토익,대졸,각종 기사나 자격증 NCS 면접 다 통과해서 정규직 입사 좋다 이거야. 그래도 방염복은 똑같은거 줘라. 저 아저씨들 4천도 안되는 돈 받고 얼마나 힘들겠냐. 진짜 아무리 그래도 사람새끼면 사람 생사가 달린 의식주는 똑같이 대우해줘라. 한전 하청업체들도 물이나 간식, 근로자 옷 가지고는 차별 안한다. 진짜 갑질 심하시네
이러니까 기술자들이 다 해외로 나가려고 하는거지 ㅉㅉ 우리나라는 기술자들이 다 없어져봐야 정신차림. 저렇게 오랫동안 일한 직원은 정규직 시켜줘야지. ncs는 경력 없는 사람들간 경쟁채용을 할때 써먹고 이미 경력과 기술이 있는 사람들은 정규직 전환해줘야 할꺼 아냐. 전기 기술자가 뭐 맨날 출근해서 ncs문제푸는일 하는것도 아닌데 무슨 그놈의 ncs타령이야. 해외 다른나라들 기술자 봐라. 누가 그딴 시험으로 채용함.이미 지금 하고 있는일 자체로 기술자임이 인증 되었는데 비정규직으로 계속 부리다니 ㅉㅉ 옷도 저렇게 차별하고 정말 한국사회는 기술자 해외로 다 유출되야 정신 차릴 나라임.
이런말씀 들이긴 그런데 정규직은 ncs치고 힘들게 들어오셨는데 비정규직을 정규직을 바꾸는거는 좀 노후까지 길게 일하셨을때만 인사팀에서 실적보고 결정하는게 맞는거같고요 솔직히 인간적으로 장비는 둘다 똑같이 좋은걸로줍시다
개소리하냐 너는 왜 ? 블라인드 ncs 도입된건 2015년인데? 딱 보니 공기업 못 간 말투네
맞말
토익,대졸,각종 기사나 자격증 NCS 면접 다 통과해서 정규직 입사 좋다 이거야. 그래도 방염복은 똑같은거 줘라. 저 아저씨들 4천도 안되는 돈 받고 얼마나 힘들겠냐. 진짜 아무리 그래도 사람새끼면 사람 생사가 달린 의식주는 똑같이 대우해줘라. 한전 하청업체들도 물이나 간식, 근로자 옷 가지고는 차별 안한다. 진짜 갑질 심하시네
같은 일을해도 한전KPS는 돈이되고 깨끗한 일들만하고 하청업체는 드럽고 힘들일만 시키고..
ㅜㅜ
불만이시면 공채뚫고 정규직입사하시면되죠^^
한전KPS는 같이 구릅니다..
하청업체도 정비업체면 KPS랑 하는일 같음
탈황이나 석탄이송 이런쪽이 님이 말하는곳이고
와 송선전기원을 하청을 두면서 저렇게 처우해주냐...목숨걸고 일하는 분인데..5년이 지났지만 소름이네
그럼 공채 시험보고 들어오시면되죠 힘들게 공채 시험 합격해서 들어간건데 대우가 틀려죠 그러라고 공부해서 힘들게 들어가는거죠
월급 다른건 그렇다 쳐도, 방염복 차이는 좀..
방염복은 아니지.. 생사가 달린건데 맞음?
그건 그 업체 회사에 지급하라고 돈 다준다
그업체 사장이 때어먹을 뿐이지
지O티 정뭉치과장보다 많이 받노
악질이구만 지금은 어떻게 되셨는지 궁금 함
이러니까 기술자들이 다 해외로 나가려고 하는거지 ㅉㅉ 우리나라는 기술자들이 다 없어져봐야 정신차림. 저렇게 오랫동안 일한 직원은 정규직 시켜줘야지. ncs는 경력 없는 사람들간 경쟁채용을 할때 써먹고 이미 경력과 기술이 있는 사람들은 정규직 전환해줘야 할꺼 아냐. 전기 기술자가 뭐 맨날 출근해서 ncs문제푸는일 하는것도 아닌데 무슨 그놈의 ncs타령이야. 해외 다른나라들 기술자 봐라. 누가 그딴 시험으로 채용함.이미 지금 하고 있는일 자체로 기술자임이 인증 되었는데 비정규직으로 계속 부리다니 ㅉㅉ 옷도 저렇게 차별하고 정말 한국사회는 기술자 해외로 다 유출되야 정신 차릴 나라임.
그걸 다른말로 취업비리라고 합니다
다른건 다이해하겠는데 옷은 왜 차이를 둔거죠?
정직원 은 사무실에서 놀고 위험한 일은 하청이 다하는건가????
한전KPS 직원 중 해당 직군의 직원도 같은 일을 합니다.
다만, 같은 일을 함에도 월급과 복지의 차이가 있습니다.
와 저 높이에서 작업을 ..대단하시다 .. 정규직 당연히 되야죠 저건 ..
너무하네 한전