👨🏻‍💻 Sobrevivir al mercado laboral tecnológico, conversación con David Bonilla

Charlamos sobre los claroscuros del mercado laboral tecnológico con David Bonilla, CEO de Manfred, una plataforma creada con la intención de simplificar los procesos de selección y facilitarle la vida a todas las partes implicadas. Además, David es el creador de otros interesantes proyectos para la comunidad del desarrollo de software, que seguro que conoces, como son la Bonilista y la Tarugoconf.
Una charla "awesómica" que le interesará tanto a desarrolladores que buscan crecer en su carrera profesional, como a recruiters y empresas que buscan captar al mejor talento tecnológico.
#trabajo #rrhh #programacion
Enlaces mencionados y/o relacionados:
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- 📧 La Bonilista (la newsletter de David): www.bonilista.com/
- 🎟 La Tarugoconf: www.tarugoconf.com/
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Índice de la charla:
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0:00:00 Inicio
0:00:30 Introducción
0:03:41 Quién es David Bonilla
0:05:00 De la Bonilista a Manfred
0:10:31 El salto a Sngular
0:15:27 Innovar en el mercado laboral tecnológico
0:20:26 El recruiting es una picadora de carne
0:22:00 Programadores reclutando programadores
0:24:50 Resolver los verdaderos problemas del cliente
0:27:58 El proceso de contratación desde el punto de vista del desarrollador
0:31:45 Buscar trabajo como programador junior a partir de los 40
0:38:09 El valor del networking para un programador
0:40:55 Cómo romper el problema del edadismo
0:48:43 ¿Hay una burbuja laboral en el sector técnológico?
0:53:00 No hay candidatos y el futuro que nos espera
1:03:31 ¿Cómo puede una PYME competir para captar desarrolladores?
1:12:37 Mi empresa trabaja con código legacy ¿Es razón suficiente para cambiar de trabajo?
1:17:30 Éxodo de programadores de banca a consultoras
1:20:25 Resumen y despedida
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[@pabloherrero]

Muy interesante la conversación sobre temas que importan en el mercado laboral, muchas gracias a los dos.