FRANCZYZOWE ROZMOWY - ODCINEK #3

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 дек 2024

Комментарии • 12

  • @Kozikoxxx
    @Kozikoxxx 3 месяца назад

    Profesjonalnie i merytorycznie, a przy tym dobrze się tego słucha

  • @ariatko.
    @ariatko. 3 месяца назад

    Świetny materiał, dobrze sie tego słucha. Potrzebujemy więcej tak wartościowych treści na polskim youtube. Czekam na kolejny odcinek. 😊

  • @KarolGorzechowski
    @KarolGorzechowski 3 месяца назад

    Świetny materiał, polecam 😀

  • @karolajnmur3054
    @karolajnmur3054 3 месяца назад

    Najlepsza dawka wiedzy ! Marcin świetnie się ciebie słucha. Jest to podparte latami doświadczenia, więc to konkretny przekaz ! Gratulacje ! Czekam na kolejny odcinek !

  • @paulinaurbanowicz6319
    @paulinaurbanowicz6319 3 месяца назад

    Świetnie się tego słucha, czekam na więcej 😁

  • @nataliamegger2872
    @nataliamegger2872 3 месяца назад

    Super inicjatywa! Chcemy więcej 😊

  • @rdowgiert
    @rdowgiert 3 месяца назад +1

    Świetnie powiedziane, biznes to relacje, a wszystkim się wydaje że chodzi głównie o relacje z klientem. Tymczasem relacja z pracownikiem jest w moim odczuciu podstawą marki.

  • @nie_maciej6793
    @nie_maciej6793 3 месяца назад

    O czym będą kolejne odcinki? 🙂

  • @Kropa97
    @Kropa97 2 месяца назад

    na miniaturce jacyś bracia bliźniacy, a w filmie gada jeden? Gość nie ma pojęcia o czym mówi, powtarza kołczingowe, bezwartościowe slogany, ciekawe czy dla swoich pracowników jest taki miły i motywujący bo wygląda na strasznego betoniarza

  • @krowa8969
    @krowa8969 3 месяца назад

    Kołczingowe bzdury, szkoda czasu.

    • @MarcinZalewski-bu6lf
      @MarcinZalewski-bu6lf 3 месяца назад

      Dziękuję za Twój komentarz, mimo że krytyczny. Chcę abyś wiedział że przygotowywałem się do tego odcinka sumiennie a to co w nim przekazałem to 100 procentowa wiedza i doświadczenie ale i rozmyślenia na temat relacji pracownik - szef w gastronomii które przepracowałem wewnętrznie. Podziel sie linkiem do fajnego podcastu z naszej branży - chętnie go przesłucham i wyciągnę wnioski aby nasze odcinki były jeszcze lepsze. Dziękuję Marcin Zalewski

    • @pawetrzcinski2085
      @pawetrzcinski2085 3 месяца назад

      Łatwo napisać hejterski komentarz. Nie traktowałbym tego poważnie. Tym bardziej, że to konto po to zostało stworzone.
      Dla mnie jedną z wielu pozytywnych wartości tego, o czym mówi Marcin, jest wiedza, że w sieci kawiarni jest bardzo mała rotacja Pracowników. To jest jeden z ważniejszych wyznaczników sukcesu, jakim kroczy ta firma. W dzisiejszych czasach za mało poświęca się czasu Pracownikom. I wcale nie jest to kołczing, tylko ludzkie podejście do człowieka. I to w White Bear jest! Nie spotkałem się nigdy z takim mentalem w żadnych kawiarniach. I dlatego Goście lokalu chcą odwiedzać takie miejsca. Trzymam kciuki za dalsze sukcesy ✌🏽🌟