Как выстраивается эффективное управление разработкой / Виктор Никишин и Глеб Михеев

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 30 ноя 2024

Комментарии • 22

  • @DerielWelm
    @DerielWelm 6 месяцев назад +5

    где-то после трети ролика понял, что надо брать ручку, бумажку, включать с начала и конспектировать

  • @VlasovCIO
    @VlasovCIO 3 месяца назад

    Хороший выпуск, спасибо!
    Несколько интересных мыслей для рефлексии записал. Очень зацепила мысль про "моя задача как руководителя научить подчиненных смотреть на мир своими глазами". Я несколько лет занимаются менторством, да и свою команду обучаю, и эта мысль как будто кристаллизовала то, что раньше вертелось где то на кончике сознания) Спасибо :)

  • @dzensik
    @dzensik 7 месяцев назад +7

    Блин, вот я посмотрел. Такие правильные мысли, они привели меня к рефлексим, которые повлияли на мою работу! Спасибо!

    • @tired_glebmikheev
      @tired_glebmikheev  7 месяцев назад +4

      Ради подобного я и замутил этот движ) Спасибо тебе за обратную связь

  • @annikkin
    @annikkin 6 месяцев назад +3

    Ребята, второй раз уже смотрю))) еще раз спасибо) Но хотел обратить внимание на одну вещь. Ну вообще много бы чего еще хотел подсветить, потому что в it пришел, после того как ушел с завода где как раз был техническим директором и отвечал за циклы полного производства.. Поэтому все ваши аналогии мне очень близки) Но в частности про баланс Discovery и Delivery.. Если сравнить к конвеером, то происходит спиральная структура развития. Например ты улучаешь пропускную способность какой-либо части, она автоматически создает определенный вакуум на предыдущей ступени. С точки зрения эффективности ты начинаешь заливать туда больший объем, это тянет вакуум на этапе поставок и тд. Когда последовательно ты улучшаешь всю цепь производства, то вырастает вся производительность, гипотетически это будет саморегулирующаяся идеальная система, но ограниченной идеальной пропускной способностью (достигла предела ее развития) и дальше становится вопрос, а что делать? Масштабировать производство клонированием, но это потребует кратное увеличение и количества задач (в Вашем случае) или оставить этот саморегулирующийся механизм и заняться чем-нибудь духовным) в общем я к тому, что баланс как раз диктуется "достаточностью" продукции именно на выходе. То есть обпесчивает ли объем продукции на выходе необходимые показатели рентабельности компании. За счет конверсии на ступенях как раз можно регулировать пропускную способность, это на заметку "гибким" продактам)))) Но вы наверное итак это знали)

    • @tired_glebmikheev
      @tired_glebmikheev  6 месяцев назад +1

      Спасибо!) Хорошая мысль!
      Очень рад, что зашло

    • @tired_glebmikheev
      @tired_glebmikheev  6 месяцев назад

      Кстати, вот ща смотрю подкаст, который записал в среду (до того, как прочитал твой комментарий) И мы как раз продолжаем эту аналогию, но уже с другим гостем, но под соусом метрик и истории роста от 4х человек до 1000+ только в разработке)

    • @annikkin
      @annikkin 6 месяцев назад

      @@tired_glebmikheev отлично) жду выхода😉👍👌

    • @annikkin
      @annikkin 6 месяцев назад

      @@tired_glebmikheev ну кстати не всегда масштабируемость команды решает проблему производительности... Это как искать решение "во вне".. Точки роста чаще "внутри".. Теория ограничений, о которой ты говорил работает и тут. Часто, когда невозможность приобрести новое оборудование (более технологичное) приводит к появлению "изобретательности", которая касается не только создания новых инструментов, но и нахождение новых путей в самой цепочке производства))) короче "голь на выдумки хитра"... это тоже на заметку "гибким" продактам))) Хотя может об этом будем в новом подкасте)
      В общем, если будет не с кем поговорить) То с удовольствием подискутирую)

  • @ВикторШаруда
    @ВикторШаруда 7 месяцев назад +3

    Очень крутой разговор и темы для разговора!!!
    Глеб спасибо

  • @Gregorysharkov
    @Gregorysharkov 7 месяцев назад +3

    Хороший разговор. Есть о чем подумать. Интересно посмотреть хронометраж, сколько говорил интервьюер, а сколько интервьюируемый 😎

    • @the22seconds
      @the22seconds 7 месяцев назад +2

      Рад что зашло и спасибо за фидбек! По мне это было ближе к дружеским посиделкам за пивом, чем к проработаному заранее интервью, поэтому близкое время таймингов не должно смущать :)

  • @professor_green
    @professor_green 6 месяцев назад

    Вы так вкусно рассказывали про флайтлвлы, что я спиратил, перевёл и оформил книгу для своих коллег.
    Уже с дюжину человек скопировали её себе, за сутки
    Большое спасибо 🙏

    • @professor_green
      @professor_green 6 месяцев назад

      Отдельно отмечу, я был готов её купить, но не нашёл в продаже на русском языке ¯\_(ツ)_/¯

  • @WildChefRU70
    @WildChefRU70 6 месяцев назад +1

    ВАСЬ ВАСЬ ВАСЬ ВАСЬ ВАСЬ, взяли разбудили человека))

    • @tired_glebmikheev
      @tired_glebmikheev  6 месяцев назад

      Да чо он дрыхнет))) Поставил свет звук и лег уснул))))

  • @dzensik
    @dzensik 7 месяцев назад

    Спасибо. Откорректируйте плиз чаптеры Refinking -> Rethinking

  • @ilyabielov9864
    @ilyabielov9864 7 месяцев назад +4

    Привет с Украины :)

  • @gorynych55
    @gorynych55 5 месяцев назад

    Кажется обесценили написание кода ) Так , эта строчка кода не перенесёт пользы пользователям, не буду писать юнит тест. Если 40 рыл будут думать про ценность кода в контексте продукта, кажется наступит крах. Говорили же про Дискавери и конвейр. Вообщем обязательное вовлечение всех разработчиков в ценностную оценку кажется халиварным обобщением. Другой вопрос, что надо понимать какой сценарий, смысл, сторю поддерживает код. Цели задачи всегда лежат за рамками задачи и понимать эти рамки важно.

    • @tired_glebmikheev
      @tired_glebmikheev  4 месяца назад

      Как это у тестов нет ценности для пользователя? Стабильное качество продукта, без шуток. Багающие налево-направо продукты приносят боль, четко и быстро работающие - радость от использования)

  • @KL-ki8mc
    @KL-ki8mc 3 месяца назад

    Дайте гостю слово! :( уже на 1:38:00, так мало Виктора, так много вас