SUELDOS, SALARIOS Y ASIMILADOS A SALARIOS DIFERENCIAS
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- Опубликовано: 12 сен 2024
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Excelente explicación, concisa, corta y sin rebusques.
Mucho éxito a tu canal!
Disculpa en mi constancia dice en regímenes que estoy en sueldos y salarios y ingresos asimilados a salarios.
¿Significa que estoy en ambos regímenes?
¿Habrá algún problema?
Buenas tardes, hace 3 meses me contrataron en una empresa donde no me dieron contrato y ahora me di cuenta que me pagan como honorarios asimilados a trabajo, que derechos tengo? Ya que no se respetan horarios y no me pagan horas extra.
Que casillas marco en el cuestionario de actividades economicas, si yo obtengo ingresos x salarios y tambien honorarios asimilados, puesto que yo marco la 1era y ultima casillas y al final me marca error, muchas gracias
Si estás registrado al 100% de honorarios asimilados a salarios la empresa de cualquier manera te debe dar prestaciones de ley o no ?
no, estar como asimilados es como estar como independiente, la empresa no te da prestaciones, y si las tienes al momento de una renuncia o despido, nada de eso te toca. saludos
@@ArmandoChavarin que derechos tenemos los que estamos 100% en este esquema?
Muchas gracias por esta información. Estaban ofreciéndome un trabajo en el que bajaría 80% nominal de lo que tengo actualmente
espero haberte ayudado, me ayudas mucho con tu suscripcion. Saludos
Estoy en la situación de asimilado, tengo tres años laborando de esa forma, nos hacen contratos de 3 y 6 meses, eso es legal? Somos al rededor de 250 trabajando en esa situación algunos tienen hasta 15 años laborando de esa forma
lo que hacen se llama simulación y actualmente está penado por las leyes fiscales, el problema es que se tiene que dar cuenta el SAT de tal situación y solo hay dos formas, que tengan una revisión o que los trabajadores denuncien esta situación al SAT las reformas fiscales casa vez son más rígidas para atacar estos esquemas que si bien es cierto no están prohibidos pero están mal utilizados, pueden ir a hacer la denuncia tanto al SAT como al IMSS ya que seguramente su sueldo con el que están dados de alta es inferior al sueldo real. Saludos
@@ArmandoChavarin En realidad nisiquiera tenemos seguro como tal, se supone que nos dan un seguro municipal, para mi esto es puro disfraz, si esto es ilegal procedería una demanda colectiva?
Por supuesto que se puede poner una demanda colectiva, lo primero es llegar a un acuerdo con tu patron, manifestando que esas situaciones no estan deacuerdo para que hagan algo al respecto, posteriormente si no hacen caso o solo les dan el avion, entonces si proceder legalmente, pero primero hay que platicarlo y negociarlo posiblemente lo quieran resolver antes de llegar a otras instancias mas grandes.
hola
pregunta
en cuanto a lo fiscal me preocupa si debo hacer declaracion
mi caso es exactamente el que planteas dado de alta con un sueldo menor y solo me emiten el recibo como asimilable a salarios por el mismo monto de lo que esta dado de alta en el imss
tendras obligacion a hacer la declaracion anual ya que si entendi bien, tienes recibos de nomina normales vamos a llamarlos asi, y ademas recibos de asimialdos a salarios, si este es el caso, estas obligado a hacer la declaracion anual, en la mayoria de los casos va a salir impuesto por pagar cuando se juntan ingresos por salarios + asimialdos a salarios, ya que conozcas la cantidad por pagar, yo le decia el patron que ese impuesto lo paguen ellos. minimo. saludos