人事は「見た目」なんて見てない。リクルートの人事が見るのはたったこの2つ【就活】
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- Опубликовано: 11 сен 2024
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▼ 再生リスト「元リクルートインタビュー」
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🔻このチャンネルについて
「トップ就活チャンネル（トプシュー）」
総合商社・広告・外銀・外コン・外資IT・メーカー・金融・メガベンチャー等のトップ企業に内定を目指す大学生に向けて「人生の選択肢をお届けする」をコンセプトに、キャリア選択（就職活動）に役立つ情報を配信してます。（当チャンネルは 旧「商社チャンネル」です）
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🔻 GUEST プロフィール
「黒石さん：黒石健太郎」
株式会社ウィルフ 代表取締役社長/金沢大学特任准教授
2006年 東京大学法学部卒。株式会社リクルート入社後、採用・育成・社内活性コンサルティング等の営業、新規事業の戦略企画、立ち上げに従事。自身が立ち上げた、若者向け就職支援プログラム「ホンキの就職」では、のべ10,000人を超える若者の就職をサポート。2013年に、学生起業に特化した起業の学校を運営する株式会社ウィルフ(WILLFU)を設立、代表取締役社長に就任。のべ1,500人を超える大学生の起業をサポート。サイバーエージェント主催アントレプレナーイノベーションキャンプ優勝。2018年9月より、国立大学法人金沢大学 特任准教授 に就任。他、関西学院大学、近畿大学、産業能率大学などでも教鞭をとっている。
著書：渋谷で教える起業先生（毎日新聞出版）
RUclips： / @kentaro9614
Amazon：www.amazon.co....
Twitter： / kentaro9614
facebook： / kentaro.kuroishi
🔻 MC プロフィール
「おさ：長内孝平」
伊藤忠商事出身 / Youseful株式会社代表取締役
米ワシントン大学留学、神戸大学経営学部を卒業後、新卒で伊藤忠商事株式会社に入社。会計・税務を専門にトレード・投資案件のプロジェクトに従事。2018年7月に同社を退職後、Youseful株式会社を創業。60,000人が登録する日本最大級のビジネス教育チャンネル「ユースフル」を運営すると共に、全国各地から受講できる2週間短期集中Excelトレーニング「ExcelPro」を開発・運営する。Amazonベストセラー「Excel 現場の教科書」著者。その他、経営コンサル・企業講演・研修・執筆・メディア出演等、多方面で活動中。トップ就活チャンネル運営主。
RUclips： / @youseful_skill
Twitter ： / osatoexcel
Amazon：amzn.to/2C4c78U
「こじゅ：萩原鼓十郎」
三菱商事出身/ KAIGO FIRST株式会社代表取締役
早稲田大学では山岳部に所属。卒業後、新卒で三菱商事株式会社に入社。コーポレート部門であるIT企画部（情報システム部門）にて社内ITインフラ業務に従事。2017年8月に同社を退職後、ネパールにある未踏峰ラジョダダ（6,246m）の世界初登頂に成功。2018年2月KAIGO FIRST株式会社を共同創業。RUclips動画やホワイトボードアニメーションを活用した企業PR動画の制作を中心とした映像制作会社を運営中。
会社HP： kaigo1st.com/
Twitter ： / kjr_hagi
「サスケ：船越 颯介」
三菱商事出身/ / Youseful株式会社取締役副社長
一橋大学商学部卒。2015年に三菱商事株式会社に新卒で入社。肥料の輸出・三国間貿易を担当、マレーシア駐在を経験し、複数の投資案件等に関わる。2019年7月よりSaaSスタートアップの株式会社RevCommに参画し、カスタマーサクセスの立ち上げに従事。2020年3月より現職。キャリアのプロとしてベスト転職チャンネル（チャンネル登録者数5.3万人）、トップ就活チャンネル（チャンネル登録者数1.8万人）を運営する。
Twitter： / sasukecareer
Facebook： / sasuke.funakoshi
RUclips： • 【内定無双するガクチカ】就活のプロが語る「学...
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🔻 監修：公式顧問プロフィール
「佐野さん：佐野智弘（伊藤忠商事人事部出身 歴22年）」
1973年千葉県生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。1997年伊藤忠商事に入社。入社以来22年間、採用・評価・育成等幅広く人事業務に従事。内、約７年間ニューヨークに駐在。2019年9月株式会社ザ ・ビヨンドを設立し、商社で活躍することを目指す大学生の成長支援「THE BEYOND」を設立。
THE BEYOND HP：www.thebeyondj...
RUclips： / @user-zl7jp9gv4o
note : note.com/thebe...
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下記アドレスより、ご連絡お待ちしております。
shosya.channel@gmail.com
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#トプシュー #就活 #リクルート
東大法学部だから受かったんだよ
ITはそうかもしれませんが、商社などの顧客と直接接する企業は見た目大事ですよね
業種によるかもしれませんね！
さすけさん、こじさん、おささん３人ともゲストが来た時話を即座に抽象化・言語化してして学生である僕らが活かせる段階に落とし込むの上手で尊敬です。どうしたらそんなにスマートになるんですかね、、
ありがとうございます！
社会人になると、この辺りの抽象化や言語化は常々求められるので、その経験・スキルをインタビューに転用してる形です。経験あるのみです！
動画ありがとうございます。質問なのですが、就活の軸や企業を選ぶ視点についての動画はありますか？面接で就活の軸や企業を選ぶ視点に関する質問をされた時にうまく答えることができません。これというやりたいことが決まっておらず抽象度の高いものになってしまいます。
アキオブログみたいな爽やかリーダー行動力おばけが受かると思ってた
この動画とってよかったです！！！
中堅国立から大手に行った方々の話もぜひ聞きたいです。
承知しました！探します！
次が待ち遠しい
ベルマーククリックしとくと見逃さないので！ぜひ！
動画に関係なくて申し訳ないのですが、ESにおいての「HP等、企業情報からの気付き」のような質問にはどのような意図があるのでしょうか
ビジネス感度や志望度チェックだと思われます。
右の人令和の虎出てたよね
東大だから受かっただけでしょ
自己PRとガクチカの違いはどこにつければいいですか？
自己PRは、あなたが何者か、何を大切にしている人か、「価値観」や「マインド」を知りたくて聞かれます。人事視点では、現在の強みがどう自社の事業成長(未来)に活かせそうかを知りたくて質問してます。
一方でガクチカは、どういう考え方をする人か、どういう行動をする人か「思考特性」や「行動特性」を知るために聞かれます。人事視点では、過去のその方のアクションが、再現性をもって未来に転用できるかの観点で聞いてます。
リクルート事件の会社だろってw
トプシューチャンネル広め隊中村さん！！！いつもありがとうございます！！！
この人あがる癖あって聞きにくい
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※社会人2年目以上限定です。
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