Social Recruiting für schwer zu besetzende Stellen in 7 Schritten - mit Nicolas Kreyenkamp 🚀
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- Опубликовано: 11 сен 2024
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An alle Profis/ Fortgeschrittenen im Social Recruiting:
In diesem Perspective Talk möchte ich mit Nicolas Kreyenkamp, Gründer der Performance Recruiting GmbH etwas tiefer in das Thema Social Recruiting eintauchen.
Wir sprechen darüber, wie du selbst für schwer zu besetzende Positionen, wie in der IT-Branche, qualifizierte Bewerber generierst.
Dazu wird Nicolas uns 2 Funnel-Seiten aus seiner IT-Solutions Kampagne zeigen. Bei der Kampagne konnte er 32 sehr qualifizierte Bewerbungen für je 50 Euro generieren.
Im Perspective Talk teilt er, was bei seiner Agentur, der Performance Recruiting GmbH, bisher besonders gut funktioniert hat und wird uns 7 Key Learnings mit auf dem Weg geben. 🚀
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ÜBER PERSPECTIVE.CO
Schön, dich kennenzulernen! Wir sind Perspective. Kurz gesagt, der #1 Mobile-Funnel-Builder. Wir verändern die Art und Weise, wie du in unserer mobilen Welt wirbst und recruitest.
Denn seien wir ehrlich... Unsere Welt ist mobil. 2,3 Milliarden Menschen sind monatlich auf Social-Media unterwegs und das fast ausschließlich mit dem Smartphone. Wenn so gut wie all unsere potenziellen Kunden und Bewerber mobil unterwegs sind, müssen wir Online-Marketing und Recruiting völlig neu denken.
Es muss schnell gehen, einfach sein, Spaß machen und vor allem eines: Mobile First sein. Und genau dafür haben wir Perspective Funnels entwickelt. Wir nennen das Prinzip „Instant-Conversion“. Klingt kompliziert? Ist ganz einfach… Werbeanzeige, Mobile Funnel, dein Ergebnis.
Mit Perspective Funnels erstellst du spielend einfach Termin, Bewerber, Quiz und viele weitere mobile Landingpages im Handumdrehen. Und, wir haben ein besonderes Angebot für dich:
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![Social Recruiting Dienstleistung [Tutorial] | So läuft die Recruiting-Dienstleistung ab](/img/1.gif)
Einfach mal ein Coaching auf YT raushauen, andere würden für solche Infos direkt 4k nehmen
Echt so!
Mega Video! Danke für den Input.
Danke für dein Feedback! Schön, dass der PerspectiveTalk dir hilft :)
Sehr anschauliches Video & wirklich super erklärt von Nicolas! Eine Frage zum Kampagnensetup, optimiert ihr die Anzeige auf Leadgenerierung oder auf Conversion & dann auf "Bewerbung einreichen"? Das wäre sehr interessant zu wissen :)
Vielen Dank Patrice und Toby für euer Feedback! :)
Meldet euch bezüglich euer Frage gern bei Nicolas :)
Danke für die Nachricht 😊👋👍
Immer gerne
genial! Vielen Dank
Danke für dein Feedback! :)
super erklärt!
Danke dir, Nicolas! :)
Sehr schönes und interessantes Video! Bei 22:07 zeigt ihr eine Anzeige, die die getargetete Person direkt anspricht. Da hatten wir gerade gestern eine angeregte Diskussion im Büro, dass das doch gar nicht laut FB erlaubt sei. Sind wir da veraltet und es ist inzwischen erlaubt, oder ist es nur bei Berufs-Anzeigen erlaubt? Hat dazu jemand ein kurzes Feedback?
Vielen Dank für dein Feedback! Also gemäß Richtlinien darf man keine personenbezogenen Eigenschaften ansprechen. Demnach haben wir damit auch noch nie Probleme gehabt. Unter dem Link facebook.com/business/help/2557868957763449?id=434838534925385 findest du auch nochmal mehr Details dazu. Da steht auch nichts spezifisches zum Thema "Berufe". Liebe Grüße, Nicolas
@@performancerecruiting Danke für deine Antwort, Nicolas!
Hoffe, das hilft dir weiter @FarbCafé :)
Die Anzeigen werden über die Facebook-Seite der Kunden geschalten oder?
Yes :)