Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
Есть вопрос по слиянию двух УК. Есть вопрос о возможной не честности этого слияния(УК хочет уйти от налогов!?!??) и, чем нам собственникам, это может грозить ?
Добрый день. Если реорганизация путем присоединения двух ООО, участником которых является одно и тоже физ.лицо, то какие изменения вносятся в учредительные документы? Только об изменении уставного капитала?
Добрый день. Есть вопросы по процедуре реорганизации в форме преобразования из ООО в АО в свете актуальных требований ЕГРЮЛ и Банка РФ. Есть возможность пообщаться со специалистом в этой области?
При реорганизации ООО деятельность осталась а сотрудников нет ?! Вывод,с вопросом на сколько закономерна была данная деятельность или просто хозяин ООО слил всех сотрудников чтоб не проводить процедуру сокращения?!
Добрый день, исходя из Ваших комментариев, предполагаю, что Работодатель подписал с Работниками соглашения о расторжении трудовых договоров , которые выражают волеизъявление двух сторон. Сокращение -это увольнение по инициативе работодателя.
@@RosCoConsulting нет работодатель просто чтоб не сокращать людей придумал реорганизацию с переездами !на что сотрудники не были согласны, как я мог уехать в другой за 500 км в Москву за 18 тысяч оклада без оплаты переезда съёма жилья! Мне что на киевском или в метро на картонке спать там! Смешно суть басни такова ! Не работают суды должным образом!!! У нас закон что дышло! Три суда Касация оставила без изменений ! Итог этой реорганизации что не кто на это не согласился ! Сотрудников не осталось!
Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
Facebook - facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
Есть вопрос по слиянию двух УК. Есть вопрос о возможной не честности этого слияния(УК хочет уйти от налогов!?!??) и, чем нам собственникам, это может грозить ?
2:58 этапы
Добрый день.
Если реорганизация путем присоединения двух ООО, участником которых является одно и тоже физ.лицо, то какие изменения вносятся в учредительные документы? Только об изменении уставного капитала?
Добрый день. Есть вопросы по процедуре реорганизации в форме преобразования из ООО в АО в свете актуальных требований ЕГРЮЛ и Банка РФ. Есть возможность пообщаться со специалистом в этой области?
Здравствуйте! Конечно. Вы можете связаться с нашим специалистом по номеру телефона (499) 444-00-00.
При реорганизации ООО деятельность осталась а сотрудников нет ?! Вывод,с вопросом на сколько закономерна была данная деятельность или просто хозяин ООО слил всех сотрудников чтоб не проводить процедуру сокращения?!
Добрый день, исходя из Ваших комментариев, предполагаю, что Работодатель подписал с Работниками соглашения о расторжении трудовых договоров , которые выражают волеизъявление двух сторон. Сокращение -это увольнение по инициативе работодателя.
@@RosCoConsulting нет работодатель просто чтоб не сокращать людей придумал реорганизацию с переездами !на что сотрудники не были согласны, как я мог уехать в другой за 500 км в Москву за 18 тысяч оклада без оплаты переезда съёма жилья! Мне что на киевском или в метро на картонке спать там! Смешно суть басни такова ! Не работают суды должным образом!!! У нас закон что дышло! Три суда Касация оставила без изменений ! Итог этой реорганизации что не кто на это не согласился ! Сотрудников не осталось!