Aufbau von interkulturellen Remote-Teams. Erfolgs- oder Gruselgeschichte?

Marie-Christin Gerken
Product Owner | EWERK
Chi Toan Nguyen
Sourcing Manager | EWERK Group
Fachkräfte sind in Deutschland über alle Branchen hinweg knapp. In anderen Ländern sind dagegen gut ausgebildete Personen auf Jobsuche oder stehen für das Projektgeschäft im Rahmen von Zeitarbeit zur Verfügung.
Warum also nicht auch über die Landesgrenzen hinweg nach Professionals suchen? Lassen sich doch durch Remote-Arbeit Tausende von Kilometern und sogar Zeitzonen überbrücken.