Ceo Chìa Khóa Thành Công | CEO Đinh Xuân Lan | Số 08: Kinh doanh bản năng hay kỹ năng
![CEO - CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG [Từ 2019]](http://yt3.ggpht.com/ytc/AIdro_kDBn8nEtHrCy6PMTzIV1vZSLlDIpspgJGRxiFLEulxcQ=s48-c-k-c0x00ffffff-no-rj)
HTML-код
- Опубликовано: 3 окт 2024
- Đăng ký kênh để không bỏ lỡ tập mới nhất: bit.ly/CeoCKTC
Đăng ký theo dõi Fanpage: / ceochiakhoathanhcongsme
Hotline đăng ký tham gia chương trình: 098 148 6868
-------------------------------------------------------------
Chương trình CEO - Chìa Khóa Thành Công do Đài Truyền hình Việt Nam và Tổ hợp Truyền thông Hoàng Gia phối hợp thực hiện với sự đồng hành của Trung ương hội các Hiệp hội Doanh nghiệp Việt Nam, PwC Việt Nam và Thời trang OWEN. Nhằm mục tiêu: Đồng hành cùng cộng đồng doanh nhận Việt trong thời Kinh tế Thị trường.
Tiêu chí của chương trình:
1. Chia sẻ kiến thức cho Cộng đồng kinh doanh
2. Tôn vinh các Doanh nhân, Chuyên gia tham gia chương trình
#ceocktc #dinhxuanlan #ceochiakhoathanhcong
Cảm ơn các bạn đã quan tâm đến nghiên cứu nhóm khách hàng H.E.N.R.Y (High Earner Not Rich Yet - Nhóm cận giàu). RBNC team và ê kíp chương trình CEO CKTC xin chia sẻ tóm tắt những đặc tính của HENRY như sau (Nếu bạn nào cần báo cáo chi tiết, admin sẽ gửi riêng cho từng bạn):
1.Tài chính
Tiết kiệm để mua nhà, mua xe, mua bảo hiểm, gửi ngân hàng… là thói quen sử dụng tài chính thường thấy ở nhóm HENRY. Họ lo lắng cho tương lai bản thân và chuẩn bị những khoản “phòng thân” nhằm đảm bảo sức khỏe và chất lượng cuộc sống. H.E.N.R.Y có tối thiểu 75.000 USD (khoang 1,7 ty VND) trong tài khoản.
2.Phong thái
“Giàu chưa chắc đã sang.” Có nhiều người lầm tưởng thu nhập cao đồng nghĩa là họ đã có cuộc sống cao cấp. Đẳng cấp thật sự của một H.E.N.R.Y được khẳng định từ chính suy nghĩ của họ: “Tôi độc lập, tôi mạnh mẽ và tôi có giá trị của mình”.
3.Tinh thần
Họ thích dùng “hàng hiệu giá phải chăng”. Mặc dù, thu nhập của họ tốt nhưng họ sẽ không chi quá nhiều tiền chỉ vì thương hiệu nổi tiếng. Điều họ quan tâm nhất vẫn là giá trị thực của sản phẩm hay dịch vụ nào đó. Để đáp ứng xu hướng đó, hàng loạt nhãn hiệu thời trang đình đám khéo léo đưa vào những câu chuyện nhân văn để nói về sản phẩm hay dịch vụ của họ.
4.Thể chất
Họ dành nhiều thời gian cũng như tiền bạc để đầu tư vào sức khỏe. Họ nhận thức rõ và xem trọng các hoạt động tăng cường thể chất và giữ vóc dáng như tập thể dục, tập gym hay yoga và sử dụng các thực phẩm sạch… Điều này còn làm hình thành nên mối bận tâm khi nhóm người này khi quyết định làm việc tại các công ty với câu hỏi “Liệu công ty này có tạo điều kiện để nhân viên có thời gian tập thể thao hay chính sách chăm sóc sức khỏe nhân viên không?”
5. Tri thức
Suy nghĩ mới mẻ, luôn khát khao học hỏi và trải nghiệm để thu nạp thêm nhiều kiến thức. Đó là những suy nghĩ vô cùng tích cực của nhóm người này. Họ luôn mong muốn được học nhiều hơn nữa, từ đó hình thành những sở thích như tham gia các khóa học ngắn hạn, các buổi hội thảo, tọa đàm, đi du lịch để khám phá, trải nghiệm…
6. Xã hội
Ở Việt Nam mối quan hệ xã hội đang bị hiểu sai. Người ta nghĩ có connect (kết nối) với những người giàu, người nổi tiếng, chuyên gia… trên mạng xã hội thì đã được xem là “có đẳng cấp”. Tuy nhiên, HENRY hiểu rất rõ network (mối liên hệ) thực sự sẽ được thể hiện ở chỗ bạn biết họ, họ biết bạn và cả hai sẽ sẵn sàng gặp gỡ bên ngoài và hỗ trợ lẫn nhau.
7. Môi trường
Trân trọng thiên nhiên. Họ thích tham gia và ủng hộ các sản phẩm, dịch vụ có góp phần vào bảo vệ môi trường sống và tránh tuyệt đối các thực phẩm từ động vật “có thể bị tuyệt chủng”.
Thanks Chuong trinh va e kip da chia se thong tin huu ich nay
Cảm ơn admin
hunghung053@gmail.com
Rất mong nhận được email phân tích chi tiết về nhóm khách hàng này ạ..
Cám ơn admin, Rất hữu ích ạ!
Cảm ơn tt của RBNC bạn có thể giúp tôi có thêm tt ko ạ.
Cảm ơn anh Robert Trần, Anh Việt, CLB CEO Chìa khóa thành công cùng toàn bộ Ekip chương trình đã đồng hành cùng Lan trong suốt thời gian ghi hình ❤️
Em rất hạnh phúc và biết ơn Chương Trình nhiều lắm
Anh Robert trần dẫn dắt câu chuyện đúng nguyên tắc inside out and outside in (từ trong ra ngoài và từ ngoài vô trong), lột tả câu chuyện chân thật, rất có chiều sâu. Good job!
Hay, cám ơn anh Robert với câu nói: có những nhóm đang muốn trải nghiệm sự giàu có, đúng là VN đang có hiện tượng này thật!
cảm ơn chương trình, cảm ơn anh robert trần
Cảm ơn các bạn đã quan tâm và phản hồi. Chương trình xin gửi tới tài liệu nghiên cứu nhóm khách hàng H.E.N.R.Y (High Earner Not Rich Yet - Nhóm cận giàu) của RBNC tại đường link: drive.google.com/file/d/1-hqXMq062VcIy_L3zuCcMN66sVnwcJ63/view
Chia sẻ của chị Xuân Lan, anh Việt và anh Robert Trần thật nhiều ý nghĩa. Cảm ơn các anh chị đã chia sẻ.
Rất thích câu chuyện này. Câu chuyện hay không nhất thiết phải xuất phát từ nghèo khổ, nhiều khi để vượt qua được chính mình và vùng an toàn (comfort zone) còn khó hơn rất nhiều. Cảm ơn chương trình và xin êkip chia sẻ nghiên cứu về nhóm HENRY mà Anh Robert có trao đổi, đây là một thông tin rất hữu ích
MC rất chất lượng , từ người thật trải nghiệm thật
Mc ah ah nói rát hay truyền cảm cho người nge dễ hiểu ceo các ah đàm thoại và chia sẽ kinh nghiêm để người nghe thay ý ngĩa và học đươc rat nhiều cái trong kinh doanh
thích cách dẫn chương trình của Robert Trần. theo quan điểm riêng thì bản thân Robert Trần cũng là một CEO và quan điểm riêng là cách dẫn của Robert Trần hơn rất nhiều MC Nguyên Khang
Chương trình rất hay, nhưng rất tiếc việc điều chỉnh âm thanh quá kém.. rất rất khó nghe
Chuong trinh hom nay co rat nhieu thong tin moi cho thi truong Vietnam. Dung nhu Anh Robert chia se, nhom khach hang HENRY nay khong the bo qua. Hay qua!!!
28:00 rất thích câu nói của Anh Việt: ngõ vắng xôn xao
cảm ơn Nhà đài, thực sự đánh giá cao việc thay đổi của chương trình ở vị trí MC, và chương trình tập trung nhiều thời gian để trao đổi với CEO.
một chút đóng góp nhỏ cho chương trình là đăng ký :). trân trọng cảm ơn.
Lạc quan nổ quá trời
Em muốn hỏi tên chủ đề mỗi tuần có phải do MC đặt không Ạ? Em thấy khác phong cách
Cho mình xin bài về Henry
4 người nói còn thấy hay, trước như cãi chợ cãi nhau um sùm :))
Em cảm ơn chương trình và anh Robert Tran đã có những chia sẻ hay và bổ ích. Em rất quan tâm, xin anh gửi qua email: ngocvo.financial@gmail.com giúp em. Em chân thành cảm ơn anh
Thanks Em, Em tham khảo link này: drive.google.com/file/d/1-hqXMq062VcIy_L3zuCcMN66sVnwcJ63/view
Xin chào trương tình, em cũng đang chuẩn bị làm về Nội thất, trương trình có thể cho em xin thống kê mà anh MC chia sẻ được không ạ - em xin cảm ơn - trinhluutru08@gmail.com
Ad gửi giúp vào mail
gaonuicongtroi@gmail.com