Как получить первый опыт в IT, если опыта ноль

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 26 сен 2024
  • Делюсь своими мыслями по поводу того, как получить первый опыт в IT, если опыта ноль.

Комментарии • 32

  • @Kai-xc7qu
    @Kai-xc7qu 3 месяца назад +2

    Ой, ты же наша умничка❤, очень полезная инфа)

  • @manihunny520
    @manihunny520 3 месяца назад

    Хотелось бы ещё услышать список хороших (популярных) фриланс-площадок. И спасибо за информацию про hh, теперь буду оставлять в резюме свои контакты)

  • @zavistnichek
    @zavistnichek 3 месяца назад +2

    Хах, Social Selling Index. Напомнило: social credit↑, компартия Китая довольна тобой, кошко-жена и миска риса.

    • @it-interview
      @it-interview  3 месяца назад +1

      Так оно правда так называется

  • @fourbytes1
    @fourbytes1 3 месяца назад +1

    Я первый опыт получил совсем не там где искал. Начальник в строительной фирме просто как-то предложил помочь инженерам автоматизировать работу САПР если мне это интересно.
    Плюсы: я начал писать код официально за деньги не меняя место работы и это было дико интересно.
    Минусы: разбираться во всём приходилось самостоятельно, не к кому было обратиться за помощью чтобы обдумать проектные решения в целом и получить грамотный код ревью. Оно тогда как-то работало и в целом это их устраивало.
    Мораль в том, что если текущая компания может позволить нанять себе разраба этим тоже можно попробовать воспользоватся.

    • @it-interview
      @it-interview  3 месяца назад +1

      Супер! Спасибо, что поделились!

  • @Iyo7B1G6E3FE
    @Iyo7B1G6E3FE 3 месяца назад

    спасибо вам огромное ❤❤❤

  • @paul.inglsmit
    @paul.inglsmit 3 месяца назад

    9:40 за защиту фриланс - спасибо.
    У меня также подкипает от недооценки фриланса. Самый огромный опыт я получил именно на фрилансе. Было это после 5лет работы в офисе. Тк там были разнообразные задачи, что не заказ - то челлендж.
    Но если с другой стороны посмотреть, то фриланс недооценивают наверно, если человек работал в нём сразу после учёбы. Т.к. в корпоративной среде другие стандарты разработки.

    • @it-interview
      @it-interview  3 месяца назад +2

      по моему опыту, тот стандарт разработки, который приобретают в корпорации вчерашние студенты называется "выученная беспомощность". Мозги есть - это факт - туда же отбирают лучших из лучших, но стержня нет, стойкости, готовности решать проблемы - не выживут в диких условиях.

  • @CJIu3eHb
    @CJIu3eHb 3 месяца назад +5

    Размышления о морали, что голосом, что на схеме - крайне сомнительны. Типа если денег мало, то обманывать, красть, вымогать взятки - норм.

    • @paul.inglsmit
      @paul.inglsmit 3 месяца назад

      Приведённый пример про ДПС'сника геппербола. Если речь об IT, то в видео рассказаны риски.

    • @CJIu3eHb
      @CJIu3eHb 3 месяца назад

      @@paul.inglsmit На этом примере предлагается конкретная линия поведения, показанная на схеме. Т.е. для кого-то обман в резюме не является аморальным. И это вместо того, чтобы честно сказать - да, аморально (по общепринятым нормам), но либо меня вынудили на это пойти конкретные обстоятельства, либо я аморальный тип сам по себе.

    • @name1-lI
      @name1-lI 3 месяца назад

      Так по схеме разрешено то, что не незаконно. Впервые слышу чтобы красть и вымогать было законно.
      На словах же она говорит про вилку - важнее моральными методами зарабатывать или не оставлять свою семью голодать - и про то что твои собственные едва переносящие голод дети которых ты не кормишь отстаивая мораль в иных сферах жизни не делают тебя моралистом

    • @oprontos-dd1eg
      @oprontos-dd1eg 3 месяца назад +2

      Очередной "святой человек, который никогда в жизни никого не обманывал, особенно ради собственной выгоды.", однако для меня, страшнее людей которые врут, являются те, которые говорят что никогда не врут/не врали.

    • @Shassdooit
      @Shassdooit 3 месяца назад

      Очень длинная тема, ты мыслишь как барашки(без негатива), все говорят что врать аморально и ты говоришь. Тут ситуация другая, тебе нужно устроится на работу, но твои знания никто проверять не будет, потому-что HR такие же ленивые как программисты, и вместо того что бы оценивать кандидата по его знаниям и умениям, они просто выставляют фильтры по годам. Кейсов когда человек без коммерческого опыта, накручивал его, устраивался и удовлетворял потребности бизнеса гораздо больше, чем тех кто накручивал и не проходил ИС. К тому-же, говоря о морали, любой коммерческий бизнес так или иначе обманывает тебя и зарабатывает на тебе. На собесах с улыбкой на лице тебе скажут, что переработок нет, работа исключительно на новых технологиях, дружный коллектив, нет задержек и индексация зп каждые пол года. И дай бог чтоб хоть одно обещание из этого списка сбылось.

  • @4Stuff
    @4Stuff 3 месяца назад

    По поводу морали: почему эйчары при приеме на работу могут скрывать и врать о продукте/проекте, а обычный айтишник - нет? Нет прозрачности и честности в процессе найма на работу - нет и правды от айтишника

  • @вывы-ы8э
    @вывы-ы8э 3 месяца назад

    добрый день, подскажите пожалуйста, какие языки нужно учить для фулл-стека? php и js?

  • @beloussovvv
    @beloussovvv 3 месяца назад +1

    Как выйти из ИТ и не потерять в зарплате и комфортне ?
    Кем ещё можно работать и где?

    • @it-interview
      @it-interview  3 месяца назад

      можно в строительстве

    • @IncPlum
      @IncPlum 3 месяца назад

      в яхтинге тоже денег нормально

    • @devracoon
      @devracoon 3 месяца назад

      электромонтажник или сантехник))) пиздец как дерут цены))

    • @alexeim
      @alexeim 3 месяца назад

      Бизнес

  • @SoniqueChannel
    @SoniqueChannel 3 месяца назад

    а как же пет проекты😢😢😢🤧

    • @it-interview
      @it-interview  3 месяца назад

      Не верю в них.

    • @it-interview
      @it-interview  3 месяца назад

      Ну, в смысле, делать можно, но только ради обучения. Фриланс - лучше.