A história da Técnica de Segurança que acreditou na autoridade dada pela empresa e se deu mal 😕

💯 O líder que escuta é um líder que prefere substituir o seu poder pela autoridade. Isso tem um custo! Comporta um risco e torna o processo mais lento.
🔥 O medo é mais eficaz quando estamos em grandes populações que não se conhecem, e podem ser tratadas de forma anônima.
😮 Se a situação na qual está envolve um grupo que visa permanecer junto e convivendo por um tempo estável evite o medo. Ele gera cansaço, o golpe, ou então a resistência passiva e a oposição invisível ou até visível!
📉 Tenho visto empresas que preferem fazer gestão de SST focando no medo, e como resultado colhem a indiferença, o desengajamento dos trabalhadores e até coisa pior, como mostrado no vídeo.
📌Se esse não é o resultado que sua empresa deseja, talvez seja melhor não seguir por esse caminho...
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