V první řadě bych žádný rozhovor neuváděla slovy "přicházím s tématem, které se ti nebude líbit", to automaticky druhého člověka nastaví do úzkostlivého módu. Úvod typu "ráda bych si o něčem promluvila" působí mnohem přívětivěji. Doporučuju udělat si průzkum trhu, uvést fakta - tam a tam mají takový a takový plat za stejnou práci, kterou já dělám zde na této pozici a proto mě zajímá, zda a kdy by byla možnost zvýšení platu o tolik a tolik (nejlepší je uvést rozmezí, které poskytne prostor pro vyjednávání). Myslím, že pokud tzv. nadřízený není ignorant, dojde mu, že pokud nebude, hrozí odchod ke konkurenci. Ten tedy není nutné zdůrazňovat a dávat tak ultimátum (buď dostanu přidáno nebo odejdu), ale nechat ho přirozeně vyplynout jako možný důsledek. (Senior Recruiter)
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
![Martin Konečný - JAK SI VYJEDNAT VYŠŠÍ PLAT? [Shrnutí BROCAST #78]](/img/1.gif)
díky za rady, dostal jsem přidáno bez poškození vztahu :D
Super video, zase něco zajímavého pro každého.
👏🏻
Tak to chodí asi u těch nabídek slev v obchodě...
V první řadě bych žádný rozhovor neuváděla slovy "přicházím s tématem, které se ti nebude líbit", to automaticky druhého člověka nastaví do úzkostlivého módu. Úvod typu "ráda bych si o něčem promluvila" působí mnohem přívětivěji. Doporučuju udělat si průzkum trhu, uvést fakta - tam a tam mají takový a takový plat za stejnou práci, kterou já dělám zde na této pozici a proto mě zajímá, zda a kdy by byla možnost zvýšení platu o tolik a tolik (nejlepší je uvést rozmezí, které poskytne prostor pro vyjednávání). Myslím, že pokud tzv. nadřízený není ignorant, dojde mu, že pokud nebude, hrozí odchod ke konkurenci. Ten tedy není nutné zdůrazňovat a dávat tak ultimátum (buď dostanu přidáno nebo odejdu), ale nechat ho přirozeně vyplynout jako možný důsledek.
(Senior Recruiter)
Děkuji Vám za radu, byla by možnost se s Vámi o tom pobavit?
Takže vlastně nic neřekl 🤡