مهندس منوفي سيساوي يثبت أن شعار و أفعال الدعوة السلفية و حزب النور ضد الإسلام و المهندسين
HTML-код
- Опубликовано: 11 сен 2024
- من فيديو تحرير فلسطين يبدأ من تحرير مصر الجزء الأول للمهندسين فقط:
• خطة تحرير فلسطين تبدأ ...
مهندس يثبت أن شعار و أفعال الدعوة السلفية و حزب النور ضد الإسلام و المهندسين هو جزء من فيديو تحرير فلسطين أعلاه
.
لو حضرتك مهندس(ة) يمكنك الاستفادة من خدماتنا المجانية للتوظيف خلال ستة أشهر شاملة المساعدة في مفاوضات الراتب للوصول لأعلى رقم عبر الاشتراك في قناتنا على واتساب:
whatsapp.com/c...
.
ثم إرسال ملف سيرتكم الذاتية CV إلى صفحتنا على فيسبوك:
/ engineersegypt
.
المتحدث في الفيديو هو مرشحكم على مقعد نقيب مهندسي مصر في انتخابات النقابة فبراير/مارس 2026 المهندس محمد أحمد عبد المطلب (دفعة 2006 وحاصل على ماجستير إدارة الأعمال في 2009 وعمل في إدارة التوظيف والموارد البشرية لسنوات) وهنا رابط حسابه على لنكدإن:
/ muhamedabuahmad
.
يمكن لحضراتكم مشاهدة الفيديو الكامل الذي اقتطعنا منه هذا الجزء هنا تحت عنوان " متقولش راتبك في المقابلة ح تقبض أعلى مرتب و تشتغل بسرعة - سلسلة ازاي تعيش سعيد في مصر ج1"
• متقولش راتبك في المقاب...
.
م.محمد أحمد عبد المطلب (دفعة 2006) مرشح قائمة فلسطين ثورة نقابة المهندسين ضد الإخوان و حلفاءهم على مقعد نقيب مهندسي مصر في انتخابات ٢٠٢٦ لو رفضت الإدارة الحالية للنقابة والمرشحون المحتملون تنفيذ برنامجنا الانتخابي بموجب المادتين ٧٧ و ٨٠ من قانون النقابة هو:
www.facebook.c...
.
ضعف المعاش للفئات الأولى بالرعاية (الصحية أو غيرها) خلال سنة و/أو قرض حسن للشيوخ خلال شهر ووظيفة ممتازة بحد أدنى محترم خلال سنة و/أو قرض حسن للشباب خلال شهر (لو بتقول في سرك أنا يا إما نصاب ولو ده ممكن ومتاح يبقى النقابة حرامية كمل قراية عشان تعرف إن دي حقوقك في قانون النقابة منذ ١٩٧٤ وعشان تعرف إمكانيات النقابة المهولة دي حكاية نقابتنا مش أكتر لأن كل الموجودين حاليا أشرف الناس وأفضلهم بس للأسف مش متفرغين بشكل كامل للنقابة بسبب مشكلة في قانون النقابة الحالي هما ملهمش ذنب فيها للأمانة والإنصاف)
.
برنامجنا لأول سنة هو صرف قروض حسنة و/أو مضاعفة المعاش للفئات الأولى بالرعاية مع تحسين رواتب بعض إن لم يكن جميع مهندسي الجهات الحكومية التي تقل عن صافي الحد الأدنى للأجور المناظر لعدد سنوات خبرتهم (وأيضا السيدات والسادة موظفات وموظفي النقابة العامة) وزيادة بدل التفرغ لهم + منصة توظيف وتدريب في ثاني سنة تدر مئات الملايين من الجنيهات شهريا للنقابة وتفرض حدا أدنى لأجور مهندسي القطاع الخاص مع قروض فورية وجولات/دورات تفاوضية لزيادة رواتبهم بالتوازي مع قصر التوظيف على المهندسين في وظائف النقابة الإدارية مع زيادة بدل التفرغ لجميع مهندسي الجهات الحكومية بلا استثناء لستة آلاف جنيه شهريا على الأقل من الحكومة وزيادة رواتب جميع الذين يتقاضون هناك راتبا يقل عن صافي الحد الأدنى للأجور المناظر لعدد سنوات خبرتهم + برنامجي في ثالث سنة إلزام النقابة بالرد على أي طلب أو استفسار خلال يوم عمل على الأكثر مع نشر قرارات ومحاضر الجلسات فضلا عن الأسئلة الشائعة وحقوق الأعضاء وأسرهم بالتفصيل الممل مع بدء مشوار تحديث قانون النقابة + آخر سنة بدء التحول الكامل لنقابة رقمية صديقة لموظفيها وأيضا للباحثين والمخترعين وأصحاب الشركات المحلية في الصناعة ونظم المعلومات والتجارة وغيرها فضلا عن المهندسين المغتربين بإنجاز طلباتهم وحل مشاكلهم خلال أسبوع على الأكثر إن شاء الله ما أمكن ذلك مع مضاعفة رواتب جميع موظفي النقابة العامة مرة واحدة ومضاعفتها أكثر من ذلك للأكثر تميزا منهم
.
ملاحظة: تفاصيل برنامجنا الانتخابي سبق تسليمه مطبوعا إلى نقابة المهندسين - ومنشور هنا شاملا سيرة مرشحنا الذاتية بالتفصيل في نهايته
docs.google.co...
.
نقابتنا أغنى مؤسسة فيكي يا مصر بدليل نقيب المهندسين صاحب أعلى سلطة في إدارة النقابة بنص المادة 24 من قانون النقابة والمادة 105 من النظام الداخلي (تتيح للنقيب منفردا سلطة رفض تنفيذ قرارات الجمعية العمومية) للأسف وافق في يوم واحد 19أغسطس 2023 على صرف 130 مليون جنيه من صندوق المعاشات:
m.facebook.com...
.
.
لا نؤمن بمبدأ كارثي روجته الجماعة المجرمة في النقابة منذ الثمانينيات بأن العمل النقابي تطوعي لزرع عناصرهم ولتمكين عصابتهم حيث أبعدوا بهذا الشعار كثيرا من الكفاءات عن الترشح فمن العاقل الذي يترك عمله ووظيفته (خصوصا لو شاب(ة) مستقل(ة)) كي يخوض معركة انتخابية الله أعلم بنتيجتها وبلا مقابل لو انتخب وبناء عليه لو انتخبت لا سمح الله سأحصل طبقا للمادتين 31 و 49 من قانون النقابة على راتب شهري مقابل تفرغي لا يتجاوز الحد الأقصى للأجور على أن يصرف نصف راتبي للنقابة مباشرة ليد الإدارة المالية للنقابة للصرف للحالات والإعانات والقروض التي لا يتيح قانون النقابة الصرف لها واللي يعرف مرشح متفرغ جاد يتطوع ببلاش ببرنامج له مستهدفات سنوية فأنا أول المتنازلين عن الترشح وصوتي له
.
وإذا فشلنا كنقيب ومجلس وأعضاء وموظفين في تحقيق برنامجكم للعام الأول فأتعهد بالاستقالة دون قيد أو شرط أو عذر أو حجة بل وأتعهد بإعادة الراتب الذي تقاضيته خلال السنة للنقابة
.
بل سأشجع، ده طبعا لو انتخبت، أعضاء مجلس النقابة على تقاضي رواتب شهرية مقابل التفرغ ولو حتى جزئيا لأعمال النقابة، مع العلم بأنني أتعهد ليس فقط بالاستقالة لو لم يتحقق أي جزء من البرنامج (يعني بعد أول سنة لو لم يتضاعف المعاش للفئات الأولى بالرعاية فسأستقيل، وهكذا) وإنما أيضا بتقديم إقرار ذمة مالية بموجب القانون كأول مرشح يعلن التزامه والنقابة بالشفافية المالية والحوكمة المحاسبية