... Неизвестно
Ничего удивительного. Это у 99% российских компаний на словах они бирюзовые, лиловые, перламутровые... А как до дела доходит - кругом бардак и наплевательское отношение к сотрудникам.
Не расстраивайся!!! Это называется не лояльность! Так в большинстве организаций, к сожалению. Не любят тех, которые имеют свое мнение и отличное от их "к- команды"🤮🤢. Можно конфликтовать, как вы, ... А можно поступить умнее. Я таким был до 30+ . С 30+ я говорю "хорошо..да да дааа, ок". А молча посылаю нах*й. Наушники в уши, делаю свою работу. Главное работу свою выполнить, чтобы не доепались. Работаю срок 2,5-3 года для карьеры и нах бегом от таких.
как строителю, боль глаз моих эти микро чашечки для чая, что дальше, мундштуки шляпы дворецкий ) кружки железные из нержавейки, желательно рукой своей вареные по пол литра минимум надо ставить))
С удовольствием посмотрел интервью. Однозначно стоит продолжать. У Сергея оформленная фирма , довелось пару месяцев поработать в их офисе. Это то куда должны стремиться наши строительные компании. Рад что в стране нашей есть всё это. От души спасибо
Очень нужно продолжение! Может кому-то не интересно, а я жадно слушаю каждый подкаст, некоторые по несколько раз. Потому что интересные гости, много умных мыслей и опыта. Спасибо, продолжает в том же духе!
41:08 Уже с десяток подкастов, а ты всё рассказываешь про свою организацию. Ну так покажи, Рувим. Ты сам говоришь, что не должно быть секретов. Делясь опытом ты вырасташь. Покажи ваши макросы, Рувим
Александр находка для шпиона! Вернее для строителя😂 на самом деле огромное уважение, что так открыто делитесь информацией, и стараетесь сделать рынок малоэтажки/строительных услуг лучше. Низкий поклон. А с Александром ОДНОЗНАЧНО нужно встречаться ещё! Это интересно!
уважаемый Рувим,очень много слов ,которых не существует в русском языке,вы почему-то употребляете:"ихние,оттудова",я бы вам посоветовала вам поработать над вашей речью.Ведь это очень влияет на ваш имидж,а так ,в целом -очень познавательное видео
Что я знаю про ГудВуд? Видел этот логотип. И всё. Прям не перепутаешь. Но ничего о компании не знаю. Но с удовольствием посмотрел от и до. Было интересно! Продолжайте!
Я не заметил как час пролетел, конечно надо продолжать, это типа только как интро или вступление к основной истории. Блин, что поразило, человек добившись таких результатов, построив такую компанию, может оглянувшись назад объективно оценив свою работу и поступки сделать выводы и остаться человеком признать свои ошибки и проступки, без понтов , высокомерия и этого " я начальник ты дурак". Думает не только о себе ну и о своей команде. Уважение вам Александр и спасибо .
Спасибо за выпуск, было очень интересно! Чувствуется, что спикеры горят своим делом и делают на совесть. Буду следить за новой для меня компанией. Вопрос к аудитории: кто нибудь может что либо сказать про фахверки, а в частности про компанию Экокомплект? Оболочка вроде красивая, а что внутри непонятно, слышал что негативные отзывы удаляют и тд. и тп... Буду признателен за факты)
Как только сказал что айтишник стало все понятно . втюхивать Портнягину - самое то , маркетинг . Холодные , меняющие геометрию , дорогущие дома . Это Россия детка ! p.s. почему строители не делают ремонт ? а вы посмотрите как Рувим и Ко делали вагончик - дом. Сразу все становится понятным.
Посмотрел с удовольствием, хотя не в теме и обоих не знаю. Просто Ютуб предложил, я попробовал. Было интересно и познавательно. Единственное, что не понравилось - ведущий часто перебивал гостя. Хотя в комментариях пишут, что это почти не перебивал, но по мне это "на грани". Ещё почаще бы и это счёл бы неприличным. Со стороны в первый раз смотрящего (себя) хочется послушать гостя. А его перебивают. Это очень хорошо, что гость не сбивался и продолжал и заканчивал. Но так ведь бывает не всегда... Ребят, не обижайтесь. Это не критика. Это повод стать ЛУЧШЕ. В том числе и для меня (учтя увиденное). В остальном посмотрел с удовольствием. Рад, что у нас в стране есть такие люди. Час жизни при просмотре прошёл не зря! Продолжать обязательно! Удачи и идей. Хороших и разных.
Спасибо за возможность приобщиться к прекрасному. Очень интересный подкаст. Особенно интересно наблюдать за ростом Рувима, как и за тем как меняется моё собственное отношение к тому что делают увлечённые и целеустремлённые люди Рувим и его команда, а также многие гости в студии. Уважение и благодарность за то что делитесь знаниями и опытом.
Ведущий постоянно перебивает гостя.. не дал ему закончить ни одну мысль.. А я, а у меня, ау у меня проект завари дома, а я рэп читаю, Ая, Ая, Ая.. Зачем кого-то приглашать, если ты не даёшь ему высказаться!?
Позови к себе на подкаст лучшего каркасного строителя (по мнению СтройХлама) Владимира Колосова (Колосов Хауз). Там масштабы не как у гудвуда, но есть свои уникальные фишки, которые качают.
Что за дурная привычка у ведущих - задает вопрос и начинает перебивать, вставляя свои 5 копеек? Человеку даны 2 уха и 1 рот - используй их пропорционально. Неприятно чес слово! Не хочется дальше смотреть, хотя тема интересная
@@Ruvimpro так о том и речь, что всё перекладывается на плечи последующих... Вот и получается, как в том анекдоте! Когда в конце оказывается, что дом строили пид@р@сы... Каждый кто приходил, говорил, что за пид@р@сы до меня были... Но если без юмора, то в этом и вся боль, если бы люди строили и знали, что им потом отделывать, то на всех этапах работ допускали гораздо меньше ошибок, т. К им бы их потом и исправлять! А так сдал коробку, прикурил и дальше не расти трава...
Не понял про СНИП, провод не горит, гофра не горит, но при КЗ прожигается гофра и горит древесная стружка/пыль. Поэтому провод убирают в трубу, это обязательно. Алё, ребят)
Не просто стоит ли продолжать, а требуем продолжение банкета!
Однозначно поддерживаю 👍
Проработал в компании месяц. Взяли меня в отдел RD, по рекомендации Александра Дубовенко.
Компания действительно новаторская и Александр старается делать всё для сотрудников.
Тем не менее, коллектив не очень, я работал в Питере на Невском 100. Получается так, что, поскольку место работы, условно хорошее, работа мечты, никто не хочет впускать новых людей, опасаясь, что тебя самого "подсидят", т.е. новый сотрудник будет лучше тебя. Почему я так считаю: когда мы ходили обедать, старожилы компании зачастую спрашивали, куда ты стремишься, чего хочешь достичь в компании, т.е. прощупывают тебя...
Меня уволили через месяц, это было для меня большой неожиданностью. На ресепшн работала сотрудница, которая любила хамить, я дал ей словесный отпор, далее один из менеджеров прям в офисе набросился на меня с кулаками, я дал ему отпор. Все это попало на камеры и всех участников не разбираясь уволили, в т.ч. и меня. Так я в одночасье остался без работы. А у меня семья и обязательства.
Вот такая, ребята, бирюзовая компания!
Я просил своего прямого руководителя не увольнять меня, но мне было сказано, что был проведен секретный опрос старожилов, что они думают о мне, как сотруднике и якобы 4 из 5 сказали, что надо уволить. Вот такой добрый коллектив. После увольнения некоторые сотрудники сказали мне слова поддержки и отозвались о сотруднице ресепшн, что она часто хамила.
Всем добра, ребята. На ГудВуд и Александра обиды не держу, просто посмотрел подкаст и не смог молчать, правда должна быть известна. Обнял.
@Давид Сулаберидзе
Видимо, у них там междусобойчик, т.е. берут только "своих" по одним только им известным критериям. Кстати, а к Александру Дубовенко вы обращались? Раз ему могут писать напрямую клиенты (он так говорил), то и сотрудники могут обратиться, по крайней, мере это было бы логично.
@@PsevdonimAndreyaVladimirovicha да, там есть такая тема, что каждый может написать Александру. Я естественно, написал ему, но были отписки типа "ничем не могу помочь". То ли это легенда и отвечает специально обученный человек, то ли ему действительно все равно... Неизвестно
@@ДавидСулаберидзе-и4ж
Понятно.
Ничего удивительного. Это у 99% российских компаний на словах они бирюзовые, лиловые, перламутровые... А как до дела доходит - кругом бардак и наплевательское отношение к сотрудникам.
Не расстраивайся!!! Это называется не лояльность! Так в большинстве организаций, к сожалению. Не любят тех, которые имеют свое мнение и отличное от их "к- команды"🤮🤢.
Можно конфликтовать, как вы, ...
А можно поступить умнее. Я таким был до 30+ . С 30+ я говорю "хорошо..да да дааа, ок". А молча посылаю нах*й. Наушники в уши, делаю свою работу. Главное работу свою выполнить, чтобы не доепались. Работаю срок 2,5-3 года для карьеры и нах бегом от таких.
ОДНОЗНАЧНО нужно продолжать: опыт - великое дело!
ПРОДОЛЖАТЬ НАДО ОДНОЗНАЧНО. ОЧЕНЬ МНОГО ПОЛЕЗНОЙ ИНФОРМАЦИИ. 👍СМОТРЮ ВСЕ СЕРИИ 🚀РУВИМ ПРОДОЛЖАЙ
как строителю, боль глаз моих эти микро чашечки для чая, что дальше, мундштуки шляпы дворецкий ) кружки железные из нержавейки, желательно рукой своей вареные по пол литра минимум надо ставить))
Бесогон, который Михалков тоже считает и называет себя простым ремесленником 😁
Да наперстки жесть конечно, нормальных кружек надо завезти для интервью)
С удовольствием посмотрел интервью. Однозначно стоит продолжать. У Сергея оформленная фирма , довелось пару месяцев поработать в их офисе. Это то куда должны стремиться наши строительные компании. Рад что в стране нашей есть всё это. От души спасибо
Офигенная фирма
Да конечно такие встречи нужно продолжать обязательно и не ограничивать себя во времени
Спасибо коллегам! Шикарный выпуск, интересно послушать еще общение с этим гостем!
Сижу в своем домике, тепло и уютно, на пенсии и ничего строить мне не надо, но зачем - то вас смотрю.
Спасибо за позитив.
Очень нужно продолжение! Может кому-то не интересно, а я жадно слушаю каждый подкаст, некоторые по несколько раз. Потому что интересные гости, много умных мыслей и опыта. Спасибо, продолжает в том же духе!
41:08
Уже с десяток подкастов, а ты всё рассказываешь про свою организацию.
Ну так покажи, Рувим.
Ты сам говоришь, что не должно быть секретов. Делясь опытом ты вырасташь.
Покажи ваши макросы, Рувим
А ранее просил выложить все понедельники одним роликом, и сюда.
Напомнаю.
Спасибо
Поздравляю Рувим, качество ведения по сравнению с первыми выпусками небо и земля. По поводу гостя, обязательно нужна вторая серия и третья и тд
звук полное говно...
Александр находка для шпиона! Вернее для строителя😂 на самом деле огромное уважение, что так открыто делитесь информацией, и стараетесь сделать рынок малоэтажки/строительных услуг лучше. Низкий поклон. А с Александром ОДНОЗНАЧНО нужно встречаться ещё! Это интересно!
Большое спасибо!
Оба спикера просто огонь. Требую продолжения!
Рувим представляет гостя : " Многие не знают, кто, хотя многие знают, кто..."😁
Лучший подкаст! И Рувим тут мало перебивает) Одназначно нужно продолжение и не один выпуск
Весьма познавательно, живо и ненавязчиво. Спасибо!
Ждём продолжения
Конечно надо. Только начали, как пивка для рывка))
Сильнейший подкаст👍 Тема про скрипты и регламенты, крайне актуальна!
СНиП, это про безопасность. Это про то, чтобы не спотыкаться, и на голову не падало. Очень скромные требования.
Требуем продолжения банкета. Час пролетел незаметно
уважаемый Рувим,очень много слов ,которых не существует в русском языке,вы почему-то употребляете:"ихние,оттудова",я бы вам посоветовала вам поработать над вашей речью.Ведь это очень влияет на ваш имидж,а так ,в целом -очень познавательное видео
Что я знаю про ГудВуд? Видел этот логотип. И всё. Прям не перепутаешь. Но ничего о компании не знаю. Но с удовольствием посмотрел от и до. Было интересно! Продолжайте!
конечно необходимо продолжение !!! часа на 3минимум))) вечера надо проводить под полезный и качественный контент!!!
Конечно нужно продолжать, послушать грамотных людей с хорошо поставленной речью. Ждём продолжения! 👍
Обязательно продолжать. У меня жена до сих пор восторге о том как рассказал про мат Александр Дубовенко в выпуске: "10 глупых вопросов СТРОИТЕЛЮ"
Было интересно, спасибо. Явно диалог не закончен. Так что жду продолжения.
Концовка прям просит ответа на встречный вопрос ,если делать не по снипу ,сп,ГОСТу , как же боритесь с потребительским терроризмом ?
Я не заметил как час пролетел, конечно надо продолжать, это типа только как интро или вступление к основной истории. Блин, что поразило, человек добившись таких результатов, построив такую компанию, может оглянувшись назад объективно оценив свою работу и поступки сделать выводы и остаться человеком признать свои ошибки и проступки, без понтов , высокомерия и этого " я начальник ты дурак". Думает не только о себе ну и о своей команде. Уважение вам Александр и спасибо .
👍🌏🌍🌎🌏🌍🌎🌏🌍🌍🌍🌍🌏🌏🌏🌍🌎🌎🌎🌍🌏🌏🌍🌍🌍🌏🌏🌍🌍🌍🌍🌍🌎🌎🌎🌎🌎🌎🌎🌍🌏🌍🌏🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎
Спасибо за выпуск, было очень интересно!
Чувствуется, что спикеры горят своим делом и делают на совесть. Буду следить за новой для меня компанией.
Вопрос к аудитории: кто нибудь может что либо сказать про фахверки, а в частности про компанию Экокомплект? Оболочка вроде красивая, а что внутри непонятно, слышал что негативные отзывы удаляют и тд. и тп... Буду признателен за факты)
Когда много перебивает ведущий,раздражает немного!
Надо учиться вести интервью!!!
Может со временем получиться если не будет психовать на критику!
Очень интересно, информативно. Ребята вы молодцы!!! Хотелось бы продолжения.
Было интересно но мало :)
Как только сказал что айтишник стало все понятно . втюхивать Портнягину - самое то , маркетинг . Холодные , меняющие геометрию , дорогущие дома . Это Россия детка !
p.s. почему строители не делают ремонт ? а вы посмотрите как Рувим и Ко делали вагончик - дом. Сразу все становится понятным.
Земсков не большая компания в отделке?
Ждём продолжения. Ничуть не строитель, но очень интересно
В турции так же строили кащественно.....задом не надо крутить как флюгером
Очень интересно, продолжение обязательно необходимо!!!
Посмотрел с удовольствием, хотя не в теме и обоих не знаю. Просто Ютуб предложил, я попробовал.
Было интересно и познавательно. Единственное, что не понравилось - ведущий часто перебивал гостя. Хотя в комментариях пишут, что это почти не перебивал, но по мне это "на грани". Ещё почаще бы и это счёл бы неприличным. Со стороны в первый раз смотрящего (себя) хочется послушать гостя. А его перебивают. Это очень хорошо, что гость не сбивался и продолжал и заканчивал. Но так ведь бывает не всегда...
Ребят, не обижайтесь. Это не критика. Это повод стать ЛУЧШЕ. В том числе и для меня (учтя увиденное).
В остальном посмотрел с удовольствием. Рад, что у нас в стране есть такие люди.
Час жизни при просмотре прошёл не зря!
Продолжать обязательно!
Удачи и идей. Хороших и разных.
Спасибо за возможность приобщиться к прекрасному. Очень интересный подкаст.
Особенно интересно наблюдать за ростом Рувима, как и за тем как меняется моё собственное отношение к тому что делают увлечённые и целеустремлённые люди Рувим и его команда, а также многие гости в студии. Уважение и благодарность за то что делитесь знаниями и опытом.
Я требую продолжения! Мужики! вы крутые!
Очень тихий звук!!!
Мегавыпуск 🔥
Ждём продолжения
Хотим продолжения. Очень интересно
Надо продолжать однозначно)
Жду вторую серию. Как по мне самый интересный подкаст
Рувим, выпуски пушка, конечно надо продолжать, если помощь какая нужна, говори, чем могу - помогу, да думаю много кто откликнется если что!
Зашло! С большим нетерпением буду ждать продолжения!
Лычагина пригласи
В смысле многие не знают гостя? Дубовенко лучший!
Очень интересный диалог, очень радостно что такие цельные люди торят новые дороги. Спасибо, Рувим и Александр! Продолжайте пожалуйста.
на одном дыхании, жду продолжения
Ждём продолжения 😊
Ведущий постоянно перебивает гостя.. не дал ему закончить ни одну мысль..
А я, а у меня, ау у меня проект завари дома, а я рэп читаю, Ая, Ая, Ая..
Зачем кого-то приглашать, если ты не даёшь ему высказаться!?
Точно .бездарно перебивать!!!
Ещё пожалуйста! ) Спасибо за подкаст.
детский сад надо открыть для сотрудников и школу строительного мастерства
Рувим, если собеседнику есть что сказать, то выпуски можно делать и по 3 часа. А так ждём продолжения.
Надо 👍
Шикарный выпуск!!! Спасибо! Продолжайте
Очень интересный опыт ... Замечательно!
Александр - отличный гость, слежу за гуд вуд давно, спасибо за подкаст!!
Рувим в этот раз креме́нь! Не перебивал.
Продолжать надо всегда 🔥🔥🔥🔥
отлично, ждем продолжения!
Название говорит обо всем)))
Молодцы! Продолжайте обязательно! По больше бы таких предпринимателей! Успехов вам во всех делах и здоровья! С Наступающим Новым годом!!! 👍🙏🌲🌲🌲
№1) Виталян
№2) Карбонит
№3) Дубовенко
Уже 3 лучших ПроКаста
ТРЕБУЕМ ВТОРЫХ СЕРИЙ, ДЛЯ №1 ,2 и 3
А бы с Лычагиным послушал.
Однозначно ждем продолжения👍
Доброго времени суток. благодарю за Очень интерестный контент. ПРОДОЛЖЕНИЯ С ДАННЫМ СПИКЕРОМ.🎉🎉🎉🎉🎉
Александер красавчик 👍👍👍
Жду продолжения
Легко рассуждать о применимость СНИПов когда сдаешь физику))))
Интересный разговор! В основном со всем согласен)
Позови к себе на подкаст лучшего каркасного строителя (по мнению СтройХлама) Владимира Колосова (Колосов Хауз). Там масштабы не как у гудвуда, но есть свои уникальные фишки, которые качают.
Что за дурная привычка у ведущих - задает вопрос и начинает перебивать, вставляя свои 5 копеек? Человеку даны 2 уха и 1 рот - используй их пропорционально. Неприятно чес слово! Не хочется дальше смотреть, хотя тема интересная
Почему не делают, потому что проще сляпать коробку, а потом говорить- маляры, плиточники, потолочники и тд исправят!)
Штукатуры выровняют кривые стены , хотя бывают случаи что легче снести перегородки
@@Ruvimpro так о том и речь, что всё перекладывается на плечи последующих...
Вот и получается, как в том анекдоте!
Когда в конце оказывается, что дом строили пид@р@сы...
Каждый кто приходил, говорил, что за пид@р@сы до меня были...
Но если без юмора, то в этом и вся боль, если бы люди строили и знали, что им потом отделывать, то на всех этапах работ допускали гораздо меньше ошибок, т. К им бы их потом и исправлять!
А так сдал коробку, прикурил и дальше не расти трава...
Уже неделю смотрю выпуски, много для себя чего черпаю 👌поэтому спасибо за работу 👍
Зашло! Выпуск прилетел в рекомендации.. ютуб читает мысли))))
Что за бред.. о чем видео ??
Это нужно оставить в папке семейного альбома а не в ютубе...
Интересный собеседник.Надо продолжать.
В новогодние праздники буду вместо гари Поттера смотреть, так что надо еще 100500 серий снять😁😂
Ничего жизненного опыта не может быть лучше. Только так и учимся
Ведущий перебивает часто.
Но все равно, хотелось бы продолжения.
ееепрст как раз я забегался и несколько дней назад вспомнил тебя Рувим и тут ролик! круто очень круто!
не знаю--но клеёный брус для Центральной России и выше--вопрос сомнительный. А так -всё ок. Продолжайте.
Сидите с крутыми микрофонами на штангах , но чтож так тихо то , неужели нельзя накрутить вольюма при рендере
Дубовенко всегда интересно послушать.
Расскажите больше, где можно записаться к вамина обучение
им обязательно для антуража сидеть в этих гиганстких наушниках?)) Рувим далеко пошел в развитии молодчик теперь он Ведущий ...
Однозначно продолжать, ваще без вопросов
Уважаемые, всё супер, но ваши любезности между собой смущают, это вам мешало раскрыть больше вопросов. Слишком душевно. Извините :)
Александр, Рувим, всем привет! Подкаст интересный, с удовольствием посмотрю следующий.
Держусь пока, чтобы не заказать дом в goodwood)
Верится с трудом!
Как жить между Экономическим пространством и Правовым пространстаом?
непременно надо продолжать ,только размялись )))
Любая продолжительность роликов, которую вы можете себе позволить в силу своей занятости.
Не понял про СНИП, провод не горит, гофра не горит, но при КЗ прожигается гофра и горит древесная стружка/пыль. Поэтому провод убирают в трубу, это обязательно. Алё, ребят)