HAVAŞ GENERAL MANAGER "METE ERNA" - CEO TALKS

HAVAŞ is a well-established company established 90 years ago as one of the main players in the Ground Handling industry in Turkey and in the global market.
HAVAş General Manager explains both HAVAŞ's services, working conditions and recruitment criteria at "Mete ERNA" center.
00:00 HAVAŞ GENERAL MANAGER CEO TALKS
00:15 LET'S KNOW HAVAŞI
01:15 HAVAŞ INVESTMENTS ABROAD
01:50 DO THEY HAVE ANY DIFFICULTY TO FIND WORKFORCE?
03:45 HAVAŞ RECRUITMENT CRITERIA
06:25 WHAT IS THE HARDEST PART OF GROUND SERVICES?
By becoming a member of our channel, you can support us as well as privileges;
/ @takeoffchannel.
Instagram: / takeoffchannel
Facebook: goo.gl/wjtzkh
Contact: [e-mail]
Website: www.takeoffchannel.com
--------------------------------
Good luck to you all.
#havaş #groundservices #recruitment

[@ozberkkocadogan7404]

Çok bilgilendirici bir video 👍🏻👏🏻

[@aliyildirim7]

Antalya Havaş yer hizmetlerinden selamlar

[@fatihgunduz2400]

👏👏

[@rasitsancak9036]

TAKE OF CHANNEL RUclips KANALININ EN AZ 4 MİLYON ABONESİ OLMASI LAZIM ÇOK İYİ KANAL

[@1ismailO]

Abim merhabalar ben elektrik elektronik mühendisliği okuyorum önümüzdeki yıl inşallah bitiriyorum senden ricam bizim için orada çalışan bir mühendis abimizle konuşman bu süreçler nasıl ilerliyor ücret konusu vb. şeyler şimdiden çok teşekkür eder sağlıklı ve mutlu günler dilerim.

[@ellamsatilmis7329]

THY de aynı mülakattan 2 kez kalınca mı bir daha başvuramıyoruz yoksa toplamda 2 mülakattan kalınca mı ?

[@nur4437]

Havaş çok değerli saygın bir şirket daha yeni başıma gelen bir olayı yazmak istedim personel anlamında sıkıntılı kırılan valizimi değiştirme talebimde çok üslupsuz bir şekilde davranılmıştı şikayet etmek istediğimi söyleyincede personel ismini yanlış söylemişti ve nereye istersen oraya şikayet et demişti sonradan doğru ismini buldum gereken yere şikayet ettim keşke daha özenli olsalar bir personel için tüm Havaş’ı zedelemekte tabiki doğru değil çok daha güzel yorum yazmak isterdim üzgünüm

[@messmosby]

Daha ilgi çekici içerikler olsa daha iyi olur. Maalesef x kurumunun x yöneticisini miy miy dinlemek çok tercih edilmez. Bu x kişi veya kurumlar çok ilgi çekici şeyler değilse tabi.