Lo Que NO Te Cuentan de Ser Programador Actualmente
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- Опубликовано: 14 июл 2024
- 🟥🟥🟥
¿QUIERES SABER QUÉ SIGNIFICA SER JUNIOR ACTUALMENTE? ¿BUSCAS COMPRENDER LA DURA REALIDAD DE SER UN PROGRAMADOR JUNIOR EN LOS TIEMPOS QUE CORREN? 👆👆👆
¡Hola! Quiero que seas bienvenido, o bienvenida, a AlpacaTech, tu canal de confianza sobre tecnología. En este canal hablamos sobre programación, tecnología, y desarrollo de software. Hoy vengo a hablarte de algo muy duro: la cruda verdad de lo que significa ser desarrollador de software junior hoy en día. Más allá de que tengas mucho que aprender o que recién estés aprendiendo a programar y tengas problemas con la tecnología, ser junior te dará algunos desafíos como encontrar tu primer trabajo en programación.
En este vídeo vamos a analizar la verdad detrás del rol de junior actualmente. Te daré algunos consejos que puedes aplicar si estás empezando a trabajar en programación y verás qué es lo peor de ser un programdor junior. Analizaremos la pregunta de: ¿por qué es tan difícil trabajar como junior? Te explicaré el por qué y veremos qué podemos hacer para cambiar esta situación y conseguir ese trabajo como desarrolladores de software que tanto deseamos ¿Te interesa? Te veo dentro 😉.
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📋 CAPÍTULOS
00:00 Introducción
00:27 La Programación Ha Cambiado
01:10 Esto es Ser Junior Actualmente
05:07 ¿Qué Podemos Hacer Nosotros?
09:00 ¡Dale like!
09:07 Vídeo recomendado
09:19 Despedida
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Si te ha gustado el vídeo recuerda que puedes darle like, suscribirte, compartirlo con quién creas que le puede gustar, y dejarme tu opinión en los comentarios. Estaré encantado de poder leerte 👇.
¡Muchísimas gracias! Nos vemos en el próximo vídeo ❣️. 
Наука
Lo que no te cuentan de ser programador junior, es que nadie quiere tener un programador junior.
¡Buen resumen! ✨.
al menos no pagado....junior como pasante talvez consigas y creo que es la mejor manera de ingresar al mercado, si eres realmente bueno hay una alta probabilidad que te incorpores a la empresa. el problema del progamador junior salido de cursos y bootcamps es que carecen de muchos conceptos basicos de sistemas (sistemas operativos, sistema de archivos, redes, procesos, hilos, etc.), he conocido programadores que no saben ni instalar sus propias herramientas de programacion, no tienen idea que es un error de capa 8....
@@jorgemora1175claro, pero hay muchos juniors que si sabemos esa cosas, pero como las ofertas de llenan de juniors que no saben nada de eso pues ni nos pelan entre 1000 aplicantes a un puesto
@@jorgemora1175bueno, eso es la consecuencia del exceso de egresados, que precarizan las ofertas laborales para la gente sin experiencia
en Colombia si, hay algunos genios que creen que la diferencia entre un junior y un senior es el sueldo, entonces contratan un junior y le exigen y lo explotan como senior
Lo que estás queriendo decir es que desde que el conocimiento en informática se ha democratizado has de competir con rusos, indios y chinos aparte de todos los profesionales que habían ya. La conclusión que cualquiera debiera sacar es que si tienes 18 años y has de elegir carrera, elijas cualquier otra ingeniería con atribuciones al uso, al menos ahí solo competirás con los titulados y no con medio planeta. Y otra cosa que no nombras ya no es conseguir tu primer empleo, sino mantenerlo. De verdad que como ingeniero informático yo no recomendaría a nadie que se metiera en el sector, ahora no.
¡Gracias por expresar tu opinón! ❣️.
Concuerdo totalmente
Yo vengo de otra profesión que si bien hay trabajo, no me gusta, creo que no saben valorar lo lindo de su carrera y la ventaja que tienen de haberla descubierto antes, hay muchas áreas por descubrir aún, y si, te puede tocar competir con todo el mundo y qué? No creo que un ruso o un chino tenga más neuronas que nosotros
Concuerdo
Por tu regla nadie sería programador y nadie se dedicaría a lo que quiere
Yo soy Tecnólogo y recien salí a la semana ya estaba trabajando, eso si, en 3 de 3 entrevistas que me hiceron diferentes empresas lo primero que me preguntaron fué por el título, eso de que el titulo no importa y se van a aprender a Yotube o a algun bootcamp creyendo que con eso los van a contratar es Falso
bueno si ati te preguntaron eso que lastima porque realmente a la mayoria no le funen con eso xd
¡Felicidades por el trabajo! Para complementar tu historia, yo también he realizado 3 entrevistas, y en ninguna de esas 3 me pidieron el título, ni si quiera cuando fui contratado (en la única que pasé claramente). Gracias por el comentario ❣️.
A mí nunca me lor preguntaron y ya he trabajado en 3 empresas diferentes
Pero también hace cuanto tiempo que fue eso, pre o post pandemia?
@@luiggymacias5735 ¡Gracias por compartir tu experiencia! ✨.
Como complemento a un comentario que ya escribí hace algunas horas es... Nada es suficiente, si no hablas ingles fluido al 100% como en este país (México) la mayoría de las posiciones por no decir "todas" te descartan de inmediato, Si hablas ingles fluido, te falta más experiencia en X tecnología. Si hablas ingles fluido y tienes la experiencia en la X tecnología, te falta la certificación (que tiene que salir de tu cartera, invirtiendo tiempo después de estar 10 hrs. frente al ordenador y esto no te garantiza nada). Si tienes todo lo anterior, te das cuenta que el mercado ya cambió y ahora la tecnología X ya pasó de moda y todo mundo se está montando en la tecnología x + 1. Hay compañías que lucran explotándote, te garantizan trabajo quedándose con cierto porcentaje de tu salario. Otras consiguen clientes en USA y te pagan en pesos. Es correr tras el viento. Todo esto sin mencionar que la gente reclutadora es de lo peor, es gente ignorante, si no te "arrodillas" ante sus exigencias son prepotentes y groseros. Es una basura en general. El estrés que tienes que manejar puede repercutir en tu intestino, en tu sistema vascular, generar debilidad visual, tantas horas sentado, los riñones. Es una porquería esta profesión. No se la recomiendo a nadie. Todo esto lo escribe un graduado master de un posgrado de competitividad internacional y graduado con honores del nivel "bachelor" en computer science. 🤮🤮
La única solución que veo a este problema es ser freelancer, donde tú escoges las tecnologías. Si te tienes que ir adaptando a las tecnologías que usa cada empresa te puedes volver loco.
O simplemente entrar a otras áreas menos congestionadas como lo es la programación... Aunque si te lo pones a pensar muchos tiktokers romantizan la programación sobretodo mencionando el tema del dinero. Esta gente ni siquiera sabe cómo se siente estar sentado frente a una computadora en una oficina de 8 a 6 de lunes a viernes. Solo escuchan la "parte bonita"
@@MarcGameplaysE irse a otras áreas menos congestionadas como lo es el hardware, ciencia de datos, etc.
Que puesto tienes? No se necesita ninguna certificacion para ser programador a menos que estés buscando ser DevOps y que te pidan aws, Azure? igual el costo de las certificaciones es que.. 1.5k mxn? además como programador puedes alcanzar salarios de arriba de 8k USD trabajando desde Mexico o moviéndote a EUA y ganando más con salarios como empleado full time.. la verdad programar aquí en México es muy buena oportunidad, no se requiere "experiencia", se requiere saber como responder durante las entrevistas,. el CV solo sirve para llamar la atención del reclutador pero si te agendan la entrevista técnica y esa no la pasas entonces no es falta de experiencia sino falta de conocimientos para pasar entrevistas.
Es diferente saber programar a saber explicar conceptos demostrando suficiente seguridad en ti, y lo segundo es lo que se requiere para ser contratado.
En EUA hay salarios más altos igualmente y con la visa TN la entrada a EUA se facilita mucho,
¡Gracias por contar tu experiencia compañero! ❣️.
El verdadero negocio es enseñar programacion. De ahi que de un dia para el otro luego de la pandemia aparecieron un millon de cursos distintos de desarrollo web... Cualquier puesto de Junior hoy te piden minimo 1 o 2 años de experiencia trabajando. La unica manera de conseguir un trabajo hoy por hoy es a traves de contactos.
Un punto muy interesante a tratar. Quizás en el futuro hable sobre los contactos... Gracias por la idea ❣️.
No me dedicaria a enseñar ganando lo que puedo ganar programando.
Es que el problema fue, los cursos tipo platzi y bootcamps. Lo venden como el sueño del que te va a sacar de pobre Xd. Al final para dedicarte a esto ocupas bastante tiempo y no 3 meses de cursito. Hizo que la industria fuera mas exigente para filtrar esas personas. Por lo tanto dejando mas a las personas que ya estaban trabajando que las nuevas que van a empezar. Es triste pero es mas culpa de toda la propaganda que hicieron. Probablemente hay otros trabajos que son una mina de oro tambien y cuando se popularizen truenen :c
Totalmente de acuerdo. Creo que la mayoría hemos estado creyendo durante estos últimos años que era una mina de oro, y ahora que nos ha tocado entrar nos damos cuenta de lo diferente que es todo respecto a lo que nos contaron…
La realidad es que nada es suficiente. Siempre faltara algo y si tienes todo, seguro te faltará vida. Hay más cosas allá del trabajo.
Bien dicho, la vida siempre está por delante de cualquier cosa
¡Muy muy buena reflexión compañer@! En un futuro seguramente haga un vídeo tratanto el tema del equilibrio vida/trabajo. Al final estamos en uno del los sectores con mayor tasa de burnout.
Muchas gracias :)
Me gustó la parte de
"un proyecto lleno de portfolios" 🤭
¿En serio he dicho eso? Ajajajaa, no me he dado cuenta 😶.
XD
Que va a estar dificil.
Deficil era cuando comence a estudiar programacion, que era con libros que tenias que comprar y eras joven y no tenias un peso partido al medio.
Vivimos en la era de la informacion, antes no habia github, no habia git, no habia lectores electronicos, no habia laptops, comprar una compu habia que tener plata, todo era mucho mas lento.
¡Por supuesto! Si nos ponemos a comparar, ahora lo tenemos más fácil que nunca. Estamos en una época completamente diferente, no se puede comparar. ¡Gracias por tu comentario! ❣️✨.
03:01 no es que no se envie la solicitud, es que desde ya, las empresas no te llaman, he visto videos de personas recien graduadas de estados unidos con un DG en CS y afines, que no lo consiguen, vi uno que tenia como 3 meses enviando solicitudes y nada. el problema es que muchas empresas de EU, buscan personal en LATAM, y por igual de otros paises, sin contar el venezolano y demas personas de paises en extrema pobreza o calidad de vida precarias; que venden sus servicios por $90 USD, que los he visto ya ha varios. en fin, hoy en dia todo el mundo puede ser programador, pero no todos podemos trabajar y aun mas los que nos dedicamos profesionalmente a este oficio.
Totalmente. El intrusismo en el sector es un problema que cada vez viene más fuerte, además de que la globalización tiene sus pros y sus contras y debemos adaptarnos a ellos. Gracias por el apunte compañer@ ❤️.
@@alpacatechY cuando no haya, a que adaptarse. 😅
latam es como la india 2.0 , lo que sea por la experiencia!
la puta madre, yo me frustre pero a full con este proceso. hace años que estoy buscando y tengo bastante experiencia, no se que vergas me pasa XD tengo un asco, y pensar que empecé a programar cuando el mercado estaba casi vació, aún así aun tengo esperanza para conseguir mi primer trabajo. gracias por la motivación hermano
¡Gracias a ti por contar la experiencia compañer@! Es normal que te sientas frustrado. También creo que la mayoría pensábamos que la programación era el santo grial.
Ya verás que este año lo consigues ✨.
¿Que tecnologías sabes?
decime tus skills
@@MinombreesSergio TypeScript, NodeJS, React, Next, Git, AWS (RDS, SQS, S3, EC2, EBS...), Terraform, Docker... No mucho más la verdad.
@@alpacatech se podría decir que sos un fullstack real XD
creo que el area de la programacion que peor esta es en el area de desarrollo de software. Las plataformas low code/no code esta tomando mucho mercado y clientes, cada vez mas poderosas.. Creo que hay mejores area de la programacion para entrar como junior, como ciberseguridad o ciencia de datos
¿Tienes experiencia o conoces experiencias de personas que hayan entrado en alguna de estas dos ramas? Creo que podría aportar un buen punto para personas que no sepan todavía en qué especializarse.
¡Gracias por tu comentario! ❣️.
@@alpacatech pues segun lo que he vivido el desarrollo de software para nivel jr esta hiper competido, asi que creo que es la peor area para ingresar al mundo de la tecnologia.
He aplicado a decenas de ofertas y ninguna me llaman.
en cambio he aplicado para areas como ciberseguridad o ciencia de datos y si me han llamado, aunque la cantidad de ofertas para ciberseguridad nivel jr sean mucho mas escazas.
@@karlsour500 Gracias por compartir la experiencia, seguro que ayuda ✨.
La verdad si tienes mentalidad de crecimiento, es cosa de tiempo conseguir un puesto de trabajo, de todas maneras siempre hay que estar perfeccionandose aunque estés sin trabajo o con uno
Opino exactamente igual. En otros vídeos he dicho varias veces que "siempre habrá trabajo para la gente buena". ¡Gracias por el comentario! ✨.
excelente respuesta. llevo 2 meses buscando cambiar de area de trabajo de Data Analyst a Desarrollador Java Spring y no eh accedido aun a ni una entrevista. pero estoy optimizando mis conocimientos, mi cv y mi linkedin constantemente
Así seguro que lo acabarás consiguiendo compañero. Muchísima suerte con el proceso, espero que los vídeos de este canal puedan ayudarte ✨.
@@alpacatech muchas gracias
Si pero no puedes aplicar eternamente. El tiempo es un bien preciado y algunos necesitamos comer. No podemos estar aplicando a ofertas durante un año y medio esperando a que suene la flauta. La perseverancia no sólo es cuestión de voluntad. La circunstancias de la vida son las que a veces te marcan el camino.
A mi me encanta esta profesión, pero si después de años estudiando, practicando y esforzándome, no encuentro nada, ni siquiera mal pagado, obviamente tengo que buscar alternativas porque, como digo, hay que comer
desarrollen habilidades diferentes a picar un teclado y armar algoritmos.....para el 2027 la AI destruira 4 de cada 5 trabajos en programacion...keep walking!
¡Totalmente! En la mayoría de vídeos que tengo sobre carrera o destacar apenas hablo sobre elementos directamente relacionadas con la tecnología 🥸.
Veo mucho acomplejado con carreras frustradas por aqui. Una pena. A estudiar y a seguir practicando!!!
¡A estudiar y seguir practicando! ✨.
Alguien que haya estudiado ing. Informatica, en sistemas o de software, que sea 100% sincero y me diga por favor si de verdad vale la pena estudiar alguna de estas carreras, aun no se que estudiar y algo relacionado a la programacion estaba en mis planes pero si no hay salidas laborales no creo que estudie alguna de estas carreras y leyendo a las personas acá dicen que el trato que tienen con ellos es horrible o son explotados, me llama la atención programar pero no se si estoy dispuesta a aguantar lo que pasa al terminar la carrera y mas si soy de latam
¡Hola compañer@! Yo estudié ingeniera informática en la universidad (aunque no llegué a acabarla). Si merece la pena o no es algo que solo puedes juzgarlo tú.
Por mi parte tengo varios vídeos hablando sobre estadísticas y la actualidad del sector. Te los dejo por aquí 👇:
ruclips.net/video/EyvIVJ0pOVA/видео.htmlsi=z3ucucegHf0arGaw
ruclips.net/video/5NUClIVQPag/видео.htmlsi=CzvjpQ1uX2NjDSDK
ruclips.net/video/k1RwGcFJ5ug/видео.htmlsi=zM830X2VyddZCpuF
Espero que las empresas siempre tengan en cuenta que sin jr no hay senior ❤
Espereos que sí 🙌.
A lo mejor lo mencionaste pero gran parte del problema lo vino a incorporar la gran cantidad de sitios web dedicados a impartir cursos de programación, sistemas, redes, etc tales como coursera, udemy e incluso el mismo RUclips; muchas veces esos cursos aunque sean de 500 hrs son meramente introductorios o incompletos y muy alejados del ambiente laboral real, cuando terminas dichos tutoriales y te postulas para vacantes las empresas simplemente te dicen que NO es suficiente el haber tomado tal curso, ellos necesitan experiencia con "datos duros" en tal o cual compañía, así mismo requieren como lo han mencionado aqui que hables ingles (britanico si es posible) al 100% fluido, y algunos te exigen certificaciones en lugares autorizados no un simple curso de youtube; dicho lo anterior de muy poco te servirá si cumples alguno de los requisitos anteriores si no cumples en su totalidad con todos, lamentable la situación, saludos desde México
Saludos desde España compañer@. Gracias por aportar un overview del asunto. No lo había pensado, pero tienes razón. La mayoría de cursos que podemos encontrar son superficiales, lo que hace que el pensamiento de lo que sabemos o lo que pensamos que se nos pedirá pueda estar equivocado.
La gente que estudia ciclo formativo también es formación oficial y reglada, no sólo lo es la universidad eh
¡Totalmente!
Si una persona con un grado, tiene que competir con gente de ciclo superiores u otros, algo anda muy mal. Una persona con grado, debe acceder a puestos de trabajo de mayor cualificación.
Actualmente no está siendo así 😶🌫️.
@@alpacatech pues entonces, algo anda mal....
El problema también es que mucha de las personas que salen de “grados universitarios” no están cualificadas en cuanto a práctica ni si quiera para ser junior developers. Actualmente se los rifan para ponerlos como junior PMOs ya que una persona que sale de ciclos superiores están mejor formados en cuanto a conocimientos prácticos. Con grados universitarios entras cobrando más y vas a tener mayor movimiento en cuanto a alcanzar ciertos puestos simplemente por el titulito. Pero un título no dice nada!
@@WildSuperLEON eso es la misma historia de siempre, en cualquier ingeniería. Los conocimientos que adquieres en la universidad, son mucho más amplios, pero no están tan focalizado a la Práctica. Pero siempre un universitario va a poder alcanzar ese valor añadido que despunta de los técnicos. Te lo digo por mi propia experiencia.
@@Alex-eq1cs Comparto tu opinión, es lo que yo también veo en el sector… Lo único que decir que está mal que puedas optar al mismo puesto de trabajo por un título cuando no tienes la misma experiencia práctica que otros… Lo que has dicho anteriormente es equiparable para los “amplios conocimientos” que mencionas, una persona que no va a la universidad puede hartarse de leer documentación sobre tipos de arquitecturas de software, patrones de diseño, buenas prácticas… y al final tener un conocimiento similar o incluso mayor a un ingeniero. No es mi intención menospreciar a ninguno de los dos pero creo que es injusto esa comparación. Al final todo es formarse continuamente e intentar superarte tu mismo y competir contra el resto de candidatos disponibles en mercado 😄
Siempre vale la pena intentarlo! como dice el cabezón Freddy Vega "el crimen no paga tanto como el código" y aunque en estos momentos el sector es hostil, pocas profesiones ofrecen la calidad de vida que las del sector IT. Hay que tener paciencia y no dejar de formarse y aunque parezca difícil un buen junior puede conseguir su primer trabajo en unos 2 meses. Super de acuerdo con lo de poner la vara baja al comienzo, lo importante es empezar y desde ahí crecer hasta que nos sintamos exitosos. Buen video Jesús!
Tienes trabajo?
No conocía esa frase ajajajaj, que curiosa. ¡Gracias! ✨❣️.
@@roddy_21_25 Efectivamente, soy desarrollador fullstack TS
Una vez que el precio del menú sube ya no vuelve a bajar. Esas empresas son m... Pero nosotros mejor no regalar talento si pagan poco en local mejor buscar otro trabajo o negocio
@@JkeanOS No estoy completamente de acuerdo si estamos hablando de un primer trabajo. Cuando somos junior la verdad no estamos en posición de estar exigentes. Es mejor empezar con un mal sueldo e ir escalando a nunca empezar. Es triste, es injusto pero es lo que es.
Ahora si estoy en el video completo❤
Ajajajai, bienvenido compañer@ ❣️.
@@alpacatech que rápido
@@alpacatech y ni vi en video, solo quería completar lo que dijiste
Pues espero a que lo veas y me cuentas. Apuesto a que te gustará 😉.
@@alpacatech no se nada de programar °
*empresa cualquiera*: lo siento tienes que tener experiencia para este puesto de Jn.
*Programador Jn*: ¿ pero si no me dan trabajo como consigo experiencia ?
*empresa cualquiera*: ....
Así empieza el ciclo sin fin...
Por otro lado, una carrera donde puedes estudiar por tu cuenta y luego ejercer tendrá en el largo plazo más gente queriendo subirse al barco. Esto ha pasado con Marketing digital, actualmente esta el boom de los científicos de datos...
Muy buen punto ✨.
Pues esto se da también por tanta gente que llega de otras áreas o sale de bootcamps, el filtro debería ser el título o si no para que se va a la universidad a perder 5 años y gastar mucha plata... Osea si no vale nada , para que ir a la U entonces ? Si lo que vale es pasar pruebas técnicas (que no necesariamente definen que sepas más) o caerle bien en la entrevista... En fin, tremenda área saturada , vale mas ir por medicina o ING civil mejor y no botar tiempo y dinero en un título que no vale (digan las excusas que digan)...
La universidad tiene otras ventajas y objetivo. Todo tiene sus pros y sus contras. Yo no soy partidario de que sea un requisito obligatorio o que solo se mire un título, y por supuesto defiendo que no es necesaria para trabajar en este secotr; sin embargo, también considero que en la universidad puedes aprender muchas cosas (útiles o no es otra historia), forjar unas bases sólidas y profundas en algunos pilares de la informática, conocer gente, aprovechar las oportunidades que te da (experiencias internacionales, descuentos, becas, internships, clubs, organizaciones, eventos...), y en algunos casos te ayudan a desarrollar un pensamiento crítico (en otros no, como fue mi caso).
No creo que sea nada blanco o negro. Al igual que con las herramientas, cada cosa tiene un por qué y un para qué.
mirando este video me sale propaganda que te ofrecen un cursito de python con el cual conseguís trabajo re fácil, y te enseñan de todooooo jajajajaja
¡Noooo! Ajajajaj, tremendos anunciantes 😭🤣.
Pues lo mismo pasa con cualquier otra profesión para la que no es imprescindible el título. No veo nada de especial. La solución es ser mejor y que te guste para dedicarte y estar al día.
¡Gracias por tu comentario! ❤️.
7:50 un proyecto lleno de portfolios 😮
¡Lo siento! ☹️.
Yo estoy un puto círculo vicioso, trabajo 12 para comer, me canso y no estudió, me deprimo y pierdo el tiempo hasta volver a trabajar otra vez
No digas eso compañer@. Seguro que puedes salir de ahí. Si hablamos de programación hice un vídeo para lidiar con la frustración. Te lo dejo por aquí 👇:
ruclips.net/video/aXzXDncrsPY/видео.html
Si no te sirve, o si necesitas cualquier otra cosa. Tan solo házmelo saber. Estamos aquí para ayudar ❣️.
El coaching motivacional es patético. Y la verdad que ya estamos cansado del coaching.
¡Lo siento!
decide cambiar un trabajo tradicional por el ocio, hago videos shorts, almenos no me aburro en una oficina, pero si pico codigo. solo que para mi disfrute.
Si a ti te gusta, te permite vivir, y estás contento entonces genial ✨.
No puedo estar más de acuerdo, pero dilo bien claro. Si es una mierda lo es, no lo censures siendo el mensaje que quieres transmitir
Si pensase que es una mierda lo diría compañer@; pero no lo creo. Realmente pienso lo que he dicho. A pesar de que las cosas están más difíciles que antes, pienso que es una profesión genial, súper bonita, y pienso dedicarme a ella muchos años más ✨.
@@alpacatech ah bueno, pensaba que eso era lo que querías decir. Yo me siento identificado con lo que estabas diciendo y sí es demasiado difícil
soy junior y llevo al rededor de 4 - 5 meses buscando trabajo y aun no encuentro
¡Suerte compañero! Ya verás que al final encuentras ✨.
@@latinmu ¡Suerte! ✨.
Lo mejor es emprender y ya!
¿Tienes experiencia en ello? 👀.
Pues si no lo tienes no es un inconveniente para intentarlo, ya que si tienes el interés, lo puedes aprender, si te educa acerca de temas de finanzas personales y lee libros sobre finanzas, de seguro aprenderás muchas cosas importantes que te ayudará a combinar tu talento como programador con educación financiera, lo digo por experiencia propia, soy programador y también emprendedor, no trabajes para nadie trabajas para crecer tu mismo.
Pues si no lo tienes no es un inconveniente para intentarlo, ya que si tienes el interés, lo puedes aprender, si te educa acerca de temas de finanzas personales y lee libros sobre finanzas, de seguro aprenderás muchas cosas importantes que te ayudará a combinar tu talento como programador con educación financiera, lo digo por experiencia propia, soy programador y también emprendedor, no trabajes para nadie trabajas para crecer tu mismo.
Me parecen consejos baratos, no se come de aire. Y no todos tienen la posibilidad de programar 1 o 2 años sin recibir remuneración. Muy parecido a la auto ayuda
¡Hola compañero! Siento si el vídeo no te ha parecido útil. Más que dar consejos prácticos en este pretendía mostrar como la situación para los programadores no es el mundo idílico que se vendió con algunas estadísticas de por medio.
Si quieres algo más práctico te dejo por aquí otro vídeo que creo puede gustarte 👇❣️:
ruclips.net/video/SJryvXBWxok/видео.htmlsi=VjOXdh_FcOfCwsV3
¡Gracias por tu comentario! ❣️.
Es que se puede resumir en un tu échale ganas pá. Y pues muchas veces tampoco es así menos si vives por tu cuenta o tienes dependientes económicos. Lo que esta pasando es un problema social fuerte. Esta bien que muestres que no es idilico pero creo que la situación es aun peor que eso. La verdad es que ya es un sector bastante complicado para ser novato, de momento muchas puertas están cerradas y depende mucho de inversionistas y de la forma en la que las empresas tecnológicas buscaron solventarse sin preocuparse por la rentabilidad de su modelo de negocio porque en realidad su modelo de negocio era ser mantenidos por medio de inversionistas
El término junior ya no tiene esa aura de entusiasta, ahora pareciera que un junior es un novato y ya, mala onda
😔😔😔
Lo voy a resumir, al principio solo se dedicaban los que teníamos carrera, hubo un boom que necesitaban a cualquiera, esto no era normal y mucha gente ha creído que con un bootcamp incluso con un Grado Superior era suficiente y que esto se iba a extender en el tiempo, y esta etapa se está poco a poco está finalizando con lo que mientras más estudios tengas mejor.
Tampoco hablaría solo de estudios, y sobre todo no de estudios reglados, ya que con una titulación universitaria no es suficiente, y de hecho personas sin titulación universitaria con un buen portfolio, que hayan sabido buscar oportunidades, y se vendan bien, ganan a titulados que crean que con el mero hecho de haber acabado la carrera es suficiente
@@alpacatech Si, eso es ahora que hay demanda de trabajo pero cuando esté como otros empleos, a la hora de coger un Junior no van a ir a por un portfolio, me refiero a que con dos iguales con los mismos conocimientos van a coger el que tenga carrera, yo cada vez lo veo más en las empresas grandes, y antes los bootcamps tenían acuerdos con las empresas para colocarlos, pero eso ahora también está desapareciendo
Muy mediocre tu pensamiento al decir que “necesitaban a cualquiera” menospreciando a la gente del sector que está ahí gracias a títulos de ciclos superiores. ¿Enserio crees que una persona es más por un título o que realmente la universidad de verdad vale para algo? Bueno sí, si que vale, para obtener un sueldo de entrada mucho mejor que los mencionados (y menospreciados anteriormente ) pero no sirve de nada ya que el +40% de personas que salen de la carrera no tienen ni un mínimo contacto con proyectos reales ni si quiera con proyectos personales. No voy a caer en tu misma torpeza, porque no creo que todos los “ingenieros” informáticos son “cualquiera”, simplemente y bajo mi experiencia su nivel tanto en nivel junior, como senior deja bastante que desear! Ánimo y a ver si cambiamos esa mentalidad 🤗
@@atb5682Te vuelves a equivocar… hay miles de bootcamps que siguen manteniendo acuerdos con empresas de buen renombre… para nada se están acabando esas oportunidades… ¿donde has estado metido todo este año para no ver la realidad del sector? 😮😢
Yo tengo dos grados superiores y equivalen en años a la carrera universitaria, así que mejor deja decir tonterías y el racismo ya que no tienen sentido, personas toxicas son las que sobran en empresas.
Creo, y digo creo, porque puedo estar equivocado y es que esto es un problema de saber un idioma. Las oportunidades para los que saben el ingles son mayores.
Completamente. Al final te abres a un mercado completamente nuevo y mucho mucho más grande.
7:45 más bien un porfolio lleno de proyectos.
Es increíble eh, no me di cuenta de que lo había dicho mal jajajaja.
Creí era el único que lo había notado. Entonces vamos bien, prestando atención al detalle.
¡Gracias chicos! ✨.
Para que quiero trabajar para la gente o para una empresa ?, mejor creo mis propias paginas web con IA, crear blockchain, desarrolar mi propias software.....Todo está en la mente bro....
También son opciones ✨.
Es 100% lo que ocurre.
100%. ¡Gracias por tu comentario! ❣️.
Emprendan. Yo hice un emprendimiento freemium y me va mejor que en una empresa
Comentanos un poco qué haces por favor. Seguro que tu experiencia puede servir de referencia a alguien.
@@alpacatech mi aplicación es un gestor de finanzas personales que estamos desarrollando en un entorno de pruebas con clientes. Se trata de entrenar a la ia para que las personas puedan tener consultoría financiera de calidad al instante
Las entrevistas son 50% skills y 50% suerte 😂
¿Tú crees? 👀
@@alpacatech tuve dos casos del mismo currículum prácticamente la misma experiencia, en uno la jefa de equipo me dijo q era un desperdicio de tiempo y en otra me dijeron que me subían 5k más de lo q me ofrecían las otras empresas, el caso que hay factores que no dependen de uno mismo, la señora acabó disculpándose por el trato y el señor acabo quedándose con mi número de tlf para futuras ofertas(decidí irme a otra empresa por el proyect)
Asiqu3 es algo muy a tener en cuenta, no todo depende de tus habilidades, lo exterior es un factor a tener en cuenta y es algo que no se va a poder manejar, pero me ha gustado el video.
El mercado tarde o temprano se acabará regulando como siempre ha pasado, y si no pues tocará sacar producto propio o irse a otro país
7:51 un portfolio lleno de proyectos, querrías decir 😅
Sip, se me fue ahí. ¡Lo siento! 🙌.
Estudio para ser JR, pero esos requisitos son de SR jajaj.
Ya... Es a lo que nos toca enfrentarnos ahora mismo ajajaja. Por suerte, se pueden encontar oportunidades para ese primer trabajo ✨.
No entiendo lo de separar de manera formal en universidades y a otras opciones(informales) a los grados superiores y además equipararlo a un bootcamp 🤣🤣🤣🤣
😶😶😶
Porque la mayoría suele menospreciarlo. Adivina quienes son los acomplejados que lo menosprecian? Efectivamente, los universitarios que ven que la gente que sale de ciclos formativos superiores están muchísimo más preparados que ellos y temen por sus puestos o se comparan constantemente solo por tener un título. 😋
Hace unos dias buscando chamba encontre una vacante para un jr con 5 años de experiencia minimo XD
No cuento mentiras en este vídeo ajajajjaa. Lo siento por ello compañer@, te deseo suerte en tu búsqueda ✨.
un junior de 5 años de experiencia, no es un senior mal pagado?
Ya depende del nombre que le pongas jajaja.
Los comentarios me asustan
Hay de todo la verdad ajajajaj.
@@alpacatech no se si hago bn, aprender java + spring boot, me da miedo
@@Adormir123 ¿Qué te da miedo?
@@alpacatech tu q crees, me da miedo miedo que haya muchos puestos de trabajo supongo 😐
Mejor pongo mi puestito de tacos
¡Yo te compraría! Adoro los tacos ✨.
Debería ser obligatorio por Ley que las empresas contraten a juniors. Por ejemplo, un 15% o 20% de las vacantes reservadas a juniors, obligatoriamente. Ya verías como a las empresas se les quitan las tonterías rápido.
Asi no funciona el mundo jaja
Esa sería una ley complicada sin duda alguna. En primer lugar por lo complejo que resulta sacar una ley, pero habría que determinar el tipo de empresa, qué se considera junior, cuándo sí o cuándo no, en función a qué parámetros, etc.
De la misma manera que las empresas tienen obligación a contratar un % de mujeres y un % de discapacitados, no veo por qué no podría haber un % de juniors.@@CristianIntriago_
Pero eso quizás le quitaría rentabilidad a las empresas, y si producen menos ganan menos teniendo que despedir trabajadores (los que eran productivos, porque no podrían echar a los juniors por ley).
Igual el gobierno podría dar una subvención a las empresas por contratar a un junior.
Vamos que no me saque el FB de DAM xD
No hombre no ajajaja, ¿tú quieres? 👀.
@@alpacatech sí, claro hahaha
@@carloszurdo3385 ¡Entonces dale!
Este sector para los iniciantes ya cayó y en mercado local quieren pagar poco. Mejor un taxista o comerciante. Y con lo de la IA se va a poner más feo para entrar
Veremos qué nos depara el futuro 👀.
Chico para poner un comentario tan absurdo sin ningún tipo de argumentación mejor no pongas nada
@@hector7029 😶😶😶.
@@hector7029 Es lo que pasa, busca trabajo de [tecnología] [país] y verás 3 cosas: Sueldos bajo, Poca vacante junior y requisitos absurdos incluso para un semi senior.
Y todo esto para entrar a la carrera de la rata
😶😶😶
No dijiste absolutamente nada de utilidad clickbaiter.
Porque todo lo útil estaba en este otro vídeo 😉👇:
ruclips.net/video/CHnfq4z-um8/видео.html
Es que es un Chiste, como te pueden ofrecer el mismo sueldo que ganarías vendiendo empanadas en la calle, las empresas son una mi3rd4. 😂
Ya verás que las cosas mejoran ✨.
no mamen no life
Deacuerdo a tus habilidades mucho drama
🫣🫣🫣