Olá! Estou de licença maternidade mas tenho desejo de ser demitida ( o empregador estaria de acordo), mesmo eu declarando esse interesse , não consigo entrar no processo rescisório ? Obrigada
Bia noite! Minha esposa Fraturou em julho a patela e o médico deu um atestado de 30 dias. E ela tera o nosso bebê em agosto. Ja avisaram que ela não na folha de pagamento e tudo sera pelo INSS. E ainda que eles dizem que o INSS nao vai querer pagar dois benefícios. Nos ajude pq não sabemos o que fazer
Olá,estou de licença maternidade e retorno com meu bb com 4 meses,a empresa me deu férias antes,tentei ver a possibilidade de demissão mais alegaram que o sindicato do comércio na paraiba não permite pois a estabilidade está de 3 a 4 meses isso procede ?
A empresa pode demitir a funcionária após cinco meses depois do parto . Ou seja se a funcionária emendar com a licença maternidade de 120 dias as suas férias de mais 30 dias logo após quando retornar pode ser demitida com os direitos trabalhistas é isso ?
Bom dia vou sair do meu emprego com 36 semanas de gestação e não irei voltar mais pq não tem Ninguém q fique com meu bebê não compensa eu paga p trabalhar e paga outra pessoa pra olhar mesmo assim recebo a licença Maternidade? Até lá vou estar com 8 meses fichada . Eles tem q da baixa na minha carteira depois de acabar a licença ? Tenho mais algum direito ?
Tenho uma dúvida. Minha chefe iria me demitir próximo mês dia primeiro minha licença acaba agora dia 31 oque eu tenho direito de. Receber (A imprensa que eu trabalhava fechou )
Eu pedi demissão após o meu retorno ao trabalho cumpri aviso e tudo mais, queria saber se posso receber do governo agora que eu estou desempregada e sem direito ao seguro desemprego.
Mim Chamo Rafaela! Falo de Natal/RN Trabalhei de doméstica por três meses sem. Carteira assinada com um acordo meu e dela. Pedi demissão pq arrumei outro trabalho melhor. Pedi dia 09/08/2024 Mais infelizmente descobria minha gravidez dia 14/08/2024 e com isso não pude integrar na empresa na qual iria. Mandei msg pra minha patroa pra ela mim reintegra novamente ao trabalho, mais infelizmente ela não quer. E agora o que faço se não posso mais trabalhar grávida e sem nenhuma renda ? Sai mais não sabia que estava grávida. Consequentemente engravidei estando no trabalho. Mim ajude
Está totalmente incorreto! Isso é ilegal! Inclusive, cabe indenização por danos morais! Constitua prova desse fato! Dessas restrições! Gravações de áudio do ambiente, reclamações feitas por escrito sobre as restrições, etc!
Boa tarde eu fui mandada embora sem justa causa depois da licença maternidade,e meu FGTS não caiu durante os meses que tava afastada,o que eu posso fazer pra tá recebendo meu FGTS certinho
Boa noite , tudo bom gotaria de saber tenho direito algum benificio eu nao posso trabalha e cuido da minha mae e do meu pai que sao idosos e doente e nao posso trabalha tem direito algum benefício.
Boa noite,tenho uma duvida,essa semana vou voltar a trabalhar meu bebe ja vai fazer 4 meses,mas eu queria pedir demissão,mas minha chefe disse wue antes dos 5 meses de licença nao posso isso procede?
Pode pedir demissão, desde que tenha acompanhamento de um representado do sindicato da categoria ou do ministério do trabalho! Caso contrário, pode não ter “validade” esse pedido!
Minha empresa trocou de nome quando sair de licença,e acertou com todos menos afastados e eu que estava de cesária marcada,voltei agora e n tem ninguém pra acertar comigo e n tem ninguém no RH, que posso fazer?
Indico que busque o empregador (mesmo que assumiu nova empresa. Talvez tenha aí uma sucessão de empregadores. Mas, cabe analisar o processo com mais calma) para conversar! Caso não consiga resolver, indico que procure um advogado da sua confiança para solucionar o problema!
Meu patrão concordou em me mandar embora pra eu ter todos os direitos, so que estou com uma dúvida, so posso ser mandada embora 5 meses após a data do parto, ou 5 meses a partir do dia que pego licença? Pq eu tava querendo pegar licença no inicio de junho, mas a data prevista do nascimento é pra meiado de junho
A demissão sem justa causa pode ocorrer após o período de estabilidade, que vai até 5 meses após o parto! Depois desse prazo, não há problema na demissão!
Boa noite! Estou de licença maternidade e vou emendar com a s férias queria saber se o mes de ferias pode ser contato como aviso previo ou vou tenho direito a mais um mes de estabilidade apos as férias?
A estabilidade é até 5 meses após o parto! Independente da concessão de férias! Férias é uma coisa, aviso outra! Não podem ser concedidas ao mesmo tempo! Possa ser que após a estabilidade seja concedido aviso indenizado. Nesse caso, não precisará prestar serviço!
Ola, gostaria de tirar uma dúvida,teria que voltar a trabalhar dia 22/4 e eu não tenho com quem deixar minhas filhas,pedi um acordo e não aceitaram então vou ter que pedir demissão,quais direitos tenho tipo eu recebo acerto ou não ?
Irei voltar a trabalhar semana que vem, antes de engravidar meu horário era a noite depois me colocaram para o horário da manhã, na minha volta eles podem me voltar pro horário da noite de novo ? Não tenho ninguém pra cuidar da minha bebê ela só tem 4 meses.
Pelo que entendi os 5 meses são contados a partir do parto e não dá licença maternidade. Ou seja vce tem 4 meses de licença maternidade então deve trabalhar 1 mês
Olá, gostaria de saber pq eu voltei da licença maternidade 4 meses e foi emendada com 1 mês de férias, total 5 meses, preciso do seguro desemprego, mas minha patroa falou que o contador disse que a lei não permite me demitir, isso procede, ou pode me demitir sim?
Durante o período de estabilidade (até 5 meses após o parto), a trabalhadora não deve ser demitida sem justa causa! Após o prazo, não há impedimento para a demissão!
Muito bom! Gostei do video doutora. Mas eu gostaria de tirar uma dúvida: Eu nao recebi o meu salário maternidade porque eu nao tenho os 10 meses de contribuição embora eu tenha 2 anos de carteira assinada da minha empregada. O erro foi ter começado o recolhimentos 1 ano apos a minha admissão. Para o inss esse atrasado não consta como contribuição nem 10 meses que é a carencia que eles dão. Dia 17 de maio terminava os 120 de licença maternidade mas infelizmente o meu pedip foi indeferido por esse motivo. Voltei para a casa onde trabalhava e ja fui substituída ou seja a minha empregadora nao vai querer mais os meus serviços e fui praticamente demitida.. o que você me orienta doutora? Estou desesperada pois tenho um bebe agora que depende de mim, mas eu sem recursos me sinto muito mal
Olá! Estou de licença maternidade mas tenho desejo de ser demitida ( o empregador estaria de acordo), mesmo eu declarando esse interesse , não consigo entrar no processo rescisório ? Obrigada
Quem deve fazer o recolhimento do inss durante a licença maternidade
Bia noite! Minha esposa Fraturou em julho a patela e o médico deu um atestado de 30 dias. E ela tera o nosso bebê em agosto. Ja avisaram que ela não na folha de pagamento e tudo sera pelo INSS. E ainda que eles dizem que o INSS nao vai querer pagar dois benefícios. Nos ajude pq não sabemos o que fazer
Olá,estou de licença maternidade e retorno com meu bb com 4 meses,a empresa me deu férias antes,tentei ver a possibilidade de demissão mais alegaram que o sindicato do comércio na paraiba não permite pois a estabilidade está de 3 a 4 meses isso procede ?
Vc conseguiu como foi
A empresa pode demitir a funcionária após cinco meses depois do parto . Ou seja se a funcionária emendar com a licença maternidade de 120 dias as suas férias de mais 30 dias logo após quando retornar pode ser demitida com os direitos trabalhistas é isso ?
Bom dia vou sair do meu emprego com 36 semanas de gestação e não irei voltar mais pq não tem
Ninguém q fique com meu bebê não compensa eu paga p trabalhar e paga outra pessoa pra olhar mesmo assim recebo a licença Maternidade? Até lá vou estar com 8 meses fichada . Eles tem q da baixa na minha carteira depois de acabar a licença ? Tenho mais algum direito ?
Tenho uma dúvida. Minha chefe iria me demitir próximo mês dia primeiro minha licença acaba agora dia 31 oque eu tenho direito de. Receber
(A imprensa que eu trabalhava fechou )
Eu pedi demissão após o meu retorno ao trabalho cumpri aviso e tudo mais, queria saber se posso receber do governo agora que eu estou desempregada e sem direito ao seguro desemprego.
Mim Chamo Rafaela!
Falo de Natal/RN
Trabalhei de doméstica por três meses sem. Carteira assinada com um acordo meu e dela. Pedi demissão pq arrumei outro trabalho melhor. Pedi dia 09/08/2024 Mais infelizmente descobria minha gravidez dia 14/08/2024 e com isso não pude integrar na empresa na qual iria. Mandei msg pra minha patroa pra ela mim reintegra novamente ao trabalho, mais infelizmente ela não quer. E agora o que faço se não posso mais trabalhar grávida e sem nenhuma renda ? Sai mais não sabia que estava grávida. Consequentemente engravidei estando no trabalho. Mim ajude
Sou gestante e trabalho numa empresa q está restringindo a ida ao banheiro, e fui diagnosticada com infecção urinária, isso é certo?
Está totalmente incorreto! Isso é ilegal! Inclusive, cabe indenização por danos morais! Constitua prova desse fato! Dessas restrições! Gravações de áudio do ambiente, reclamações feitas por escrito sobre as restrições, etc!
O que acontece, voltei a trabalhar fui demitida quais meus direitos?
Boa tarde eu fui mandada embora sem justa causa depois da licença maternidade,e meu FGTS não caiu durante os meses que tava afastada,o que eu posso fazer pra tá recebendo meu FGTS certinho
Boa noite , tudo bom gotaria de saber tenho direito algum benificio eu nao posso trabalha e cuido da minha mae e do meu pai que sao idosos e doente e nao posso trabalha tem direito algum benefício.
Olá Taciana! A situação exige uma análise mais afundo! Indico que procure um advogado da sua confiança!
Boa noite,tenho uma duvida,essa semana vou voltar a trabalhar meu bebe ja vai fazer 4 meses,mas eu queria pedir demissão,mas minha chefe disse wue antes dos 5 meses de licença nao posso isso procede?
Pode pedir demissão, desde que tenha acompanhamento de um representado do sindicato da categoria ou do ministério do trabalho! Caso contrário, pode não ter “validade” esse pedido!
Depois que eu volto da licenças quantos dia depois pode ser mandada embora????
Minha empresa trocou de nome quando sair de licença,e acertou com todos menos afastados e eu que estava de cesária marcada,voltei agora e n tem ninguém pra acertar comigo e n tem ninguém no RH, que posso fazer?
Indico que busque o empregador (mesmo que assumiu nova empresa. Talvez tenha aí uma sucessão de empregadores. Mas, cabe analisar o processo com mais calma) para conversar! Caso não consiga resolver, indico que procure um advogado da sua confiança para solucionar o problema!
Meu patrão concordou em me mandar embora pra eu ter todos os direitos, so que estou com uma dúvida, so posso ser mandada embora 5 meses após a data do parto, ou 5 meses a partir do dia que pego licença? Pq eu tava querendo pegar licença no inicio de junho, mas a data prevista do nascimento é pra meiado de junho
A demissão sem justa causa pode ocorrer após o período de estabilidade, que vai até 5 meses após o parto! Depois desse prazo, não há problema na demissão!
Boa noite!
Estou de licença maternidade e vou emendar com a s férias queria saber se o mes de ferias pode ser contato como aviso previo ou vou tenho direito a mais um mes de estabilidade apos as férias?
A estabilidade é até 5 meses após o parto! Independente da concessão de férias!
Férias é uma coisa, aviso outra! Não podem ser concedidas ao mesmo tempo! Possa ser que após a estabilidade seja concedido aviso indenizado. Nesse caso, não precisará prestar serviço!
@@advogandocomrafa6160 olá posso pegar justa causa prestando serviços extras para outra empresa durante a licença maternidade??
Ola, gostaria de tirar uma dúvida,teria que voltar a trabalhar dia 22/4 e eu não tenho com quem deixar minhas filhas,pedi um acordo e não aceitaram então vou ter que pedir demissão,quais direitos tenho tipo eu recebo acerto ou não ?
E aí você recebeu alguma coisa
?
Vc conseguiu ou não
Irei voltar a trabalhar semana que vem, antes de engravidar meu horário era a noite depois me colocaram para o horário da manhã, na minha volta eles podem me voltar pro horário da noite de novo ? Não tenho ninguém pra cuidar da minha bebê ela só tem 4 meses.
Ele pode sim!
Ao voltar se for demitida tem como pegar seguro desemprego?
Não
Após a licença maternidade tenho instabilidade de 5meses é isso?
Mas tenho q trabalhar nestes 5meses de instabilidade ou não
?
Tem que trabalhar sim esse tempo é um tempo que a empresa não pode te demitir,mas você tem que trabalhar sim.
Pelo que entendi os 5 meses são contados a partir do parto e não dá licença maternidade. Ou seja vce tem 4 meses de licença maternidade então deve trabalhar 1 mês
Olá, gostaria de saber pq eu voltei da licença maternidade 4 meses e foi emendada com 1 mês de férias, total 5 meses, preciso do seguro desemprego, mas minha patroa falou que o contador disse que a lei não permite me demitir, isso procede, ou pode me demitir sim?
Durante o período de estabilidade (até 5 meses após o parto), a trabalhadora não deve ser demitida sem justa causa! Após o prazo, não há impedimento para a demissão!
Vc conseguiu ?
@@advogandocomrafa6160como agir nesse caso estou passando pelo mesmo
Muito bom! Gostei do video doutora. Mas eu gostaria de tirar uma dúvida: Eu nao recebi o meu salário maternidade porque eu nao tenho os 10 meses de contribuição embora eu tenha 2 anos de carteira assinada da minha empregada. O erro foi ter começado o recolhimentos 1 ano apos a minha admissão. Para o inss esse atrasado não consta como contribuição nem 10 meses que é a carencia que eles dão. Dia 17 de maio terminava os 120 de licença maternidade mas infelizmente o meu pedip foi indeferido por esse motivo. Voltei para a casa onde trabalhava e ja fui substituída ou seja a minha empregadora nao vai querer mais os meus serviços e fui praticamente demitida.. o que você me orienta doutora? Estou desesperada pois tenho um bebe agora que depende de mim, mas eu sem recursos me sinto muito mal