Послушать профи интересно, но ценности, кроме сленговых приколюх, маловато. Такая клубная атмосфера, как в анекдоте про анекдоты которые по номерам, но уметь рассказывать надо. В некотором роде, к сожалению, похоже на самолюбование 😊. но послушать прияно. Спасибо
Слабость Арсения, что он за свои слова не отвечает, ну и people management у него на нуле, поэтому блок про человекоцентричность и нефинансовые способы мотивирования такие куцые
Ребят спасибо очень годная беседа, особенно окончание про вопросы на собесе прям супер!
"Требуются работники для выполнения работы, оплата деньгами". Гениально.
Очень и очень интересный разговор. Хочу ещё! Спасибо.
Лучшее для рп что есть в русском сегменте ютуба! ❤
Интересно, познавательно и с юмором.
Иван, отличный контент создаете)
🔥
Ну, первый
Послушать профи интересно, но ценности, кроме сленговых приколюх, маловато. Такая клубная атмосфера, как в анекдоте про анекдоты которые по номерам, но уметь рассказывать надо. В некотором роде, к сожалению, похоже на самолюбование 😊. но послушать прияно. Спасибо
Слабость Арсения, что он за свои слова не отвечает, ну и people management у него на нуле, поэтому блок про человекоцентричность и нефинансовые способы мотивирования такие куцые
Мнение из цирка учтено 😂😂😂
@@arseniy78 яркий пример отношения к людям
собаки лают, а караван идёт ))
Ждули😂