¿Cómo se forma la cultura organizacional?
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- Опубликовано: 31 авг 2020
- Siempre se habla mucho de la cultura organizacional, de hecho, tendemos a denominar cultura muchas cosas que realmente no hacen parte de este concepto e inclusive queremos desarrollarla con intervenciones que no son útiles para ello.
En esta capacitación te vamos a explicar que es la cultura y realmente como se desarrolla y mantiene en las empresas.
![NoCap - Maliboo [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/FUV7E0QyniU/mqdefault.jpg)
![Gunna - one of wun [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/w_JtBYqMgk8/mqdefault.jpg)
Buenas tardes, excelente catedratico, felicidades. CULTURA ORGANIZACIONAL EN TU EMPRESA SIN MUCHO ROLLO. para tener una buena cultura organizacional en tu empresa, negocio o establecimiento, estos son los pasos que debes seguir,PRIMER. tener una MISION, VISION Y VALORES, elabora estos concepto bien definidos y colocalo en la entrada del personal de tu empresa, SEGUNDO. estructura un organigrama con fotografia en el mural de tu empresa, integra un reglamento interior de trabajo y entregalo a cada uno de tus colaboradores, pide a tu patron que todos los colaboradores tengan uniforme y un gafete que los identifique, motivacion a empleados, cada mes elige al mejor empleado del mes , colocando su foto en la entrada del personal de servicio y en la entrada de tu negocio , para que los clientes vean que te preocupas por la calidad del servicio,, organiza eventos mensuales a todos tus colaboradores, acuerdate de los cumpleaños de cada colaborador enviandole carta de felicitacion y obsequiando un pastel de cortesia.. entre otros. si necesitas mas informacion o ayuda estoy a tus ordenes. SALUDOS.
Muchas gracias por la información, presentada de una manera clara, sencilla y secuencial. Lo que respecta al aprendizaje me recordó al libro de la Quinta Disciplina (por Peter Senge) en el que precisamente habla que las empresas crecen con base al aprendizaje de sus colaboradores.
Excelente video! Muy claros todos los conceptos. Muchas gracias por compartirlo
Muchas gracias Sebastián, lamentablemente no la pude ver en vivo, pero la vi ahora, muy buena charla.
Tema muy interesante y de actualidad. Saludos desde Honduras.
Excelente felicitaciones por la explicación, soy docente y luego de investigar este es un buen resumen para los estudiantes.
Muchas gracias, creo que el tema esta bastante bien explicado y tratas los conceptos de forma breve pero efectiva.
Muy interesante. Saludos desde Honduras.
Es el conjunto de valores, creencias, sentimientos y es aprendido por los integrantes de la organización
muy interesante.....!!!!!
Saludos Sebastián, estoy atento.
muy bien explicado, gracias
Saludos desde Honduras
Muchas gracias!
Excelente ponencia gracias
Excelente presentación
Buenas tardes desde Argentina, no pude llegar a tiempo para participar.
Saludos desde Honduras!!! Quedara disponible la conferencia?
Buenas, no pude ver la trasmisión en vivo, estoy viendo la grabación, una consulta, ¿como manejar las malas practicas, sobretodo las validadas por autoridades informales? ¿Como hacer q la organización desaprenda estas malas practicas?
La cultura organizacional es siempre apasionante