【令和7年4月 法改正】 障害者雇用の法改正ポイントを解説! 除外率一律10%引き下げ/罰則・調整金の解説/障がい者雇用の対象者【社労士が解説】

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  • Опубликовано: 29 ноя 2024

Комментарии • 2

  • @user-zt6xr6j4m
    @user-zt6xr6j4m 7 дней назад +1

    私は今年定年退職した障害者です障害者枠で一般企業に就職しましたが健常者から障害者いじめ·パラハワで2回転職しました健常者並みまたは2倍以上の仕事出来ないとお前は小学生の脳しか無いのか‼とか色々とボロクソに言われました雇う企業には障害者の事理解する研修しないといけないのではと思っています3番目に就職した時障害者いじめがあった時親は人事部ではなく労基に報告して労基は障害者いじめした上司を支店全般を1人でやらせるように人事部に報告しますか?と言われ親はそこまでしなくても良いと言ったけど私としてはやって欲しかったです今は心の傷が落ち着くように家でゆっくりしています3

    • @jun.koshiuchi
      @jun.koshiuchi  День назад +1

      大変でしたね。
      おさっしします