Interessante que houve protestos dos empresários, destaque para o jornal "O Globo" que noticiou o 13 como se fosse um desastre econômico. Hoje em dia, é a mesma desculpa no que se refere a escola 5x2...
Outros países pagam semanalmente. No Brasil por pagar mensalmente fica um resíduo semanal. A conta a ser feita: 365:12=30 dias/ mes. 30:7=4,34 semanas/mês. Cada mês tem 4,34 semanas. Esse resíduo de O,34 x12= 4,08 semanas.ou seja essas 4 semanas compõe o 13 salário.
3 часа назад
Repito, criaram essa ideia para vocês. Na maioria dos contratos de trabalhadores você conferir que o pagamento é descrito como remuneração mensal e não semanal. Então não tem lógica nenhuma você considerar "sobra" de dias. Segundo que se fosse um compensação porque você se trabalhar janeiro e fevereiro e for demitido, recebe 2/12 do décimo terceiro? Na prática, você teria trabalhado apenas 3 dias a mais. Logo, era para receber nem 10%.
Se vc já trabalhou como CLT, deve saber que o salário e com Base em 4 semana, o trabalhador trabalha 30 dias, mas não recebe os 30 ,porque 30 dias tem mais q 4 semanas. Ou seja, o cara trabalha 30 dias, mas só recebe 28 dias. Se a média semanal no ano e de 4,33 esses 0,33 e deixado de ser pago, 0,333333 x12 = 4 ., são 4 semanas, correspondente a mais 1 mês de trabalho.. não tem nada de gratificação, 13 é uma mentira.
@@lucasnoronha6241 cara, todos recebem 30 dias, porém não e bem assim, todo mundo pensa que recebe os 30 dia, todos os mês , mas não recebem . São 28 dias, 44 horas por semana + dsr que fecha exatas 220 no mês, isso e uma forma de resolver os problemas dos meses que tem 28, 30, e 31 dias, Esses dias são pago no final do ano como décimo terceiro. Então de uma forma ou de outra o trabalhador recebe sim os 30 dias como está no contrato.
@@lucasnoronha6241 cara, no contrato é mensal, e de fato, são pagos 30 dias, mas não é bem assim que funciona. Todo mundo pensa que receber 30 dias todos os meses do ano, mas não, são 28 dias, 44 horas semanais + dsr que fecha exatas 220 horas mensais, Isso e uma forma de resolver os problemas dos meses que tem 28, 30 e 31 dias, esses dias são pagos no final do ano como decimo terceiro salário, então de uma forma ou de outra o trabalhador receber sim Exatos 30 dias todos os meses.
Um ano tem 52 semanas, uma pessoa que receba 2000 se a soma for por semana dará 2,6k se for por mes 2,4k. sacou de onde vem esse 13º
18 дней назад+2
Como disse no vídeo (que pelo visto você nem assistiu). Pagamento no Brasil não é e nem nunca foi semanal. Você recebe uma remuneração MENSAL. Logo isso que você falou é só uma crença que criaram para invalidar que o 13° é uma conquista trabalhista, da luta de trabalhadores, assim como as férias remuneradas.
No Brasil e mensal, mas não é bem assim que funciona. A luta dos trabalhadores foi justa. lutaram por um direito que hoje e nosso, Porém décimo nunca foi uma bonificação.
“ o 13 salário “ foi criado na Itália de Mussolini,implantado no Brasil em 1962 em meio à crise econômica,informação galopante e protestos. E nada mais é que um pagamento atrasado do trabalho prestado durante o ano. Não tem como dizer o contrário porque tem vídeos,reportagens da época e tb tem nos livros… a verdade é essa. E tem um cálculo que coloquei aqui em outro comentário meu.
3 часа назад
Esse seu comentário só reforça como de fato trata-se de uma conquista política e não uma simples correção de dias trabalhados. Como você disse e eu expliquei no vídeo. O benefício foi criado apenas em 1962, décadas depois da criação da CLT. Logo, se fosse apenas uma correção, teria sido criado junto.
A verdade é que independentemente da história contada, nos cálculos do empregador o 13° não é nada mais do que um valor que ele paga no final do ano, mas que é "contado" como 11 meses trabalhados, da mesma forma as férias.
Cara.voce mesmo se refuta. No mes que tem 29 dias meu salário é menor? No mes que tem 31 dias mei salário é maior ? Se eu ganhasse por semana nao teria esse problema gênio
Mas no fim continua errado kkkkkk, exemplo se o governo pode determinar o valor do salário minimo, esse dinheiro a mais é balela, deveria ser opcional, ou a pessoa guarda para receber em dezembro, ou pedi para diluir normal todo mês, que seria teu salario. É pura ilusão
4 дня назад
Você só esqueceu que nem todo mundo ganha um salário mínimo. O patrão não vai distribuir esse dinheiro ao longo do ano. Se você topou um emprego por 2mil por mês, ele não vai ser bonzinho te dar 2,2 mil sem decimo terceiro. Além disso, o objetivo do benefício é estimular a economia no final do ano.
Ótimo vídeo meu rapaz, infelizmente nós trabalhadores perdemos tantos direitos trabalhistas conquistados a duras penas que muitos dessa classe (classe trabalhadora) foram convencidos por patrões e empresários que alguns benefícios causam prejuízos e abrem mão deles, como é o caso do décimo terceiro salário. Quando o trabalhador luta pelos seus direitos, ele está exercendo sua cidadania que se conquista com conhecimento. Isso é consciência de classe.
Vamos lá, desmentir as besteiras ditas: primeiro, se tu trabalha qualquer parcela de tempo acima de 15 dias você recebe 1/12 a mais de 13 salário. Está escrito na lei, e não tem nada a ver com relação entre dias trabalhados e finais de semana/feriados. A lei apenas considera que uma fração superior a metade de um mês equivale há um mês integral para efeito de 13.
Segunda questão, o mês tem duração desigual. Existem meses com entre 28 e 31 dias. A questão é que se você recebe r$ 100 por semana, você teria recebido 52 parcelas de r$ 100 ao longo de um ano. O que faria um salário de 5200 por ano. Porém se você pega um ano com 12 meses cada mês com 4 semanas em média, você receberia 4800 reais. A diferença de r$ 400 é justamente o décimo terceiro. E tudo isso só foi conquistado graças a luta dos trabalhadores e dos partidos de esquerda.
A carga horária média mensal de 44 horas semanais. 44 x 5 semanas = 220 horas/mês. Porém o mês não tem 5 semanas, pois isso daria 35 dias. Então já trabalhamos mensalmente de 4 a 5 dias a mais. E essa diferença recompensada no décimo terceiro salário.
6 дней назад
Respondeu as "besteiras" com base no "eu acho". Repito, trabalhador brasileiro não recebe salário semanal e sim um pagamento mensal. Além disso, essa lógica não bate por um motivo básico: Se você considera 4 semanas trabalhadas para o seu pagamento mensal, isso daria 28 dias. E na sua própria conta, você trabalha 35 dias "extras". Então porque o 13º salário é o mesmo valor do pagamento de 28 dias? Porque não te pagam os outros 7 a mais? E a maior prova que o 13º salário não tem ligação com essa compensação é que o benefício foi criado décadas após a criação da CLT. Você pode acreditar no que for, mas 13º salário é sim um benefício conquistado pela luta dos trabalhadores, assim como o direito às férias remuneradas.
Você está mal intencionado nesse vídeo, você não explicou nada, só amontoou um monte de narrativas e não deu uma explicação sobre cálculo de como se chega ao 13º salário. Como muito já disseram nos comentários abaixo, 13 não é benefício nem conquista, é apenas o pagamento do que se já se trabalhou durante o ano inteiro e pago no final do ano.
10 дней назад
Simplesmente porque você escolheu acreditar em uma narrativa não significa ser verdadeira. Como expliquei no vídeo, não existe cálculo. Foi uma proposta política e sim uma conquista nos trabalhadores. Uma pesquisa rápida na internet e você vai ver que havia uma campanha dos empresários contrário a esse benefício. Lembrando que se nao fosse benefício como te enganaram, era para o decimo terceiro ter sido criado no surgimento do mercado de trabalho ou ao menos na criação da CLT e não décadas depois.
O famoso de extrema direita 😅😅😅 o empregado pode trabalhar em um mês de 5 semanas mas nao pode receber referente a 5 semanas . Porém o seu salário é calculado por dias trabalhados só que pra vc não serve como referência quando se trabalha uma semana a mais .
8 дней назад
Todos os meses possuem 30 ou 31 dias com exceção de fevereiro. Então nao existe essa de "um mês de 5 semanas". O argumento fica ainda mais falho se você considerar as férias. Existe férias de 5 semanas ou férias de 4 semanas? Não. As férias é para um período de 30 dias. Se essa lógica do pagamento fosse referente a 4 semanas, porque suas férias é de 30 dias e não 4 semanas já que você recebe o que seria um salário de "4 semanas"?
Então vc deve estipular o que é um mês, por que um mês pode ou não ser 30 dias, pode ser 31 dias ou pode ser 28 ou 29 dias, ou seja não há um cálculo preciso de qual valor vc recebe! Até hoje nossa CLT é fascista, por isso é de esquerda!!
7 месяцев назад+1
"Clt é fascista, por isso é de esquerda"... é muita besteira.
vc nunca teve empresa então pra falar isso. sério a conta n bate acorda!!! gerar dinheiro assim do nada n existe vc fala como se fosse o dono da impressora ou como o patrão fosse dono da impressora ....
2 года назад+3
Então manda o patrão ser funcionário se é tão ruim assim ser patrão
@ nao adianta ter odio do empresário vc esta focando o cara errado o empresario é um cidadao. tem que focar o estado tentar diminuir ele e a moeda que inflacionada, usando btc n tem inflacao.
@ não é ruim mais a maioria dos caras vieram de baixo, e outra se ganha tudo do pai perde tudo . dinheiro funciona na luta todo dia. e a sua mentalidade que o torna rico. ..... torco pra vc ser grande e precisar de um monte de colaborador ^^ abracos tenho certeza q vc vai fazer o melhor por eles... "lembrando tem gente boa e ruim exploradora pobre exploradora rica em qualquer lugar " é isso que o torna grande.
@@oliveiracaio847 Porque 13 é uma ilusão. Só pegam uma fatia (1/12) do salário que deveria ser pago todo mês e pagam essas fatias que foram retiradas no final do ano.
@@ollyver9668Uma empresa quando contrata um novo funcionário, ela calcula o quanto quer ter de gasto anual com o pagamento do salário desse funcionário. Então ao invés dela dividir esse gasto em 12x, ela divide em 13x.
Nossa que fraquinho vc,rapaz faz a conta meu filho,o 13 funciona para funcionário público,e já vi que vc é esquerda e quer que acredito nessa sua ideia,e eu trabalho como vc diz por mês,mas deixo alguns dias para traz,e pode enfeitar mas a conta bate sim,mas vc acredita em narrativa, então pra vc tá suave
2 года назад+4
Rapaz, você me chama de fraco e diz que eu quero usar uma narrativa sendo que a única afirmação que você tem é justamente usar uma narrativa inventada? Mas já vi que você é de direita e só de você não ser um otário na frente de um quartel pedindo golpe já é motivo de alívio. Mais do que isso é lucro.
@@adrianogoncalves2294 não não,votei 4 vezes no PT,de 2002 a 2014, meu pai age em minas na FHEMIG, área da saúde,apena estudo, faço calculo, trabalhei e recebi por semana,e sei que o ano em 52 semanas,e há meses que trabalhamos de graça. Mas para funcionário público igual meu padrasto funciona oque vc diz,apenas para sindicalizados ligado ao estado,pq pressionam,nós CLT de empresa privado,trabalhamos alguns meses dando 1 dia,pois trabalhamos 31 dias contando com o descanso,ou fazendo horas a mais para cobrir. Realidade é diferente meu amigo.
Interessante que houve protestos dos empresários, destaque para o jornal "O Globo" que noticiou o 13 como se fosse um desastre econômico. Hoje em dia, é a mesma desculpa no que se refere a escola 5x2...
Tive a mesma percepção que a sua.
Muito bem dito
Outros países pagam semanalmente. No Brasil por pagar mensalmente fica um resíduo semanal. A conta a ser feita: 365:12=30 dias/ mes. 30:7=4,34 semanas/mês. Cada mês tem 4,34 semanas. Esse resíduo de O,34 x12= 4,08 semanas.ou seja essas 4 semanas compõe o 13 salário.
Repito, criaram essa ideia para vocês. Na maioria dos contratos de trabalhadores você conferir que o pagamento é descrito como remuneração mensal e não semanal. Então não tem lógica nenhuma você considerar "sobra" de dias.
Segundo que se fosse um compensação porque você se trabalhar janeiro e fevereiro e for demitido, recebe 2/12 do décimo terceiro? Na prática, você teria trabalhado apenas 3 dias a mais. Logo, era para receber nem 10%.
Sim, e para compensar os dias que nao são remunerados diretamente na folha de pagamento. Para q o trabalhador naonfique no prejuízo.
Não, não é. Expliquei no vídeo a razão para a existência do 13º salário.
Se vc já trabalhou como CLT, deve saber que o salário e com Base em 4 semana, o trabalhador trabalha 30 dias, mas não recebe os 30 ,porque 30 dias tem mais q 4 semanas. Ou seja, o cara trabalha 30 dias, mas só recebe 28 dias. Se a média semanal no ano e de 4,33 esses 0,33 e deixado de ser pago, 0,333333 x12 = 4 ., são 4 semanas, correspondente a mais 1 mês de trabalho.. não tem nada de gratificação, 13 é uma mentira.
@@anakin569 Na sua carteira de trabalho vem falando sobre pagamento referente a 4 semanas?
@@lucasnoronha6241 cara, todos recebem 30 dias, porém não e bem assim, todo mundo pensa que recebe os 30 dia, todos os mês , mas não recebem . São 28 dias, 44 horas por semana + dsr que fecha exatas 220 no mês, isso e uma forma de resolver os problemas dos meses que tem 28, 30, e 31 dias, Esses dias são pago no final do ano como décimo terceiro. Então de uma forma ou de outra o trabalhador recebe sim os 30 dias como está no contrato.
@@lucasnoronha6241 cara, no contrato é mensal, e de fato, são pagos 30 dias, mas não é bem assim que funciona. Todo mundo pensa que receber 30 dias todos os meses do ano, mas não, são 28 dias, 44 horas semanais + dsr que fecha exatas 220 horas mensais, Isso e uma forma de resolver os problemas dos meses que tem 28, 30 e 31 dias, esses dias são pagos no final do ano como decimo terceiro salário, então de uma forma ou de outra o trabalhador receber sim Exatos 30 dias todos os meses.
Um ano tem 52 semanas, uma pessoa que receba 2000 se a soma for por semana dará 2,6k se for por mes 2,4k. sacou de onde vem esse 13º
Como disse no vídeo (que pelo visto você nem assistiu). Pagamento no Brasil não é e nem nunca foi semanal. Você recebe uma remuneração MENSAL. Logo isso que você falou é só uma crença que criaram para invalidar que o 13° é uma conquista trabalhista, da luta de trabalhadores, assim como as férias remuneradas.
Ou na verdade você não entendeu oque ele disse e é só mais um enviesado de Internet rsrs
No Brasil e mensal, mas não é bem assim que funciona. A luta dos trabalhadores foi justa. lutaram por um direito que hoje e nosso, Porém décimo nunca foi uma bonificação.
O décimo não é bonificação e sim uma reparação
@@anakin569exatamente!!! Coloquei o cálculo aqui em meu comentário. O 13 é o resíduo…
“ o 13 salário “ foi criado na Itália de Mussolini,implantado no Brasil em 1962 em meio à crise econômica,informação galopante e protestos. E nada mais é que um pagamento atrasado do trabalho prestado durante o ano. Não tem como dizer o contrário porque tem vídeos,reportagens da época e tb tem nos livros… a verdade é essa. E tem um cálculo que coloquei aqui em outro comentário meu.
Esse seu comentário só reforça como de fato trata-se de uma conquista política e não uma simples correção de dias trabalhados.
Como você disse e eu expliquei no vídeo. O benefício foi criado apenas em 1962, décadas depois da criação da CLT. Logo, se fosse apenas uma correção, teria sido criado junto.
A verdade é que independentemente da história contada, nos cálculos do empregador o 13° não é nada mais do que um valor que ele paga no final do ano, mas que é "contado" como 11 meses trabalhados, da mesma forma as férias.
Cara.voce mesmo se refuta.
No mes que tem 29 dias meu salário é menor?
No mes que tem 31 dias mei salário é maior ?
Se eu ganhasse por semana nao teria esse problema gênio
Pronto. Só aí vc já derrubou o vídeo todo klkl
Mas no fim continua errado kkkkkk, exemplo se o governo pode determinar o valor do salário minimo, esse dinheiro a mais é balela, deveria ser opcional, ou a pessoa guarda para receber em dezembro, ou pedi para diluir normal todo mês, que seria teu salario. É pura ilusão
Você só esqueceu que nem todo mundo ganha um salário mínimo. O patrão não vai distribuir esse dinheiro ao longo do ano. Se você topou um emprego por 2mil por mês, ele não vai ser bonzinho te dar 2,2 mil sem decimo terceiro. Além disso, o objetivo do benefício é estimular a economia no final do ano.
Ótimo vídeo meu rapaz, infelizmente nós trabalhadores perdemos tantos direitos trabalhistas conquistados a duras penas que muitos dessa classe (classe trabalhadora) foram convencidos por patrões e empresários que alguns benefícios causam prejuízos e abrem mão deles, como é o caso do décimo terceiro salário. Quando o trabalhador luta pelos seus direitos, ele está exercendo sua cidadania que se conquista com conhecimento. Isso é consciência de classe.
👏👏👏👏👏👏
Vamos lá, desmentir as besteiras ditas: primeiro, se tu trabalha qualquer parcela de tempo acima de 15 dias você recebe 1/12 a mais de 13 salário. Está escrito na lei, e não tem nada a ver com relação entre dias trabalhados e finais de semana/feriados. A lei apenas considera que uma fração superior a metade de um mês equivale há um mês integral para efeito de 13.
Segunda questão, o mês tem duração desigual. Existem meses com entre 28 e 31 dias. A questão é que se você recebe r$ 100 por semana, você teria recebido 52 parcelas de r$ 100 ao longo de um ano. O que faria um salário de 5200 por ano. Porém se você pega um ano com 12 meses cada mês com 4 semanas em média, você receberia 4800 reais. A diferença de r$ 400 é justamente o décimo terceiro.
E tudo isso só foi conquistado graças a luta dos trabalhadores e dos partidos de esquerda.
A carga horária média mensal de 44 horas semanais. 44 x 5 semanas = 220 horas/mês. Porém o mês não tem 5 semanas, pois isso daria 35 dias. Então já trabalhamos mensalmente de 4 a 5 dias a mais. E essa diferença recompensada no décimo terceiro salário.
Respondeu as "besteiras" com base no "eu acho". Repito, trabalhador brasileiro não recebe salário semanal e sim um pagamento mensal.
Além disso, essa lógica não bate por um motivo básico:
Se você considera 4 semanas trabalhadas para o seu pagamento mensal, isso daria 28 dias.
E na sua própria conta, você trabalha 35 dias "extras". Então porque o 13º salário é o mesmo valor do pagamento de 28 dias? Porque não te pagam os outros 7 a mais?
E a maior prova que o 13º salário não tem ligação com essa compensação é que o benefício foi criado décadas após a criação da CLT.
Você pode acreditar no que for, mas 13º salário é sim um benefício conquistado pela luta dos trabalhadores, assim como o direito às férias remuneradas.
Você está mal intencionado nesse vídeo, você não explicou nada, só amontoou um monte de narrativas e não deu uma explicação sobre cálculo de como se chega ao 13º salário. Como muito já disseram nos comentários abaixo, 13 não é benefício nem conquista, é apenas o pagamento do que se já se trabalhou durante o ano inteiro e pago no final do ano.
Simplesmente porque você escolheu acreditar em uma narrativa não significa ser verdadeira.
Como expliquei no vídeo, não existe cálculo. Foi uma proposta política e sim uma conquista nos trabalhadores. Uma pesquisa rápida na internet e você vai ver que havia uma campanha dos empresários contrário a esse benefício. Lembrando que se nao fosse benefício como te enganaram, era para o decimo terceiro ter sido criado no surgimento do mercado de trabalho ou ao menos na criação da CLT e não décadas depois.
Viva a clt, pelo menos da um pouco de dignidade ao povo sofrido, quem não gosta de pagar os direitos aos funcionários, que virem funcionários.
É um direito mais é um desconto sim 13 não existe
Eu dei informação, vc fica no "eu acho"
O famoso de extrema direita 😅😅😅 o empregado pode trabalhar em um mês de 5 semanas mas nao pode receber referente a 5 semanas . Porém o seu salário é calculado por dias trabalhados só que pra vc não serve como referência quando se trabalha uma semana a mais .
Todos os meses possuem 30 ou 31 dias com exceção de fevereiro. Então nao existe essa de "um mês de 5 semanas".
O argumento fica ainda mais falho se você considerar as férias. Existe férias de 5 semanas ou férias de 4 semanas? Não. As férias é para um período de 30 dias.
Se essa lógica do pagamento fosse referente a 4 semanas, porque suas férias é de 30 dias e não 4 semanas já que você recebe o que seria um salário de "4 semanas"?
Então vc deve estipular o que é um mês, por que um mês pode ou não ser 30 dias, pode ser 31 dias ou pode ser 28 ou 29 dias, ou seja não há um cálculo preciso de qual valor vc recebe! Até hoje nossa CLT é fascista, por isso é de esquerda!!
"Clt é fascista, por isso é de esquerda"... é muita besteira.
vc nunca teve empresa então pra falar isso. sério a conta n bate acorda!!! gerar dinheiro assim do nada n existe vc fala como se fosse o dono da impressora ou como o patrão fosse dono da impressora ....
Então manda o patrão ser funcionário se é tão ruim assim ser patrão
Dono da impressora???????
@ voce acha que ele ja nao foi silvio santos ENGRACHAVA SAPATOS quantos sapatos vc engraxou ?
@ nao adianta ter odio do empresário vc esta focando o cara errado o empresario é um cidadao. tem que focar o estado tentar diminuir ele e a moeda que inflacionada, usando btc n tem inflacao.
@ não é ruim mais a maioria dos caras vieram de baixo, e outra se ganha tudo do pai perde tudo . dinheiro funciona na luta todo dia. e a sua mentalidade que o torna rico. ..... torco pra vc ser grande e precisar de um monte de colaborador ^^ abracos tenho certeza q vc vai fazer o melhor por eles... "lembrando tem gente boa e ruim exploradora pobre exploradora rica em qualquer lugar " é isso que o torna grande.
Meu Deus.. quanta groselha!
13 terceiro no Brasil já era pra ter acabado desde quando começou
Justifique
@@oliveiracaio847 Porque 13 é uma ilusão. Só pegam uma fatia (1/12) do salário que deveria ser pago todo mês e pagam essas fatias que foram retiradas no final do ano.
@@oliveiracaio847ele é o que paga o 13°
@@RobertoAquino2010
Estou tentando entender de onde tiram essa tal fatia.
@@ollyver9668Uma empresa quando contrata um novo funcionário, ela calcula o quanto quer ter de gasto anual com o pagamento do salário desse funcionário. Então ao invés dela dividir esse gasto em 12x, ela divide em 13x.
Nossa que fraquinho vc,rapaz faz a conta meu filho,o 13 funciona para funcionário público,e já vi que vc é esquerda e quer que acredito nessa sua ideia,e eu trabalho como vc diz por mês,mas deixo alguns dias para traz,e pode enfeitar mas a conta bate sim,mas vc acredita em narrativa, então pra vc tá suave
Rapaz, você me chama de fraco e diz que eu quero usar uma narrativa sendo que a única afirmação que você tem é justamente usar uma narrativa inventada? Mas já vi que você é de direita e só de você não ser um otário na frente de um quartel pedindo golpe já é motivo de alívio. Mais do que isso é lucro.
@ ele não é ele se acha se considera
Vc deve ser parte do gado na frente dos quartéis mesmo.. Pq só gado pra não entender esse vídeo.
@@adrianogoncalves2294 não não,votei 4 vezes no PT,de 2002 a 2014, meu pai age em minas na FHEMIG, área da saúde,apena estudo, faço calculo, trabalhei e recebi por semana,e sei que o ano em 52 semanas,e há meses que trabalhamos de graça. Mas para funcionário público igual meu padrasto funciona oque vc diz,apenas para sindicalizados ligado ao estado,pq pressionam,nós CLT de empresa privado,trabalhamos alguns meses dando 1 dia,pois trabalhamos 31 dias contando com o descanso,ou fazendo horas a mais para cobrir. Realidade é diferente meu amigo.